(推薦)酒店辭職報告簡單點

1、親愛的朋友，很高興能在此相遇！歡迎您閱讀文檔酒店辭職報告簡單點，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔，一定會有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動 力。酒店辭職報告簡單點酒店辭職報告簡單點工作中，有人入職，自然有人辭職，我們或許會因為個人原 因而選擇離職， 這個時候我們就需要寫辭職報告了。 可是怎樣寫 出合乎規(guī)范的辭職報告呢？下面是小編為大家收集的酒店辭職 報告簡單點，希望能夠幫助到大家。酒店辭職報告簡單點 1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好， 首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。 由于本人能力有限， 很多工作上的

2、疏忽和 缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。我在前臺服務(wù)的崗位上， 所做的一舉一動都代表著酒店， 但是在這一年里， 我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢， 熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息 和主動信息。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心， 沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信 息理。在這個時候提出這樣的申請，

3、我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難， 我 要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益， 我選擇了離開， 希 望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！此致敬禮！酒店辭職報告簡單點 2 尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：你好！非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年 多時間里給我的幫助和關(guān)懷！因三月底需返校進行為期一年的 * 培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀(jì)華天已兩載有余， 正是在這里我步入了社會， 完成 了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 兩年多的時間里， 有過歡笑， 有過收獲， 也有過苦澀。 酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān) 系，能使我在這里安心的工作、 開心的學(xué)習(xí)， 然而隨著時間的推 移，一切微妙的變化著， 工作上的不成熟

4、感、 面對瑣事的煩悶感、 生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過， 工作上如果兩年沒有起色就該往自己 身上找原因了?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著， 由 此我開始了思考，認(rèn)真的思考。 然而我的每一次思考， 都會讓上 帝發(fā)笑， 且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕， 每次思考的 結(jié)果連自己都感到驚訝或許腹中所學(xué)真的太少， 或許自己并 不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得 11 年來的時候一 大群，而今屈指，寥寥無幾， 或許走有走的原因， 留有留的理由， 細(xì)想我的原由， 還真不知道是什么： 或許這個地方是我第一次由 學(xué)校踏入社會的紐帶； 或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)

5、細(xì)品味過酸甜苦 辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)； 或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好； 或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺人總是要面對現(xiàn)實的， 曾經(jīng)一連串的問號： 自己的興趣是什 么，自己喜歡什么，自己適合做什么。 如今已打破這一連串讓人 彷徨的問號， 是到該做點什么的時候了， 家人給我爭取的機會是 該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原 因者四：1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心 滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不 想混跡于碌碌無為中矣，此為其二

6、；3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安， 績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后， 祿俸單薄，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng)，是為其三；4、混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展， 顧需返校求知，此為其四，也為首要矣?；蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折， 在不斷打拼中去尋找屬 于自己的定位， 才是我人生的下一步選擇。 從小到大一直過得很 順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或 將淪入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了， 我會站好自己最后一班崗， 做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、 順利過渡，不至于讓酒店 工作環(huán)節(jié)受到影響在

7、世紀(jì)華天的這段時間里， 受益實多， 在此無以復(fù)言， 唯多 作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！ 酒店辭職報告簡單點 3尊敬的劉總：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次， 我當(dāng)然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐， 我的 叔叔阿姨， 是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識， 如何為人、 如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始， 我就感受到從上至下的溫暖。 因為我是酒店里

8、年齡最小的， 也從 來沒有在這么大的集體里生活過， 自然而然的， 心里面就會產(chǎn)生 一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的' 感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開?但這種感覺不會隨著我的離開而走遠， 我想我永遠也不會忘記， 畢竟我曾 經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在2 0XX年 的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊， 您正好是隊長。 讓我意想不到的是， 平時看起來那么斯文而又帶 點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎， 絲毫也不比年輕 人遜色， 雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績， 但我們 堅

9、持到底、 團結(jié)奮斗的拼搏精神， 同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn) 同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。 這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫?第一次成績。隨著時間的流逝， 斗轉(zhuǎn)星移， 您多年積累的工作經(jīng)驗與個人 才華也得到充分的施展。 這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。 您 在上任之后， 制定了一系列的政策與方針， 重新定位了酒店的經(jīng) 營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、 分配辦法，力爭讓酒店的 經(jīng)濟效益不斷邁上新高， 也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一 般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是， 在今年的非典時期， 同行中大多 數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時， 您卻以審時度勢的目 光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，

10、 酒店也因此沒 有為客源的減少而受到大的損失， 職工的正常收入與福利也未受 到任何的影響。 可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工 辦了一點實事而已， 可在我們眼里， 在我們心里都認(rèn)為這才是一 件大事， 這才是為員工謀利益的舉動， 這才是一位被員工在心里 面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您 對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地， 人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一； 對于酒店里為數(shù)不多 的年輕人來說， 要想在酒店里得到長足的發(fā)展， 就必須得到管理 的崗位上去鍛煉不可。 恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻， 您也有意 識的讓我走到了管理的崗上

11、來， 希望我從中能夠?qū)W到一些管理的 經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法， 為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。 這 是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職， 對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說， 它是一種激勵， 一種鞭 策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我 的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會， 也想借此 在這里向您說一聲： “謝謝”！人往高處走， 這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適 用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上 就要離開我工作了三年多的酒店， 離開與我并肩工作了三年多時 間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。 當(dāng)我做出這個決定的時候， 心中的

12、 波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總， 您又是那樣的通情達理， 不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊， 分析情況， 提醒我要做好家人的解釋工作， 而且又在辦理手續(xù)方面給予我各 種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許， 千言萬 語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總” ！萬 水千山多變換， 人生猶如戲一場。 人的一生可能都要扮演很多角 色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就， 得到眾人的認(rèn)可，成為主演。劉總，在這里， 我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人 的認(rèn)可， 祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步， 祝愿酒店在您的領(lǐng) 導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未

13、來的人生旅途中一帆風(fēng)順， 做主演中的主演。酒店辭職報告簡單點 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：隨著時間的流逝， 斗轉(zhuǎn)星移， 您多年積累的工作經(jīng)驗與個人 才干也得到充分的施展。 這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。 您 在上任之后， 制定了一系列的政策與方針， 重新定位了酒店的經(jīng) 營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、 分配措施，力爭讓酒店的 經(jīng)濟效益不斷邁上新高， 也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一 般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是， 在今年的非典時代， 同行中大多 數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災(zāi)害時， 您卻以審時度勢的眼 光，作出在做好預(yù)防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定， 酒店也因此沒 有為客源的減少而受到大的喪失， 職工的

14、正常收入與福利也未受 到任何的影響。 可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工 辦了一點實事而已， 可在我們眼里， 在我們心里都認(rèn)為這才是一 件大事， 這才是為員工謀利益的舉動， 這才是一位被員工在心里 面所認(rèn)可的老總 !因為我是酒店里年紀(jì)最小的， 也從來沒有在這么大的集體里 生活過，自然而然的， 心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。 這是 一種以前在集體里未曾有過的感到， 很溫馨， 很驕傲， 而且它一 直陪伴著我， 直到我離開 ?但這種感到不會隨著我的離開而走遠， 我想我永遠也不會忘記， 畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的 集體里。而我， 作為這個集體的一份子， 更加感到到您對員工的關(guān)心 與培

15、養(yǎng)。 您確定想到， 酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之 地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一 ; 對于酒店里為數(shù) 不多的年輕人來說， 要想在酒店里得到長足的發(fā)展， 就必須得到 管理的崗位上去錘煉不可。 恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻， 您也 有意識的讓我走到了管理的崗上來， 盼望我從中能夠?qū)W到一些管 理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施， 為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。 這是我人生中的又一個 “第一”次，即第一次在工作中得到升職， 對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說， 它是一種鼓勵， 一種鞭 策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您 給我的這次機會，也想

16、借此在這里向您說一聲：“謝謝”!也許， 千言萬語也抵不過一句感謝， 我想再對您說一聲“謝 謝您”! 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要 扮演很多角色， 也可能要走過很多的路才干達到必定高度， 取得 一些成績，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。人往高處走，這句千古 不變的名言似乎在什么時候都非常實用， 但是對于我來說， 講這 句話時， 聲音是哽咽的， 因為我馬上就要離開我工作了三年多的 酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。 當(dāng)我做出這個決定的時候， 心中的波濤久久不能平息。 而在我把 這個決定告訴您的時候， 您又是那樣的通情達理， 不僅語重心長 地替我衡量利弊，分析情況， 提示我要做好家人的說明工作， 而 且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償， 我真的不知 該說什么才好。在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得