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文檔簡介
1、信息工程部績效評估表員工:龍明、蘇潤祥、董李鋒評估期間:4.1-4.30直接主管:張巖、張亞強崗位:項目經(jīng)理目標設置績效評估關(guān)鍵目標衡量標準權(quán)重得分工程項目實施(負責項目的規(guī)劃設計、分工協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理)項目計劃完整,人員分工職責明確;項目進度合理,關(guān)鍵點的控制管理;工程進展狀況,工程實施日志記錄詳實;工程設備、工具等物資的有效管理;項目組成員工作評估;1015101015項目成本、風險控制項目費用開支有計劃,清晰明了;10協(xié)調(diào)客戶關(guān)系發(fā)展和穩(wěn)定客戶,處理客戶抱怨10工作安排提供(人、財、物)資源的請求與分配;詳實的工作周計劃、工作周報;515評價日期: 總分:被評估人簽字: 評估人簽字:員工:
2、 龍明、蘇潤祥、董李鋒評估期間:4.1-4.30直接主管:張巖、張亞強崗位:系統(tǒng)集成工程師目標設置績效評估關(guān)鍵目標衡量標準權(quán)重得分計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡日常維護提供完備的系統(tǒng)集成設計方案;提供疑難故障的技術(shù)支持服務;硬件設備維護工作量;軟件系統(tǒng)維護工作量;技術(shù)支持平均響應時間;客戶對服務的滿意度;201010101020工作安排提供(人、財、物)資源的請求與分配;詳實的工作周計劃、工作周報;1010評價日期: 總分:被評估人簽字: 評估人簽字:績效評估表員工:徐向紅、譚鐵磊、呂柯露、汪偉評估期間:4.1-4.30直接主管:張巖、張亞強崗位:系統(tǒng)維護工程師目標設置績效評估關(guān)鍵目標衡量標準權(quán)重得分計算機
3、系統(tǒng)及網(wǎng)絡日常維護硬件設備維護工作量;軟件系統(tǒng)維護工作量;技術(shù)支持平均響應時間;客戶對服務的滿意度;25351010工作安排提供(人、財、物)資源的請求與分配;詳實的工作周計劃、工作周報;1010評價日期: 總分:被評估人簽字: 評估人簽字:績效評估表員工:蘇潤祥、董李鋒、呂柯露評估期間:4.1-4.30直接主管:張巖、張亞強崗位:采購目標設置績效評估關(guān)鍵目標衡量標準權(quán)重得分采購管理采購物料手續(xù)齊全(有申請、審核、批準);有合格供方評審;采購物資質(zhì)量合格率,賬、物、卡相符;提供當前的市場行情;各部門及客戶的評價;采購物資的質(zhì)保維護;合同貨款的執(zhí)行狀況;20102010201010評價日期: 總
4、分:被評估人簽字: 評估人簽字:績效評估表員工:賈建東、蘭紅濤、孟廣峰、吳磊、段正杰評估期間:4.1-4.30直接主管:張巖、張亞強崗位:業(yè)務目標設置績效評估關(guān)鍵目標衡量標準權(quán)重得分計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡日常維護硬件設備維護工作量;軟件系統(tǒng)維護工作量;技術(shù)支持平均響應時間;技術(shù)支持平均處理時間;客戶對服務的滿意度;203551010工作安排臨時階段性工作的處理情況;詳實的工作周報;1010評價日期: 總分:被評估人簽字: 評估人簽字:績效評估表員工: 張志潔、趙麗萍評估期間:4.1-4.30直接主管:張亞強、張巖崗位:文檔管理目標設置績效評估關(guān)鍵目標衡量標準權(quán)重得分提供相關(guān)項目的參考文檔資料,協(xié)助進行對,項目的日常檢查及驗收工作項目文檔、參考資料安全有效保管;妥善保管質(zhì)量文檔、技術(shù)資料;工程設備、工具等資
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