2018年江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘公告.doc

1、謝謝你的觀賞2018年江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘公告鑒于江州區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教職工缺員，為充實江州區(qū)教職 工隊伍，經(jīng)研究，面向江州區(qū)“小教大專班畢業(yè)生”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中 小學(xué)編外后勤服務(wù)人員 40名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：、招聘單位及人數(shù)序號招聘單位招聘崗位名稱招聘人數(shù)備注1馱盧中學(xué)語文后勤服務(wù)人員12美術(shù)后勤服務(wù)人員13體育后勤服務(wù)人員14左州鎮(zhèn)中學(xué)數(shù)學(xué)后勤服務(wù)人員15美術(shù)后勤服務(wù)人員16體育后勤服務(wù)人員17那隆鎮(zhèn)中學(xué)語文后勤服務(wù)人員18數(shù)學(xué)后勤服務(wù)人員19美術(shù)后勤服務(wù)人員110體育后勤服務(wù)人員111語文后勤服務(wù)人員112數(shù)學(xué)后勤服務(wù)人員113美術(shù)后勤服務(wù)人員114體育后勤服務(wù)人員1

2、15羅白鄉(xiāng)民族實驗 學(xué)校小學(xué)部語文后勤服務(wù)人員116數(shù)學(xué)后勤服務(wù)人員117美術(shù)后勤服務(wù)人員118體育后勤服務(wù)人員119板利鄉(xiāng)中心小學(xué)語文后勤服務(wù)人員120美術(shù)后勤服務(wù)人員121體育后勤服務(wù)人員122板利鄉(xiāng)福厚小學(xué)語文后勤服務(wù)人員1序號招聘單位招聘崗位名稱招聘人數(shù)備注23數(shù)學(xué)后勤服務(wù)人員124馱盧鎮(zhèn)中心小學(xué)語文后勤服務(wù)人員125數(shù)學(xué)后勤服務(wù)人員126馱盧鎮(zhèn)左江小學(xué)語文后勤服務(wù)人員127美術(shù)后勤服務(wù)人員128體育后勤服務(wù)人員129馱盧鎮(zhèn)雷州小學(xué)數(shù)學(xué)后勤服務(wù)人員130美術(shù)后勤服務(wù)人員131體育后勤服務(wù)人員132馱盧鎮(zhèn)第二小學(xué)數(shù)學(xué)后勤服務(wù)人員133美術(shù)后勤服務(wù)人員134體育后勤服務(wù)人員135那隆鎮(zhèn)中心

3、小學(xué)語文后勤服務(wù)人員236數(shù)學(xué)后勤服務(wù)人員237美術(shù)后勤服務(wù)人員138體育后勤服務(wù)人員1二、報考條件（一）具有良好的思想品德和道德修養(yǎng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨 和國家的教育方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強 的事業(yè)心和責(zé)任感；（二）具有履行崗位職責(zé)所需的知識和能力，有良好的品德 修養(yǎng)；（三）身體健康，勝任教育教學(xué)后勤服務(wù)相關(guān)工作；（四）具有“小教大專班”畢業(yè)的大專學(xué)歷；（五）具有小學(xué)教師資格及以上的教師資格證：（六）年齡在55周歲以下（1963的4月24日以后由生）且 未領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。三、招聘對象2002年、2003年、2004年原崇左縣代課教師就讀廣西各師范 院校的“小教大專班”畢業(yè)生

4、。四、報名與資格審查（一）報名時間： 2018 年 4 月 24 日 8: 00 18: 00;（二）報名方式：報考人員通過現(xiàn)場報名方式進行報名；（三）報名地點：崇左市江州區(qū)教育局一樓；（四）報名材料：1.2018年江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘考試報 名登記表；2 .本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；3 .本人小教大專班畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；4 .教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份；5 .小二寸彩色近照5張。（注：以上材料的復(fù)印件請按照報名登記表、身份證、戶口 本、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證順序裝訂。）（五）報考費用：報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費 20102

5、69號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納每人 50元的考試費用，不繳 納考試費的人員，視作自動放棄報考資格處理。（六）資格審查：由教育部門按本方案規(guī)定的崗位資格條件， 對報考人員進行資格審查，提由是否同意報考的意見。報考人員 只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的報考 人員不得再修改個人資料及改報其他崗位，未通過資格審查的報 考人員在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。有違法違 紀(jì)行為不符合報考條件的，對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實， 取消考試及錄用資格。（七）開考比例：招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上 要達到1: 3比例方可開考。對達不到開考比例的，經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員

6、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。（八）考試證件：報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到江州區(qū)教育局領(lǐng) 取準(zhǔn)考證。報考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。 準(zhǔn)考證、報名登記表是報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員的考生 參加考試的重要憑證，須妥善保管。五、考試考試由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室組織實施?？荚嚪止P試和面試兩個部分。（一）筆試1 .筆試時間和范圍。筆試時間：2018年5月19日（星期六）上午 09:00 11:00 考試范圍：教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識，合一張試卷?？荚嚪种?00分，以閉卷方

7、式進行。2 .成績公布。2018年5月下旬，報考人員可登錄江州區(qū)政府網(wǎng)（xxx） 查詢公布筆試成績。3 .考試地點。崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。4 .筆試組織。筆試考務(wù)工作由江州區(qū)教育、人社、編制、財 政等部門組織實施。（二）面試1 .面試人員的確定。參加筆試的報考人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo) 小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分 依招聘崗位計劃與報考人員 1: 3的比例確定面試人選（末名由現(xiàn) 分?jǐn)?shù)排名并列的，一并進入面試）。達不到1: 3面試比例的崗位， 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后，才能進入面試程序。2 .面試人員公布。進入面試人選名單統(tǒng)一在江州區(qū)政府網(wǎng)（xxx） 上公布，并由教

8、育局通知進入面試人員。3 .面試形式。面試采取試講方式進行。面試主要考核報考人 員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等后 勤服務(wù)基本素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。4 .面試范圍。小學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)小學(xué)現(xiàn)行三年級 下冊相應(yīng)學(xué)科教材，中學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)中學(xué)現(xiàn)行七年 級下冊相應(yīng)學(xué)科教材。5 .面試命題和組織。面試試題由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤 服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織命制；面試的組織實施工作 由江州區(qū)教育、人社、編制、財政等部門共同組織實施。6 .面試時間和地點：面試時間：2018年6月2日（星期六）8:00- 17:00 面試地點：崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。7 .面試

9、分值100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。六、總成績確定考生考試總成績=筆試成績 +面試成績。七、考核（一）在面試合格的人員中，按從高分到低分依招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選（如末一名由現(xiàn)并列排名的， 按面試成績從高 分到低分確定考核人選）?？己斯ぷ饔山輩^(qū)教育、人社、編制、 財政等部門具體組織實施，著重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、 道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配 度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查?？己艘?成立考核工作小組，每組由 2名以上工作人員組成?？己诵〗M要 對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考 核對象的情況，全面、客觀

10、、公正地予以評價?？己私Y(jié)束后要形 成書面材料，明確提由考核意見 ，提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。（二）考核辦法參照事業(yè)單位招聘工作人員的考核辦法執(zhí)行。 如果考核不合格或考生自動放棄的，按考生總成績從高分到低分 依次遞補考核人選。（三）考核工作結(jié)束后，擬定參加體檢人員名單，并報江州 區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。謝謝你的觀賞謝謝你的觀賞八、體檢（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢 不合格或自動放棄的，可在報考同一職位的其他人選中按總成績 從高分到低分依次遞補。（二）考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提由復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起 7個工作日內(nèi)書面提由，

11、由教 育部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復(fù)檢， 復(fù)檢只能進行一次， 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。（三）體檢由江州區(qū)教育部門具體組織實施，體檢費用由報 考人員承擔(dān)。九、公示江州區(qū)教育部門從考核、 體檢都合格的人員中確定擬聘人員， 經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在江州 區(qū)政府網(wǎng)（）上公示，公示時間為5個工作日。公示 期間對擬聘人員有異議的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員及時進 行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞 補聘用人選。十、人員聘用（一）公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人 員，由擬聘

12、人員填寫江州區(qū)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘審批 表，經(jīng)教育及人社部門審核，報江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù) 人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（二）經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo) 小組審批的聘用人員，不入編，不占中小學(xué)教師編制，按規(guī)定程 序辦理聘用手續(xù)。（三）招聘單位須與受聘人員簽訂江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外 后勤服務(wù)人員聘用合同書，聘用后的管理參照國家和自治區(qū)相關(guān) 謝謝你的觀賞謝謝你的觀賞規(guī)定執(zhí)行。簽訂合同期限為三年，每年度進行年度考核。合同期 滿后，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)簽訂聘用合同?？己瞬缓细竦?，由聘 用單位上報教育行政主管部門審批后解除聘用合同。十一、福利待遇（一）受聘人員工資、福利待遇參照

13、2018年江州區(qū)招聘的特崗教師工資、福利待遇核定發(fā)放。（二）按國家規(guī)定繳納社會保險（失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng) 老保險、工傷保險和生育保險）。（三）各類專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)按照在職在編教師要求執(zhí)行。十二、組織紀(jì)律（一）各相關(guān)單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原 則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密 切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料 應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試 紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成 績無效的處理。（三）招聘工作實行回避制度。工作人員在招聘中，涉及與 本人有夫妻關(guān)

14、系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻 親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。（四）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié) 輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān) 人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的， 必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1 .偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的；2 .工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與 作弊的；3 .故意泄漏考試題目的；4 .有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形的。十三、其他本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉 辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。