有關(guān)年會策劃方案四篇

1、有關(guān)年會策劃方案四篇 有關(guān)年會策劃方案四篇 ?有關(guān)年會策劃方案四篇 ?為保障事情或工作順利開展,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等.方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼哪陼邉澐桨?4 篇,希望能夠幫助到大家. ?年會策劃方案篇 1 ?一、企業(yè)年會的意義 ?年會是企業(yè)重大節(jié)日！ ?1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上！ ?2、操辦原則:怎么讓同事有感覺就怎么來 ?3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好同事的動力,實現(xiàn)同事的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想！ ?4、年會的核心:讓同事明年在公司拼命做事！ ?5、年會的目的:拉動 ?拉動同事 ?

2、a、是為了減少員工流失,用活動來留住同事；讓同事們采取行動,讓更多的同事看到跟公司干的希望；展示公司輝煌,讓同事家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓同事有感覺；讓同事明年賺到更多的錢！ ?b、是為了激發(fā)同事的動力、調(diào)動同事的積極性,讓同事在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài). ?拉動顧客 ?a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象！ ?b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象. ?拉

3、動其他力量 ?a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度. ?b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持 ?二、企業(yè)年會前期準(zhǔn)備: ?a、籌劃準(zhǔn)備: ?確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組 ?2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架 ?3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單 ?4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖 ?5、音樂背景資料 ?b、前期執(zhí)行: ?1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目 ?2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材 ?3、確定

4、同事表演項目及主持人 ?4、撰寫年會相關(guān)文案 ?5、制定工作安排表 ?6、安排會議場地 ?7、安排年會晚宴場地、年會氣氛 ?c、成立年會項目實施小組: ?年會最重要的參與者是同事而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為同事服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦！ ?1、迎賓接待禮儀組；(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)) ?2、物品采購配送組；(所有年會物資的采購) ?3、聚餐組；(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)) ?4、晚會組；(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作) ?5、抽獎組；(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運) ?6、宣傳組；(負(fù)責(zé).臺搭建

5、、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等) ?7、交通指揮組；(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車) ?注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊！). ?三、企業(yè)年會擬邀嘉賓 ?1、同事:要求全員必須參加,不可請假； ?2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)； ?3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶； ?4、優(yōu)秀同事及主管父母:提倡孝文化； ?5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓). ?四、企業(yè)年會會場的布置: ?1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐. ?2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公

6、司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過同事展示體現(xiàn)). ?3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母.第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分. ?4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片. ?5、公司優(yōu)秀同事和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè). ?(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)同事的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡.) ?五、企業(yè)年會具體流程: ?1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝

7、). ?2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會 場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位) ?3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓 ?4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 ?5、放視頻(全年回顧) ?6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項: ?a、業(yè)績前 6 名(從六到一的順序邀請前 6 名逐次走上講臺領(lǐng)獎) ?b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài)) ?c、無

8、私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔) ?d、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定) ?e、最上進(jìn)同事獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新同事,或是工齡一年以內(nèi)的同事) ?f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司同事關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人) ?g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的) ?h、晉升任命書 ?i、給客戶頒獎 ?8、下半場入場兩曲熱場舞 ?9、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等. ?1

9、0、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo). ?11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興.可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂.) ?12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于同事進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解.) ?13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件) ?14、頒布 20xx 年的各項獎勵機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清) ?15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點.(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將

10、現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！) ?16、主持人宣布大會正式結(jié)束； ?17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) ?六、企業(yè)年會重點備注: ?1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！ ?2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)； ?3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯； ?4、每一位上臺者聚光燈必須配合； ?5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配； ?6、dj 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)； ?7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個"時間到'的提示牌)的獲獎感言,

11、主持人提醒感謝的話要少說！(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎). ?8、感恩文化: ?感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘同事內(nèi)在動力 ?感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感 ?感謝公司給我平臺,讓同事心定、交給 ?公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要,不可缺少！不能不開,不可不開,必須要開！ ?它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)； ?它可以獎勵先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),樹立榜樣、率先垂范； ?它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神； ?它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷； ?它可以凝聚人心,給人信心； ?它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼,感恩答謝； ?它可

12、以統(tǒng)一認(rèn)識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志； ?它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！20xx 年廣州企業(yè)年會策劃方案 ?企業(yè)年會策劃方案主題:增加企業(yè)凝聚力 ?在這個"企業(yè)年會'中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、領(lǐng)導(dǎo)與同事零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力. ?在這個"家庭年會'中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對同事的問候和愛戴. ?企業(yè)年會策劃方案活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一

13、年企業(yè)年會策劃方案年會目標(biāo):振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌公司年會如何安排(一)企業(yè)全體大會議程安排 ?12:30:全體參會同事提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候同事大會開始.(會堂播放入場背景音樂) ?13:0013:10:大會進(jìn)行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布同事大會開始,向參會的全體同事介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎；(同事歡迎禮畢)請公司相關(guān)負(fù)責(zé)人致開幕辭. ?13:11:大會進(jìn)行第二項.各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告；(每個公司都不同,這個時間具體把握) ?16:4016:50:大會進(jìn)行第三項.請公司相關(guān)負(fù)責(zé)人宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)

14、集體和個人的決定. ?16:5017:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀同事上臺領(lǐng)獎, 同時請公司相關(guān)負(fù)責(zé)人為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人合影留念,主持人鼓掌祝賀. ?主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) ?17:0017:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請公司相關(guān)負(fù)責(zé)人為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀. ?主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) ?17:1017:20:主持人提醒出席同事大會的主要

15、領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀同事上臺,合影留念.(攝影師拍照) ?17:20xx:30:主持人對本次同事大會做簡要總結(jié).宣布同事大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂) ?年會策劃方案篇 2 ?還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛嗎？接下來我為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架,相信這些基本構(gòu)架一定可以啟迪您的靈感,給您帶來不一樣的收貨和體會: ?一、年會主題:"真誠感謝,一路上有你'xx 公司年會暨客戶答謝會 ?二、年會時間:-年-月-日下午 18:00晚上 22:30 ?三、年會地點:酒店 ?四、年會目的: ?1、答謝客戶,維系關(guān)系 ?2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺 ?

16、3、加大公司品牌宣傳力度 ?4、塑造企業(yè)形象 ?5、加強公司員工集體榮譽感 ?五、年會參與人員:本次酒會共計人 ?1、邀請嘉賓:市委人員、政府機(jī)關(guān)人員、各客戶 ?2、邀請公司工作人員:公司中高層及員工 ?3、重要客戶 ?4、媒體記者 ?5、演出人員 ?6、攝像人員 ?六、參與方式: ?1、邀請嘉賓:發(fā)送邀請函,電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席 ?2、媒體及攝像:由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函 ?3、演出人員:由表演節(jié)目安排演出人員 ?七、年會形式 ?冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎 ?八、年會流程 ?(一)開場前準(zhǔn)備流程 ?1、酒店訂立(時間、地點) ?2、迎賓員:酒店門口迎賓接待,簽名接待 ?3、禮儀服務(wù)

17、:酒店服務(wù)人員 ?4、工作責(zé)任: ?1)主持人的確定 ?2)禮儀小姐(迎賓、抽獎時) ?3)禮品發(fā)放人(公司高層) ?4)現(xiàn)場酒會治安人員 ?5)背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影 ?6)音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試 ?7)攝影師拍照人員的合理調(diào)配 ?8)食品調(diào)度 ?5、主辦方年會致答謝詞稿件 ?6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員.,簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓.及稿件 ?7、座次安排(主次排序,告知酒店安排) ?8、準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備:抽簽箱及獎品 ?9、嘉賓佩戴胸花 ?10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位 ?11、準(zhǔn)備工作完成,嘉賓入場 ?(二)年會開場 18:0019:10 ?1、播放背景音樂,主持人入場,

18、開場白 ?2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓,簽名墻拍照留影 ?3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭,對年度工作進(jìn)行總結(jié). ?4、邀請嘉賓上臺發(fā)言 ?(三)年會開始 19:1020:30 ?1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒,并宣布酒會正式開始 ?2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等 ?3、嘉賓可以隨意互動交流 ?(四)節(jié)目表演、游戲互動 20:3022:15 ?1、神秘魔術(shù)表演 ?2、抽獎環(huán)節(jié),獎品奉上 ?3、.小提琴演奏 ?4、嘉賓舞動 ?(五)年會結(jié)束 22:1522:30 ?1、主辦方致辭,宣布就會結(jié)束 ?2、發(fā)放紀(jì)念品 ?3、歡送嘉賓 ?年會策劃方案篇 3 ?一、年會背景及目的 ?

19、"年會',這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的"家庭盛會'.每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲.就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式."年會'這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分.當(dāng)然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的,而且能避免走很多彎路. ?為了總結(jié)回顧 20xx 年度各項工作,對 20xx 年工作做出安排和部署, 并表彰年度各項先進(jìn),增進(jìn)協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通,促進(jìn)協(xié)會的文化建設(shè),表達(dá)協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候,同時也熱烈祝

20、賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動. ?二、年會主題 ?專心成長超越自我 ?三、年會時間、地點 ?年會由三部分構(gòu)成,分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴.擬訂于20xx 年 12 月 25 日(周六)14:00-20:30(為時半天). ?(一)成員會議 ?時間:14:0015:00 ?地點:大活小劇場 ?(二)周年慶典聯(lián)歡會 ?時間:15:0017:00 ?地點:大活小劇場 ?(三)晚宴 ?時間:18:00-20:30 ?地點:二食三樓 ?四、年會參會人員 ?學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按 150 計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他. ?五、年

21、會流程與安排 ?本次年會的流程安排分別包括以下三個部分: ?(一)成員大會議程安排 ?13:30 全體參會人員提前到達(dá)大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨周年慶典晚會開始.(播放入場背景音樂). ?14:0014:10 大會進(jìn)行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人,并領(lǐng)掌歡迎.(歡迎禮畢)請汪元平書記致開幕辭. ?14:11-14:30 大會進(jìn)行第二項.請就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言.就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié). ?14:3014:50 大會進(jìn)行第三項.請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人.和突出貢獻(xiàn)獎人員.并請汪書記上

22、臺頒獎合影留念.主持人領(lǐng)掌祝賀.主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂). ?14:5015:00 主持人對本次員工大會做簡要總結(jié).宣布成員大會閉幕.宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準(zhǔn)備. ?15:00-17:00 慶典聯(lián)歡會正式開始,就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目. ?17:00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴. ?六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項 ?(一)年會的通知:行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的關(guān)于做好 20xx 年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知. ?(二)年會宣傳與就

23、協(xié) vcr 攝制:廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作.對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉.負(fù)責(zé)安排與跟進(jìn)(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等). ?(三)晚會節(jié)目的編排:由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排. ?(四)橫幅的制作:紫底白字橫幅一條:預(yù)祝*就協(xié) 20xx 年"專心成長超越自我'主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款:*就業(yè)發(fā)展協(xié)會,12 米.紅底黃字橫幅一條:"專心成長超越自我'主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款:*發(fā)展協(xié)會,12米. ?(五)年終工作總結(jié)與計劃

24、的收交:行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會. ?(六)發(fā)言稿的撰寫:通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點. ?(七)物品的采購:提前采購年會所需的物品.具體物品見預(yù)算表. ?(八)時間的控制:年會主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間. ?(九)現(xiàn)場錄像機(jī)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī),做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作.活動后存檔,可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享. ?(十)各項活動的工作安排:年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項工作的負(fù)責(zé)人.各個工作人員應(yīng)積極

25、主動向相關(guān)負(fù) 責(zé)人匯報,各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報.最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人.例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、.臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預(yù)定等等,一定要有專人負(fù)責(zé).詳細(xì)情況見主題年會工作安排表. ?(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴(yán)格按照協(xié)會章程及 sop 流程,通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力. ?七、參會人員須知 ?(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開. ?(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來. ?年會策劃方案篇

26、 4 ?一、年會的意義 ?年會是企業(yè)重大節(jié)日! ?1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上! ?2、操辦原則:怎么讓職工有感覺就怎么來! ?3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好職工的動力,實現(xiàn)職工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想! ?4、年會的核心:讓職工明年在公司拼命做事! ?5、年會的目的: ?拉動職工 ?a、是為了減少職工流失,用活動來留住職工;讓職工興奮采取行動, 讓更多的職工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓職工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓職工有感覺;讓職工明年賺到更多的錢! ?b、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的積極性,讓職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,

27、迅速進(jìn)入工作狀態(tài). ?拉動顧客 ?a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象! ?b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象. ?拉動其他力量 ?a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度. ?b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等). ?二、會場的布置

28、: ?1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐. ?2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過職工展示 體現(xiàn)). ?3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母.第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分. ?4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片. ?5、公司優(yōu)秀職工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè). ?6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有職工展示、表演. ?(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)職工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深

29、處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡) ?三、擬邀嘉賓 ?1、職工:要求全員必須參加,不可請假. ?2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo) ?3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶. ?4、優(yōu)秀職工及主管父母:提倡孝文化. ?5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓) ?四、崗位安排 ?1、成立專門會務(wù)組: ?年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦! ?1)會務(wù)總監(jiān): ?2)場外:簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇) ?3)場內(nèi): ?4)主持人: ?5)男女 dj:

30、 ?6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的: ?7)燈光攝影: ?8)物資: ?9)白板組: ?10)迎賓組: ?11)禮炮手: ?2、圍繞流程進(jìn)行采購. ?所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊! ?五、具體流程: ?1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影). ?2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位) ?4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓 ?5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!) ?6、放視頻(全年回顧) ?7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目) ?a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎) ?b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人