公司勤假管理辦法

1、工作文件文件編號(hào)：XZ-10版本：B改次：0勤假管理辦法頁碼第1頁共2頁1.0目的：為規(guī)范本公司員工工作時(shí)間、 休息、休假、請(qǐng)假及延長工作時(shí)間，特訂定本辦法。 2.0適用范圍：凡XX物業(yè)管理有限公司所屬員工均適用之。3.0工作時(shí)間：按員工手冊(cè)規(guī)定4.0遲到/早退：按員工手冊(cè)規(guī)定5.0曠工：按員工手冊(cè)規(guī)定6.0打卡出勤6.1經(jīng)理級(jí)及經(jīng)申請(qǐng)獲核準(zhǔn)者允許免打 卡外，其他凡本公司員工，一律以打卡記錄上下 班出勤狀況；6.2員工需親自打卡，上下班需打上下班卡，加班需打加班卡；6.3嚴(yán)禁代人打卡；凡是代人打卡者，連同當(dāng)事人一起各記小過一次處分， 并扣除當(dāng)月 部全勤獎(jiǎng)金；6.4打卡后未經(jīng)許可，一律不得隨意私

2、自外出；員工如公出，返回公司時(shí)一律需打下班 卡后再下班；6.5不加班者，禁止刷加班卡；6.6以下情形無法刷卡者，須填寫“未刷卡登記表”，經(jīng)部門主管確認(rèn)核準(zhǔn)后，于次日 上午12： 00前交行政部復(fù)查備案；公出中途無法回來打卡；換、辦工作證無法打卡時(shí)；工作證或考勤機(jī)故障時(shí)；公出返回時(shí)超過0: 00點(diǎn)無法及時(shí)刷卡者；6.7非正當(dāng)理由之未刷卡登記，每人每月不得超過2次（含），否則以事假論；7.0加班按員工手冊(cè)規(guī)定8.0休假與請(qǐng)假按員工手冊(cè)規(guī)定9.0請(qǐng)假審批權(quán)限工作文件文件編號(hào)：XZ-10版本：B改次：0勤假管理辦法頁碼第1頁共2頁職等請(qǐng)假時(shí)間審核復(fù)核核準(zhǔn)備注一職等0.5天以上經(jīng)理/總經(jīng)理二一六職等0.5天以上部門主管行政主管經(jīng)理七一八職等3天（含）以下部門主管行政主管/3天（含）以上部門主管行政主管經(jīng)理說明：凡副領(lǐng)班級(jí)管理人員請(qǐng)假，不論請(qǐng)假時(shí)間長短，一律須經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)，方可有效.10.0請(qǐng)假流程：申請(qǐng)人填寫年度請(qǐng)假記錄表部門主管行政主管經(jīng)理11.0本辦法之制訂、修訂、廢止與實(shí)施11.1本辦法由行政部制訂后經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)后即可生效；11.2公司對(duì)本辦法持有最后解釋權(quán)；11.3本辦法由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。12.0支持性文件和記錄12.1 XZ-10-R02加班調(diào)休申請(qǐng)單12.2 XZ-