

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、一、單選題(單項選擇題:(共 60 題,每小題 1 分,共 60 分)1、 按照馬克思主義觀點,企業(yè)的形成是()A. 伴隨人類社會產(chǎn)生的B. 社會分工發(fā)展的結(jié)果C. 因為交易費用比市場低D. 社會收益的需要答案:B.解析:馬克思主義的觀點是從歷史的角度探討企業(yè)的產(chǎn)生,企業(yè)的出現(xiàn)是社會分工發(fā)展的必然結(jié)果,故 B.正確。企業(yè)是人類社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,A.錯誤。為新制度學(xué)派的觀點內(nèi)容。2、()標(biāo)志著企業(yè)的真正形成。A. 手工生產(chǎn)B. 大機器生產(chǎn)C. 工廠制度的建立D. 企業(yè)管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離答案:C.解析:第 3 頁最后一行。3、 產(chǎn)品或商品自主銷售是()的內(nèi)容。A. 動力機制B. 調(diào)節(jié)機制或
2、產(chǎn)銷機制C. 約束機制或平衡約束機制D. 發(fā)展機制或技術(shù)進步機制答案:B.解析:注意動力機制、調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制、約束機制或平衡約束機制和發(fā) 展機制或技術(shù)進步機制的內(nèi)容。4、 ()是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì),即構(gòu)成企業(yè)活動能量大小的各種要素及其有機結(jié) 合所產(chǎn)生的能力。A. 經(jīng)營機制B. 企業(yè)素質(zhì)C. 人員素質(zhì)D. 文化素質(zhì)答案:B.5、()是一切直接或間接地為企業(yè)經(jīng)濟活動所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營資源 的,具有一定開發(fā)性、利用性、選擇性的天然或人造資源。A. 企業(yè)要素B. 企業(yè)資源C. 企業(yè)管理D. 企業(yè)環(huán)境答案:A.&企業(yè)制度是以()為基礎(chǔ)。A. 產(chǎn)權(quán)制度B. 有限責(zé)任制度C. 公司制D. 政企分
3、開答案:A.解析:企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度7、()是解決工商企業(yè)增效問題的職能.A. 組織職能B. 指揮職能C. 控制職能D. 協(xié)調(diào)職能答案:C.8、 按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第二種是()A. 產(chǎn)品專業(yè)化B. 部門專業(yè)化C. 零部件專業(yè)化D. 工藝專業(yè)化答案:A.9、 大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門劃分方法是()A. 職能部門化B. 產(chǎn)品部門化C. 區(qū)域部門化D. 綜合部門化答案:A.10、 “事事有條件負責(zé)”是指()A. 統(tǒng)一指揮的原則B. 權(quán)責(zé)對等的原則C. 精簡的原則D. 分工與協(xié)作原則答案:B.11、矩陣型的優(yōu)點是()A. 加強了縱向和橫向聯(lián)系B. 結(jié)構(gòu)簡單、
4、責(zé)權(quán)分明C. 減輕了各級領(lǐng)導(dǎo)者負擔(dān)D. 最高領(lǐng)導(dǎo)者可以擺脫日常事務(wù)答案:A.12、 技術(shù)簡單,工藝整體性高的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是()A. 集權(quán)B. 分權(quán)C. 集權(quán)與分權(quán)并存D. 無特定要求答案:A.13、企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素有()A. 技術(shù)B. 經(jīng)濟C. 社會D. 組織職能的轉(zhuǎn)變答案:D.14、“顧客需要什么,我們生產(chǎn)什么”是指()A. 生產(chǎn)觀念B. 產(chǎn)品觀念C. 銷售觀念D. 市場營銷觀念答案:D.15、()是市場營銷首要任務(wù)。A. 發(fā)現(xiàn)市場機會B. 分析市場機會C. 選擇目標(biāo)市場D. 制定營銷策略答案:A.16、經(jīng)紀人是()A. 供應(yīng)商B. 商人中間商C. 代理中間商D. 輔助商答案:C.17
5、、顧客希望或默認的屬性或條件是()A. 核心層B. 形式層C. 期望層D. 延伸層答案:C.18、消費者信貸情況屬于()A. 人口環(huán)境B. 經(jīng)濟環(huán)境C. 自然環(huán)境D. 科學(xué)技術(shù)環(huán)境答案:B.19、 只能短時使用,不利于頻繁或長期使用的是()A. 人員促銷B. 廣告C. 營業(yè)推廣D. 公共關(guān)系答案:C.20、制造商和中間商品牌是按()進行分類A. 輻射區(qū)域B. 市場地位C. 生命周期D. 使用主題 答案:D.21、分銷渠道和營銷渠道的區(qū)別在于分銷渠道不包括()A. 商人中間商B. 代理中間商C. 供應(yīng)商和輔助商D. 生產(chǎn)者和消費者 答案:C.22、()是品牌誠信的基本要求A. 知名度B. 產(chǎn)品質(zhì)
6、量信用C. 企業(yè)規(guī)模大小D. 產(chǎn)品線多少答案:B.23、 量少品種多,專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用()A. 成批生產(chǎn)類型B. 單件生產(chǎn)類型C. 大量生產(chǎn)類型D. 生產(chǎn)線生產(chǎn)答案:A.24、 ()是最常見的生產(chǎn)過程空間組織形式。A. 工藝專業(yè)化布置B. 對象專業(yè)化布置C. 混合式布置D. 固定布置答案:C.25、()是安全生產(chǎn)的核心A. 安全文化B. 安全法制C. 安全責(zé)任D. 安全投入答案:C.26、“自己事,自己做”是()A. 整理B. 整頓C. 清掃D. 清潔E. 素養(yǎng) 答案:C.27、()是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成部分,是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導(dǎo)思想和 承諾。A. 質(zhì)量目標(biāo)B. 質(zhì)量方針C. 質(zhì)量
7、控制D. 質(zhì)量保證答案:B.28、 PDCA 循環(huán)的特點是()A.是連續(xù)循環(huán)過程B. 關(guān)鍵點在執(zhí)行階段C. 按照進展逐一解決問題D. 重復(fù)性循環(huán)答案:A.29、 六西格瑪管理流程中確定流程底線,對有效性進行評價是指()A. 界定B. 測量C. 分析D 攻進答案:B.30、黑帶大師是()A. 領(lǐng)導(dǎo)層B. 骨干層C. 具體執(zhí)行層D. 決策層答案:B.31、決定“該做什么”的是()A. 質(zhì)量管理委員會B. 質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)C. 倡導(dǎo)者D. 黑帶大師答案:C.32、產(chǎn)品質(zhì)量法不適用的產(chǎn)品是()A. 啤酒B. 小轎車C. 贈予產(chǎn)品D. 電視機答案:C.33、企業(yè)組織變革的基本原因是()A. 組織本身發(fā)展過程的障
8、礙B. 外部環(huán)境壓力C. 組織本身發(fā)展過程的矛盾沖突D. 領(lǐng)導(dǎo)者和員工的推動力答案:C.34、冒險戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的競爭域為()A. 在最終用途和技術(shù)方面B. 最終用途C. 推廣的新產(chǎn)品D. 最終用途和技術(shù)結(jié)合答案:D.35、 適用于產(chǎn)品有廣泛市場的企業(yè)的開發(fā)方式為 ()A. 自行開發(fā)B. 引進開發(fā)C. 綜合開發(fā)D.合作開發(fā)答案:B.36、()是新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思出發(fā)點和歸宿點A. 產(chǎn)品性能B. 產(chǎn)品質(zhì)量C. 產(chǎn)品外觀D. 顧客答案:D.37、 規(guī)模大、資源豐富,實力雄厚的企業(yè)采用的是新產(chǎn)品開發(fā)組織形式是()A. 新產(chǎn)品委員會B. 新產(chǎn)品部C. 產(chǎn)品經(jīng)理制D. 創(chuàng)業(yè)小組答案:C.38、工作分析的
9、主體是()A. 工作效率B. 工作崗位C. 進行工作分析的管理者和有關(guān)人員D. 企業(yè)部門答案:C.39、工作分析準備階段的工作內(nèi)容有()A. 收集背景資料B. 收集基本數(shù)據(jù)與信息C. 制定工作分析計劃D. 審查工作信息答案:C.40、問卷法的缺點是()A. 不適用循環(huán)周期長和腦力勞動為主工作B. 對緊急而偶然的工作也不實用C. 夸大所在職位責(zé)任和難度D. 不利于掌握某些專門信息答案:D.41、()是指績效考核的維度,即要從哪些方面對企業(yè)員工進行考核,它指明 了績效考核內(nèi)容的范圍A. 工作能力B. 績效考核項目C. 績效考核指標(biāo)D. 工作業(yè)績答案:B.42、績效考核評價屬于()A. 績效考核的準
10、備階段B. 績效考核的實施階段C. 績效考核結(jié)果的反饋D. 績效考核結(jié)果的運用答案:B.43、()常用于企業(yè)中層和基礎(chǔ)管理人員的績效考核A. 民主評議法B. 書面鑒定法C. 關(guān)鍵事件法D. 比較法答案:A.44、工作對思維的要求是指()A. 工作的飽和程度B. 工作的復(fù)雜程度C. 工作的難易程度D. 工作內(nèi)容和形式上的變化答案:B.45、接受()培訓(xùn)的對象,一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員,也是公司未 來高層管理人員的候選人。A. 工作輪換B. 師帶徒C. 教練D. 初級董事會答案:D.46、職業(yè)生涯中期階段的特點是()A. 旦選擇了滿意的職業(yè)和企業(yè),將積極投入到工作中去B. 有明確的職業(yè)生涯目
11、標(biāo),經(jīng)過反復(fù)思考和比較,選擇較為認可的企業(yè)和工 作C. 非常關(guān)心自己的收入D. 對企業(yè)在健康、醫(yī)保等保障制度非常關(guān)心答案:C.47、()表現(xiàn)為資金流入,例如企業(yè)向銀行借款或貸款。A. 籌資活動B. 投資活動C. 資金營運活動D. 分配活動答案:A.48、以利潤最大化為目標(biāo)和以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化目標(biāo)的共同 點是()A. 片面追求利潤最大化B. 沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系C. 沒有考慮時間價值和風(fēng)險問題D. 只適用上市公司答案:C.49、下列說法正確的是()A. 企業(yè)價值與企業(yè)收益、貼現(xiàn)率無關(guān)B. 折現(xiàn)率不變,收益越大,價值越小C. 收益一定時,折現(xiàn)率越大,價值越大D. 企業(yè)價值與預(yù)期收
12、益成正比, 與預(yù)期風(fēng)險成正比 答案:D.50、下列公式正確的是()A. 速動比率=流動資產(chǎn)/流動負債B. 產(chǎn)權(quán)比率二所有者權(quán)益/負債總額C. 總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出”平均資產(chǎn)總額D. 已獲利息倍數(shù)=息前稅后利潤/利息支出 答案:C.51、屬于短期償債能力分析比率的是()A. 資產(chǎn)負債率B. 速動比率C. 產(chǎn)權(quán)比率D. 存貨周轉(zhuǎn)率 答案:B.52、下列關(guān)于信用條件描述錯誤的是()A. 是企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求B. 包括信用期限、折舊期限、現(xiàn)金折扣率C. 信用期限長短、現(xiàn)金折扣率的高低反映企業(yè)信用政策的松緊或促銷力度的 大小D.“ 1/10,N/45”表示客戶在開出發(fā)票
13、的第 45 天付款,則享受 3%1 勺優(yōu)惠 答案:D.53、某企業(yè)為化工企業(yè),同時他最有可能是()企業(yè)A. 勞動密集型B. 資金密集型C. 知識密集型D. 信息密集型答案:A.54、易腐易毀的商品應(yīng)盡量選擇()A. 短渠道B. 間接渠道C. 長渠道D. 寬渠道答案:A.55、 當(dāng)一個企業(yè)的工序能力指數(shù)為時,工序能力為 ()A. 充足B. 過剩C. 不足D. 正常 答案:A.56、美國休哈特提出的質(zhì)量管理工具是()A. 對策表B. 直方圖C. 抽樣檢驗D. 控制圖答案:D.57、員工職業(yè)管理過程的首要環(huán)節(jié)是()A. 自我評價B. 目標(biāo)設(shè)定C. 編制行動計劃D. 現(xiàn)實審查答案:A.58、硬件的使用
14、成本和維修費用屬于()A. 內(nèi)在特性B. 外在特性C. 經(jīng)濟特性D. 其他方面特性答案:C.59、 在實務(wù)中,優(yōu)先股因有固定股利而無到期日,故可視為()A. 先付年金B(yǎng). 普通年金C. 永續(xù)年金D. 遞延年金答案:C.60、 某方案風(fēng)險報酬系數(shù)為 10%無風(fēng)險報酬率為 8%標(biāo)準離差率為%則 風(fēng)險報酬率為( )答案:C.解析:風(fēng)險報酬率=風(fēng)險報酬系數(shù)X標(biāo)準離差率=10%*%=% 二、多選題(多項選擇題:(共 20 題,每小題 2分,共 40 分)61、工廠生產(chǎn)時期過渡到企業(yè)生產(chǎn)時期的主要特征是A. 產(chǎn)生壟斷組織B. 建立科學(xué)管理理論C. 新技術(shù)得到運用D. 企業(yè)管理權(quán)和所有權(quán)分離E. 社會責(zé)任責(zé)
15、任改變答案:A,B,C,D,E.62、發(fā)展機制或技術(shù)進步機制包括()A. 發(fā)展基金自我積累B. 籌資渠道自主選擇C. 投資項目自主決定D. 法人財產(chǎn)依法所有E. 勞動者積極性答案:A,B,C,D.63、企業(yè)集團的特點有()A. 勞動生產(chǎn)率高,有利于降低成本B. 提高產(chǎn)品質(zhì)量任務(wù)艱巨C. 彼此聯(lián)合,獨立核算D. 共擔(dān)風(fēng)險,共負盈虧,優(yōu)勢互補E. 經(jīng)營范圍廣泛,產(chǎn)品線寬且多樣化答案:D,E.64、下列哪些情形適合分權(quán)()A. 較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大B. 組織中較高管理層次制定決策的范圍越寬,涉及職能越多C. 如果上級對下級的決策沒有任何控制D. 較低管理層制定決策只影響該部門日常管理
16、E. 較高管理層決策數(shù)目越多答案:A,C,D.65、企業(yè)組織設(shè)計的主要依據(jù)()A. 企業(yè)戰(zhàn)略B. 企業(yè)環(huán)境C. 企業(yè)技術(shù)業(yè)組織結(jié)構(gòu)D. 企業(yè)發(fā)展階段E. 企業(yè)規(guī)模答案:A,B,C,D.66、下列有關(guān)非正式組織說法正確的是()A. 有具體的成立日期B. 成員之間是平等的C. 領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)管理層指定的D. 領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利具有較強的個性色彩E. 無統(tǒng)一的計劃和固定程序答案:B,D,E.67、下列說法正確的是()A. 負需求,進行轉(zhuǎn)化型市場營銷B. 無需求,進行刺激性市場營銷C. 潛在需求,進行開發(fā)性市場營銷D. 下降需求,進行整合性市場營銷E. 不規(guī)則需求,進行同步性市場營銷答案:A,B,C,D,E.
17、68、成熟期營銷策略有()A. 調(diào)整市場B. 維持策略C. 調(diào)整產(chǎn)品D. 集中策略E. 調(diào)整營銷組合答案:A,C,E.69、按照屬性劃分, 品牌分為()A. 制造商B. 產(chǎn)品品牌C. 企業(yè)品牌D. 組織品牌E. 中間商品牌答案:B,C,D.70、下列屬于影響廠址選擇的因素有()A. 國家的方針政策B. 交通和通訊便利C. 資源的充分獲取和利用D. 氣候E. 地質(zhì)答案:A,B,C,D,E.71、下列適用順序移動方式的有()A. 單件小批量B. 生產(chǎn)任務(wù)急C. 企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單位工藝專業(yè)化D. 大量大批E. 企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單位對象專業(yè)化 答案:A,C.72、 5S 包括( )A. 整理B. 整頓C.
18、清掃D. 清潔E. 素養(yǎng)答案:A,B,C,D.73、計量抽樣檢驗的特點()A. 樣本量少B. 檢驗獲取信息多C. 時間短D. 工作量大E. 費用高,并要一定設(shè)備 答案:A,B,D,E.74、六 西 格 瑪 管 理 流 程 有( )A. 界定B. 測量C. 分析D 攻進E. 控制 答案:A,B,C,D,E.75、六西格瑪特點()A. 以顧客為中心B. 依據(jù)數(shù)據(jù)和事實,使管理成為量化的科學(xué)C. 通過提高顧客滿意度和降低資源成本,促使組織的業(yè)績提升D. 聚焦于流程改進E. 有預(yù)見的積極管理答案:A,B,C,D,E.76、屬于設(shè)備改造重點關(guān)注的有()的設(shè)備A. 能耗高B. 效率低C. 精度差D. 嚴重污染環(huán)境E. 危害人類身心健康答案:A,B,C,D,E.77、綜合開發(fā)的特點()A. 投資少見效快B. 減少技術(shù)風(fēng)險C. 有利于技術(shù)消化D. 縮短周期E. 盡快投放市場答案:A,C.78、常用的績效考核的方法有()。A. 民主評議法B. 書面鑒定法C. 關(guān)鍵事件法D. 打分法E. 比較法答案:A,B,C,E.79、常用的在職培訓(xùn)方法有()。A. 師帶徒B. 工作輪換C. 行為示范法D. 行動學(xué)習(xí)E. 教練答案:A,B,D,E.80、現(xiàn)金等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- AI賦能高校思政教育的策略及實施路徑
- 散文的鑒賞技巧:初中語文高級教學(xué)
- 寫人繪形畫影的繪畫作文(12篇)
- 上海建平中學(xué)高一(下)期末語文試題及答案
- 我心中的老師抒情作文5篇
- 描寫月全食作文八年級(8篇)
- 廉頗藺相如列傳故事解析:初中語文教案
- 案件執(zhí)行協(xié)議書
- 詳細工作經(jīng)歷及崗位證明文書(6篇)
- 公交公司學(xué)雷鋒活動方案
- 《排球教學(xué)課件》課件
- 液壓試驗臺設(shè)計【畢業(yè)論文+CAD圖紙全套】
- 正規(guī)重鋼別墅合同范例
- 企業(yè)年金簽字委托書
- 房地產(chǎn)中介服務(wù)平臺合作協(xié)議
- 2024關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革詳細解讀課件
- 實驗室化學(xué)試劑的使用、存放管理安全知識培訓(xùn)講座課件
- 舞蹈介紹課件教學(xué)課件
- 1.3氧化還原反應(yīng) 第1課時 課件 高一上學(xué)期化學(xué)人教版(2019)必修第一冊
- 唐詩經(jīng)典與中國文化傳統(tǒng)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 工程施工分包協(xié)議書
評論
0/150
提交評論