非公經濟和社會組織黨組織“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動評定標準

1、附件1非非公公經經濟濟和和社社會會組組織織黨黨組組織織“評評星星晉晉級級、爭爭創(chuàng)創(chuàng)雙雙強強”活活動動評評定定標標準準類型項目分值考核評價標準考評方式黨黨組組織織班班子子（3030分分）班子建設10分黨組織領導班子健全，結構合理，分工明確，團結協(xié)作。黨組織領導班子成員半數以上擔任企業(yè)中層以上管理職務。黨組織按規(guī)定程序定期換屆。黨組織領導班子成員未達到半數以上擔任企業(yè)中層以上管理職務的扣5分。應換屆未換屆的扣5分。黨組織領導班子不健全的不得分。黨組織書記6分選配的黨組織書記符合守信念、講奉獻、重品行，懂經營、會管理、善協(xié)調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的標準，能帶頭聯系服務黨員職工，辦事公道，履職能

2、力強。黨組織書記由業(yè)主兼任的，要有專人負責黨務工作。黨組織書記由業(yè)主兼任但未落實專人負責黨務工作的扣2分。黨組織書記履職能力不夠強的酌情扣分。黨組織書記不符合選配標準的不得分。雙向互動6分建立黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會議制度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)調和懇談制度，雙向互動好。上述制度每有一項未建立的扣2分。工作完成情況8分結合實際，制定全年黨建工作思路或工作計劃，且詳細具體、切實可行。工、青、婦組織健全，黨組織對群團組織領導得力，活動開展正常，作用有效發(fā)揮。能夠按時完成上級黨組織布置的各項工作任務。未制定黨建工作思路或工作計劃的扣3分，制定工作思路或工作計劃，但不詳實的扣2分。應建未

3、建工、青、婦組織的扣2分。有工、青、婦組織，但活動開展不正常的扣1。對上級黨委布置的各項工作任務未落實的不得分。黨黨員員隊隊伍伍（2525分分）黨員管理6分認真做好發(fā)展黨員工作，近3年內有發(fā)展的新黨員；發(fā)展黨員堅持標準，程序規(guī)范。有一支數量充足的入黨積極分子隊伍，有具體聯系、培養(yǎng)措施。入黨積極分子定期進行培訓。流動黨員管理有效。連續(xù)3年未發(fā)展黨員的扣2分。沒有入黨積極分子的扣2分。沒有具體聯系、培養(yǎng)措施的扣1分。對入黨積極分子無培訓的扣1分。流動黨員沒有管理或管理無序的扣2分。有發(fā)展黨員方面信訪，經調查屬實的不得分。非非公公經經濟濟和和社社會會組組織織黨黨組組織織“評評星星晉晉級級、爭爭創(chuàng)創(chuàng)雙

4、雙強強”活活動動評評定定標標準準類型項目分值考核評價標準考評方式黨黨員員隊隊伍伍（2525分分）組織生活6分有一套符合實際的黨組織“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨費收繳管理、換屆選舉等制度，組織生活正常開展。上述制度每有一項未建立的扣0.5分。組織生活不能正常開展的不得分。黨員結構3分黨員隊伍結構合理，80%以上黨員是生產經營骨干或企業(yè)管理人員。每少10%扣1分，低于50%不得分。黨員作用發(fā)揮5分黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，積極參加黨員責任區(qū)、黨員示范崗、志愿服務等活動，幫助員工解決實際困難。無正當理由不參加活動的黨員，有1名扣1分，扣完為止。未開展活動的不得分。黨員教育培訓5分每年有

5、黨員教育培訓規(guī)劃，并根據規(guī)劃對全體黨員職工進行教育培訓，并取得一定效果。無教育培訓規(guī)劃，扣2分；有規(guī)劃不組織教育培訓，扣3分；無規(guī)劃無教育培訓的不得分?；罨顒觿雨囮嚨氐兀?515分分）建有高標準的活動場所15分建有黨員職工活動中心，達到“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”標準，且管理規(guī)范，使用率高?！霸O施、標志、黨旗、書報、制度”每缺一項扣2分。管理不規(guī)范，使用率較低的扣3分。沒有建立黨員職工活動中心的不得分。文文化化建建設設（1010）開展活動5分圍繞生產經營，經常開展形式多樣的主題活動?；顒娱_展不經常,形式單一，效果不好，形成資料簡單的酌情扣分。未開展活動的不得分。文化建設5

6、分積極協(xié)助業(yè)主抓好企業(yè)文化建設，有符合企業(yè)特點的黨建工作特色做法、成功經驗，形成符合實際、特點突出的企業(yè)文化，有較強的凝聚力和號召力。企業(yè)文化不符合企業(yè)實際、特點不突出、凝聚力和號召力不強的酌情扣分。未形成黨建工作特色做法、成功經驗的扣1分。未形成企業(yè)文化的不得分。勞勞動動關關系系（1010分分）職工權益6分全面簽訂勞動合同書。重視安全生產，落實勞動保障的有關規(guī)定，職工收入、社會保險、福利有保障。勞資關系較好，無勞資糾紛事件發(fā)生。勞動合同書簽訂未全覆蓋的扣3分。沒有簽訂勞動合同書的不得分。有勞資糾紛事件和安全生產事故的不得分。職工收入不能按時發(fā)放，社會保險未能按照規(guī)定交納的不得分。非非公公經經

7、濟濟和和社社會會組組織織黨黨組組織織“評評星星晉晉級級、爭爭創(chuàng)創(chuàng)雙雙強強”活活動動評評定定標標準準類型項目分值考核評價標準考評方式關愛職工4分堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，主動關心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難。未制定關心關愛職工有關制度的扣2分；未組織開展關心關愛職工活動的扣2分。社社會會評評價價（1010分分）履行社會責任4分主動履行社會責任，積極參與慈善救助、抗震救災、結對幫困和社會公益事業(yè)，在社會上有一定的美譽度。視履行社會責任情況酌情打分。不履行社會責任的不得分。黨員職工評價6分黨建工作為發(fā)展所需要、為業(yè)主所歡迎、為黨員職工群眾所擁護。按民主測評情況進行打分，測評得分95分(含95分)以上得6分，9095分（含90分）得5分，8590分（含85分）得4分，8085分（含80分）得3分，7580分（含75分）得2分，7075分（含70分）得1分，70分以下不得分。注：（1）評分采取百分制逐項扣分的評分辦法進行，每項分值扣完為止。（2）考評得分90分（含90分）以上、8090分（含80分）、7080分（含70分）、6070分（含70分）、5060分（含50分）分別評定為“五星級”、“四星級”、“三星級”、“二星級”、“一星級”非公有制企業(yè)或社會組織黨組織；50分以下不授星。（3）有下列情況之一的非公經濟和社會組