◇◇工資管理系統(tǒng)練習(xí)題一

1、工資管理系統(tǒng)練習(xí)題一一、使用“系統(tǒng)管理”建立一個(gè)新賬套、賬套號(hào)、賬套名等任意，科目編碼級(jí)次為：3、2、2、2、2，部門編碼級(jí)次為：2、2；啟用日期為2012年07月；給新賬套授權(quán)兩個(gè)任意的操作員，這兩個(gè)操作員人權(quán)限均為賬套主管。二、在“總賬管理系統(tǒng)”中設(shè)置憑證為類別為：記帳憑證、無(wú)限制三、在“工資管理系統(tǒng)”中完成如下操作：（一）參數(shù)設(shè)置：工資類別個(gè)數(shù)為：?jiǎn)蝹€(gè)工資類別；幣種：人民幣；要求從工資中代扣個(gè)人所得稅，設(shè)置扣零處理，扣零至角；人員編碼長(zhǎng)度：3位（二）基礎(chǔ)設(shè)置1銀行名稱設(shè)置：由交通銀行代發(fā)工資，職工個(gè)人的銀行存款賬號(hào)為8位2部門目錄設(shè)置：部門編號(hào)部門名稱01生產(chǎn)部02管理部3人員類別設(shè)置：

2、正式工和臨時(shí)工4人員檔案設(shè)置：人員編碼姓名部門編碼人員類別銀行賬號(hào)中方人員是否計(jì)稅工資停發(fā)101李鋼01正式工45240001是是否102沈宏01臨時(shí)工45240002是是否103劉華02臨時(shí)工45240003是是否104TOM01正式工45240004否否否105郭芳02正式工45240005是是否（三）工資項(xiàng)目及公式設(shè)置項(xiàng)目名稱類型長(zhǎng)度小數(shù)位數(shù)增減項(xiàng)公式基本工資數(shù)值82增不用編制公式獎(jiǎng)金數(shù)值82增不用編制公式交通補(bǔ)貼數(shù)值82增不用編制公式工齡數(shù)值82其他不用編制公式工齡工資數(shù)值82增請(qǐng)同學(xué)們自己編制應(yīng)發(fā)合計(jì)數(shù)值82增基本工資+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+工齡工資病事假天數(shù)數(shù)值20其他不用編制公式病事假

3、扣款數(shù)值82減請(qǐng)同學(xué)們自己編制代扣稅數(shù)值82減不用編制公式扣款合計(jì)數(shù)值82減病事假扣款+代扣稅實(shí)發(fā)工資數(shù)值82增應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)公式編制說(shuō)明：工齡工資：工齡在10年以上的(含10年，工齡工資400元，否則工齡工資200元病事假扣款：病事假天數(shù)在5天以上的(含5天，病事假扣款為每天扣100元，否則，病事假扣款為每天扣30元代扣稅公式不用編制，系統(tǒng)可自動(dòng)計(jì)算得到，即為個(gè)人所得稅：對(duì)應(yīng)工資項(xiàng)目為計(jì)稅基數(shù)；將稅率表中基數(shù)改為1000元（四）工資變動(dòng)：錄入以下工資數(shù)據(jù),計(jì)算每個(gè)職工的實(shí)發(fā)工資、匯總部門工資姓名基本工資獎(jiǎng)金交通補(bǔ)貼工齡病事假天數(shù)李鋼120028032073沈宏1500380220112劉華1228200350155TOM133056012037郭芳1326960150121（六）導(dǎo)出銀行代發(fā)工資資料，以文本文件（XLS）的格式保存到您自己的備份文件夾