安全環(huán)保部副部長崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

1、安全環(huán)保部副部長崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) 安全環(huán)保部副處長崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) 一、目的 為規(guī)范安全環(huán)保部副處長崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),明確崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),便于上下級工作及時溝通,充分做到令行禁止,使生產(chǎn)裝置安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)進(jìn)行,挖掘潛力,提高工作效率,特制定工作標(biāo)準(zhǔn)。 二、適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了熱電事業(yè)部安全環(huán)保部副處長崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、權(quán)限、崗位任職資格、崗位關(guān)系和檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱電事業(yè)部安全環(huán)保部副處長崗位。 三、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)組織宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、治安保衛(wèi)、消防等方面的法律法規(guī)。依照公司制度組織制定事業(yè)部安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、治安保衛(wèi)

2、、消防等管理制度,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)組織全面管理事業(yè)部安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、治安保衛(wèi)、消防等管理工作。 (二)負(fù)責(zé)組織建立事業(yè)部安全環(huán)保管理體系,制定、實施事業(yè)部安全環(huán)保工作目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn);組織簽訂事業(yè)部年度安全環(huán)保責(zé)任書,保證管理體系有效運行。 (三)負(fù)責(zé)組織開展安全性評價工作,每季度開展1次安全性評價。檢修工作結(jié)束后,兩個工作日內(nèi)組織編制完成本次檢修期間安全總結(jié)。負(fù)責(zé)組織開展事業(yè)部安全檢查,每天安排進(jìn)行安全巡回檢查,每月安排開展兩次安全檢查、每季度安排開展1次安全大檢查,重大節(jié)日前安排開展安全大檢查,并組織下發(fā)檢查通報。 (四)負(fù)責(zé)定期組織召開事業(yè)部安全環(huán)保工作會議,貫徹

3、落實上級會議精神并反饋,監(jiān)督檢查會議決議的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織完成對重大安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)方案的審核、上報工作。 (五)負(fù)責(zé)組織事業(yè)部安全培訓(xùn)工作,制定事業(yè)部安全培訓(xùn)計劃,建立相關(guān)檔案;負(fù)責(zé)組織開展新進(jìn)員工的事業(yè)部級安全培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)組織對特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全操作培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織完成員工轉(zhuǎn)崗的安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織完成員工安全作業(yè)證、上崗證的辦理、發(fā)放工作。定期組織電業(yè)安全工作規(guī)程的考試。 (六)負(fù)責(zé)組織申報、實施、檢查、總結(jié)事業(yè)部年度安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生技措計劃,組織開展事業(yè)部安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防的隱患排查治理、驗證整改、資料建檔工作。負(fù)責(zé)組織事業(yè)部各類安全、環(huán)保、消防、職業(yè)

4、衛(wèi)生設(shè)施、器材的申報、配備及監(jiān)督檢查。 (七)負(fù)責(zé)組織事業(yè)部“三廢”治理及減排管理工作,監(jiān)督檢查環(huán)保設(shè)施的運行、維護(hù)保養(yǎng)情況,組織監(jiān)督檢查安全環(huán)保指標(biāo)執(zhí)行情況,確保整個生產(chǎn)過程符合安全環(huán)保要求。 (八)負(fù)責(zé)組織開展事業(yè)部“百日安全環(huán)保競賽”、“安全生產(chǎn)月”、“6.5環(huán)境保護(hù)日”、“11.9消防日”等活動,不斷提高員工安全環(huán)保意識。 (九)負(fù)責(zé)組織完成事業(yè)部各類安全工作票據(jù)的管理工作,負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)裝置的安全檢查、監(jiān)督管理、整改落實,規(guī)范各項作業(yè)程序、作業(yè)規(guī)范、安全措施的執(zhí)行;組織對施工過程的安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并及時協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。 (十)負(fù)責(zé)組織事業(yè)部應(yīng)急體系的牽頭管理工作,負(fù)責(zé)組

5、織完成事業(yè)部應(yīng)急預(yù)案演練、培訓(xùn)及考評工作;負(fù)責(zé)組織事業(yè)部整體應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作。 (十一)負(fù)責(zé)組織做好事業(yè)部內(nèi)部的安全保衛(wèi)、綜合治理工作,組織建立健全相關(guān)制度,并組織做好人員、物資及車輛出入廠的管理及監(jiān)督檢查工作。 (十二)負(fù)責(zé)組織對發(fā)生的各類安全、生產(chǎn)事故按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查,提出整改措施和處理意見并上報、建立檔案臺帳;負(fù)責(zé)組織每年12月編制事故匯編,檢查各部門事故的學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)組織完成工傷人員的申報及協(xié)調(diào)工作。 (十三)負(fù)責(zé)組織安全管理體系(安全標(biāo)準(zhǔn)化及HSE)的建立和推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)組織本專業(yè)內(nèi)相關(guān)體系的程序文件、制度的編制和完善工作。 (十四)負(fù)責(zé)組織做好班組達(dá)標(biāo)職責(zé)范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)

6、的制訂和日常的監(jiān)督、檢查和考核工作,確?；A(chǔ)管理持續(xù)改進(jìn)。 (十五)負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、工作內(nèi)容與要求 (一)每月對事業(yè)部安全狀況進(jìn)行評價,及時向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。 (二)協(xié)助事業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)組織好事業(yè)部的安全性評價工作,對安評中的勞動安全和作業(yè)環(huán)境和安全管理直接負(fù)責(zé),保證每年至少一次對事業(yè)部作業(yè)危險點及控制措施的修編工作落實;監(jiān)督“反違章”以及“兩票三制”的落實。 (三)組織做好安全環(huán)保工作的科學(xué)管理工作,抓好安全環(huán)保分析和事故預(yù)防工作,監(jiān)督各專業(yè)建立健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。 (四)組織對新進(jìn)員工進(jìn)行入廠安全技術(shù)教育、年度“安規(guī)”考試、工作票“三種人”培訓(xùn)考試

7、、操作票“兩種人”培訓(xùn)考試以及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。 (五)負(fù)責(zé)組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,協(xié)助組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。 (六)參加擴(kuò)建、改建、檢修工程和技術(shù)革新項目方案的討論、設(shè)計審查及驗收工作。組織完成相應(yīng)的安全技術(shù)方案。監(jiān)督安全勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 (七)負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保例會、安全環(huán)保檢查以及安全生產(chǎn)月等各項安全例行工作,組織編寫安全專刊。 (八)每月組織召開一次安全環(huán)保例會;每月參加一次部門安全月度分析會或班組安全活動;了解當(dāng)天重大作業(yè)的安措落實情況,對重要操作、特殊作業(yè)應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督。 (九)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門 “四不放過”的執(zhí)行情況,對

8、重大不安全事件和嚴(yán)重未遂事件調(diào)查分析,及時做好事故分析和安全可靠性分析,提出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)和帶措誤傾向性的問題。 (十)負(fù)責(zé)制定并落實本事業(yè)部安全環(huán)?？己宿k法,定期做好安全環(huán)保考核評比活動。負(fù)責(zé)對安全環(huán)保中做出貢獻(xiàn)者提出表彰、獎勵的建議;負(fù)責(zé)審定對事故責(zé)任者的處理意見;對違反安全環(huán)保規(guī)章制度者,按規(guī)定提出處理意見。 (十一)及時用快報、通報等手段向各部門傳遞有關(guān)安全環(huán)保的信息,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)安全環(huán)保工作的指示、事故通報,并監(jiān)督檢查事故報告中防范措施的落實情況。 (十二)督促有關(guān)部門定期做好安全工器具和勞動防護(hù)用品的檢查、試驗。監(jiān)督個人勞保用品的發(fā)放和正確使用。組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)危害

9、因素的測定,不斷改善勞動條件。 (十三)經(jīng)常深入生產(chǎn)和檢修施工現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)和施工動態(tài),制止違章指揮和違章操作;每周至少組織一次現(xiàn)場文明生產(chǎn)檢查。 五、文明辦公要求 (一)衣冠整潔,堅守崗位,遵守紀(jì)律;按規(guī)定著裝和佩帶工作證。 (二)說話和氣,謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志;禮貌待人,熱情耐心,廉潔奉公。 六、工作權(quán)限 (一)在職責(zé)范圍內(nèi)對本部門的安全環(huán)保事項有指揮決定權(quán)。 (二)對事業(yè)部安全環(huán)保工作中存在的問題有提出建議、批評、檢舉和控告的權(quán)利,有權(quán)拒絕不能滿足安全要求的工作指令。 (三)在生產(chǎn)情況異?；虺霈F(xiàn)緊急情況時,有現(xiàn)場應(yīng)急處置權(quán)力。 (四)對事業(yè)部的安全環(huán)保工作有考核權(quán)。 (五)有權(quán)對安全環(huán)

10、保部人員的具體工作進(jìn)行安排和部署,并對本處室人員有調(diào)整權(quán)。 七、崗位任職資格 (一)任職條件要求 1、具有大專以上文化程度,或工程技術(shù)類工程師以上技術(shù)職稱,并具有從事本專業(yè)工作五年以上工作經(jīng)歷。 2、年齡在55歲以下,并具有管理崗位三年以上工作經(jīng)歷。 3、身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。 4、堅持四項基本原則,具有高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心,實事求是,有為事業(yè)部服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。 5、有較強(qiáng)的政策理論水平,熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)民主,實事求是,有全局觀念,聯(lián)系群眾,能以身作則。 (二)技能要求 1、熟悉本行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)發(fā)展規(guī)程的理論以及技術(shù)發(fā)展的新動態(tài)。 2、熟悉節(jié)能和提高工作效率、提高經(jīng)濟(jì)效益的新理論。 3、熟悉國內(nèi)外安全環(huán)保管理新理論。 4、熟悉國內(nèi)外同行業(yè)安全環(huán)保管理新經(jīng)驗及技術(shù)發(fā)展趨勢。 5、熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代化管理科學(xué)理論的研究方向及發(fā)展趨勢。 6、熟悉與有關(guān)單位相關(guān)問題的處理程序。 7、熟悉生安