企業(yè)文化建設方案完整范例

1、企業(yè)文化建設方案完整范例、企業(yè)文化推行委員會成員主任：A副主任：B、C、D、E委員：各部門負責人 二、委員會職責 主任：負責企業(yè)文化的核心理念的掌控，企業(yè)文化的第一支持者 副主任：負責企業(yè)文化實施過程的監(jiān)管 執(zhí)行委員：負責企業(yè)文化建設的建立和實施推進工作 委員： 負責所在部門的企業(yè)文化建設實施工作 負責所在部門人員的企業(yè)文化的教育培訓 對于有涉外職能的部門（如市場、營銷），負責對外VI策劃和實施。三、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容 企業(yè)戰(zhàn)略愿景： 企業(yè)使命：領(lǐng)華夏精品，創(chuàng)國際名牌企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠核心價值觀：尊重、團隊、誠信、共享經(jīng)營理念：精益制造，品牌營銷，產(chǎn)品導向，精益管理四、企業(yè)文化的三大

2、系統(tǒng)建設方案：1、行為系統(tǒng)(BI)1.1編制企業(yè)行為規(guī)范手冊體現(xiàn)，內(nèi)容包括：領(lǐng)導者規(guī)范員工日常行為規(guī)范服務行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務要求)質(zhì)量行為規(guī)范執(zhí)行委員：F、G企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范1.2接待文化重要客戶或ZF官員來訪時，除了日常的接待禮儀、環(huán)境布置外，指定文化專員進行拍 照留影，在可行的情況下(需事先溝通安排好)進行采訪。 事后形成專門的文稿， 在宣傳欄目、 期刊、網(wǎng)站上進行宣傳。2、視覺系統(tǒng)(VI)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊2.1環(huán)境文化2.1.1視頻文化剪輯專門的宣傳視頻在接待的大堂或展示中心播放（內(nèi)容包括：企業(yè)簡介、企業(yè)發(fā)展歷 程、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場表現(xiàn)、ZF領(lǐng)導的關(guān)注、媒體的關(guān)注、企業(yè)未來的

3、發(fā)展策略、企業(yè)展望 等等）2.1.2介質(zhì)文化：通道宣傳：把員工通道裝飾成為具有文化內(nèi)涵的通道形象宣傳：策劃專門的宣傳圖片（不同地方設計不同的主題，比如現(xiàn)在的洗手間小故事 就不錯）;公司旗幟、公司招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告等。欄目宣傳：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊 針、各類通告、優(yōu)秀人物、典型事件、近期開展的文化活動、媒體報道剪輯、員工天地、每 次活動時的照片、總經(jīng)理信箱等等）；期刊宣傳：設計期刊的擺放位置（會議室、前臺、入職人員培訓室等）；2.1.3企業(yè)LOGO如企業(yè)名稱標準字、標準色、LOGC設計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述;2.2對外視覺：2.

4、2.1網(wǎng)站宣傳： 在公司網(wǎng)站中增加“企業(yè)文化”專欄， 記載公司的文化政策和日常的 文化活動，并將XXX人期刊鏈接上去；2.2.2對外交流活動策劃時， 需體現(xiàn)公司的文化精神， 并在活動中適宜的時候進行講解2.2.3包裝展示： 統(tǒng)一名片風格、 郵件簽名、 公務禮品、信封、信紙、便箋、 徽章、工作證、 請柬、介紹信、資料袋等（近期發(fā)展目標、質(zhì)量方（如招商活動、促銷活動、行政展會、廣告代言、ZF官員到訪、市場調(diào)查，公關(guān)活動，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品發(fā)布，公益活動、招聘活動等）；1、對企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標語2、編制企業(yè)文化手冊：對公司的歷史進行回顧，與公司不同層級的同事進行交流，形成企業(yè)文化手

5、冊(內(nèi)容包括：公司的宗旨、經(jīng)營政策、組織政策、人力資源政策、控制政 策）;2.2.4陳列展示：櫥窗展示、展會展示、貨架商品展示、陳列商品展示等，都需要帶有公司特有的文化風格(比如參展和渠道商的裝修風格，以及產(chǎn)品的陳列)。2.2.5利用好媒體，加強品牌推廣建設：(1)戶外廣告： 如車身廣告， 戶外高架廣告， 公交站臺廣告(適用于公司附近的廣告站臺，如康佳、聯(lián)想買斷其公司附近的站臺廣告，即作產(chǎn)品展示，可作為招聘陣地)。(2)平面紙媒體：借助和利用與教育電子公司有直接和間接關(guān)系的行業(yè)報刊，如電子商情、電腦報、電子工程等等，策劃、編撰和發(fā)表有助于XXX教育電子品牌推廣等價值的文章或論文。(3)網(wǎng)絡媒體

6、： 在主流網(wǎng)絡媒體、 專業(yè)網(wǎng)絡媒體、 地方有影響力的網(wǎng)絡媒體發(fā)布有關(guān)XXX教育電子的消息，如pcionline、yesky、Zol、baidu、QC等等。(4)電視媒體：廣告方案策劃和拍攝時，體現(xiàn)公司及產(chǎn)品的文化(5)新媒體：在旗艦店所在的城市投放樓宇廣告和車載廣告，如focusmedia、Visionchina的合作;3、理念系統(tǒng)(MI)3.1 MI的主要內(nèi)容包括：企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，組織體制，管理原則，社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。MI傳達方式：3.2企業(yè)文化理念培訓3.2.1管理層培訓： 開展管理者在企業(yè)文化建設中的領(lǐng)導、 示范作用，

7、 如何把企業(yè)文化建設同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念和技能的培訓員工培訓：對于新進人員，除非是特殊情況，均建議脫崗進行為期 入職培訓，核心內(nèi)容為公司的簡介、行為規(guī)范、企業(yè)文化和崗位流程的熟悉。3.2.3征集企業(yè)歌曲， 新人入職時學習， 在公司重要的典禮上進行傳唱， 在公司宣傳視頻上 播放，在公司網(wǎng)站上播放。4、活動推廣4.1企業(yè)重要習俗、慶典比如企業(yè)的周年慶、廠慶、搬遷、落成等。公益活動成立“XXX教育基金”，可與多方機構(gòu)合作（如李連杰壹基金、姚明姚基金、騰訊公益基金會）。我們公司日常也在做公益方面的活動，但是不夠系統(tǒng)化，不容易形成集群效 應。團隊交流時間每天下午3:303:45進行15分鐘的工間休息， 便于同事之間自由交流， 促進團隊的 融洽氣氛。（僅限于天安公司）。學習園地在0A中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習心得或者 好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如之前我在郵箱里收到國際市