員工培訓服務協(xié)議書

1、員工培訓服務協(xié)議甲方：乙方：簽訂日甲方:期：法定代表人:乙方:甲乙雙方在自身份證號：為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以資共同遵守。第一條：培訓服務事項一）甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)后，回到 甲方單位繼續(xù)工作服務。管理。二）乙方在認同甲方關(guān)于學習、培訓的管理辦法的基礎(chǔ)上，遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從 第二條：培訓時間與方式函授口業(yè)余一）培訓時間：培訓方式：脫產(chǎn)半脫產(chǎn)自學其他第三條：培訓項目與內(nèi)容一）參加培訓項目：二）參加培訓內(nèi)容為：三）其他：第四條：培訓效果與要求一）取得培訓相應的成績單、

2、相關(guān)證書、證明材料等;二）能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關(guān)理論知識;三）具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力四）其他要求：第五條:培訓費用一）費用項目、范圍及標準1、培訓期內(nèi)甲方為乙方提供費用包括:工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、生活補助費、住宿費、通訊費2、費用支付標準:總計:二）費用支付的條件、時間與期限學習、培訓或考試、評審結(jié)束，憑取得的相關(guān)證書、XX有限公司員工學習、培訓審批表和發(fā)票，經(jīng)綜合管理中心審核登記、公司領(lǐng)導簽字同意后按財務審批權(quán)限審批報銷相關(guān)費用?？蓤箐N費用總額先由培訓人墊付,公司在員工承諾服務的最低年限內(nèi)逐年平 均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務滿一年報銷一次；員工在

3、承諾的服務期內(nèi)離開公司，公司不再給予報銷未報銷的學費。第六條：甲方責任與義務一）在學習、培訓前與乙方簽定相關(guān)協(xié)議，向乙方提供必要的服務和條件，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；二）保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費用;三）在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇'第七條：乙方責任與義務（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料；（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓機構(gòu)的各項政策、制度與規(guī)定；服從甲方各項安排；定期向甲方溝通，匯報學習情況；維護自身安全和甲方一切利益；保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù) 在甲方工作崗位上服務年以上（不包含培訓

4、期）期間服從甲方分配，恪盡職守。培訓費用（總額）壹萬以F壹萬畚萬塞萬伍萬伍萬以上培訓服務年限3年5年7年9年第八條：違約責任（一）發(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔相應的經(jīng)濟責任：1 學習、培訓期結(jié)束，未能完成培訓目標任務，未取得相應學習、培訓效果、2 在學習、培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失；、3 學習、培訓期中因乙方原因中止或終止學習、培訓；、4、培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務工作；5、培訓期結(jié)束后，未達到協(xié)議約定的工作年限；（二）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：1、甲方未按約定向乙方支付相應費用；2、學習、培訓期中因甲方原因中止或終止學習、培訓；（三）發(fā)生違約情況時，將依如下條款承擔違約責任：第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。第十條：附則（-）未盡事宜雙方可另作約定;（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由1T1