計(jì)劃生育工作要點(diǎn)202X年計(jì)劃生育工作要點(diǎn).doc

1、方案生育工作要點(diǎn)2022年方案生育工作要點(diǎn)一、 指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重點(diǎn)思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的工作原那么，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹人口與方案生育法、遼寧省人口與方案生育條例，強(qiáng)化宣傳，依法管理，拓展效勞，擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化建立、標(biāo)準(zhǔn)化管理的成果，全面提升工作程度，加快實(shí)現(xiàn)人口與方案生育工作思路和工作方法“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的目的。通過(guò)縣局、分局從基層所人手，重點(diǎn)做好流動(dòng)人口的方案生育工作，進(jìn)一步落實(shí)工商的職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致的做好我們自身計(jì)生工作，積極配合當(dāng)?shù)卣龊脤俚鼗芾砉ぷ?。二?幾項(xiàng)重點(diǎn)工作一認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹“一法三規(guī)” 和遼寧省人口與方案生育條例以下簡(jiǎn)稱(chēng)省條例，實(shí)在維護(hù)職

2、工的合法權(quán)益。一是繼續(xù)加強(qiáng)人口與方案生育政策法規(guī)的宣傳和教育，增強(qiáng)單位指導(dǎo)和職工的法律意識(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)好方案生育兼職委員會(huì)的職責(zé)，承當(dāng)起法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。三是落實(shí)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、退休補(bǔ)助費(fèi)、晚婚晚育和方案生育手術(shù)費(fèi)用等待遇，落實(shí)方案生育法規(guī)法律規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。四是修改完善本單位方案生育管理方法局規(guī)民約，突出以人為本，依法為權(quán)，寓管理與效勞之中，制定有關(guān)促進(jìn)方案生育、子女成才，家庭生活文明和諧、提升職工素質(zhì)等利益導(dǎo)向措施，把人口與方案生育工作納入法制化、制度化軌道。二以深化“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家” 活動(dòng)為載體，推進(jìn)新型生育文化建立示范單位工作。一是將生育文化建立融入本單位全面建立開(kāi)展中

3、，明確本單位的生育文化主題和詳細(xì)內(nèi)容，做到貼近職工，進(jìn)步品位，使個(gè)人、家庭、單位三方面都受益二。是利用現(xiàn)代化手段，采取多種方式經(jīng)常性地開(kāi)展活動(dòng)有機(jī)地融入本單位兩個(gè)文明建立之中，突出本單位特色。利用人口與方案生育法施行一周年、公開(kāi)信發(fā)表等與人口和方案生育有關(guān)的各種紀(jì)念日及其它紀(jì)念日、節(jié)日，經(jīng)常而廣泛地開(kāi)展人口理論、國(guó)情國(guó)策、人口文化、生育文化教育與研究，宣傳法律、法規(guī)及各種與職工生活親密相關(guān)的科普知識(shí)和科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。使崇尚科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想、科學(xué)精神成為普遍的社會(huì)風(fēng)氣。各單位要從實(shí)際出發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，層層有方案地開(kāi)展豐富多彩的開(kāi)展包含生育文化在內(nèi)的先進(jìn)文化的各類(lèi)活動(dòng)。窗

4、口單位創(chuàng)造性地完成社會(huì)公益性宣傳任務(wù)。為營(yíng)造方案生育文化氣氛創(chuàng)造必要的條件，引導(dǎo)干部職工安康文明的生活。設(shè)立固定閱報(bào)欄、宣傳欄、生育畫(huà)廊、標(biāo)語(yǔ)。發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與，制作各種科普知識(shí)折頁(yè)、宣傳板、畫(huà)等各種宣傳品，搞好宣傳作品征集活動(dòng)。加大投入為職工提供報(bào)刊、雜志、知識(shí)讀本、影碟等一系列宣傳資料，滿(mǎn)足干部職工的生殖安康需求。采取多種方式培養(yǎng)、樹(shù)立、宣傳、表獎(jiǎng)本單位的集體和個(gè)人典型，使他們成為企方案生育文化建立的帶頭人，從而推動(dòng)創(chuàng)立企業(yè)生育文化先進(jìn)單位活動(dòng)的普遍開(kāi)展。三以基層為根底，進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建立、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作繼續(xù)全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建立、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。一是隨著改革的不斷深化，強(qiáng)化縣局、分局、

5、基層工商所的管理，完善組織網(wǎng)絡(luò)，保證層層有人管事，有錢(qián)干事，做到人員、責(zé)任、待遇三落實(shí)。注重在各級(jí)單位中建立健全計(jì)生協(xié)會(huì)組織，充分發(fā)揮這一群眾團(tuán)體的作用。二是出臺(tái)本單位的方案生育工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)化，使新方案生育干部上崗就知道應(yīng)該干什么，怎么干，保證工作的連續(xù)性。三是經(jīng)常性地開(kāi)展干部培訓(xùn)工作。培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容除法律法規(guī)外，要把節(jié)育避孕、優(yōu)生優(yōu)育、生殖安康等知識(shí)列上日程，加之根底性的各項(xiàng)管理工作要求。建立各級(jí)計(jì)生干部培訓(xùn)檔案，新上崗的專(zhuān)兼職方案生育干部，必須參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是加強(qiáng)日常的工作監(jiān)視和考核，開(kāi)展工作競(jìng)賽，定期表獎(jiǎng)先進(jìn)。五是按照根底工作標(biāo)準(zhǔn)化、檔案化的要求，從根底抓起，檔案自然積累，按時(shí)

6、報(bào)表，及時(shí)溝通信息。對(duì)育齡職工實(shí)行分類(lèi)管理。工商局的育齡婦女方案生育工作管理責(zé)任要真正落實(shí)，管理措施到位。對(duì)工商業(yè)戶(hù)的育齡婦女要宣傳到位，做到知情選擇，配合當(dāng)?shù)亟值擂k事處做好計(jì)生工作；流動(dòng)人口的計(jì)生工作是我們工作的重點(diǎn)，新辦個(gè)體戶(hù)保證不漏查流動(dòng)人口婚育證明，原有廳內(nèi)流動(dòng)人口個(gè)體戶(hù)做好登記，主動(dòng)與居住地獲得聯(lián)絡(luò)，做好補(bǔ)辦手續(xù)工作。今年上半年工作檢查時(shí)，我們對(duì)流動(dòng)人口管理情況進(jìn)展抽檢。單位臨時(shí)用工隨時(shí)納入正常管理。單位對(duì)基層底數(shù)必須清楚，全部人員登記上冊(cè)納入管理。 積極運(yùn)作，為實(shí)行屬地化管理做好充分的準(zhǔn)備。各單位積極參加街道辦事處、社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤溝通，多聯(lián)絡(luò)，力爭(zhēng)理解互相間計(jì)生工作的不同要求，實(shí)現(xiàn)街、社區(qū)與單位互動(dòng)，共同進(jìn)步管理與效勞程度。四 貫徹以人為本的工作理念，全面提升效勞質(zhì)量為育齡女職工進(jìn)展一次生殖安康體檢，體檢率達(dá)90%以上，并實(shí)現(xiàn)檔案管理微機(jī)化。同時(shí)注重為男職工提供生殖安康效勞。廣泛開(kāi)展生殖安康、節(jié)育避孕、優(yōu)生優(yōu)育等知識(shí)專(zhuān)題講座。女職工參與率達(dá)90%以上，男職工參與率超過(guò)50%；知識(shí)承受率達(dá)70%；特殊人群隨訪(fǎng)效勞到位率達(dá)80%。積極參與城市藥具管理機(jī)制改革，根據(jù)駐區(qū)計(jì)生委的要求，將情況及時(shí)上報(bào)。使用藥具人員較多的單位要設(shè)立