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1、員工離職審批表簽發(fā)部門（簽章）： 簽發(fā)日期： 年_月 _日姓名部門崗位入職日期人員類別合同性質(zhì)合同起止日期離職類別 試用期口 合同終止口主動辭職口其它離職原因 簡述簽字：日期：部門負責人 意見分管副總 意見辦公室審核總裁審批1員工如是主動辭職，請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因，并簽字確認。面談之后如離職申請人不再申請離職，此表格將作廢，且不用交回綜合管理部；面談之后如確定離職，請離職申請人盡快做工作交接，工作交接完成的當天即到綜合管理部領取 員工離職交接表并將員工離職申請審批表及部門內(nèi)工作交接清單復印件一并交回綜合管理部。如有延誤，則在離職結算時將扣除相應延誤天數(shù)的工資。2、 員工如是

2、被動離職（即辭退），由提起部門在“離職原因簡述”中陳述原因，并簽字確認。3、離職人員填寫好離職原因簽字確認后，本表需專人負責傳遞，離職人員不得接觸。員工離職交接表公司各部門:員工即將離職，請各部門協(xié)助做好各項移交手續(xù)。 辦公室簽發(fā)人：日期：工作移交情況：所在部門電腦移交情況：電話移交情況：文件移交情況：交接人簽名：接收人簽名：監(jiān)交人簽名：部門負責人簽名：（工作交接明細可另附附件）財務部借款及欠款情況：簽名：ISO文件；上崗證：電話卡：鑰匙：辦公用品：工作服：苴/、他：辦公室最后工作日：應扣款項：應付工資：實際結算金額：員工簽名：注：本表僅作為辦理手續(xù)用，對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權員工面談記錄表談話人：被談話人：筆錄人：談話時間：談話地

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