醫(yī)院保安各崗位職責

1、醫(yī)院保安各崗位職責【篇一：醫(yī)院保安崗位職責】醫(yī)院保安崗位職責1 在辦公室主任領導下，認真做好全院治安保衛(wèi)工作，搞好院內(nèi)車輛，消防和公共治安秩序的管理工作。2 保安人員上崗必須按規(guī)定著裝，嚴肅保安風紀，精神抖擻，言行規(guī)范，文明禮貌。3 實行24 小時值班制度，做到盡職盡責，工作中要嚴格執(zhí)法，值班期間要嚴禁脫崗，串崗及做與工作無關的事情。4 自覺遵紀守法，做好院內(nèi)防火，防盜工作；每天要進行防范檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告；確保醫(yī)療，生活正常秩序和職工病員生命財產(chǎn)安全。5 對外來可疑人員，要進行盤問，嚴禁外來人員在院內(nèi)做買賣。6 如有案件發(fā)生，應保護現(xiàn)場，及時報告，提供情況，協(xié)助查破，并做

2、好記錄。7 做好本院的各種報刊，信件接收工作，嚴格簽字登記手續(xù)。8 保安人員必須做好交接崗工作，不得撤離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，直至辭退。9 搞好機動車，非機動車的停放管理，嚴防損壞或丟失，避免糾紛的發(fā)生。實行當班責任制，誰當班誰負責。10 保安人員如有事需外出，必須向主管領導請假，未經(jīng)批準，不得外出。11 完成領導交辦的其它任務?！酒簒x 醫(yī)院保安崗位職責】醫(yī)院保安崗位職責及獎懲管理制度1 、 目的：為了提高醫(yī)院保安服務意識，增強保安服務質(zhì)量，強化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部安保隊伍的建設及監(jiān)督約束機制，結(jié)合本院實際運營情況特制定本制度：2 、 崗位職責：2 1 保安崗位職責（ 1 ）服從醫(yī)院領

3、導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄（ 2）維護醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序，密切關注收銀臺周邊情況，確保營業(yè)款絕對安全（ 3）禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應立即勸阻（ 4）謝絕明顯的精神病患者、乞討者、醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院（ 5）嚴格禁止寵物進醫(yī)院（ 6）禁止未經(jīng)醫(yī)院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照（ 7）嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動（ 8）每天不少于8 次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏（ 9）負責對各區(qū)域水、電等設備設施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護（ 10 ）負責對影響醫(yī)院形象的行為進行制止2 2 醫(yī)院大樓保安職責（ 1

4、 ）負責前門車輛引導和人員通往秩序（ 2）謝絕明顯的精神病患者、醺酒鬧事者、收破爛者、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院（ 3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其他車輛定點停放（ 4）禁止在醫(yī)院正門擺攤設點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆（ 5）杜絕危險品進入醫(yī)院，禁止攜帶寵物進入醫(yī)院（ 6）對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報（ 7）發(fā)生應急事件負責控制大門2 3 停車場保安巡邏職責（ 1 ）熟悉醫(yī)院停車場情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，監(jiān)守崗位（ 2）參照醫(yī)院與悅家湖畔約定的協(xié)議正確引導醫(yī)院和酒店的內(nèi)部車輛的停放和職工自行車、電瓶車及摩托車的停放（ 3）對醫(yī)院和酒店外圍車輛的正

5、確引導停放（ 4）對醫(yī)院后面辦公樓的巡查要有高度的責任感，對用水、用電情況，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理并報告（ 5）協(xié)助各部門處理各類突發(fā)事件，并及時報告（ 6）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄3 、值勤紀律及行為準則（ 1 ）當班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準嬉戲打鬧、不準高聲喧嘩，不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰（ 2）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情（ 3）當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、聽收音機、看書報、扎堆聊天（ 4）尊重領導，服從管理（ 5）不得恐嚇、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用并不文明用語（ 6）不準內(nèi)外勾結(jié)，損害或企圖損害集體

6、利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品，盜竊醫(yī)院物品或患者錢物，損害醫(yī)院設施和值勤用品4 獎則4 1 醫(yī)院獎勵以精神獎勵和物資獎勵相結(jié)合，具體措施有口頭當面表揚書面表揚獎勵資金5 、獎勵范圍5 1 月考核：無違紀違規(guī)行為，工作無過錯，全面完成保安工作任務的獎勵10 元5 2 忠于職守，文明值勤，優(yōu)質(zhì)服務、秉公辦事受到患者或院方領導表揚的一次獎勵10 元5 3 值勤中及時發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災害事故，抓獲違法犯罪為醫(yī)院避免經(jīng)濟損失的一次獎勵20 100 元5 4 年度考核：全年無違紀違規(guī)記錄，服從命令、聽從指揮、忠于職守、優(yōu)質(zhì)服務、工作無過錯，全面完成保安工作任務的獎勵50150元5 5

7、 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準6 、罰則6 1 醫(yī)院所有相關制度罰則以教育為主，結(jié)合現(xiàn)實情況以經(jīng)濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評書面批評經(jīng)濟處罰7 、處罰范圍7 1 當班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時間飲酒，做其他與工作無關事項的，一次扣款50 元7 2 不服從領導管理，沒有遵守保安職責，違反崗位責任制、給醫(yī)院帶來經(jīng)濟損失較小的，給予一次扣款100 元7 3 當時時間沒有遵守崗位責任制，給醫(yī)院帶來較大經(jīng)濟損失的，給于扣除當月工資；造成嚴重經(jīng)濟損失和后果的，給予除名并依法追究其刑事責任。xx 醫(yī)院xx 年 xx 月 xx 日【篇三：醫(yī)院保安

8、崗位職責及獎懲管理制度】1. 目 的為了提高醫(yī)院保安服務意識，增強保安服務質(zhì)量，強化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部安保隊伍的建設及監(jiān)督約束機制，結(jié)合本院的實際運營情況特制定本制度。2. 崗位職責2.1 保安崗位職責（ 1 ） 服從醫(yī)院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。（2） 維護醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關注收銀臺周邊情況,確保營業(yè)款絕對安全。（3） 禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應當立即勸阻。（4） 謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。（5） 嚴格禁止寵物進醫(yī)院。（6） 禁止未經(jīng)醫(yī)院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。（7

9、） 嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。（8） 每天不少于八次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏。（9） 負責對各區(qū)域水、電等設備設施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護。（10） ）負責對影響醫(yī)院形象的行為進行制止。（11） 前門保安職責（12） ）負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。（13） 謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院。（14） 指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。（15） 禁止在醫(yī)院正門擺攤設點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。（16） 杜絕危險品進入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進入醫(yī)院。（17） 對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。

10、（ 7）發(fā)生應急事件負責控制大門。2.3 巡邏保安職責（ 1 ） 熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感， 堅守崗位。（ 2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。（ 3） 注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報告。（ 4）熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。（ 5）協(xié)助各部門領導處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領導，并對事件現(xiàn)場錄像存檔。（ 7）發(fā)生應急事件負責控制醫(yī)院樓梯口。

11、（ 8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監(jiān)控。2.4 夜間保安職責（ 1 ）上崗前應于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查（ 2）要增強反應，機動能力，對醫(yī)院重要部位（電梯、樓道、衛(wèi)生間、辦公室、庫房、配電室）要加強巡查力度（ 3）巡查各樓層，檢查應關閉的燈光、門、窗、空調(diào)（ 4）提高警惕，發(fā)生應急事件負責控制前門，立即報告值班人員，并協(xié)助處理（ 5）做好值班記錄3. 執(zhí)勤紀律及行為準則（ 1 ）當班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩；不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品；不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。（ 2）不得酒后

12、上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。（ 3）當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。（ 4）尊重領導，服從管理。（ 5）不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用不文明語言。（ 6）不得內(nèi)外勾結(jié)，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品，盜竊醫(yī)院物品或患者錢物，損壞醫(yī)院設施和執(zhí)勤用品。遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。4. 獎則4.1 醫(yī)院獎勵以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，具體獎勵措施有：口頭當面表揚，書面表揚（書面通知精英保安公司），獎勵獎金。5. 獎勵范圍5.1 月考核：無違紀違規(guī)行為、工作無過錯，全面完成保安工作任務的獎勵

13、 10 元5.2 忠于職守、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務、秉公辦事受到患者或院方領導表揚的一次獎勵10 元5.3 執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災害事故，抓獲違法犯罪嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經(jīng)濟損失的一次獎勵20100 元5.4 年度考核：全年無違紀違規(guī)記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，優(yōu)質(zhì)服務，工作無過錯，全面完成了保安工作任務的獎勵50150 元5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。6. 罰 則6.1 醫(yī)院所有相關制度罰則以教育為主，結(jié)合現(xiàn)實情況以經(jīng)濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評，書面批評（書面通知精英保安公司），經(jīng)濟處罰（扣除當月績效獎金），勒令保安公司重新培訓上

14、崗。7. 處罰范圍7.1 當班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5 元7.2 當班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時間飲酒、做其他與工資無關的事項的，一次扣罰520 元7.3 擅自調(diào)班、頂班的扣罰當事人各5 元7.4 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，不及時報告，或者處置不當?shù)囊淮慰哿P50 元。給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的，視情況加倍處罰。7.5 執(zhí)勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30 元7.6 當班時間不進行巡邏檢查，不做巡查記錄，報警器報警后沒有及時趕到警戒場所檢查的，一次扣罰20 元，給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的，有當班人賠償7.7 不認真履行交接班手續(xù)，交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元7.8 損壞、損毀保安設備和監(jiān)控室內(nèi)設備及公用物品的，照價賠償或者修復外，一次扣罰10 元7.9 多次違紀違規(guī)、經(jīng)教育不改的、通知保安公司重新進行上崗培訓，如還不合