建筑工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量及文明施工管理獎(jiǎng)辦法

1、建筑工程安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及文明施工管理獎(jiǎng)罰辦法（討論稿）中國(guó)二局四公司 華 南分公司二O年六月二十六日第一部分建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法（一）建筑施工安全生產(chǎn)處罰辦法類(lèi)別工地存在事故隱患處罰數(shù)額安全管理1、新進(jìn)場(chǎng)未經(jīng)三級(jí)教育笄考試合格而上崗作業(yè) 以教育登 記卡及考 試卷為依據(jù)）。出現(xiàn)5人或5人以上者，該段施工員按罰款額的（卜同）20%連同 受罰；出現(xiàn)10人或10人以上者，工地質(zhì)安員按30%連同受罰；出現(xiàn)20人或20人以上者，工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰；工地負(fù)責(zé)人強(qiáng)行安排者，工地負(fù)責(zé)任人按100%連同受罰。對(duì)工地每例每 出現(xiàn)一人罰款50元2、電工（含發(fā)電機(jī)工）、焊工、機(jī)駕工、工地內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員

2、 等特種 作業(yè)人員無(wú)證上崗每出現(xiàn)一人罰款300元3、拆除工程無(wú)經(jīng)審批后的施工組織方案（以書(shū)面方案為據(jù)）。罰款500元4、塔吊、井架、腳手架，安裝或搭設(shè)完畢，無(wú)辦理驗(yàn)收（包括階段驗(yàn) 收）手續(xù)就投入使用的。（驗(yàn)收簽證單為依據(jù)）每例罰款500元5、招用童工或安排未 滿(mǎn)18歲的未成年人從事未成年工特殊 保護(hù)規(guī) 定第三條所規(guī)定的禁忌勞動(dòng)的或施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元6、自選專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍樁工程、水電工程未經(jīng)辦理報(bào)批手續(xù)，或無(wú)按規(guī)定 要求派出專(zhuān)人管理的。每例罰款500元7、月度安全學(xué)習(xí)人數(shù)或時(shí)數(shù)不足的，有代簽名或弄虛作假的，班前 安全活動(dòng)次數(shù)不足的（均以記錄為據(jù)）。罰款200元8、未按在場(chǎng)人數(shù)的

3、夫 規(guī)定比例配置 專(zhuān)職質(zhì)安員 不計(jì)兼職）石現(xiàn)場(chǎng)有 工人生產(chǎn)而尢擔(dān)崗施工管理人員的。罰款200元9、對(duì)上級(jí)檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整 改后不報(bào)告 有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的。罰款200元（按 次數(shù)加倍計(jì)算 并累計(jì)處罰）10、不張貼安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度的。罰款100元11、安全技術(shù)交底的工種或 項(xiàng)目不齊全，開(kāi)交底手續(xù)不完備的。罰款100元12、安全管理資料不使用規(guī)定表格的。罰款100元（按 缺表數(shù)）-*、機(jī)械安全1 井架物料提升機(jī)缺下列防 護(hù)裝置的或 不能靈活使用，不能 有效使用的：1）首層進(jìn)料口安全門(mén)；2） 進(jìn)料口防護(hù)棚；3） 層間安全檢查門(mén)；4）前、后吊籠安全門(mén)；（吊掛不刪按50%計(jì)罰）

4、5）吊籠頂防護(hù)；6）吊籠側(cè)部防護(hù)；（低于米高的按50%計(jì)罰）7）防沖頂限位裝置；8）防斷繩裝置；9）吊籠停層支承裝置；10）、平臺(tái)底邊護(hù)欄。每缺一項(xiàng)罰款200元2 提升機(jī)存在下列情況之一者：1）卷?yè)P(yáng)機(jī)無(wú)操作棚，無(wú)上下 聯(lián)絡(luò)信號(hào)，無(wú)緊急斷電開(kāi)關(guān)， 鋼絲繩無(wú)過(guò)路保護(hù)；2）高層提升機(jī)（提升高度31150米無(wú)可靠的 閉路雙向 電氣通訊系統(tǒng)；3）用鋼筋代替鋼絲繩作纜風(fēng)繩，地錨不符合要求，井外 側(cè)無(wú)安全圍閉，不按規(guī)定設(shè)置附墻架；4）架體剛度及節(jié)點(diǎn)板、構(gòu)件不符合要求；5）提升機(jī)總電源無(wú)設(shè)置短路及漏 電保護(hù)裝置，使用倒順形狀作為卷?yè)P(yáng)機(jī)的控制開(kāi)關(guān)（即操作開(kāi)關(guān)）。每例罰款200元-*、機(jī)械安全3 工地后卜列情況之

5、一者：1）砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳 等轉(zhuǎn)動(dòng)的危險(xiǎn)部位無(wú)安全防護(hù)裝置，或防護(hù)裝置失 靈。2）混凝土攪拌機(jī)料斗升高后非作 業(yè)時(shí)無(wú)掛保險(xiǎn)鉤；3）園盤(pán)鋸 鋸木機(jī)）無(wú)鋸尾刀，無(wú)面板或隨機(jī)使用膠殼 閘刀開(kāi)關(guān)作 電源開(kāi)關(guān)，用倒順開(kāi)關(guān)作控制開(kāi) 關(guān)；4）卷?yè)P(yáng)機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、鋸機(jī)、鋼筋機(jī)械無(wú)掛 設(shè)安全操作規(guī)程牌的。每例罰票100元欠4 塔吊存有下列情況之一者：1） 無(wú)力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的；行走 限位器無(wú)碰觸裝置的；2）吊鉤和卷?yè)P(yáng)機(jī)滾筒無(wú)保險(xiǎn)裝置的；3）無(wú)專(zhuān)人指揮或指揮人、司機(jī)、司索無(wú)證上崗的。每例罰票300元欠5 井架、塔吊安裝 好后，無(wú)經(jīng)驗(yàn)收就投入使用的。

6、豳收合 格證為依據(jù)）每例罰票500元欠二、電氣安全1、在建工程或臨時(shí)設(shè)施與臨近高壓線(xiàn)的距離少于 規(guī)定安全要 求又無(wú)防護(hù)措施的；每處罰款1000元2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電沒(méi)有按規(guī)定編制施工組織設(shè)計(jì) 方案）或施工 組織設(shè)計(jì)未辦理審批的；每例罰款500元3、不采用三相五 線(xiàn)制供電的；每例罰款500元4、電氣設(shè)備或設(shè)施的帶電部份不按規(guī)定米取屏護(hù)措施；每例罰款200元5、電氣設(shè)備不按規(guī)定接零（接地）保護(hù)，或未經(jīng)驗(yàn)算違章作用 銅線(xiàn)作保險(xiǎn)金絲；每例罰款200元6、手持電動(dòng)工具，潛水泵，移動(dòng)式電氣設(shè)備，民工宿舍用電路 不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)的；每例罰款200元7、配電箱、開(kāi)關(guān)箱無(wú)防雨措施，違后-機(jī)一閘規(guī)定的，鐵制箱

7、 無(wú)接零（接地）保護(hù)的，電箱臥放在地面的；每例罰款200元8、電焊機(jī)的電源線(xiàn)、焊接電纜、焊鉗的絕緣破損，焊機(jī)的初、 次級(jí)接線(xiàn)柱無(wú)護(hù)罩；每例罰款200元9、電氣設(shè)備的電源不接用開(kāi)關(guān)或插 頭而直接把導(dǎo)線(xiàn)插入電源 插座或鉤在閘刀開(kāi)關(guān)的保險(xiǎn)絲上，電氣設(shè)備的電源破損裸 露出金屬導(dǎo)線(xiàn)；每例罰款200元10、電氣線(xiàn)路，燈具架設(shè)和安裝不符合 規(guī)范（含民工宿舍工棚）；每例罰款200元11、無(wú)三級(jí)防漏電保護(hù)或不匹配、不靈的（欠一級(jí)罰一級(jí)），工 作手燈或危 險(xiǎn)場(chǎng)所不使用安全電壓的；每例罰款200元12、電器設(shè)備地接入地體采用螺 紋鋼筋，接零（接地）線(xiàn)采用單 支金屬蕊線(xiàn)，接地線(xiàn)與接地體聯(lián)結(jié)不用螺鈴擰緊；每例罰款100

8、元13、220伏（含220伏）以上電源電壓的電源線(xiàn)采用花線(xiàn)的；每例罰款100元14、在電纜電線(xiàn) 上晾掛衣服的；（兩瓷瓶間為一處）每例罰款100元15、電箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖、箱內(nèi)有雜物的；備用品也算雜物）每例罰款100元四、腳手架工程1、使用單排竹腳手架 的 建筑高度12米以下或單純作臨時(shí)防 護(hù)用的除外）；每10延長(zhǎng)米罰款500元2、腳手架未高于施工面值）1.2米的；每10延長(zhǎng)米罰款300元3、腳手架無(wú)搭設(shè)方案或未經(jīng)審批，現(xiàn)場(chǎng)改變方案后無(wú) 辦理報(bào) 批義更手續(xù)的；每例罰款1000元4、鋼木混搭腳手架；（指主要受力結(jié)構(gòu)桿件）每10延長(zhǎng)米罰款500元5、高層建筑外腳手架 外側(cè)或靠近道路 側(cè)的外腳手架外 側(cè)未

9、滿(mǎn) 掛安全網(wǎng)；每10延長(zhǎng)米罰款500元6、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定 如與建筑物 錨固不牢、立桿太小， 橫桿間距過(guò)大、平橋不安全等），或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案 搭設(shè)的；每層、每項(xiàng)10延長(zhǎng)米罰 款500元7、不按規(guī)定或方案要求搭設(shè)斜檔板的（如檔板用纖維布或小 符合標(biāo)準(zhǔn)的安全網(wǎng)代 替竹、木、鋼板等）；每10延長(zhǎng)米罰款300元8、離地第一道平 橋及施工使用層平橋無(wú)滿(mǎn)鋪板計(jì)或密眼安全 檢查網(wǎng)的；每10延長(zhǎng)米罰款300元9、上人斜道坡度大于1:3的（或不按施工組織設(shè)計(jì)），斜道斜 梯不滿(mǎn)鋪板（包括休息平臺(tái)）。每一跑斜橋罰款300元10、鋼管構(gòu)件的聯(lián)接不用扣件聯(lián)結(jié)；每10延長(zhǎng)米罰款300元11、竹、木腳手架的竹笏

10、使用和桿件聯(lián)結(jié)不符合建筑安裝工 程技術(shù)安全操作規(guī)程的要求；每個(gè)聯(lián)結(jié)處罰 款10元12、錨固點(diǎn)的間距大于規(guī)定，錨固材料小于規(guī)定；每處罰款50元13、立桿不埋地或無(wú) 設(shè)掃地桿；每10延長(zhǎng)米罰款50元14、鋼立桿無(wú)底座 墊塊或墊塊不符合要求的；每10延長(zhǎng)米罰款50元15、使用人字梯、單邊梯而缺擋；或墊高使用；人字梯無(wú)拉底腳 的。每例罰款50元五、寶、四 口、五 臨邊 的防 護(hù)1、電梯口，樓梯口，通道口，預(yù)留洞口，未砌攔板的陽(yáng)臺(tái)、樓梯 側(cè)無(wú)安全防護(hù)設(shè)施；每處罰款300元2、墜落高度超過(guò)2米的臨邊處未設(shè)置高于1.2米的護(hù)欄；每10延長(zhǎng)米罰款300元3、上卜交叉作業(yè)時(shí)無(wú)隔離防護(hù)設(shè)施；每10延長(zhǎng)米罰款300

11、元4、主要出入道口、鄰近街道不設(shè)防護(hù)棚；每10延長(zhǎng)米罰款300元5、施工人員（操作人員、管理人員）不按規(guī)定穿戴個(gè)人防 護(hù)用 品的（含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護(hù)面 具等）。工地不按規(guī)定提供個(gè)人防護(hù)品給施工人員使用的， 按發(fā)生人數(shù)連同計(jì)罰工地負(fù)責(zé)人；有5人（含5人）以上發(fā)生 者，該段施工員按20%連同受罰，有10人以上發(fā)生者，工 地質(zhì)安員按25%連同受罰，有20人以上發(fā)生者，工地負(fù)責(zé) 人按30%連同受罰；每出現(xiàn)一人罰款50元六、挖孔樁工程1 樁孔深度超 過(guò)5米而無(wú)下列安 全設(shè)施的：1）機(jī)械通風(fēng)裝置；2）防落物傷人的半圓平護(hù)鋼板 網(wǎng)）；3）操作人員上落梯；4）井內(nèi)照明不使用12伏安

12、全電壓；5）缺氧、毒氣檢測(cè)措施及設(shè)備。每項(xiàng)罰款300元2、暫停施工的樁孔口無(wú)防癰蓋板；每處罰款100元3、第一節(jié)孔圈護(hù)壁高出現(xiàn)場(chǎng)地面少于20厘米；每孔罰款100元4、吊桶的吊鉤沒(méi)有防滑脫裝置；每個(gè)罰款100元5、挖孔樁施工時(shí)沒(méi)有施工方案或施工方案未 經(jīng)審批的；每宗工程罰款1000元七、其他1、安全評(píng)分不合格的 工地，予以罰款，該工地負(fù)責(zé)人按50%連 同受罰，工地施工員按25%連同受罰，工地質(zhì)安員按25%連 同受罰。（潮不合格要加倍罰）；罰款3000元2、安全評(píng)分出現(xiàn)零分的保證項(xiàng)目；每出現(xiàn)一項(xiàng)罰款1000元3、乙快發(fā)生器或乙快 氣瓶無(wú)防止回火安全裝置的；每例罰款200元4、各種氣瓶放在陽(yáng)光下曝曬

13、或離火距離小于 10米；罰款200元5、施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定合理設(shè)置安全標(biāo)志牌 仰防觸電、防機(jī)械 傷害、防高處墜落、防墜物傷人等到）；罰款200元6、井架各層平臺(tái)承重 桿件用鐵線(xiàn) 或鉛水線(xiàn)）吊掛在鋼井架上 （平臺(tái)應(yīng)自成獨(dú)立承重體系）；罰款200元7、井架伸入排柵內(nèi)的側(cè)邊無(wú)密竹圍閉；罰款100元8、靜力壓樁工程煮硫磺膠泥液時(shí)和灌注時(shí)不戴口罩、手套、膠 鞋等防護(hù)用品的。每人每缺一項(xiàng)罰款50元第5頁(yè)共19頁(yè)附則：1、 執(zhí)罰 機(jī)構(gòu)與 執(zhí)罰 范 圍 。1 分公司工程科為本經(jīng)濟(jì)處罰 制度的 執(zhí)罰 機(jī)構(gòu)， 執(zhí)罰 各自的管 轄范圍。其科室成 員 是具體執(zhí) 罰實(shí) 施人。2 分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場(chǎng) 管理，

14、總包單位有 權(quán)對(duì) 其分包 實(shí)施本 經(jīng)濟(jì)處罰 制度（ 應(yīng) 在分包合同中 訂 明）。3 工地質(zhì)安員有權(quán) 按照本 處罰 制度的第一項(xiàng)第 2 點(diǎn)、第 5點(diǎn)、第七 項(xiàng)的第8 點(diǎn)，在本工地實(shí) 施 執(zhí)罰。2 執(zhí)罰扣款 辦法：1 分公司的 執(zhí)罰 ，其 執(zhí)罰 款項(xiàng)在該工程保 證金項(xiàng)下扣除， 牽涉到個(gè)人受罰的，由 項(xiàng) 目部甄 別 后扣 罰 到個(gè)人 ， 分 公司所 罰 款 項(xiàng)納 入安全生 產(chǎn)專(zhuān) 用基 金專(zhuān)款專(zhuān)用。2 總包單位對(duì)分包 單位的 執(zhí)罰 款項(xiàng)，在其分包工程款內(nèi)扣除。3 分公司 對(duì)工地的扣罰，在工地工程承包款內(nèi)扣除，屬 個(gè)人責(zé)任的，在其工資 內(nèi)扣除，所 罰 款 項(xiàng)納 入安全生 產(chǎn)專(zhuān) 用基金 專(zhuān) 款 專(zhuān) 用。4

15、 工地質(zhì)安員的執(zhí)罰款項(xiàng)，在 該班組的工 資款扣除。（二 ）建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng) 勵(lì) 辦 法第一條：在安全檢查 中， 對(duì) 安全檢 查 評(píng)分 獲 達(dá) 標(biāo) 等 級(jí) 的工地，分公司給 予工地 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng) 勵(lì)（工地 負(fù)責(zé) 人占30%，工地質(zhì) 安 員 、施工 員 占 50%）：一、在分公司季度安 全 生產(chǎn)檢查時(shí) ，安全 評(píng) 分 獲 90 分以上（含 90 分，以下同）的工地， 獎(jiǎng) 勵(lì) 1000 元；二、在市 質(zhì)監(jiān) 站安全 生產(chǎn)檢查時(shí) ，安全 評(píng) 分 獲 90 分以上的達(dá)標(biāo) 工地， 獎(jiǎng) 勵(lì)2000 元；三、在省、市建設(shè) 部 門(mén) 安全生 產(chǎn)檢查時(shí) ，安全 評(píng) 分 獲 90 分以 上的達(dá)標(biāo) 工地，獎(jiǎng)勵(lì) 4000 元；

16、四、在建 設(shè) 部安全生 產(chǎn) 檢查時(shí) ，被 評(píng) 定 為 達(dá)標(biāo) 的工地，獎(jiǎng) 勵(lì) 7000 元。第二條：在分公司安全生產(chǎn) 季度 綜合評(píng)定考核中， 評(píng)分達(dá) 90分以上（含 90分），獎(jiǎng) 勵(lì) 800 元。第三條：在分公司年度考核 評(píng) 定中， 對(duì) 安全生 產(chǎn) 工 作 有顯 著成 績(jī) 的各 級(jí)質(zhì)安管理人 員 （包括工地的 質(zhì) 安 員 、 施 工 員 、工地 負(fù)責(zé) 人及模范遵章守法操作人員 ），公司除精神鼓勵(lì)外， 還給 予 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng) 勵(lì)如下：獲一等獎(jiǎng) ，獎(jiǎng)勵(lì)2000元；獲二等獎(jiǎng) ，獎(jiǎng)勵(lì)1500元；獲三等獎(jiǎng) ，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。注：在安全生產(chǎn) 中有特殊 貢 獻(xiàn)的人 員 （如及 時(shí) 制止 重大事故 發(fā) 生的有關(guān)人員

17、），分公司給 予 表 彰和參照上述標(biāo) 準(zhǔn) 給 予 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（ 包 括分公司有關(guān)管理人員 ）。第四條：職 工 對(duì) 企 業(yè) 安全生產(chǎn) 工作提出合理化建議 ，并 經(jīng)實(shí) 施而取 得 顯著效果的，分公司 給 予其 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng) 勵(lì)如下：（以書(shū) 面建 議為 準(zhǔn)，并 經(jīng) 所在 單位核 實(shí)上報(bào) 公司質(zhì) 安科承 辦 ）1、 獲一等獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng)勵(lì) 2000 元；2、 獲 二等獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng) 勵(lì) 1500 元；3、 獲 三等獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng) 勵(lì) 1000 元；注：如 產(chǎn) 生明 顯經(jīng)濟(jì) 效益的參照上級(jí) 有關(guān)規(guī) 定另行 計(jì) 提 獎(jiǎng) 勵(lì)。4、 對(duì) 安全生 產(chǎn) 工作 積 極提出多 項(xiàng) 合 理化建 議 ， 雖 未被采納實(shí) 施但精神可嘉，給予精神 獎(jiǎng)

18、勵(lì) 500 元，以 資鼓勵(lì)。第 5 條： 對(duì) 被省、市 評(píng)為 安全生 產(chǎn) 和文明施工稱(chēng)號(hào)的工 地， 按公司相 關(guān) 文件 給 予 獎(jiǎng) 勵(lì)。第二 部 分 質(zhì) 量 獎(jiǎng)罰 制 度1、 目 的強(qiáng) 化 質(zhì) 量管理，提高管理和施工人員 的 質(zhì) 量意 識(shí) ， 激 勵(lì)各級(jí)員 工的工作 積極性，保 證 工程 質(zhì) 量目 標(biāo)順 利完成。2、 職責(zé)1、 分公司工程部 負(fù) 責(zé) 確定工程質(zhì) 量 獎(jiǎng) 的來(lái)源和數(shù)量及發(fā) 放 額 度。1 、 分公司工程部 負(fù) 責(zé) 質(zhì) 量管理的考核和 質(zhì) 量 獎(jiǎng)發(fā) 放的申 請(qǐng) 。2 、項(xiàng) 目部 負(fù)責(zé) 人 負(fù) 責(zé)質(zhì)量 獎(jiǎng) 的 審批，分公司 財(cái)務(wù) 室 負(fù)責(zé) 質(zhì)量獎(jiǎng) 的 發(fā) 放。4 、 分公司工程部 對(duì)

19、 日 常 發(fā)現(xiàn) 的 質(zhì) 量和管理中的 問(wèn)題進(jìn) 行 處罰 ，并對(duì) 具 備 獎(jiǎng) 勵(lì)條件的提出 獎(jiǎng) 勵(lì) 意 見(jiàn) 。3、 適 用范 圍該 制度用于 對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 各 項(xiàng) 目部、專(zhuān)業(yè)組 及 員 工 進(jìn) 行考核 。4、 考 核的管理 規(guī) 定1、考核內(nèi)容a) 施工 質(zhì) 量 記錄齊全；b) 項(xiàng) 目部所施工的分項(xiàng)工程的合格率；c) 標(biāo) 牌、 標(biāo)識(shí) ，按 質(zhì) 量管理有關(guān)規(guī)定要求 責(zé)任掛牌；d) 材料代用：有正常的代用手 續(xù) ， 資 料 齊全；第9 頁(yè)共 19 頁(yè)e) 過(guò) 程控制 記錄 ：各 專(zhuān)業(yè)組 根據(jù)分公司工程部的 單 位 工程技 術(shù) 核 查 表（表附后）將工程細(xì) 化到不同 階 段需要，將需要的 記錄 落實(shí) 到人，并

20、有 書(shū) 面 計(jì)劃清 單 與 檢查落 實(shí) 記 錄 。2、考核的頻 次及方法考核按季度進(jìn) 行 ， 分項(xiàng) 工程合格率達(dá)到 質(zhì)量目 標(biāo) 要求的 ， 且 未發(fā) 生一起 質(zhì)量缺陷或 問(wèn)題 的 ， 由各 專(zhuān)業(yè)組質(zhì)檢員 根 據(jù)考核 細(xì)則 列出 質(zhì) 量考核 評(píng) 分表（ 附 表 1）評(píng)分，每季度末項(xiàng)目部 質(zhì)量審核自 檢考核 評(píng)分表后 發(fā)放。3 、 質(zhì) 量 獎(jiǎng) 勵(lì)基金的來(lái)源質(zhì) 量 獎(jiǎng) 勵(lì)基金的來(lái) 源分兩部分。一部分為項(xiàng) 目部按工程 量核定的獎(jiǎng) 勵(lì)基金；一部分 為 不固定嘉 獎(jiǎng) （業(yè) 主、公司、 項(xiàng) 目部等）； 質(zhì) 量 罰 款 納 入 質(zhì) 量獎(jiǎng)勵(lì)基金。4 、考核的實(shí) 施（1）對(duì)項(xiàng) 目部的考核a） 對(duì)項(xiàng) 目部每季度進(jìn)

21、行一次考核。a）考核施工質(zhì)量問(wèn)題或缺陷：監(jiān)理方下發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題整改單每次罰專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé) 人 200 元；因?yàn)橘|(zhì) 量 問(wèn)題被停工整改的 ， 罰項(xiàng) 目部 負(fù)責(zé) 人 500 元。c）項(xiàng)目部質(zhì)檢人員組織三級(jí)驗(yàn)收，著該項(xiàng)目三級(jí)驗(yàn)收合格后被發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，每次罰主持該項(xiàng)目施工的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人200元500元。d）工程部組織三級(jí)驗(yàn)收時(shí)，施工項(xiàng)目通過(guò)二級(jí)驗(yàn)收后報(bào)請(qǐng)三級(jí)驗(yàn)收時(shí)若第一次不能通過(guò) ，此情況每發(fā) 生一次，罰項(xiàng) 目部施工的 負(fù)責(zé) 人 500 元。 質(zhì)檢 人 員組織 四 級(jí)驗(yàn) 收，施工項(xiàng) 目通 過(guò) 三 級(jí)驗(yàn) 收后 報(bào)請(qǐng) 四 級(jí)驗(yàn) 收 時(shí) 若第一次不能通過(guò) ， 此情況每 發(fā) 生一 次， 罰項(xiàng) 目部

22、施 工的 負(fù)責(zé) 人 500 元。e）原材料的驗(yàn)收由項(xiàng)目部組織并驗(yàn)收，程序?yàn)椋褐耷皩?duì)供方資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn) 行考 查 ， 評(píng) 價(jià)合格后列入合格供方名單 ， 進(jìn)購(gòu)時(shí) 收料 員 自 檢 ，自 檢 合格后進(jìn)行復(fù) 檢 ，需 報(bào)驗(yàn)監(jiān)理 驗(yàn) 收 時(shí) 由 監(jiān) 理工程師 或 業(yè) 主代表審查 ，合格后方可發(fā) 料。公司工程部 負(fù)責(zé) 抽 檢 ，在物資 自 檢 復(fù) 檢 合格后抽檢不 合格一次 罰項(xiàng) 目部直接責(zé) 任人200 元，并將不合格材料清退出 場(chǎng) ； 該項(xiàng)連續(xù) 二次不合格罰項(xiàng) 目部直接責(zé) 任人500 元， 項(xiàng) 目 負(fù)責(zé) 人 300 元； 該項(xiàng)連續(xù) 三次不合格 罰項(xiàng) 目部 直 接責(zé) 任人 800 元， 項(xiàng) 目 負(fù)責(zé) 人

23、 500 元，并對(duì) 直 接責(zé)任人 調(diào) 離原 崗 位，做出書(shū) 面保 證 該項(xiàng) 不再出現(xiàn) 不合 格 品。f） 經(jīng)考核 項(xiàng) 目部 質(zhì)檢 人 員連續(xù) 三個(gè)月工程質(zhì)量一次性 驗(yàn)收合格，大 的 四級(jí)驗(yàn) 收項(xiàng) 目超 過(guò) 三個(gè)的分 別獎(jiǎng) 勵(lì) 項(xiàng) 目部和質(zhì)檢 人 員 500 元； 連 續(xù)六個(gè)月工程質(zhì) 量一次性 驗(yàn) 收合格，大的四 級(jí)驗(yàn) 收 項(xiàng) 目超 過(guò) 六個(gè)的分 別獎(jiǎng) 勵(lì) 項(xiàng) 目部和 質(zhì)檢 人 員 1000 元。（2 ） 對(duì) 個(gè)人考核a） 對(duì)職 工 質(zhì) 量意 識(shí) 的 考核。 對(duì)職 工 質(zhì) 量意 識(shí) 的考核隨機(jī)進(jìn) 行。任何人故意隱瞞質(zhì)量問(wèn)題或缺陷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰100元200元。a）對(duì)違反施工工藝紀(jì)律的現(xiàn)象，一

24、經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任人處以50元200元的處罰,可 進(jìn) 行 連鎖處罰， 必要 時(shí) 可 對(duì) 屢犯者進(jìn) 行下 崗 培 訓(xùn) ， 對(duì) 班組負(fù)責(zé)人可 處 以 100元 1000元的處罰。c）本現(xiàn)場(chǎng)員工發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或缺陷并反饋到公司工程部，經(jīng)核實(shí)后報(bào)公司總工批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，每次嘉獎(jiǎng)50元500元，重大問(wèn)題給以特別獎(jiǎng)勵(lì)。e）對(duì)在工程施工中表 現(xiàn)突出、工作成績(jī)優(yōu)良的員工，公司工程部可將意見(jiàn)反饋 其主管 領(lǐng)導(dǎo) ， 計(jì) 入當(dāng)月薪酬考核。5 附表附表 1：質(zhì)量考核 評(píng)分表附表 2： 質(zhì) 量人 員 考核表第 13 頁(yè)共 19 頁(yè)附表1:質(zhì)量考核評(píng)分表序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分票看決原因備注一質(zhì)保體系的運(yùn)行1質(zhì)量活動(dòng)不參加、小

25、配合項(xiàng)目部質(zhì)量活動(dòng)每發(fā)土-次扣10分，累計(jì)執(zhí)行。302四級(jí)驗(yàn)收制度不履行驗(yàn)收程序，發(fā)一項(xiàng)扣5分，累計(jì)扣分。3質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)形成質(zhì)量管理組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，質(zhì)量管理職責(zé)明確，正常運(yùn)行。4質(zhì)量事故發(fā)生質(zhì)量事故不得分且一票否決。5計(jì)量工作計(jì)量器具狀態(tài)要及時(shí)準(zhǔn)確標(biāo)識(shí)，每發(fā)現(xiàn)一處不合格項(xiàng)扣2分，累計(jì)執(zhí)行。6施工人員資質(zhì)特殊作業(yè)人員、無(wú)證施工每發(fā)一起扣2分，累計(jì)執(zhí)行。二過(guò)程檢查、驗(yàn)收8檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的檢查未按檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的要求 對(duì)材料和產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)的，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分459質(zhì)量問(wèn)題整改對(duì) 質(zhì)量隱患通知單”置之不理者T否決。V10過(guò)程檢查不按施H技 術(shù)交底施工，欺瞞質(zhì)檢人員、違反、簡(jiǎn)化施工工藝者每發(fā) 一

26、起扣510分。嚴(yán)重的f 臺(tái)決。V11混用、錯(cuò)用材料發(fā)一起扣5分，累計(jì)扣分，嚴(yán)重的一祟否決。V序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分一票看決原因備注12使用不合格的工器具發(fā)L起扣2分，累計(jì)扣分。4513施工人員技能達(dá)不 到該工種要求發(fā)L起扣2分，累計(jì)扣分14違反工藝紀(jì)律、操作規(guī)程發(fā)L起扣2分，累計(jì)執(zhí)行，嚴(yán)K否決V15驗(yàn)收一次合格率第2次驗(yàn)收合格扣5分，第3次驗(yàn)收合格不得分。16自檢驗(yàn)收程序發(fā)生質(zhì)檢員不到位或無(wú) 質(zhì)檢員負(fù)責(zé) 扣5分，累計(jì)扣分。17質(zhì)量等級(jí)分項(xiàng)工程優(yōu)良不扣分，合格一項(xiàng)扣2分，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)一票否決。V三記錄、交底18驗(yàn)收記錄肩小真實(shí)內(nèi)容扣5分，累計(jì)執(zhí)行2519自檢記錄不清楚、不詳細(xì)扣2分，累

27、計(jì)執(zhí)行。20各種過(guò)程控制記錄漏項(xiàng)、/、齊全、填與不止確的扣2分，累計(jì)執(zhí)行21技術(shù)交底技術(shù)交底內(nèi)容不清、簽證不齊發(fā)一次扣2分，累計(jì)執(zhí)行。第15頁(yè)，共19頁(yè)注：1、 操作 規(guī)程范 圍包括國(guó)家、行業(yè) 、公司制定的有關(guān)規(guī)程。2、 考核分低于 85 分者， 該項(xiàng) 目部 該 月 質(zhì) 量 獎(jiǎng) 全部免 發(fā) ，低于 80 分不足分累 計(jì)帶 入下月考核。附表2：質(zhì)量人員考評(píng)表序號(hào)考核內(nèi)容實(shí)得分優(yōu)良合格不合格原因備注1深入現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì) 量施工情況，認(rèn)真執(zhí)行 質(zhì)量驗(yàn)收程序”、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”檢查、指導(dǎo)施工人 員進(jìn)行自檢，控制工程質(zhì)量。10862者H現(xiàn)場(chǎng)母天做好質(zhì)量驗(yàn)收占帳、表卡，做到有單口循，有據(jù)可查。10863總本專(zhuān)業(yè)本月

28、的驗(yàn)收項(xiàng)目，合格率，優(yōu)良率，措施審批情況，技術(shù)交底執(zhí)行情況。10864入真審查作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的質(zhì)量施工措施，并按作 業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求去 監(jiān)督檢查措施落實(shí)情 兄。10865對(duì)驗(yàn)收資料的收集、整理、報(bào)驗(yàn)及時(shí)、完整、真實(shí)。10866監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各單位及時(shí)、正確做好施工 記錄。10867審查外部分包 隊(duì)資質(zhì)，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)各分包隊(duì)伍進(jìn)行質(zhì)量考核及 評(píng)估。10868及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正施工質(zhì)量問(wèn)題，按規(guī)定對(duì)責(zé)任單位下發(fā)整改、停工通知，并根據(jù)制度 左行處罰。10869負(fù)責(zé)對(duì) 本專(zhuān)業(yè)、本單位專(zhuān)職、兼職質(zhì)檢員進(jìn) 行業(yè)務(wù)指導(dǎo)笄考核。108610歌好日常工程質(zhì)量記錄。1086考核：1、及格分為60分，考核分?jǐn)?shù)在80分為合格2

29、、考核分?jǐn)?shù)在60分以下的，進(jìn)行再培訓(xùn)I,培訓(xùn)后仍低于60分者，調(diào)離本崗位第17頁(yè)，共19頁(yè)第三部分文明施工 標(biāo)準(zhǔn)化管理 獎(jiǎng)罰 條例為 了加 強(qiáng) 工地文 明 施工、 標(biāo) 準(zhǔn)化管理，切 實(shí)執(zhí) 行公司文明施工標(biāo) 化管理 細(xì)則 ， 維 護(hù) 制度的嚴(yán)肅 性 ， 對(duì) 細(xì)則中的有關(guān) 問(wèn)題 作如下 獎(jiǎng)罰 措施：1、 對(duì) 未 辦 理夜間 施 工許可證 ，影響周 圍 居民，引起居民投訴 或被新聞曝光通 報(bào)批評(píng) 的 ， 視情況 罰 款 1000-5000元。2、 市區(qū)主要 馬路和 旅游風(fēng)景區(qū)施工 設(shè)置的 圍欄 其高度低于 2.5米，使用材料不能保證 圍 欄穩(wěn) 固、整潔 、美 觀(guān) ； 在其他路段施工 設(shè) 置的 圍欄其

30、高度低于 1.8 米，不能保 證圍欄穩(wěn) 固、整 潔 ，除 責(zé)令其按要求整改外另行 罰 款 1000 元。3、 生活用水及施工用 水不得隨意外排， 不 照 規(guī) 定亂排 污 水而遭有關(guān)部 門(mén) 批 評(píng) 的， 罰 款 1000 元，大 門(mén) 口 未 設(shè)洗 車(chē) 臺(tái)的 罰 200 元 。4、 未按中建 總 公司 統(tǒng)一格式 設(shè) 置大門(mén) 的 罰 1000 元，大 門(mén) 未 設(shè) 置企 業(yè)標(biāo) 志的 罰 200 元 。5、 圍墻 不按中建 總公司統(tǒng)一格式 設(shè)置的 處罰 1000 元， 圍墻 高度不符 合要求除 責(zé) 令加高 外另罰 500 元。6、 未建立 門(mén)衛(wèi) ， 處罰 200 元， 門(mén)衛(wèi) 各項(xiàng) 制度不 齊 全， 執(zhí)

31、行 不 嚴(yán) ， 處罰 100 元/次。7、 對(duì) 工地 應(yīng)設(shè) 置的 圖 、 牌、欄 ，每 缺一 項(xiàng)罰200 元，七 牌 一 圖 掛在腳手架上除 責(zé) 令整改 外 罰 500 元。8、 施工 現(xiàn)場(chǎng) 作 業(yè) 區(qū) 及生活區(qū)主干道未進(jìn)行硬化地坪施工， 罰 500 元，場(chǎng) 內(nèi)積水現(xiàn)象嚴(yán)重， 處罰 100元。9、 材料、 設(shè)備 未按施工平面圖堆放整齊 ，每次罰款 50-200 元，未 設(shè)標(biāo)識(shí) 牌每 處罰 款 50 元。10、 現(xiàn)場(chǎng) 易燃易爆品存放違 反要求的，罰 500 元。11、 生 產(chǎn) 、生活、 辦 公、 設(shè) 施不全，除責(zé) 令 項(xiàng) 目部增設(shè) 外 視 情況 罰200-500 元，用 鋼 管、毛竹及竹片 等搭設(shè) 的 簡(jiǎn) 易工棚作 宿 舍的除 責(zé) 令 整改外 罰 款 3000 元。12、 衛(wèi) 生管理未分區(qū) 包干， 罰 200 元；垃圾未集中堆放、未及 時(shí)清運(yùn)，罰 200 元。13、 食堂衛(wèi) 生不清潔 （灶臺(tái)、炊具、工作服等），每項(xiàng)罰 50 元 ； 炊事 員 無(wú)健康