職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃[1]

1、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃職業(yè)衛(wèi)生工作的服務(wù)對象時職工，因而職工的健康教育是促進健康的重要手段.根據(jù)各工種不同的職業(yè)特點,針對所接觸的職業(yè)危害因素進行衛(wèi)生知識和防護知識教育，以職工個人和群體都能樹立和提高自我保健意識水平,從而促使其自覺主動的采取預(yù)防措施，防止各種職業(yè)危害因素對健康造成的傷害。對職工進行健康職業(yè)衛(wèi)生培訓規(guī)劃,是職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的一項重要內(nèi)容。一、培訓目的 （1）讓職工了解自己周圍的環(huán)境，包括生活和生產(chǎn)環(huán)境,可能接觸的各種職業(yè)危害因素及其對自己的影響，個人的行為和生活方式在環(huán)境中的作用。 （2）了解并上述環(huán)境因素及個人因素對健康的不良作用，影響性質(zhì)和影響程度及其控制辦法。 （3）了解并參與改善

2、作業(yè)環(huán)境及其作業(yè)方式,控制影響的因素，自覺地實施自我保護，促進健康。二、職業(yè)衛(wèi)生培訓的內(nèi)容 根據(jù)第三十一條、三十六條明確規(guī)定:企業(yè)負責人和勞動者必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓.基本內(nèi)容如下：（1）職業(yè)衛(wèi)生法制培訓 內(nèi)容包括國家、政府所頒布的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和勞動保護、勞動安全政策,企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等。 公司負責人在職業(yè)病防治中承擔主要責任,應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、依法承擔本公司的職業(yè)病防治工作的責任。 職工要在培訓中不斷提高自我保護意識，自覺抵制違反法律、法規(guī)的行為。職工有義務(wù)接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓、學習掌握相關(guān)的知識，有義務(wù)遵守職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章

3、和操作規(guī)程，正確使用、維護防護用品、及時發(fā)現(xiàn)并報告職業(yè)病危害事故隱患.（2)職業(yè)衛(wèi)生培訓 職工要了解常見的職業(yè)危害因素及其引起的職業(yè)病、工傷、工作相關(guān)疾?。簩θ梭w健康潛在影響的各種因素和有關(guān)的防治知識，接受職業(yè)病危害因素的識別、評價、控制、預(yù)防和教育及防護設(shè)施和防護用品的使用、維護、現(xiàn)場自救互救技能的培訓等.（3）三級預(yù)防培訓 讓職工和管理者確立“預(yù)防為主”的觀念,全面了解“三級預(yù)防的原則，掌握職業(yè)危害發(fā)生的“作用條件”,以預(yù)防著手，從根本上消除或控制職業(yè)性有害因素，創(chuàng)造安全，衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，加強健康監(jiān)護和應(yīng)急救援措施，防止職業(yè)危害發(fā)生。 (4)職業(yè)心理健康培訓職業(yè)危害不僅包括作業(yè)環(huán)境中的生物

4、、化學、無聊因素，還包括心理方面的因素。心理因素可來自家庭、社會和作業(yè)環(huán)境，其中不良作業(yè)環(huán)境和條件是造成心理緊張的主要原因。全面了解各種不良心理因素及應(yīng)對這種因素的方式方法，最大限度的減輕或者避免這種不良因素的出現(xiàn)，提高職工對付心理緊張的能力。 (5）一般健康培訓 培養(yǎng)職工正確的衛(wèi)生習慣,公共安全及意外事故傷害的預(yù)防意識，有效促進職工職業(yè)衛(wèi)生健康水平。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓的實施職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病納入我礦的管理體系和發(fā)展規(guī)劃，落實教育計劃，人員和經(jīng)費.(一)應(yīng)用適宜技術(shù),改善作業(yè)環(huán)境 根據(jù)不同工種、不同的作業(yè)環(huán)境的特點,在健康促進策略的指導下,實行跨區(qū)部門協(xié)作，總結(jié)和推廣各種適宜的治理技術(shù).（二） 計

5、劃實施的主要原則 1、生動而準確的原則是職工能容易接受的培訓方法，且培訓內(nèi)容要有科學性。 2、職業(yè)安全教育與健康教育相結(jié)合的原則.把職業(yè)安全教育與健康教育有機會相結(jié)合，有效的節(jié)約人力、物力、時間。 （三）計劃實施的具體方法 根據(jù)我礦的職業(yè)衛(wèi)生問題,可采用不同形式和不同的內(nèi)容進行教育培訓。具體方法如下：1、 開展職業(yè)衛(wèi)生教育講座2、 對新工人或換崗工人進行有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓,使之一開始就掌握必要的自我防護技能。3、 開展全公司職業(yè)衛(wèi)生知識比賽?？傊獔猿致殬I(yè)衛(wèi)生宣傳教育。不斷加強各級領(lǐng)導法制觀念和職工的自我保護意思，提高自救互救能力，減少職業(yè)病的發(fā)生。四、職業(yè)健康教育考核 組織我公司的職業(yè)健康考核,考核成績要能有效的反應(yīng)我公司職業(yè)衛(wèi)生健康教育工作的開展情況和實施效果.根據(jù)考核成績進行分析總結(jié)，使之進一步改進我礦的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。 考核應(yīng)包括以下幾個方面：（一） 職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)。（二） 我公司的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。（三） 職業(yè)衛(wèi)生心理相關(guān)內(nèi)容.（四） 一般的生活衛(wèi)生習慣、公共安全及意外事故預(yù)防.（五） 作業(yè)時，職工應(yīng)注意的職業(yè)衛(wèi)生知識.（六） 職業(yè)病類型及預(yù)防的相關(guān)知識。五、培訓計劃時