安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法

1、第一章總則第一條目的為提高我公司員工安全生產(chǎn)意識(shí)和專業(yè)技能，減少各類安全生產(chǎn)事故，根據(jù)新安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、河北省安全生產(chǎn)條例等國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于河北鑫達(dá)鋼鐵有限公司新入職人員、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、復(fù)崗、換崗人員、四新人員、外來人員、其他作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。第三條術(shù)語1、新入廠人員：包括新入廠員工、實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)工、外包人員、勞務(wù)派遣人員（外委施工人員）2、主要負(fù)責(zé)人：指本單位生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任的人員。3、安全生產(chǎn)管理人員：在生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)

2、管理工作的人員。4、特種作業(yè)人員：指電工、焊工、煤氣作業(yè)人員等直接從事特種作業(yè)的人員。5、復(fù)崗、換崗人員：指由于身體原因脫離本工作崗位二個(gè)月以上的重新復(fù)工人員或因工作需要在單位內(nèi)部調(diào)換崗位的人員。6、“四新”人員：指單位采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時(shí)，所涉及到的從業(yè)人員。7、外來人員:指到我單位參觀、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流的人員。8、其他從業(yè)人員：指生產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的其他人員。第二章各類人員安全培訓(xùn)教育標(biāo)準(zhǔn)第四條新入廠人員（崗前三級(jí)安全教育，不少于72學(xué)時(shí)）1、廠級(jí)安全教育（公司安全部教育不少于16學(xué)時(shí)）。新員工入廠由人資企劃部負(fù)責(zé)員工資格審查并確認(rèn)體檢合

3、格后，填寫員工檔案。新員工憑借員工檔案到公司安全部接受安全教育與培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容:國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策;本單位安全生產(chǎn)情況;安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例等。2、車間級(jí)安全教育（安全科或車間主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育，不少于24學(xué)時(shí)）。由車間主任及安全管理人員負(fù)責(zé)新員工的車間級(jí)安全教育與培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容:本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用

4、和維護(hù);預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；安全確認(rèn)制度;有關(guān)事故案例等。3、班組級(jí)安全教育（分廠車間、工段班組負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育，不少于32學(xué)時(shí)）c教育培訓(xùn)內(nèi)容：本組生產(chǎn)特點(diǎn);崗位危險(xiǎn)有害因素;崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);安全確認(rèn)項(xiàng)目，有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容等。新入廠員工必須經(jīng)過廠、車間、班組三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格者，發(fā)放安全培訓(xùn)合格證,合格證與三級(jí)考試試卷一并存入企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案,分廠或各專業(yè)部門負(fù)責(zé)保存。未經(jīng)安全教育或安全考試不合格者,任何部門和個(gè)人不得批準(zhǔn)其進(jìn)入工作崗位。各分廠要為每一位從業(yè)人員建立企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄

5、每一位從業(yè)人員在崗期間所接受的三級(jí)安全教育培訓(xùn)、再培訓(xùn)及其它教育培訓(xùn)情況;如實(shí)記錄員工崗位調(diào)動(dòng)情況、獎(jiǎng)勵(lì)懲處情況、違紀(jì)工傷情況等。第五條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)，必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)并考核合格取得安全管理資格證書后，方可任職。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。第六條特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容,必須按照國家有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。第七條復(fù)崗、換崗員工安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容:參考新入廠人員車間、班組安全教育內(nèi)容，不少于24學(xué)時(shí)。第八條“四新”

6、人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:參考新入廠人員車間、班組安全教育內(nèi)容。第九條外來人員安全教育培訓(xùn)由發(fā)包部門負(fù)責(zé)進(jìn)廠的安全培訓(xùn)與告知，由屬地單位做好現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)急管控措施及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全培訓(xùn)，以保證安全。第十條其他從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容以公司、車間、班組內(nèi)容為主,每年再培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于20學(xué)時(shí)。各單位針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際情況和崗位需求，可增加相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)。第三章具體要求第十一條各單位的安全教育應(yīng)針對(duì)不同崗位、不同對(duì)象、不同環(huán)境，選用不同的培訓(xùn)教材及試卷,采用靈活多用的教育培訓(xùn)形式。第十二條各單位建立健全企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案，內(nèi)容應(yīng)包括:安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表、教育培訓(xùn)登記表、培訓(xùn)教材或大綱

7、、教育培訓(xùn)考試試卷、考試考核成績、培訓(xùn)工作總結(jié)。第十三條各單位根據(jù)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃自行制定本單位培訓(xùn)計(jì)劃，并在每年首月10日前向安全部上報(bào)新一年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。第十四條發(fā)生過重傷事故以上的單位,要重新開展車間、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，并將所發(fā)生的事故作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，不少于8學(xué)時(shí)。第十五條安全部每季度結(jié)束后對(duì)各單位安全教育培訓(xùn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,具體檢查情況登記存檔，涉及考核的參照本制度考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十六條培訓(xùn)考試要求：理論知識(shí)類培訓(xùn)需進(jìn)行筆試考試,筆試合格成績?yōu)?0分。事故案例宣講及展播類培訓(xùn)不需進(jìn)行筆試考試。實(shí)操類（空氣呼吸器佩戴、止血包扎、心肺復(fù)蘇、現(xiàn)場(chǎng)急救等培訓(xùn)）只需進(jìn)行實(shí)操類

8、考核。第十七條公司統(tǒng)一支付培訓(xùn)費(fèi)用的人員資質(zhì)證件由公司統(tǒng)一保管,如人員離職、調(diào)動(dòng)需攜帶證件的,按照證件取證原培訓(xùn)費(fèi)用收取費(fèi)用（本人上交財(cái)務(wù)部后到取證組織部門索要證件）。第十八條職工在崗期間利用工作時(shí)間參加自付費(fèi)用的特殊工種（電工、焊工、起重操作工）取證的,按照正常出勤對(duì)待。第四章處罰標(biāo)準(zhǔn)第十九條各單位必須按計(jì)劃完成培訓(xùn),未能按時(shí)上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃的，考核責(zé)任單位200元。第二十條未按培訓(xùn)學(xué)時(shí)開展培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)時(shí)弄虛作假的考核相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人200元。第二十一條培訓(xùn)檔案未按要求填寫、填寫不規(guī)范、不及時(shí)考核責(zé)任單位100元/人次。第二十二條參加培訓(xùn)人員未按照培訓(xùn)課時(shí)要求參加培訓(xùn)的,考核責(zé)任人100元。第二十三條各級(jí)人員參加上級(jí)組織的各類取證培訓(xùn)過程中因違反規(guī)