安全生產(chǎn)目標管理考核辦法

1、安全生產(chǎn)目標管理考核辦法安全生產(chǎn)目標管理考核辦法1目的為進一步落實公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，更好地貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，促進安全生產(chǎn)管理，特制定本管理辦法。2適用范圍本辦法適用于-工業(yè)有限公司各部門（班組）及外包隊的安全生產(chǎn)目標管理考核。3引用文件4實施41實施辦法411由安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負責(zé)組織對各部門及外包隊的安全生產(chǎn)目標管理工作進行考核。412每年年初由安全部經(jīng)理與公司各部門、班組、及各外包隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書（見附件1）413每年度由安全生產(chǎn)直接責(zé)任人根據(jù)各部門的實際情況，向各部門（含外包隊）下達安全生產(chǎn)管理目標。年終對各部門的安全生產(chǎn)

2、管理目標進行考核。414每季度由公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負責(zé)組織對各部門一季度的安全生產(chǎn)目標管理工作進行考核，考核內(nèi)容按照安全生產(chǎn)目標管理季度考核表（見附件2）。415每季度考核得分80分以上（含80分）的單位為“合格”，考核得分80分以下的單位為“不合格。416公司每年召開一次安全生產(chǎn)會議，總結(jié)、考核安全生產(chǎn)目標管理落實情況。42獎勵與懲罰421公司每年由安全部經(jīng)理與各部門（班組）消防、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂的環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書中確定責(zé)任目標、考核與獎懲條款、各部門責(zé)任人、以及全年安全生產(chǎn)目標管理獎金額。422安全生產(chǎn)目標管理獎根據(jù)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人每年對各部門（含外包隊）的安全生產(chǎn)的

3、責(zé)任目標進行考核，年終考核按環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書確認的目標值進行考核。423對每年考核為“達標“的單位，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及責(zé)任部門給予發(fā)放本年安全生產(chǎn)目標管理獎；對考核為“不達標”的單位取消本年度安全生產(chǎn)目標管理獎。424以安全生產(chǎn)目標管理考核表的內(nèi)容對各部門（含外包隊）進行季度考核，季度考核為“合格”的單位責(zé)任人，以及工程主管將給予獎勵；對于“不合格”的單位的責(zé)任人、以及工程主管將給予扣罰，扣罰金額與獎勵金額一致。425對于平時沒有按照安全生產(chǎn)目標管理季度考核表的內(nèi)容進行考核的單位，按照年度目標進行年終考核，若平時超出目標值即按安全獎懲制度進行處罰。426上述季度獎勵與扣罰由公司安全

4、生產(chǎn)直接責(zé)任人審批后執(zhí)行；年終安全生產(chǎn)目標考核報總經(jīng)理審核，安全生產(chǎn)委員會討論通過后5附則51環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書52安全生產(chǎn)目標管理季度考核表環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書3安全生產(chǎn)目標管理考核辦法為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)安全，結(jié)合公司實際，特制定本責(zé)任書，由公司安全保衛(wèi)部經(jīng)理與相關(guān)單位消防、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂。1、 責(zé)任期限本責(zé)任書期限為一年，時間從年月日起至年一月日止。2、 責(zé)任目標目標1:萬元工傷經(jīng)濟損失控制在0.48元；目標2:千人傷害率控制在0.3%;目標3:本單位無直接經(jīng)濟損失1000元以上（含1000元）的火災(zāi)、爆炸事故；目標

5、4:無職業(yè)病及重大環(huán)境污染事故發(fā)生；目標5:無工傷死亡事故。3、 責(zé)任人職責(zé)1. 認真貫徹執(zhí)行國家、省、市及上級部門和本公司有關(guān)消防、安全、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定，及時掌握本單位的消防、安全生產(chǎn)及環(huán)境情況，對本單位的消防、安全生產(chǎn)、環(huán)保負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 建立健全本單位消防、安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促屬下各級人員認真履行消防、安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到班長、施工人員。3. 及時研究解決本單位有關(guān)環(huán)境、安全、消防的重大問題，并將安全、環(huán)保、消防工作納入日常事議，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全、環(huán)保及消防工作。4. 組織完善本單位消防、安全生產(chǎn)、環(huán)

6、保規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督落實到位。5. 督促檢查本單位消防、安全生產(chǎn)及環(huán)保工作，每月至少組織一次對區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、安全、消防檢查，并對事故隱患或不符合項及時組織進行整改。6. 及時如實報告本單位消防、生產(chǎn)安全及環(huán)境污染事故，并對造成重大影響和重傷以上工傷事故進行調(diào)查、處理工作。4、 考核與獎罰公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負責(zé)每季度對各部門的安全生產(chǎn)目標管理工作，安全生產(chǎn)目標管理考核辦法按安全生產(chǎn)目標管理考核辦法進行考核和獎罰；各部門安全生產(chǎn)管理目標,年終按環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書的約定進行獎勵，超標按照公司安全獎懲辦法進行處罰。各職能部門全面完成安全生產(chǎn)管理目標對有關(guān)責(zé)任人及班組全年安全生產(chǎn)目標

7、管理獎勵。金額如下：部門第一責(zé)任人安全管理負責(zé)人班組1500元1300元3000元1000元1800元1600元1000元1000元1200元3500元400元300元600元600元400元1200元300元200元600元800元600元1500元800元600元1300元1000元800元1800元1500元1300元2500元五、本責(zé)任書一式兩分，公司與責(zé)任單位各持一份。公司安全保衛(wèi)部蓋章責(zé)任單位蓋章：安全保衛(wèi)部經(jīng)理簽名：負責(zé)人簽名:5安全生產(chǎn)目標管理考核辦法9單位及責(zé)任人:項目日常工作（50分）安全生產(chǎn)目標管理季度考核表（簽名）msIB球、警7Efin考核時間:評分萬法1 .缺檢一個屬下單位的扣4分，缺檢1次扣5分;2 .對發(fā)現(xiàn)的事故隱患未定出整改措施的扣5分，沒有復(fù)查的扣3分，對于不能解決的問題沒有向公司主管部門反映的扣5分；年月日自評分考評分二、事故考核(40)分1-10、災(zāi)WW5X7E二、安全資料臺帳（10）分查有關(guān)資料和臺帳，缺一類扣4分；各類資料不齊全的，每缺1份