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文檔簡介
1、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險銷售方案一、保險套餐方案一:特惠保費(fèi):800元每人每年1. 中國大陸境內(nèi)人身意外傷害身故、殘疾保障,保額5萬2. 職工本人除社保規(guī)定自費(fèi)局部以外的合理門急診費(fèi)用90%報銷,保額1萬元3. 職工本人除社保規(guī)定自費(fèi)局部以外的合理住院費(fèi)用90%報銷,保額5萬元4. 職工本人意外醫(yī)療、住院費(fèi)用 每次100元免賠,100%報銷,保額 共5000元5. 每年不限次數(shù)報銷,無起付線,無日限額方案二:特惠保費(fèi):1050元每人每年1. 中國大陸境內(nèi)人身意外傷害身故、殘疾保障,保額10萬2. 職工本人除社保規(guī)定自費(fèi)局部以外的合理門急診費(fèi)用100%報銷,保額1萬元3. 職工本人除社保規(guī)定自費(fèi)局部以外
2、的合理住院費(fèi)用100%報銷,保額5萬元4. 職工本人意外醫(yī)療、住院費(fèi)用 每次100元免賠,100%報銷,保額 共5000元5. 女工生育100%報銷,保額4000元6. 每年不限次數(shù)報銷,無起付線,無日限額方案三:特惠保費(fèi):1100元每人每年1. 中國大陸境內(nèi)人身意外傷害身故、殘疾保障,保額20萬,2. 職工本人除社保規(guī)定自費(fèi)局部以外的合理門急診費(fèi)用100%報銷,保額1萬元3. 職工本人除社保規(guī)定自費(fèi)局部以外的合理住院費(fèi)用100%報銷,保額5萬元4. 職工本人意外醫(yī)療、住院費(fèi)用 每次100元免賠,100%報銷,保額 共5000元5. 女性生育保障:100%報銷,保額5000元6. 重大疾?。罕?/p>
3、額 5萬元7. 意外住院津貼:50元/天,在保險期限內(nèi)累計保障期限為180天,補(bǔ)貼額度=50元*每次實(shí)際住院天數(shù)-3天8. 每年不限次數(shù)報銷,無起付線,無日限額方案四:特惠保費(fèi):1450元每人每年1. 中國大陸境內(nèi)人身意外傷害身故、殘疾、燒傷保障,保額20萬;疾病死亡保額10萬元2. 職工本人除社保規(guī)定自費(fèi)局部以外的合理門急診費(fèi)用100%報銷,保額1萬元3. 職工本人除社保規(guī)定自費(fèi)局部以外的合理住院費(fèi)用100%報銷,保額5萬元4. 職工本人意外醫(yī)療、住院費(fèi)用每次100元免賠,100%報銷,保額 共5000元5. 女性生育保障:100%報銷,保額8000元6. 重大疾?。罕n~10萬元7. 交通意
4、外保障:保額飛機(jī) 50萬、輪船30萬、火車30萬、汽車10萬8. 住院津貼:50元/天,在保險期限內(nèi)累計保障期限為180天,補(bǔ)貼額度=50元*每次實(shí)際住院天數(shù)-3天9. 每年不限次數(shù)報銷,無起付線,無日限額、投保規(guī)那么1、以上方案投保人數(shù)最低 10人;2、 企業(yè)投保職工平均年齡須小于等于30歲可執(zhí)行以上本錢;30歲不含至35歲含本錢上浮 60元/人/年;35歲不含至40歲含本錢上浮120元/人/年;40歲不含至45歲含本錢上浮 280元/人/年;最高不超過45歲;3、職工人數(shù)20人含以上方可附加子女險;4、可單獨(dú)增加子女險:費(fèi)用 450元/人/年;職工子女中國大陸境內(nèi)人身意外傷害身故保額2萬元
5、;因疾病在規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行門急診或住院治療產(chǎn)生的除社保自費(fèi)局部以外的合理醫(yī)療費(fèi)用50%賠付,保額各1萬;5、 可單獨(dú)附加公共交通工具意外套餐:費(fèi)用50元/人/年;職工因乘坐指定公共交通工具導(dǎo)致意外殘疾、死亡或燒傷按約定額度賠付,保額飛機(jī)50萬、輪船30萬、火車30萬、汽車10萬;僅限多加一份6、非北京企業(yè)客戶或無北京社保人員本錢價上浮標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)投保職工平均年齡須小于等于30歲可執(zhí)行以上本錢;30歲不含至35歲含本錢上浮 300元/人/年;35 歲不含至 40 歲含本錢上浮 350 元/人/ 年;40歲不含至 45歲含本錢上浮 400 元/人/年;7、以上方案投保期限 1 年,繳費(fèi)方式為年繳費(fèi),不支持月繳費(fèi)
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