安全管理學(xué)試題2

1、一、選擇題：1某企業(yè)在負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了有序的多級安全管理體系，該體系中各級（層次）部門各司其職，某層次解決不了的問題，由上一層次來協(xié)調(diào)，下一層次服從上一層次的有效控制。請問這種安全管理方式符合下列哪種管理的基本原則？A.整分合原則B.封閉原則C.激勵原則D.動力原則答案：A2在安全管理工作中，把對規(guī)章制度的執(zhí)行情況和企業(yè)安全狀況等信息收集起來，傳遞回管理部門，將這些信息分析處理后與已制定的安全管理目標相比較，然后對管理工作采取相應(yīng)的調(diào)整，最終使安全管理實現(xiàn)預(yù)定的目標。這種工作過程應(yīng)用了管理中的原則。A.調(diào)整B,反饋C.彈性D.激勵答案：B3在任何一個管理系統(tǒng)內(nèi)部，管理手段、管理過程等必須

2、構(gòu)成一個連續(xù)的回路，才能形成有效的管理活動。這就是系統(tǒng)原理中的封閉原則。A.變化B.傳輸C.閉合D.關(guān)閉答案：C4安全管理必須要有強大的動力，并且正確地應(yīng)用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺地積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的原則。A.保障B.反饋C.激發(fā)D.動力答案：D5人本原理中的激勵原則，是指以科學(xué)的管理手段，激發(fā)人的，使人充分發(fā)揮出積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)有效的管理。A.主觀愿望B.內(nèi)在潛力C.工作愛好D.團結(jié)精神答案：B6若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時對違章責(zé)任人進行相應(yīng)的批評和處罰，并對堅持不違章作業(yè)的職工給予表

3、揚和獎勵。這種管理方法主要應(yīng)用了下列哪種管理的基本原則?A.激勵原則B.能級原則C.封閉原則D.彈性原則答案：A7某企業(yè)安全管理分為廠級、車間級和班組級，并在各級配備了與工作要求能力相當(dāng)?shù)陌踩芾砣藛T，授予這些人員相應(yīng)的權(quán)利和職責(zé)。這種管理模式是應(yīng)用了原則。A.整分合B.能級C.反饋D.監(jiān)督答案：B8安全管理工作必須有很強的適應(yīng)性和靈活性，以及時適應(yīng)客觀事物各種可能的變化，實行有效的動態(tài)管理。這種管理原理被稱之為原則。A.系統(tǒng)B.人本C.彈性D.動態(tài)答案：C9構(gòu)成企業(yè)管理系統(tǒng)的各個要素是運動和發(fā)展的，而且是相互關(guān)聯(lián)的，它們之間相互聯(lián)系又相互制約，這就是系統(tǒng)原理中的原則。A.關(guān)聯(lián)B.動態(tài)相關(guān)性C

4、.動態(tài)D.運動答案：B10 現(xiàn)代管理學(xué)引入物理學(xué)中電子能級這一概念，認為組織中的單位和個人都具有的能量，并且可按能量大小的順序排列，形成現(xiàn)代管理中的能級。能級原則是說：在建立一套合理的能級，即根據(jù)各單位和個人能量的大小安排其地位和任務(wù)，做到才職相稱能發(fā)揮不同能級的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。A.安全B.領(lǐng)導(dǎo)班子C.管理系統(tǒng)D.職工答案：C11 海因里希的1：29：300法則，說明了事故發(fā)生的一個性質(zhì)，這個性質(zhì)稱為。A.必然損失性B.偶然損失性C.無法估計性D.因果性答案：B12安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指從初始和從本質(zhì)上實現(xiàn)了安全化，就從消除事故發(fā)

5、生的可能性，從而達到預(yù)防事故發(fā)生的目的。A.思想上B.技術(shù)上C.管理上D.根本上答案：D13所謂本質(zhì)上實現(xiàn)安全化（本質(zhì)安全化）指的是：設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)、工藝含有能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。A.足夠的B.內(nèi)在的C.充分的D.完善的答案：B答案：B二、判斷題：1重大事故隱患與重大危險源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（X）2應(yīng)該從亡羊補牢式的事后型安全管理模式，轉(zhuǎn)變到本質(zhì)安全化的超前預(yù)防型的安全管理模式。（V）3 .傷亡事故具有偶然性，因此是不可預(yù)防的。（x）4違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律稱作“三違”，是安全生產(chǎn)所不允許的行為。（V）5 .安全生產(chǎn)也是一門科學(xué)。（V）6 .安

6、全生產(chǎn)也是生產(chǎn)力。（，）7 .安全生產(chǎn)的靈魂是安全文化。（，）8 .安全生產(chǎn)是人權(quán)問題。（V）9 .安全生產(chǎn)與社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)。（，）10 .安全與生產(chǎn)是一矛盾體，是不可調(diào)和的。（X）11 .企業(yè)在進行機構(gòu)改組時，安全機構(gòu)是次要部門，不一定與其他機構(gòu)同步。（X）12 .安全生產(chǎn)的經(jīng)濟意義不僅表現(xiàn)在能減少事故造成的損失，還能保證生產(chǎn)順利進行和促進生產(chǎn)的發(fā)展，從而具有增值的意義。（，）13 .安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。（，）14 .人機系統(tǒng)的安全可靠性對安全生產(chǎn)有著重要作用。（，）15 .應(yīng)用安全系統(tǒng)科學(xué)指導(dǎo)安全管理是一種現(xiàn)代

7、的科學(xué)管理方法。（，）16 .提高勞動者的安全素質(zhì)，不僅僅能夠提高勞動者防范事故的能力，同時對提高勞動者的生產(chǎn)效率也有作用。（，）17 .現(xiàn)代安全管理要從傳統(tǒng)的“就事論事、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的事后型模式，轉(zhuǎn)變到超前的預(yù)防型安全管理模式。（，）18 .人本原理，就是在企業(yè)管理活動中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為根本的指導(dǎo)思想。請敘述此原理中以人為本的兩層含義。（V）19 .安全科學(xué)是一種定性的科學(xué)，不具有定量的方法。（X）三、填空題：1 .重大危險源，是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。2 .本質(zhì)安全是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。3 .人工作的動力來源于內(nèi)在動力、外部壓力和工作吸引力。4 .3E原則包括即工程技術(shù)對策、教育對策和法制對策。5 .我國安全牛產(chǎn)工作的基本方針是安全第一、