行長競聘演講稿范文

1、Word 文檔僅供參考行長競聘演講稿范文一具點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)展和內(nèi)控治理的好不行，關(guān)鍵在職員的治理和使用合別合理。下文是xxx范文小編整理的行長競聘演說稿范文，歡迎閱讀參考!行長競聘演說稿范文一恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：下午好，我是來自信貸業(yè)務(wù)部的* ，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作，我競聘的崗位是：* 支行支行長。首先， 我闡述一下對支行點(diǎn)的理解，點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位，是銀行的窗口，承擔(dān)著經(jīng)營任務(wù)， 以效益最大化作為經(jīng)營目標(biāo)， 支行需要結(jié)合自己實(shí)際事情在分行統(tǒng)一安排的事情下確定經(jīng)營方針，要充分利用點(diǎn)資源，進(jìn)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù)，營造特色優(yōu)勢，全面提升點(diǎn)的經(jīng)營效益。其次談一下支行點(diǎn)工作思路：一是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2、職員是點(diǎn)最重要的資源。做好職員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮職員的工作積極性， 是點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。首先要在支行內(nèi)部營造良好的文化氛圍，要知道得換位考慮， 要鼓舞職員多干事、 能干事、充分多賦予職員人文關(guān)心，多賦予職員稱贊和激勵，在點(diǎn)營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次是給職員一具支點(diǎn)與平臺，讓每位職員有充分展示自己的平臺，可以各展所長，充分發(fā)揮，揚(yáng)長避短，最后要建立職責(zé)二是做好業(yè)務(wù)進(jìn)展工作。在業(yè)務(wù)的宣傳與營銷工作中，要做到有目的、有重點(diǎn)的。 要緊是以下幾方面： 一方面加強(qiáng)對我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究， 擴(kuò)大產(chǎn)品營銷整合力度， 經(jīng)過產(chǎn)品組合式營銷擴(kuò)大營銷工作的深度與廣度， 第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源， 挖掘

3、深層次、 高端重點(diǎn)客戶群體，建立客戶信息庫，進(jìn)行深入分析，采取有針對性的產(chǎn)品推舉營銷策略;第三方面要積極主動走出銀行，及時跟進(jìn)市場變化與綜合市場信息，捕捉市場商機(jī)， 努力拓展新的市場， 重點(diǎn)要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)查分析，及時掌握信息，并依照相關(guān)信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進(jìn)社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進(jìn)銀行。 關(guān)于陌生的環(huán)境，可經(jīng)過相關(guān)人員的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋覓突破口。 ;最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)的交叉營銷工作，每位職員都可以做到一專多能，業(yè)務(wù)知識全面型人才。三是在風(fēng)險管控方面，要樹立合規(guī)意識，在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)進(jìn)展工作，遵照分行打造流程化銀行要

4、求，制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式。銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項(xiàng)常抓別懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)進(jìn)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康進(jìn)展的基礎(chǔ)和保證。別僅要軀體力行，還要經(jīng)常教育職員別斷提高職員風(fēng)險防范意識， 養(yǎng)成按章辦事的操作適應(yīng)。 并且依賴、 支持相關(guān)風(fēng)險治理部門的工作。四是要建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要多組織職員進(jìn)行各種培訓(xùn)， 在辦事中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高職員素養(yǎng)。如定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化相關(guān)人員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度， 減少差錯和客戶投訴。 并且多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有職員都熟悉掌握本行的各種個人金

5、融產(chǎn)品，每一具職員都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。五是做好我行新業(yè)務(wù)的進(jìn)展工作。隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)品種、類型的別斷衍與拓展，給支行的業(yè)務(wù)進(jìn)展提供了越來越大的市場空間與機(jī)會，作為支行， 要充分抓住如此的機(jī)會，進(jìn)行宣傳營銷活動，制造新的利潤增長點(diǎn)，如今是酒香也怕巷子深，這需要支行走出去， 尋客戶，一次不好需要多次， 特別是如今各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化，客戶可挑選性較多事情下，我們需要尋出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn)，采取針對性措施， 用高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機(jī)會。六是建立有效的激勵與約束機(jī)制，執(zhí)行科學(xué)的考核方法。 在分行容許范圍內(nèi)對績效工資，支行實(shí)行二次分配，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配

6、原則，拉開收入差距，Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考對工作起到積極的促進(jìn)作用。最后，是關(guān)于支行長的理解，支行長既是一具治理者也是一具執(zhí)行者。作為治理者首要是做好支行職員隊(duì)伍的建設(shè)，要充分調(diào)動職員積極性，要激發(fā)其潛能意識，做好業(yè)務(wù)進(jìn)展組織治理工作，為分行制造效益;作為執(zhí)行者，要嚴(yán)格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定，把握好支行的各項(xiàng)工作服從于分行的整體規(guī)劃。起到一具承上啟下的作用。行長競聘演說稿范文二恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大伙兒好 ! 我叫 xxx。我行這次人事制度改革，對支行行長助理采納公開聘請的方式，為全體干部職工提供了一具公平競爭的機(jī)會，我特別擁護(hù)，并積極參與。 我想， 我一定可不能辜負(fù)大

7、伙兒對我期望，今天我演說的題目是別負(fù)眾望，別辱使命。下面做一下自我介紹，以便讓大伙兒對我有一具更加全面的了解：我叫 xxx，19xx 年生，本科學(xué)歷， xx 年畢業(yè)于xx 學(xué)校， xx 年參加工作，曾先后從事xxx、 xxx、 xxx 工作， xxx 年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的* ，現(xiàn)任 * 客戶經(jīng)理。 工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，因此我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的確信，并獲得xx、 xx 等多個榮譽(yù)稱號。今天之因此走到說臺上參加支行行長助理的競聘，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢要緊有：一是我思想進(jìn)步， 具有一定的政治素質(zhì)。 我從小

8、同意了良好的傳統(tǒng)教育， 培養(yǎng)造就了我光明磊降、有正義感、樂于助人的品德。平時，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法， 思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織治理能力。參加工作以來，我曾先后從事過多個崗位。能夠說，每一次崗位變動，對我的人一輩子基本上一次難得的體驗(yàn)，尤其是做了xx 年客戶經(jīng)理的工作記憶,更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升，對我的生命基本上一筆珍貴的財寶! 能夠說，多年的工作實(shí)踐，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力，組織能力。三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一具一般家庭，深

9、深知道得寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的道理。我的家庭教育、日子和多年的工作記憶，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食、 通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。并始終以明知道白做人、實(shí)實(shí)在在做事的信條工作。四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲別茍的工作作風(fēng)。銀行的工作， 來別得半點(diǎn)馬虎。要想做好各項(xiàng)工作， 必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲別茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔。假如承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、 同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將別負(fù)眾望，別辱使命，并做好如下幾點(diǎn)：一是真誠說團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事時刻，搞好團(tuán)結(jié)比什么

10、都重要。為此，我將擺正自己的位置，尋準(zhǔn)助理角色，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。在同事面前，凡事多交流，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié)，使大伙兒相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把行里的工作搞好。二是加強(qiáng)本部門治理力度，健全各項(xiàng)治理制度。我將協(xié)助行長別斷尋覓工作的新思路、新辦法，積極做好治理工作，建立完善的內(nèi)新治理制度，明確分工，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循。 明確各崗位職責(zé)， 使每位職工知道自己需要干什么和如何去干。三是突出重點(diǎn)，抓好營銷到位。依照市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的二八法則和xx 地區(qū)特點(diǎn)，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜

11、集，建立詳盡的檔案，進(jìn)行等級分類，幸免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度， 爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額，增加存款收入。Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考四是強(qiáng)化治理，提高素養(yǎng)到位。組織職員仔細(xì)學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的進(jìn)展趨勢， 開展服務(wù)禮儀、營銷知識、理財方案、 優(yōu)質(zhì)客戶檔案治理等比賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一具學(xué)習(xí)型的銀行，使全體職員明確前進(jìn)的方向，自動自發(fā)，激活潛能，尋到拓展業(yè)務(wù)的方法。五是我將努力提高自身素養(yǎng)建設(shè)。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)， 別斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素養(yǎng)。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人一輩子觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)， 在