智慧礦山辦公室崗位責(zé)任制

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上智慧礦山辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制智慧礦山辦公室是負(fù)責(zé)采煤工作面智慧礦山建設(shè)的主要責(zé)任部門，具體負(fù)責(zé)解決智慧礦山建設(shè)過程中遇到的難點(diǎn)、難題，結(jié)合實(shí)際對(duì)礦井確保智慧礦山建設(shè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。加強(qiáng)調(diào)研工作，定期召開碰頭會(huì)，討論并確定符合我礦實(shí)際的改造、升級(jí)方案。確保方案的科學(xué)性、適用性和可行性。負(fù)責(zé)制定智慧礦山建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)，并分階段設(shè)施。統(tǒng)籌管理，明確各階段工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。批準(zhǔn)智慧礦山建設(shè)需要的各項(xiàng)預(yù)算、資金等。確保設(shè)備購買、安裝、運(yùn)行順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)智慧礦山建設(shè)預(yù)期目標(biāo)。一、部門職責(zé)第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和上級(jí)部門規(guī)定，保證合法、合規(guī)建設(shè)。

2、第二條 組織制定智慧礦山實(shí)施方案，以基礎(chǔ)環(huán)網(wǎng)建設(shè)、智能化工作面建設(shè)、智慧采區(qū)建設(shè)、智慧洗選發(fā)運(yùn)、綜合信息平臺(tái)、礦井智慧化為主要建設(shè)路徑。制定建設(shè)方案，并分步實(shí)施。第三條 組織制定智慧礦山建設(shè)相關(guān)的管理制度、責(zé)任制等。第四條 保證智慧礦山建設(shè)所需的資金投入，以有效措施推動(dòng)方案和目標(biāo)的貫徹實(shí)施。第五條 做好前期調(diào)研工作，制定符合我礦實(shí)際的建設(shè)方案。做好技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，使先進(jìn)設(shè)備與高技能人才相匹配。第六條 監(jiān)督、落實(shí)方案實(shí)施按既定目標(biāo)執(zhí)行，實(shí)行過程監(jiān)督、全程控制，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)備購置、安裝、設(shè)備調(diào)試等工作。二、責(zé)任追究第七條 未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，智慧礦山辦公

3、室負(fù)直接責(zé)任。第八條 未落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的智慧礦山辦公室負(fù)直接責(zé)任。第九條 違背煤礦安全規(guī)程、煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、電業(yè)安全工作規(guī)程、安全技術(shù)措施，智慧礦山辦公室負(fù)直接責(zé)任。第十條 未落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，智慧礦山辦公室負(fù)直接責(zé)任。第十一條 未落實(shí)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評(píng)估工作的，智慧礦山辦公室負(fù)直接責(zé)任。第十二條 負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定的機(jī)電設(shè)備、鋼絲繩、電纜、小型電器、支護(hù)材料等，對(duì)分管范圍內(nèi)各項(xiàng)管理工作管理不嚴(yán)，影響礦井安全生產(chǎn)，智慧礦山辦公室負(fù)直接責(zé)任。第十三條 未制定綜機(jī)設(shè)備大、中、小修計(jì)劃或未按

4、計(jì)劃實(shí)施，影響安全生產(chǎn)的，智慧礦山辦公室負(fù)直接責(zé)任。 第十四條 因綜機(jī)設(shè)備智慧礦山建設(shè)計(jì)劃方案的制定、審查、平衡、監(jiān)督實(shí)施、驗(yàn)收不到位，影響礦井安全生產(chǎn)，智慧礦山辦公室負(fù)直接責(zé)任。 第十五條對(duì)智慧礦山建設(shè)設(shè)備各類安全技術(shù)措施把關(guān)不嚴(yán)，造成事故的，智慧礦山辦公室負(fù)主要責(zé)任。第十六條因業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作不力影響礦井正常安全生產(chǎn)的，智慧礦山辦公室負(fù)主要責(zé)任。第十七條未建立礦井綜機(jī)設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或技術(shù)檔案不完善，智慧礦山辦公室負(fù)直接責(zé)任。第十八條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。智慧礦山辦公室主任崗位責(zé)任制智慧礦山辦公室主任是煤礦智慧礦山辦公室管理的主要

5、負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)煤礦智慧礦山建設(shè)工作。智慧礦山辦公室主任必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第一條 積極配合分管礦領(lǐng)導(dǎo)在智慧礦山建設(shè)方面貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。第二條 負(fù)責(zé)慧礦山建設(shè)所需的設(shè)備調(diào)研、提報(bào)、購置、安裝、調(diào)試，協(xié)調(diào)、管理等工作。第三條 負(fù)責(zé)組織制定本科室安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第四條 發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。第五條 發(fā)現(xiàn)有故意損壞煤礦安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時(shí)，智慧礦山辦公室主任要立即制止，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第六條 配合有關(guān)

6、科室，進(jìn)行設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)收，保證采購的設(shè)備符合規(guī)定要求。第七條 在對(duì)制定的規(guī)程、措施進(jìn)行審查時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。第八條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等進(jìn)行檢查，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，保證機(jī)電設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。第九條 組織建立煤礦智慧礦山設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。第十條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第十一條 職業(yè)衛(wèi)生管理與防治責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對(duì)本單位的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)本單位危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，3、組織落實(shí)職業(yè)健康安全規(guī)章制度。4、組織單位職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制

7、度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。5、抓好所有綜機(jī)設(shè)備必須配齊安全防護(hù)裝置，新購的機(jī)械、壓力容器等設(shè)備，其安全防護(hù)裝置、附件必須齊全有效，出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整，對(duì)易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須、定期檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用，限期整改。6、建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。第十二條 安全風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保機(jī)電提升運(yùn)輸安全生產(chǎn)。2、做好采煤工作面智慧礦山建設(shè)設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)的具體執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)制定采煤工作面智慧礦山建設(shè)設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)管

8、控體系的具體目標(biāo)及開展。3、建立并實(shí)施采煤工作面智能化設(shè)備改造的管理程序，降低采煤工作面的智能化設(shè)備改造安全風(fēng)向。4、做好與各部門認(rèn)真協(xié)調(diào)配合，組織確保安全生產(chǎn)管控體系的落實(shí)。5、積極完成完成礦下達(dá)的有關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)管控的工作任務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。第二十三條 隱患排查治理責(zé)任制1、在分管礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍的采煤工作面的智能化設(shè)備改造技術(shù)管理工作，對(duì)本單位所管轄的全部綜機(jī)設(shè)備隱患排查治理負(fù)全面責(zé)任。2、負(fù)責(zé)智慧礦山建設(shè)設(shè)備的管理，合理安排設(shè)備的檢查、檢修、小修、中修、大修計(jì)劃。3、抓好采煤工作面的智能化設(shè)備改造的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高機(jī)電提升運(yùn)輸人員的業(yè)務(wù)水平。4、認(rèn)真監(jiān)督、檢查

9、機(jī)電、運(yùn)輸各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)組織智能化設(shè)備檢查，對(duì)查出的問題積極督促單位整改，消除隱患。二、責(zé)任追究第十一條 有下列行為之一的，給予智慧礦山辦公室主任警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第十二條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予智慧礦山辦公室主任降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)

10、告煤礦事故的；2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第十三條 智慧礦山辦公室主任對(duì)分工范圍內(nèi)煤礦的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備管理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第十四條 煤礦在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，智慧礦山辦公室主任應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。第十五條 按照分工未及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全檢查，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)解決的，智慧礦山辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第十六條 在智慧礦山辦公室主任參加的煤礦有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施編制時(shí)，出現(xiàn)明顯機(jī)電技術(shù)失誤和決策失誤的，智慧礦山辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第十七條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，智慧礦山辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。

11、第十八條 未完成分工范圍內(nèi)的工作，智慧礦山辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第十九條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。智慧礦山辦公室副主任崗位責(zé)任制智慧礦山辦公室副主任長(zhǎng)應(yīng)積極協(xié)助智慧礦山辦公室主任在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。智慧礦山辦公室主任不在時(shí)，負(fù)責(zé)本單位的全面管理工作。智慧礦山辦公室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第一條 積極配合智慧礦山辦公室主任開展綜機(jī)管理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求。第

12、二條按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應(yīng)的工作。第三條按照分工要求及時(shí)組織進(jìn)行綜機(jī)管理檢查，發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備、安全設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定時(shí)，智慧礦山辦公室副主任要立即組織整改。第四條發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。第五條智慧礦山辦公室主任未在崗時(shí)，智慧礦山辦公室副主任應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)主任職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。第六條按照分工要求，及時(shí)制定規(guī)程、措施，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。第七條及時(shí)向智慧礦山辦公室主任提出改進(jìn)工作的具體建議。第八條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第九條 職業(yè)衛(wèi)生管理與防治責(zé)任1、協(xié)助主任貫徹執(zhí)行本單位的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對(duì)本單

13、位的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。2、協(xié)助主任做好本單位位危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，3、協(xié)助主任做好組織落實(shí)職業(yè)健康安全規(guī)章制度。4、協(xié)助主任做好本單位職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。5、協(xié)助主任抓好所有綜機(jī)設(shè)備必須配齊安全防護(hù)裝置，新購的機(jī)械、壓力容器等設(shè)備，其安全防護(hù)裝置、附件必須齊全有效，出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整，對(duì)易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須、定期檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用，限期整改。6、協(xié)助主任做好建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。7、協(xié)助主任做好每

14、月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施、的專題檢查，確保各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施完好。第十條安全風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保機(jī)電提升運(yùn)輸安全生產(chǎn)。2、協(xié)助主任做好采煤工作面智慧礦山建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)的具體執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)制定采煤工作面智慧礦山建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的具體目標(biāo)及開展3、協(xié)助主任建立并實(shí)施機(jī)采煤工作面智慧礦山建設(shè)的管理程序，降低提升運(yùn)輸安全風(fēng)向。4、協(xié)助主任做好與各部門認(rèn)真協(xié)調(diào)配合，組織確保安全生產(chǎn)管控體系的落實(shí)。5、協(xié)助主任完成礦下達(dá)的有關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)管控的工作任務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。 第十一條 隱患排查治理責(zé)任制。1、協(xié)助主任做好職責(zé)范圍的采煤工作面智

15、慧礦山建設(shè)技術(shù)管理工作，對(duì)本單位所管轄的全部綜機(jī)設(shè)備隱患排查治理次要管理責(zé)任2、協(xié)助主任做好全綜機(jī)電設(shè)備的統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng)，合理安排設(shè)備的檢查、檢修、小修、中修、大修計(jì)劃。3、協(xié)助主任抓好采煤工作面智慧礦山建設(shè)的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高采煤工作面智慧礦山建設(shè)人員的業(yè)務(wù)水平。4、協(xié)助主任認(rèn)真監(jiān)督、檢查機(jī)電、運(yùn)輸各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。5、協(xié)助主任每月定期組織綜機(jī)設(shè)備專項(xiàng)檢查，對(duì)查出的問題積極督促單位整改，消除隱患。二、責(zé)任追究第十二條 有下列行為之一的，給予智慧礦山辦公室副主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；2

16、、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第十三條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予智慧礦山辦公室副主任降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第十四條 智慧礦山辦公室副主任對(duì)分工范圍內(nèi)煤礦的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備管理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第十五條 煤礦在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，智慧礦山辦公室副主任應(yīng)負(fù)重要責(zé)

17、任。第十六條 按照分工未及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全檢查，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)解決的，智慧礦山辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。第十七條 在智慧礦山辦公室副主任參加的煤礦有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施編制時(shí)，出現(xiàn)明顯機(jī)電技術(shù)失誤和決策失誤的，智慧礦山辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。第十八條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，智慧礦山辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。第十九條 未完成分工范圍內(nèi)的工作，智慧礦山辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。第二十條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。智慧礦山辦公室主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制 智慧礦山辦公室主管技術(shù)員是智慧礦山建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)

18、的技術(shù)管理直接負(fù)責(zé)人，必須在安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師、智慧礦山辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下抓好智能化設(shè)備技術(shù)管理等工作。智慧礦山辦公室主管技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。 一、崗位職責(zé)第一條 在主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理、監(jiān)督工作。第二條 加強(qiáng)智慧礦山建設(shè)技術(shù)資料的收集、整理、保管，建立健全技術(shù)臺(tái)賬，及時(shí)將資料歸檔。第三條 積極與施工單位的技術(shù)管理人員交流意見，確保分管范圍內(nèi)的技術(shù)工作準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、有效。第四條 參與采煤方面的安全生產(chǎn)檢查和工程質(zhì)量驗(yàn)收。第五條 對(duì)本分管范圍內(nèi)的技術(shù)負(fù)技術(shù)責(zé)任。第六條 根據(jù)智慧礦山建設(shè)條件變化，及時(shí)下達(dá)施工

19、技術(shù)補(bǔ)充規(guī)定。第七條 積極完成各項(xiàng)安全考核指標(biāo)，保障安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。第八條 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。第九條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第十條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第十一條 職業(yè)衛(wèi)生管理與防治責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對(duì)本單位的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真做好本單位位危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，3、認(rèn)真組織落實(shí)職業(yè)健康安全規(guī)章制度。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。5、建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。6、認(rèn)真

20、做好每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施專題檢查，確保各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施完好。第十二條 安全風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。2、從嚴(yán)從細(xì)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查隱患整改、任務(wù)完成和制度執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)采煤方面安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)的具體執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)制定采煤方面安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的具體目標(biāo)及開展4、做好與各部門認(rèn)真協(xié)調(diào)配合，組織確保安全生產(chǎn)管控體系的落實(shí)。5、完成科室下達(dá)的有關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)管控的工作任務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。第十三條 隱患排查治理責(zé)任制。1、協(xié)助主任負(fù)責(zé)組織本部門安全工作會(huì)議，平衡、協(xié)調(diào)各專業(yè)安全技術(shù)工作。2、協(xié)助主任主持制定本部門的安全工作制度，

21、并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3、協(xié)助主任傳達(dá)、貫徹礦安全工作部署，對(duì)本部門各專業(yè)安全技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。4、協(xié)助主任負(fù)責(zé)組織本部門職責(zé)范圍內(nèi)全礦安全工作和業(yè)務(wù)保安工作。5、協(xié)助主任參加重大事故搶救工作和重大事故的調(diào)查分析。二、責(zé)任追究 第十四條 有下列行為之一的，給予智慧礦山辦公室主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： 1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； 2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； 3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； 4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第十五條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形

22、之一的，依法給予智慧礦山辦公室主管技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： 1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的； 2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的； 3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第十六條 對(duì)本單位承擔(dān)的智慧礦山建設(shè)技術(shù)資料整理等工作負(fù)直接責(zé)任。 第十七條 在為有關(guān)設(shè)計(jì)提供的智慧礦山建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)資料中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，智慧礦山辦公室主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。 第十八條 未建立健全智慧礦山建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)資料管理制度，影響現(xiàn)場(chǎng)施工或其他安全、技術(shù)管理工作的，智慧礦山辦公室主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第十九條 未及時(shí)發(fā)現(xiàn)智能化設(shè)備技術(shù)管理存

23、在問題，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)解決的，智慧礦山辦公室主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。 第二十條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，智慧礦山辦公室主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第二十一條 在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，智慧礦山辦公室主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第二十二條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，智慧礦山辦公室主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。 第二十三條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，智慧礦山辦公室主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，智慧礦山辦公室主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第二十四條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任

24、。智慧礦山辦公室技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制智慧礦山辦公室技術(shù)員是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，協(xié)助主管技術(shù)員負(fù)責(zé)全礦綜機(jī)設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)與管理工作，必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第一條 執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第二條嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。第三條執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并協(xié)助主管技術(shù)員按規(guī)定進(jìn)行考核。第四條參與組織編制機(jī)電月度、季度、年度工作計(jì)劃，保證礦井綜機(jī)管理工作的正常開展。包括大型設(shè)備技術(shù)測(cè)定、停產(chǎn)檢修、設(shè)備大修理、更新改造、事故應(yīng)急處理預(yù)案等。第五條 協(xié)助主管技術(shù)員組織綜機(jī)設(shè)備的技術(shù)

25、改造和技術(shù)革新工作，組織技術(shù)攻關(guān)和小改小革活動(dòng)，做好新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣工作。第六條 及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電安裝及提升運(yùn)輸進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，開展好相關(guān)的工作；參與設(shè)備大修計(jì)劃的綜合論證及大型設(shè)備的質(zhì)量驗(yàn)收。第七條 參與對(duì)綜機(jī)設(shè)備的選型、進(jìn)貨質(zhì)量驗(yàn)收等進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。第八條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，及時(shí)向智慧礦山辦公室主任匯報(bào)，提出處理意見；經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備檢查，對(duì)于維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)?shù)脑O(shè)備及時(shí)提出合理建議，并督促整改。第九條協(xié)助主管技術(shù)員搞好重大事故隱患排查和治理，并按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。第十條根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)分析煤礦技術(shù)管理狀況，向智慧礦山辦公室主任、主管技術(shù)員提出具體意見。第十一條協(xié)助智

26、慧礦山辦公室主任、主管技術(shù)員制定煤礦機(jī)電、運(yùn)輸技術(shù)管理制度；貫徹實(shí)施已建立的設(shè)備技術(shù)管理和維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)常檢查。第十二條組織有關(guān)人員編制機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)安全技術(shù)措施，并進(jìn)行審批。第十三條 工作中盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入井下，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象。第十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理與防治責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對(duì)本單位的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。2、協(xié)調(diào)主任做智能化改造設(shè)備方面危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，3、認(rèn)真落實(shí)職業(yè)健康安全規(guī)章制度。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。5、抓好現(xiàn)在主要智能

27、化改造設(shè)備安全防護(hù)裝置的檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的停止使用，限期整改。6、建立智能化改造方面職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。第十五條 安全風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保機(jī)電提升運(yùn)輸安全生產(chǎn)。2、從嚴(yán)從細(xì)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查隱患整改、任務(wù)完成和制度執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)智能化改造設(shè)備方面安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)的具體執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)制定智能化改造方面安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的具體目標(biāo)及開展4、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施智能化改造設(shè)備管理程序，以控制和降低智能化改造、用電、操作風(fēng)險(xiǎn)。5、完成科室達(dá)的有關(guān)安全風(fēng)

28、險(xiǎn)管控的工作任務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。第十六條 隱患排查治理責(zé)任制1、協(xié)助主任做好職責(zé)范圍智能化改造設(shè)備技術(shù)管理工作，對(duì)本單位所管轄的全部智能化改造設(shè)備隱患排查治理負(fù)技術(shù)管理責(zé)任2、協(xié)助主任合理安排智能化改造設(shè)備檢查、檢修、小修、中修、大修計(jì)劃。3、協(xié)助主任抓好機(jī)械智能化改造操作人員、運(yùn)輸人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高機(jī)電提升人員的業(yè)務(wù)水平。4、協(xié)助主任認(rèn)真監(jiān)督、檢查智能化改造設(shè)備各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。5、負(fù)責(zé)智能化改造設(shè)備、安全用電的隱患排查工作，并對(duì)查出的問題積極督促單位整改，消除隱患。二、責(zé)任追究第十七條未執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，智慧礦

29、山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第十八條 未嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第十九條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度未協(xié)助智慧礦山辦公室主任按規(guī)定考核的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第二十條 未編制、落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第二十一條 機(jī)電安裝及提升運(yùn)輸設(shè)備的選型和智能化改造設(shè)計(jì)不合理的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第二十二條礦井設(shè)備檢修計(jì)劃不合理，或未按規(guī)定對(duì)機(jī)電安裝及提升運(yùn)輸進(jìn)行檢查的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第二十三條對(duì)技術(shù)方案、措施的審批把關(guān)不嚴(yán)，

30、或未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督檢查的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第二十四條對(duì)機(jī)電安裝及提升運(yùn)輸?shù)冗M(jìn)行技術(shù)把關(guān)不嚴(yán)的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第二十五條未經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，或?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)綜機(jī)設(shè)備的安撤質(zhì)量和完好狀況、安全保護(hù)裝置、油脂潤(rùn)滑狀況等進(jìn)行檢查，或未及時(shí)督促解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，消除綜機(jī)設(shè)備（設(shè)施）安全隱患的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第二十六條對(duì)礦井機(jī)電安裝及提升運(yùn)輸技術(shù)檔案管理不善的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第二十七條有下列行為之一的，給予智慧礦山辦公室技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1、違章作業(yè)造成安全事故的

31、；2、對(duì)他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。第二十八條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，智慧礦山辦公室主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，智慧礦山辦公室技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第二十九條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。智慧礦山辦公室材料考核員安全生產(chǎn)責(zé)任制智慧礦山辦公室材料考核員是智慧礦山改造材料的直接負(fù)責(zé)人，必須在智慧礦山辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展生產(chǎn)材料的管理等工作。智慧礦山辦公室材料考核員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依

32、法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé) 第一條 認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)及方針政策。 第二條 積極深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。 第三條 根據(jù)生產(chǎn)需要，定期編制、補(bǔ)充、修改、完善材料定額，努力做到定額的適應(yīng)性、實(shí)用性。 第四條 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的材料定額管理、材料消耗考核工作，建立重要生產(chǎn)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，并定期分析，將分析結(jié)果及時(shí)反應(yīng)主管主任。 第五條 負(fù)責(zé)考核工作的先進(jìn)管理手段的開發(fā)及應(yīng)用。 第六條 主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，保持工作的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性。 第七條 積極完成各項(xiàng)安全考核指標(biāo)，保障安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。第九條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第十條 必須盡職盡責(zé)，杜