工作場所職業(yè)病危害因素檢測(20150825)

1、成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第1頁工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價韓吉平韓吉平四川鴻源環(huán)境檢測技術(shù)咨詢有限公司四川鴻源環(huán)境檢測技術(shù)咨詢有限公司峨峨 眉眉 七七 三三 九九 醫(yī)醫(yī) 院院QQQQ群名：成都職業(yè)健康安全群名：成都職業(yè)健康安全 群號：群號：276634787276634787成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第2頁 一、經(jīng)濟(jì)、社會和文化權(quán)利一、經(jīng)濟(jì)、社會和文化權(quán)利 ( (一一) )工作權(quán)利工作權(quán)利 實施職業(yè)病防治法。繼續(xù)落實實施職

2、業(yè)病防治法。繼續(xù)落實國國家職業(yè)病防治規(guī)劃家職業(yè)病防治規(guī)劃(20092015(20092015年年) )設(shè)設(shè)定的職業(yè)安全健康指標(biāo)。定的職業(yè)安全健康指標(biāo)。 國家人權(quán)行動計劃國家人權(quán)行動計劃 (20122015(20122015年年) )國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布 成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第3頁到到20152015年，存在職業(yè)病危害的用人單位工作場所年，存在職業(yè)病危害的用人單位工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到90%90%以上以上; ;用人單位負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

3、率達(dá)到用人單位負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到90%90%以上以上; ;勞動者工傷保險覆蓋率達(dá)到勞動者工傷保險覆蓋率達(dá)到90%90%以上以上; ;建設(shè)項目預(yù)評價率達(dá)到建設(shè)項目預(yù)評價率達(dá)到60(60(四川四川65)%65)%以上以上，控制效果評價率達(dá)到，控制效果評價率達(dá)到65(70)%65(70)%以上以上, ,職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工衛(wèi)生驗收率達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工衛(wèi)生驗收率達(dá)到70%70%以上以上; ;工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到70%70%以上以上，粉塵、毒物、放，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到80%

4、80%以上以上; ;勞動者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到勞動者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到60%60%以上以上，接觸放射線工作人員個，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達(dá)到人劑量監(jiān)測率達(dá)到85%85%以上以上; ;用人單位職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到用人單位職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到80%80%以上。以上。國辦發(fā)國辦發(fā)200943200943號號國家職業(yè)病防治規(guī)劃國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )川辦發(fā)川辦發(fā)201089201089號號四川省職業(yè)病防治規(guī)劃四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與

5、職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第4頁國家安全監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)病防治規(guī)國家安全監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)病防治規(guī)劃（劃（2009200920152015年）實施情況督查工作的通知年）實施情況督查工作的通知安監(jiān)總廳安健函安監(jiān)總廳安健函201520158787號號關(guān)于開展關(guān)于開展四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010201520102015年）年）實施情況實施情況督查工作的通知督查工作的通知 （川安監(jiān)（川安監(jiān)201575201575號）號） 督查對象督查對象 縣級以上地方各級人民政府及其有關(guān)部門，各類用人單位?？h級以上地方各級人民政府及其有關(guān)部門，

6、各類用人單位。 督查分組督查分組 第一組：省安全監(jiān)管局、省國資委、財政廳、人力資源社會保第一組：省安全監(jiān)管局、省國資委、財政廳、人力資源社會保障廳、省總工會，由省安全監(jiān)管局牽頭。障廳、省總工會，由省安全監(jiān)管局牽頭。 第二組：省衛(wèi)生計生委、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、第二組：省衛(wèi)生計生委、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省委宣傳部，由省衛(wèi)生計生委牽頭。省委宣傳部，由省衛(wèi)生計生委牽頭。國辦發(fā)國辦發(fā)200943200943號號國家職業(yè)病防治規(guī)劃國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )川辦發(fā)川辦發(fā)201089201089號號四川省職業(yè)病防治規(guī)劃四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(20

7、09-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第5頁國家安全監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)病防國家安全監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)病防治規(guī)劃（治規(guī)劃（2009200920152015年）實施情況督查工作的通知年）實施情況督查工作的通知安監(jiān)總廳安健函安監(jiān)總廳安健函201520158787號號關(guān)于開展關(guān)于開展四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010201520102015年）年）實施實施情況督查工作的通知情況督查工作的通知 （川安監(jiān)（川安監(jiān)201575201575號）號）督查

8、內(nèi)容督查內(nèi)容 （一）政府層面（一）政府層面 1 1職業(yè)病防治工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，相關(guān)規(guī)職業(yè)病防治工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，相關(guān)規(guī)劃指標(biāo)列入政府政績考核體系情況。劃指標(biāo)列入政府政績考核體系情況。 2 2本地區(qū)職業(yè)病防治規(guī)劃制定及實施情況。本地區(qū)職業(yè)病防治規(guī)劃制定及實施情況。 3 3多部門職業(yè)病防治協(xié)調(diào)機(jī)制（職業(yè)病防治工作聯(lián)席會多部門職業(yè)病防治協(xié)調(diào)機(jī)制（職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度）建立及運(yùn)行情況。議制度）建立及運(yùn)行情況。 4 4政府對職業(yè)病防治工作資金投入情況。政府對職業(yè)病防治工作資金投入情況。國辦發(fā)國辦發(fā)200943200943號號國家職業(yè)病防治規(guī)劃國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2

9、015(2009-2015年年) )川辦發(fā)川辦發(fā)201089201089號號四川省職業(yè)病防治規(guī)劃四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第6頁國家安全監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)病防國家安全監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)病防治規(guī)劃（治規(guī)劃（2009200920152015年）實施情況督查工作的通知年）實施情況督查工作的通知安監(jiān)總廳安健函安監(jiān)總廳安健函201520158787號號關(guān)于開展關(guān)于開展四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（20102015

10、20102015年）年）實施實施情況督查工作的通知情況督查工作的通知 （川安監(jiān)（川安監(jiān)201575201575號）號）督查內(nèi)容督查內(nèi)容 （一）政府層面（一）政府層面 5 5職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)情況。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)情況。 6. 6.規(guī)劃確定的各項指標(biāo)完成情況及存在的問題。規(guī)劃確定的各項指標(biāo)完成情況及存在的問題。 7 7粉塵、毒物等職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鞣蹓m、毒物等職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鏖_展情況，取得的成效及存在的問題。開展情況，取得的成效及存在的問題。 8 8依法履行職責(zé)開展監(jiān)督執(zhí)法情況。依法履行職責(zé)開展監(jiān)督執(zhí)法情況。國辦發(fā)國

11、辦發(fā)200943200943號號國家職業(yè)病防治規(guī)劃國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )川辦發(fā)川辦發(fā)201089201089號號四川省職業(yè)病防治規(guī)劃四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第7頁國家安全監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)國家安全監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)病防治規(guī)劃（病防治規(guī)劃（2009200920152015年）實施情況督查工作的通知年）實施情況督查工作的通知安監(jiān)總廳安健函安監(jiān)總廳安健函20152015878

12、7號號關(guān)于開展關(guān)于開展四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010201520102015年）年）實施情況督查工作的通知實施情況督查工作的通知 （川安監(jiān)（川安監(jiān)201575201575號）號）督查內(nèi)容督查內(nèi)容 （一）政府層面（一）政府層面 9 9職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。 10 10用人單位參加工傷保險和簽訂勞動合同情況。用人單位參加工傷保險和簽訂勞動合同情況。 11 11保障救助工作落實情況。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民保障救助工作落實情況。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)

13、療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等基本醫(yī)療保障制度落實情況；基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等基本醫(yī)療保障制度落實情況；相關(guān)部門醫(yī)療和生活救助落實情況；地方政府保障救助措施落實情相關(guān)部門醫(yī)療和生活救助落實情況；地方政府保障救助措施落實情況。況。國辦發(fā)國辦發(fā)200943200943號號國家職業(yè)病防治規(guī)劃國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )川辦發(fā)川辦發(fā)201089201089號號四川省職業(yè)病防治規(guī)劃四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第8頁國家安全

14、監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)病防治規(guī)國家安全監(jiān)管總局等九部門辦公廳關(guān)于開展國家職業(yè)病防治規(guī)劃（劃（2009200920152015年）實施情況督查工作的通知年）實施情況督查工作的通知安監(jiān)總廳安健函安監(jiān)總廳安健函201520158787號號關(guān)于開展關(guān)于開展四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010201520102015年）年）實施情況實施情況督查工作的通知督查工作的通知 （川安監(jiān)（川安監(jiān)201575201575號）號）督查內(nèi)容督查內(nèi)容 （二）用人單位層面（二）用人單位層面 1 1用人單位職業(yè)病危害防治主體責(zé)任落實情況。主要檢查用用人單位職業(yè)病危害防治主體責(zé)任落實情況。主要檢

15、查用人單位責(zé)任體系、規(guī)章制度、管理機(jī)構(gòu)、前期預(yù)防、工作場所管理人單位責(zé)任體系、規(guī)章制度、管理機(jī)構(gòu)、前期預(yù)防、工作場所管理、防護(hù)設(shè)施、個體防護(hù)、教育培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立監(jiān)護(hù)檔案、防護(hù)設(shè)施、個體防護(hù)、教育培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病診斷鑒定等方面工作的落實情況。、職業(yè)病診斷鑒定等方面工作的落實情況。 2 2勞動合同簽訂情況和職業(yè)病病人的待遇保障情況。主要檢勞動合同簽訂情況和職業(yè)病病人的待遇保障情況。主要檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同，落實職業(yè)病危害告知情況；工查用人單位與勞動者簽訂勞動合同，落實職業(yè)病危害告知情況；工傷保險參保情況；使用勞務(wù)外包及勞務(wù)派遣工的用工單位職業(yè)病防傷保險

16、參保情況；使用勞務(wù)外包及勞務(wù)派遣工的用工單位職業(yè)病防治工作管理情況；用人單位對職業(yè)病病人的待遇保障情況等。治工作管理情況；用人單位對職業(yè)病病人的待遇保障情況等。國辦發(fā)國辦發(fā)200943200943號號國家職業(yè)病防治規(guī)劃國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )川辦發(fā)川辦發(fā)201089201089號號四川省職業(yè)病防治規(guī)劃四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第9頁安監(jiān)部門安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管采用文件職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管采用文件國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展國

17、家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展用人單位用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的通知的通知安監(jiān)總安健安監(jiān)總安健201320133838號號關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法主要內(nèi)容及檢查方法的通知的通知（ZW-JB-2013-002ZW-JB-2013-002）成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第10頁國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展用人單位國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的通知職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動的通知安監(jiān)總安健安監(jiān)總安健201320133838號號責(zé)任體系責(zé)任體系管理機(jī)

18、構(gòu)管理機(jī)構(gòu)工作場所管理工作場所管理個人防護(hù)個人防護(hù)健康監(jiān)護(hù)健康監(jiān)護(hù)規(guī)章制度規(guī)章制度前期預(yù)防前期預(yù)防防護(hù)設(shè)施防護(hù)設(shè)施教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)應(yīng)急管理應(yīng)急管理十大檢查內(nèi)容十大檢查內(nèi)容12357946810成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第11頁職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程程2 2職業(yè)病危害告知與警示職業(yè)病危害告知與警示4 4管理機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置要求管理機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置要求3 3 1 1職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費(fèi)職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費(fèi)3 3 3 3防護(hù)設(shè)施設(shè)置與維護(hù)防護(hù)設(shè)施設(shè)置與維護(hù)1111職業(yè)病危害應(yīng)急措施職業(yè)病危害應(yīng)急措施1313個人防護(hù)

19、用品配發(fā)要求個人防護(hù)用品配發(fā)要求3 3 1010職業(yè)衛(wèi)生檔案管理職業(yè)衛(wèi)生檔案管理3 3 1212工傷保險工傷保險6 6職業(yè)病危害檢測與評價職業(yè)病危害檢測與評價8 8職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)3 3 5 5職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)衛(wèi)生 “三同時三同時”規(guī)定規(guī)定3 3 7 7職業(yè)病危害項目申報職業(yè)病危害項目申報3 3 1414職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)3 3 9 9職業(yè)衛(wèi)生管理工作內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理工作內(nèi)容成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第12頁安監(jiān)部門安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管采用文件職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管采用文件國家安全監(jiān)管總局辦公廳國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)

20、關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知的通知安監(jiān)總廳安健安監(jiān)總廳安健20132013171171號號（一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生（一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時三同時”檔案（見附件檔案（見附件1 1）；）；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（見附件（二）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（見附件2 2）；）；（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案（見附件（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案（見附件3 3）；）；（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（見附件（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（見附件4 4）；）；（五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案（見附件（五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案（見附件5 5）；）；（六）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)

21、護(hù)檔案（見附件（六）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（見附件6 6）；）；成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第13頁安監(jiān)部門安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管采用文件職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管采用文件國家安全監(jiān)管總局辦公廳國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范的通知告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范的通知安監(jiān)總廳安健安監(jiān)總廳安健20142014111111號號成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第14頁安監(jiān)部門安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管采用文件職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管采用文件國家

22、安全監(jiān)管總局辦公廳國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范的通知定期檢測管理規(guī)范的通知（安監(jiān)總廳安健（安監(jiān)總廳安健201516201516號）。號）。第四條第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測制用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，度，每年至少每年至少委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進(jìn)行一次全面檢測進(jìn)行一次全面檢測。第六條第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測檔用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測檔案，并納入其職

23、業(yè)衛(wèi)生檔案體系。案，并納入其職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。第十六條第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時在工作場所公告欄向勞動用人單位應(yīng)當(dāng)及時在工作場所公告欄向勞動者公布定期檢測結(jié)果和相應(yīng)的防護(hù)措施。者公布定期檢測結(jié)果和相應(yīng)的防護(hù)措施。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第15頁20142014年年國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展“工作場所工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的通知活動的通知（安監(jiān)總安?。ò脖O(jiān)總安健201427201427號）號）

24、成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第16頁國家安監(jiān)總局辦公廳國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于開展職業(yè)病危害防治評估關(guān)于開展職業(yè)病危害防治評估工作的通知工作的通知（安監(jiān)總廳統(tǒng)計（安監(jiān)總廳統(tǒng)計20141222014122號）號） 20152015年年3 3月月2828日開始，國家安監(jiān)總局檢查組對日開始，國家安監(jiān)總局檢查組對 成都市、廣安市各成都市、廣安市各5050家企業(yè)進(jìn)行檢查和評估，家企業(yè)進(jìn)行檢查和評估， 其中各抽取其中各抽取1010家到現(xiàn)場進(jìn)行實地檢查和評估家到現(xiàn)場進(jìn)行實地檢查和評估成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)

25、與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第17頁 是是職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法等法律法規(guī)強(qiáng)制要求；等法律法規(guī)強(qiáng)制要求； 是保護(hù)勞動者最基本的人權(quán)是保護(hù)勞動者最基本的人權(quán)生命健康權(quán)的生命健康權(quán)的要求；要求； 當(dāng)前我國的職業(yè)病危害異常嚴(yán)峻的形勢所迫當(dāng)前我國的職業(yè)病危害異常嚴(yán)峻的形勢所迫（中國目前正處于職業(yè)病的高發(fā)期和矛盾凸顯（中國目前正處于職業(yè)病的高發(fā)期和矛盾凸顯期，接害人數(shù)多，職業(yè)病發(fā)病多），職業(yè)病已期，接害人數(shù)多，職業(yè)病發(fā)病多），職業(yè)病已經(jīng)成為制約社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要因素經(jīng)成為制約社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要因素（職業(yè)病的間接經(jīng)濟(jì)損失是直接經(jīng)濟(jì)損失的（職業(yè)病的間接經(jīng)濟(jì)損失是直接經(jīng)濟(jì)損失的6 6倍）

26、；倍）；成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第18頁 對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價, ,才能夠弄清楚才能夠弄清楚： 企業(yè)有哪些崗位存在職業(yè)病危害？企業(yè)有哪些崗位存在職業(yè)病危害？ 這些職業(yè)病危害因素的種類？這些職業(yè)病危害因素的種類？ 這些職業(yè)病危害的濃度和強(qiáng)度超不超標(biāo)？這些職業(yè)病危害的濃度和強(qiáng)度超不超標(biāo)？ 職業(yè)病危害程度有導(dǎo)致職業(yè)病的風(fēng)險嗎？職業(yè)病危害程度有導(dǎo)致職業(yè)病的風(fēng)險嗎？ 是否需要采取除塵、通風(fēng)排毒、隔聲降噪等職業(yè)病防護(hù)措是否需要采取除塵、通風(fēng)排毒、隔聲降噪等職業(yè)病防護(hù)措施？施？ 是

27、否需要給員工配發(fā)個人防護(hù)用品（如防塵口罩、防毒半是否需要給員工配發(fā)個人防護(hù)用品（如防塵口罩、防毒半面罩、防噪聲耳塞等）？面罩、防噪聲耳塞等）？ 需要配發(fā)的個人防護(hù)用品的類型與防護(hù)等級？需要配發(fā)的個人防護(hù)用品的類型與防護(hù)等級？成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第19頁 才能做職業(yè)病危害網(wǎng)上申報；才能做職業(yè)病危害網(wǎng)上申報； 才能夠依據(jù)檢測評價結(jié)果合理安排職業(yè)健康體檢（具才能夠依據(jù)檢測評價結(jié)果合理安排職業(yè)健康體檢（具體見體見GBZ188-2014GBZ188-2014標(biāo)準(zhǔn)），譬如：標(biāo)準(zhǔn)），譬如： 崗位噪聲崗位噪聲8 8小時等效小時等效A

28、A聲級聲級8080分貝，員工不做噪聲體檢分貝，員工不做噪聲體檢 8080分貝崗位分貝崗位8 8小時等效小時等效A A聲級聲級 8585分貝，分貝，2 2年一次噪聲年一次噪聲體檢體檢 崗位崗位8 8小時等效小時等效A A聲級聲級 8585分貝，每年一次噪聲體檢分貝，每年一次噪聲體檢 才能夠合理設(shè)置職業(yè)病危害公告欄、告知卡與警示標(biāo)才能夠合理設(shè)置職業(yè)病危害公告欄、告知卡與警示標(biāo)識牌識牌( (如崗位平均如崗位平均WBGTWBGT指數(shù)指數(shù)2525，設(shè)置高溫警示標(biāo)，設(shè)置高溫警示標(biāo)識識) ) 這是企業(yè)做好職業(yè)病防治工作這是企業(yè)做好職業(yè)病防治工作, ,防止發(fā)生職業(yè)病糾紛防止發(fā)生職業(yè)病糾紛、切實保障勞動者健康的

29、前提。、切實保障勞動者健康的前提。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第20頁 職業(yè)病的發(fā)病需要一個緩慢的過程，一般職業(yè)病的發(fā)病需要一個緩慢的過程，一般7 7、8 8年，甚至年，甚至1010多多2020年，在這個緩慢的過程中，必年，在這個緩慢的過程中，必然有職業(yè)病的早期癥狀和體征逐步出現(xiàn)。然有職業(yè)病的早期癥狀和體征逐步出現(xiàn)。 所以，只有嚴(yán)格按照所以，只有嚴(yán)格按照GBZ188-2014GBZ188-2014職業(yè)健康職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，定期安排接觸職業(yè)病的規(guī)定，定期安排接觸職業(yè)病危害的員工做了職業(yè)健康體檢，才能夠在員工

30、危害的員工做了職業(yè)健康體檢，才能夠在員工出現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀體征等表現(xiàn)時，就及時發(fā)出現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀體征等表現(xiàn)時，就及時發(fā)現(xiàn)并采取調(diào)離或康復(fù)治療等措施，確保員工最現(xiàn)并采取調(diào)離或康復(fù)治療等措施，確保員工最后不至于發(fā)展成為職業(yè)病。后不至于發(fā)展成為職業(yè)病。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第21頁 政府監(jiān)管部門監(jiān)管責(zé)任和壓力越來越大，目標(biāo)考核越政府監(jiān)管部門監(jiān)管責(zé)任和壓力越來越大，目標(biāo)考核越來越嚴(yán)，瀆職失職或不作為都將被追責(zé)！來越嚴(yán)，瀆職失職或不作為都將被追責(zé)！ （相關(guān)部門監(jiān)管缺乏合力，（相關(guān)部門監(jiān)管缺乏合力，“三無三無”企業(yè)普遍；勞動企業(yè)普

31、遍；勞動用工不規(guī)范；對占企業(yè)總數(shù)用工不規(guī)范；對占企業(yè)總數(shù)99%99%以上的中小企業(yè)存在以上的中小企業(yè)存在作業(yè)場所監(jiān)管脫節(jié)等問題。）作業(yè)場所監(jiān)管脫節(jié)等問題。） 隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人民生活水平和勞動者素隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人民生活水平和勞動者素質(zhì)的日益提高，對健康的要求也必將越來越高。政府質(zhì)的日益提高，對健康的要求也必將越來越高。政府部門對職業(yè)病防治工作的監(jiān)管越來越嚴(yán)，用人單位不部門對職業(yè)病防治工作的監(jiān)管越來越嚴(yán)，用人單位不做好職業(yè)衛(wèi)生工作做好職業(yè)衛(wèi)生工作, ,就有被政府監(jiān)管部門查處的風(fēng)險就有被政府監(jiān)管部門查處的風(fēng)險。 我們僅僅從國家安監(jiān)總局今年最新發(fā)布的我們僅僅從國家安監(jiān)總局今年最新發(fā)

32、布的用人單位用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定職業(yè)病危害防治八條規(guī)定來看，企業(yè)如果不做好，來看，企業(yè)如果不做好，最多將被罰最多將被罰40-19040-190萬元。萬元。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第22頁不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第23頁不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第24頁不做職業(yè)衛(wèi)生

33、工作有什么風(fēng)險？不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第25頁不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第26頁不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第27頁不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人

34、生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第28頁不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第29頁不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？不做職業(yè)衛(wèi)生工作有什么風(fēng)險？成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第30頁成都市安監(jiān)局成都市安監(jiān)局 關(guān)于開展職業(yè)病危害關(guān)于開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作的通知現(xiàn)狀評價工作的通知( (成安監(jiān)成安監(jiān)20131222013122號號) ) AQ/T 4270-2015AQ/T 4270-2015 用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價技術(shù)導(dǎo)則用人

35、單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價技術(shù)導(dǎo)則 評價范圍（對象）評價范圍（對象） 1 1、20112011年年5 5月月2020日前投產(chǎn)運(yùn)行、存在職業(yè)病危日前投產(chǎn)運(yùn)行、存在職業(yè)病危害且未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生害且未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時三同時”的用人單位。的用人單位。 2 2、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位：依法進(jìn)行了、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位：依法進(jìn)行了職業(yè)病危害控制效果評價并取得竣工驗收批復(fù)職業(yè)病危害控制效果評價并取得竣工驗收批復(fù)后，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。后，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第31頁成都市安監(jiān)局成都

36、市安監(jiān)局 關(guān)于開展職業(yè)病危害關(guān)于開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作的通知現(xiàn)狀評價工作的通知( (成安監(jiān)成安監(jiān)20131222013122號號) ) 評價范圍（對象）評價范圍（對象） 3 3、其他特殊情況：、其他特殊情況： 初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的；換證的； 發(fā)生職業(yè)病危害事故的；發(fā)生職業(yè)病危害事故的； 國家安全監(jiān)管總局或省安全監(jiān)管局國家安全監(jiān)管總局或省安全監(jiān)管局規(guī)定的其他情形。規(guī)定的其他情形。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第32

37、頁 特別注意：特別注意：現(xiàn)狀評價是可行的現(xiàn)狀評價是可行的 如果如果同一同一工作場所工作場所多名多名勞動者出現(xiàn)勞動者出現(xiàn)相相同同的癥狀和體征表現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)高度警覺，委的癥狀和體征表現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)高度警覺，委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，或者職業(yè)健康托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，或者職業(yè)健康檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者自行組織分析評估，檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者自行組織分析評估，確認(rèn)確認(rèn)是否是職業(yè)病危害所導(dǎo)致。是否是職業(yè)病危害所導(dǎo)致。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第33頁職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價目的：目的：及時發(fā)現(xiàn)用人單位存及時發(fā)現(xiàn)用人單位存在的問題，提出改進(jìn)

38、在的問題，提出改進(jìn)措施和建議；措施和建議；為用人單位做好職業(yè)為用人單位做好職業(yè)病防治和職業(yè)病危害病防治和職業(yè)病危害申報等工作提供科學(xué)申報等工作提供科學(xué)依據(jù)。依據(jù)。定義：定義：對用人單位正常生產(chǎn)對用人單位正常生產(chǎn)狀態(tài)下的職業(yè)衛(wèi)生管狀態(tài)下的職業(yè)衛(wèi)生管理、工作場所職業(yè)病理、工作場所職業(yè)病危害因素及危害程度危害因素及危害程度、職業(yè)病防護(hù)措施及、職業(yè)病防護(hù)措施及效果、健康影響等狀效果、健康影響等狀況做出的綜合評價。況做出的綜合評價。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第34頁職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價種類種類場所場所/ /崗位崗位危害

39、程度危害程度檢測結(jié)果檢測結(jié)果工程防護(hù)工程防護(hù)個體防護(hù)個體防護(hù)管理體系管理體系應(yīng)急措施應(yīng)急措施落實情況落實情況告知告知培訓(xùn)培訓(xùn)健康健康問題問題整改整改完善完善成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第35頁職業(yè)病危害因素檢測職業(yè)病危害因素檢測依據(jù)依據(jù)檢測前檢測前檢測中檢測中檢測后檢測后成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第36頁如何如何評價評價職業(yè)病危害對工人健康職業(yè)病危害對工人健康危害的程度與風(fēng)危害的程度與風(fēng)險險? ?如何如何了解了解工作場所職業(yè)病危害因素工作場所職業(yè)病危害因素是

40、否超標(biāo)是否超標(biāo)? ?檢測手段檢測手段委托職業(yè)衛(wèi)生委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測l職業(yè)病危害檢測目的：職業(yè)病危害檢測目的：l1.1.掌握工作場所職業(yè)病危害程度；掌握工作場所職業(yè)病危害程度；l2.2.分析工作場所職業(yè)接觸限值超標(biāo)原分析工作場所職業(yè)接觸限值超標(biāo)原因，采取治理措施，有效控制工作場所因，采取治理措施，有效控制工作場所職業(yè)病危害的濃度（強(qiáng)度），控制職業(yè)職業(yè)病危害的濃度（強(qiáng)度），控制職業(yè)病危害風(fēng)險；病危害風(fēng)險；l3.3.根據(jù)檢測結(jié)果評定個人防護(hù)用品配根據(jù)檢測結(jié)果評定個人防護(hù)用品配置的合理性、有效性；置的合理性、有效性；l4.4.終極目標(biāo)：保障勞動者健康。終極

41、目標(biāo)：保障勞動者健康。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第37頁分類（按用途）分類（按用途）1.1.評價檢測評價檢測2.2.日常檢測（定期）日常檢測（定期）3.3.監(jiān)督檢測監(jiān)督檢測3.3.事故檢測事故檢測分類（按性質(zhì)）分類（按性質(zhì)）1.1.化學(xué)有害物質(zhì)檢測化學(xué)有害物質(zhì)檢測2.2.物理性有害因素檢測物理性有害因素檢測3.3.表面污染測定表面污染測定4.4.人類工效學(xué)測量人類工效學(xué)測量職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測l日常檢測、評價檢測、監(jiān)日常檢測、評價檢測、監(jiān)督檢測最好使用督檢測最好使用TWATWAl事故檢測可用事故檢測可用STELSTE

42、L成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第38頁1.1.評價檢測評價檢測指執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生指執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時三同時”過程過程中，委托開展職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果中，委托開展職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價、現(xiàn)狀評價時所進(jìn)行的檢測。一般連續(xù)評價、現(xiàn)狀評價時所進(jìn)行的檢測。一般連續(xù)檢測檢測3 3個工作日，每個工作日上、下午各檢個工作日，每個工作日上、下午各檢測測1 1次。次。2.2.日常檢測（定期）日常檢測（定期）指為了掌握工作場所職業(yè)病危害情況所進(jìn)指為了掌握工作場所職業(yè)病危害情況所進(jìn)行的檢測，每年至少檢測一次。日常檢測一行的

43、檢測，每年至少檢測一次。日常檢測一般采樣測定般采樣測定1 1個工作日。個工作日。3.3.事故檢測事故檢測安全生產(chǎn)監(jiān)管部門或事故單位根據(jù)事故現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門或事故單位根據(jù)事故現(xiàn)場情況，確定檢測內(nèi)容與地點(diǎn)，檢測至職業(yè)場情況，確定檢測內(nèi)容與地點(diǎn)，檢測至職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度低于短時間接觸容許病危害因素濃度或強(qiáng)度低于短時間接觸容許濃度或最高容許濃度為止。濃度或最高容許濃度為止。職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測定期檢測定期檢測職業(yè)病危害因素定期職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位檢測是指用人單位定期定期委托委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其產(chǎn)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場生職

44、業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行的檢測。所進(jìn)行的檢測。用人單位職業(yè)病危害因素用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范定期檢測管理規(guī)范（安監(jiān)（安監(jiān)總廳安健總廳安健201516號）號）成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第39頁職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測職業(yè)接觸限值職業(yè)接觸限值occupational exposure limitsoccupational exposure limits，OELsOELs 職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。 指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸，對絕大多數(shù)指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接

45、觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。 化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值包括化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值包括三類：三類： 時間加權(quán)平均容許濃度時間加權(quán)平均容許濃度，PC-TWAPC-TWA 短時間接觸容許濃度短時間接觸容許濃度，PC-STELPC-STEL 最高容許濃度最高容許濃度，MACMAC成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第40頁職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測化學(xué)有害物質(zhì)的職業(yè)接觸限值化學(xué)有害物質(zhì)的職業(yè)接觸限值1.1.時間加權(quán)平均容許濃度（時間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWAPC

46、-TWA）主要針對慢性毒性危害的有害物質(zhì)。主要針對慢性毒性危害的有害物質(zhì)。以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8h8h工作日、工作日、40h40h工作周的平均容許接觸濃度。工作周的平均容許接觸濃度。是是8 8小時時間加權(quán)平均濃度。小時時間加權(quán)平均濃度。定點(diǎn)檢測可按下式計算出時間加權(quán)平均濃度：定點(diǎn)檢測可按下式計算出時間加權(quán)平均濃度： C CTWATWA（C C1 1T T1 1C C2 2T T2 2C Cn nT Tn n）/8/8式中：式中： C CTWA TWA 8h 8h工作日接觸化學(xué)有害因素的時間加權(quán)平均濃度（工作日接觸化學(xué)有害因素的時間加權(quán)平均濃度（mg/mmg/m3 3） 8 8

47、一個工作日的工作時間（一個工作日的工作時間（h h），工作時間不足），工作時間不足8h8h者，仍以者，仍以8h8h計。計。 C C1 1，C C2 2CCn nT T1 1，T T2 2 T Tn n時間段接觸的相應(yīng)濃度；時間段接觸的相應(yīng)濃度； T T1 1，T T2 2TTn nC C1 1，C C2 2 C Cn n濃度下相應(yīng)的持續(xù)接觸時間。濃度下相應(yīng)的持續(xù)接觸時間。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第41頁職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測化學(xué)有害物質(zhì)的職業(yè)接觸限值化學(xué)有害物質(zhì)的職業(yè)接觸限值1.1.時間加權(quán)平均容許濃度（時間加權(quán)平均

48、容許濃度（PC-TWAPC-TWA）例例1乙酸乙酯的乙酸乙酯的PC-TWA為為200mg/m3，勞動者接觸狀況為：，勞動者接觸狀況為：400mg/m3，接觸接觸3h；160mg/m3，接觸，接觸2h；120mg/m3，接觸，接觸3h。代入上述公式，。代入上述公式，CTWA（40031602+1203）8235mg/m3。此結(jié)果。此結(jié)果200mg/m3，超過該物質(zhì)的，超過該物質(zhì)的PC-TWA。例例2同樣是乙酸乙酯，若勞動者接觸狀況為：同樣是乙酸乙酯，若勞動者接觸狀況為：300mg/m3，接觸，接觸2h；200mg/m3，接觸，接觸2h；180mg/m3，接觸，接觸2h；不接觸，；不接觸，2h。代

49、入上述公式，。代入上述公式，CTWA（3002+2002+1802+02）8170mg/m3，結(jié)果，結(jié)果200mg/m3，則未超過該物質(zhì)的，則未超過該物質(zhì)的PC-TWA。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第42頁職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測化學(xué)有害物質(zhì)的職業(yè)接觸限值化學(xué)有害物質(zhì)的職業(yè)接觸限值2.2.短時間接觸容許濃度（短時間接觸容許濃度（PC-STELPC-STEL）對有害物質(zhì)濃度變化較大的工作地點(diǎn)檢測，旨在防止勞動者對有害物質(zhì)濃度變化較大的工作地點(diǎn)檢測，旨在防止勞動者接觸過高的波動濃度，避免引起刺激、急性作用或健康損害接觸過高的波

50、動濃度，避免引起刺激、急性作用或健康損害。在遵守在遵守PC-TWAPC-TWA前提下容許短時間（前提下容許短時間（15min15min）接觸的濃度。）接觸的濃度。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第43頁職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測化學(xué)有害物質(zhì)職業(yè)接觸限值化學(xué)有害物質(zhì)職業(yè)接觸限值3.3.最高容許濃度（最高容許濃度（MACMAC）是對急性作用大、刺激作用強(qiáng)和是對急性作用大、刺激作用強(qiáng)和( (或或) )危害性較大的有害物質(zhì)危害性較大的有害物質(zhì)而制定的最高容許接觸限值。工作場所中有害物質(zhì)的濃度必而制定的最高容許接觸限值。工作場所中有害物質(zhì)

51、的濃度必須控制在最高容許濃度以下，而不容許超過此限值。須控制在最高容許濃度以下，而不容許超過此限值。工作地點(diǎn)、在一個工作日內(nèi)、任何時間有毒化學(xué)物質(zhì)均不應(yīng)工作地點(diǎn)、在一個工作日內(nèi)、任何時間有毒化學(xué)物質(zhì)均不應(yīng)超過的濃度。超過的濃度。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第44頁職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測化學(xué)有害物質(zhì)職業(yè)接觸限值化學(xué)有害物質(zhì)職業(yè)接觸限值4.4.超限倍數(shù)超限倍數(shù)旨在防止勞動者接觸過高的波動濃度旨在防止勞動者接觸過高的波動濃度對未制定對未制定PC-STELPC-STEL的化學(xué)有害因素，在符合的化學(xué)有害因素，在符合8h8h時間加權(quán)

52、平均容許濃度的情時間加權(quán)平均容許濃度的情況下，任何一次短時間（況下，任何一次短時間（15min15min）接觸的濃度均不應(yīng)超過的）接觸的濃度均不應(yīng)超過的PC-TWAPC-TWA的倍數(shù)的倍數(shù)值。值。超限倍數(shù)所對應(yīng)的濃度是短時間接觸濃度，采樣和檢測方法同超限倍數(shù)所對應(yīng)的濃度是短時間接觸濃度，采樣和檢測方法同PC-STELPC-STEL。在符合在符合PC-TWAPC-TWA的前提下，粉塵的超限倍數(shù)是的前提下，粉塵的超限倍數(shù)是PC-TWAPC-TWA的的2 2倍；化學(xué)物質(zhì)的超倍；化學(xué)物質(zhì)的超限倍數(shù)見下表。限倍數(shù)見下表。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人

53、員員培培訓(xùn)訓(xùn)第45頁職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測化學(xué)有害物質(zhì)職業(yè)接觸限值化學(xué)有害物質(zhì)職業(yè)接觸限值4.4.超限倍數(shù)超限倍數(shù)舉例舉例1）三氯乙烯的）三氯乙烯的PC-TWA為為30mg/m3，查，查下下表，其超限倍數(shù)為表，其超限倍數(shù)為2。測得短時。測得短時間（間（15min）接觸濃度為）接觸濃度為100mg/m3，是，是PC-TWA的的3.3倍，倍，2，不符合超，不符合超限倍數(shù)要求。限倍數(shù)要求。2）己內(nèi)酰胺的）己內(nèi)酰胺的PC-TWA為為5mg/m3，查，查下下表，其超限倍數(shù)為表，其超限倍數(shù)為2.5。測得短時。測得短時間（間（15min）接觸濃度為）接觸濃度為12mg/m3，是，是PC-TWA的的2.

54、4倍，倍，2.5，符合超，符合超限倍數(shù)要求。限倍數(shù)要求。3）石墨粉塵的）石墨粉塵的PC-TWA為為4mg/m3（總塵）和（總塵）和2mg/m3（呼塵），其超限（呼塵），其超限倍數(shù)為倍數(shù)為2。測得總塵和呼塵的短時間（。測得總塵和呼塵的短時間（15min）接觸濃度分別為）接觸濃度分別為19mg/m3和和9mg/m3，分別是，分別是PC-TWA的的2.375倍和倍和2.25倍，均倍，均2，不符合超限倍，不符合超限倍數(shù)要求。數(shù)要求。成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第46頁噪聲職業(yè)接觸限值噪聲職業(yè)接觸限值 每周工作每周工作5d，每天工作，每

55、天工作8h，穩(wěn)態(tài)噪聲限值為，穩(wěn)態(tài)噪聲限值為85dB(A)，非穩(wěn)態(tài)噪聲等效聲級的限值為，非穩(wěn)態(tài)噪聲等效聲級的限值為85dB(A)接觸時間接觸時間接觸限值接觸限值dB(A)備備 注注5d/w，=8h/d85非穩(wěn)態(tài)噪聲計算非穩(wěn)態(tài)噪聲計算8h等等效聲級效聲級5d/w，8h/d85計算計算8h等效聲級等效聲級5d/w85計算計算40h等效聲級等效聲級工作場所噪聲職業(yè)接觸限值工作場所噪聲職業(yè)接觸限值職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第47頁 脈沖噪聲工作場所，噪聲聲壓級峰值和脈沖次數(shù)脈沖噪聲工作場所，噪聲聲壓級峰值和

56、脈沖次數(shù)不應(yīng)超過表不應(yīng)超過表1010的規(guī)定。的規(guī)定。工作日接觸脈沖次數(shù)（工作日接觸脈沖次數(shù)（n，次），次）聲壓級峰值聲壓級峰值dB(A)n100140100n10001301000n10000120工作場所脈沖噪聲職業(yè)接觸限值工作場所脈沖噪聲職業(yè)接觸限值職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第48頁 實際工作中，對于每實際工作中，對于每天接觸噪聲不足天接觸噪聲不足8h的的工作場所，也可根據(jù)工作場所，也可根據(jù)實際接觸噪聲的時間實際接觸噪聲的時間和測量（計算）的等和測量（計算）的等效聲級，按照接觸時效聲級，按照接

57、觸時間減半噪聲接觸限值間減半噪聲接觸限值增加增加3dB(A)的原則。的原則。日接觸時間日接觸時間(h)接觸限值接觸限值dB(A)8854882911940.597工作場所噪聲等效聲級接觸限值工作場所噪聲等效聲級接觸限值職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第49頁1.1. 化學(xué)有害物質(zhì)檢測：化學(xué)有害物質(zhì)檢測：粉塵粉塵（包括總粉塵、呼吸（包括總粉塵、呼吸性粉塵、分散度、游離二氧性粉塵、分散度、游離二氧化硅含量、石棉纖維）化硅含量、石棉纖維）工作場所空氣工作場所空氣有毒物質(zhì)有毒物質(zhì)測測定（包括化學(xué)、金屬毒物等定（

58、包括化學(xué)、金屬毒物等，如鉛、汞、苯、酚類化合，如鉛、汞、苯、酚類化合物、腈類化合物、一氧化碳物、腈類化合物、一氧化碳等）等）空氣中空氣中放射性物質(zhì)放射性物質(zhì)測定（測定（如氡）如氡）職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測2.2. 物理性有害因素檢測：物理性有害因素檢測：噪聲噪聲高溫高溫（WBGTWBGT指數(shù)、熱輻射強(qiáng)度指數(shù)、熱輻射強(qiáng)度以及高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測定以及高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測定：氣溫、氣濕、氣壓、風(fēng)速等）：氣溫、氣濕、氣壓、風(fēng)速等）手傳振動手傳振動非電離輻射非電離輻射（包括超高頻輻射（包括超高頻輻射、高頻電磁場、工頻電場、激光、高頻電磁場、工頻電場、激光輻射、微波輻射、紫外輻射）輻射、微波輻射

59、、紫外輻射）電離輻射電離輻射（放射線）（放射線）成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第50頁3.3.表面污染測定：表面污染測定： 如如發(fā)射體、發(fā)射體、發(fā)射體發(fā)射體表面污染測定表面污染測定職業(yè)病危害檢測職業(yè)病危害檢測4.4.人類工效學(xué)測量：人類工效學(xué)測量： 照明照明測量（有關(guān)面上的照測量（有關(guān)面上的照度、亮度、反射比、色溫度、亮度、反射比、色溫等）等） 采光采光測量（照度、亮度、測量（照度、亮度、采光系數(shù)、采光均勻度、采光系數(shù)、采光均勻度、反射比、透射比等）反射比、透射比等）成都市安成都市安監(jiān)監(jiān)局用人局用人單單位位負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人人與職業(yè)衛(wèi)與

60、職業(yè)衛(wèi)生管理人生管理人員員培培訓(xùn)訓(xùn)第51頁一、依據(jù)一、依據(jù)發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。新作業(yè)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管