如何正確認(rèn)識授權(quán)試題及答案

1、如何正確認(rèn)識授權(quán)試題及答案測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 關(guān)于授權(quán)理解錯(cuò)誤的是： A  上級向下級委派權(quán)力B  下級完成任務(wù)時(shí)需要受到一定的監(jiān)督C  下屬有有相自主和行動的權(quán)利D  上級要求下屬必須要完成的事情正確答案： D2. 下列關(guān)于授權(quán)重要性表述錯(cuò)誤的是： A  是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)B  管理者減少不重要和不想做的工作C  將任務(wù)分配給不同的下屬D  可以提高團(tuán)隊(duì)績效正確答案

2、： B3. 下列不屬于授權(quán)所帶來的益處的是： A  減少瓶頸B  激勵員工C  發(fā)展員工D  減少管理者的工作時(shí)間正確答案： D4. 管理者要想成功地授權(quán)必須解決兩方面因素： A  任務(wù)、權(quán)力B  時(shí)間、授權(quán)對象C  能力、任務(wù)D  授權(quán)時(shí)間、員工能力正確答案： A5. 制約授權(quán)的管理者心態(tài)包括： A  自信、權(quán)利型B  權(quán)利主義者、強(qiáng)制

3、主義者C  權(quán)利主義者、技術(shù)專家型D  善解人意、技術(shù)型正確答案： C6. 下列不屬于管理者不愿授權(quán)原因的是： A  擔(dān)心下屬浪費(fèi)時(shí)間B  害怕挑戰(zhàn)C  效率假象D  失去控制正確答案： A7. 有可能導(dǎo)致授權(quán)障礙的因素是： A  人員能力、組織結(jié)構(gòu)B  人員特征、組織配置C  人員配備、結(jié)構(gòu)特征D  管理能力、人員特征正確答案： C8. 下列不屬

4、于授權(quán)要素的是： A  工作指派B  相應(yīng)的權(quán)力C  相應(yīng)的職責(zé)D  相應(yīng)利益正確答案： D9. 對于授權(quán)的掌控表述正確的是： A  簡單放權(quán)、直接控制B  簡單放權(quán)、間接控制C  嚴(yán)格放權(quán)、不予控制D  嚴(yán)格放權(quán)、間接控制正確答案： A10. 管理者只要離開，團(tuán)隊(duì)就無法順利工作，此時(shí)管理者的角色是： A  “全能型”領(lǐng)導(dǎo)B  “保姆型”領(lǐng)導(dǎo)C  實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)D  嚴(yán)厲性領(lǐng)導(dǎo)正確答案： B判斷題11. 授權(quán)的重點(diǎn)在于如何將權(quán)力進(jìn)行分配，讓下屬擁有更多的權(quán)力。  正確 錯(cuò)誤正確答案： 正確12. 導(dǎo)致管理者工作越來越多的原因是下屬的素質(zhì)太差。  正確 錯(cuò)誤正確答案： 錯(cuò)誤13. 如今管理者的工作主要圍繞計(jì)劃、執(zhí)行、控制、行動展開。  正確 錯(cuò)誤正確答案： 錯(cuò)誤14. 管理者不愿授權(quán)的原因之一是對下屬的能力存疑，并且缺乏必要的指導(dǎo)。  正確&#