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1、淮南聯(lián)合大學(xué)專業(yè)帶頭人選拔、管理實(shí)施辦法(試行)為了加強(qiáng)我校專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃、有目的地選拔、培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,建立專業(yè)技能強(qiáng)、學(xué)術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)合理、富有敬業(yè)精神和改革創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)的專業(yè)帶頭人梯隊(duì), 特制訂本辦法。一、 專業(yè)帶頭人選拔條件(一)師德條件擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)愛崗,具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德。(二)專業(yè)條件1、具有本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景;具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。2、具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的專業(yè)調(diào)研能力。3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,主持過本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的制(修)訂工作,主
2、持過兩門及以上專業(yè)課程教學(xué)大綱的編寫。4、熟練掌握本專業(yè)操作技能,具有較強(qiáng)地指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)能力或是“雙師型”素質(zhì)的教師。5、教學(xué)科研能力突出,具備以下條件:(1)教學(xué)效果好,且是骨干教師。(2)近五年內(nèi)在省(部)級(jí)及以上刊物發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文4篇及以上,或在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,或曾主編、主審正式出版教材或?qū)W術(shù)著作一部,或參與編寫教材8萬字以上。(3)近五年內(nèi)主持校級(jí)課題并通過鑒定結(jié)題,或曾主持校級(jí)以上課題且進(jìn)展順利,或獲得過與專業(yè)有關(guān)的國家專利。二、專業(yè)帶頭人的工作任務(wù)1、完成本專業(yè)骨干課程的教學(xué)任務(wù)及學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作。2、在任期內(nèi),主持完成校級(jí)及以上教科研課
3、題或“產(chǎn)學(xué)研”項(xiàng)目。3、每年在國家核心期刊上公開發(fā)表專業(yè)教科研論文1篇以上或在省級(jí)期刊上公開發(fā)表論文3篇以上,或任期內(nèi)有專著出版或擔(dān)任高職高專教材的主編、副主編。4、負(fù)責(zé)按照高職高專人才培養(yǎng)工作評(píng)估指標(biāo)體系要求,提出本專業(yè)建設(shè)思路及師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施建設(shè)、教材建設(shè)、專業(yè)特色建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、教學(xué)改革等實(shí)施方案,并協(xié)助系主任進(jìn)行實(shí)施。5、密切跟蹤國內(nèi)外科技發(fā)展動(dòng)態(tài)和職業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r,經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)專業(yè)建設(shè)的社會(huì)調(diào)研。6、每年在校級(jí)及以上教科研活動(dòng)中做學(xué)術(shù)報(bào)告二次以上。7、承擔(dān)本專業(yè)培養(yǎng)青年教師工作。三、專業(yè)帶頭人的選拔、管理和待遇(一)選拔1、個(gè)人申報(bào)2、由系部組成評(píng)議小組,根據(jù)本辦法之規(guī)定,對(duì)照條件認(rèn)真審查本人材料,具備條件的還要在本部門征求全體教師意見,并取得三分之二以上的贊成票。3、學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申報(bào)人基本情況和申報(bào)材料進(jìn)行審查評(píng)定后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究審批。(二)管理1、任期。每?jī)赡暝u(píng)選一次,每屆任期兩年,可連選連任。2、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。日常管理由系(部)負(fù)責(zé),建立專門檔案。在任職期間,每年由組織人事部組織專家委員會(huì)進(jìn)行考核,考核不合格的,報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)同意后取消相應(yīng)資格。(三)待遇1、專業(yè)帶頭人任期內(nèi)給予一次性補(bǔ)貼4000元。2、學(xué)校將在學(xué)歷
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