


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上項目管理聘用協(xié)議甲方: 身份證號: 住址: 乙方:黃建華 身份證號: 住址: 為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔(dān)任甲方丹東綠城房地產(chǎn)開發(fā)的紫金園樓盤小區(qū)項目管理總經(jīng)理,完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聘用工作內(nèi)容:乙方作為甲方項目的建設(shè)方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。二、聘用期限:自2011年 月 日起至2012年 月 日止共 壹 年整。三、勞動報酬及支付方式:聘用期間的勞動報酬采用年薪制,年薪為 貳拾萬元(其中:工資壹拾伍萬
2、元,獎金伍萬元)。按月暫發(fā)工資壹萬壹仠元整,余款年前一次結(jié)清。中途探親時間為十天,(注:在不影響工作進展的時候)住宿、吃飯、探親路費、汽車等所有費用全有甲方承擔(dān)實報實銷。年度清算日期是春節(jié)前20天結(jié)清,整年的工資及年度獎金的個人所得稅由乙方承擔(dān)。四、甲方的權(quán)利與義務(wù):1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔(dān)。3、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議:(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;(2)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情
3、況;(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,甚至給公司造成損失;(4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務(wù),不能完成項目建設(shè)任務(wù)。(5)每月私假累計超過一個工作日的、病假超過半個月的,可解除合同。注:私假工資全扣,病假工資減半。4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),有權(quán)進行當(dāng)期獎勵報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當(dāng)停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除
4、合同;因甲方安排工作不當(dāng)造成的損失,乙方可免除責(zé)任。五、乙方的權(quán)利與義務(wù):1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),必須嚴(yán)格遵循公司管理制度,努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設(shè)計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收,對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;4、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項目總施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場
5、的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價單的審查確認(rèn),確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);5、負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄;9、負(fù)責(zé)工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;10、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;11、在日常工作中加強工作責(zé)任心,計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息。12、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指令可以拒絕執(zhí)行,并向甲方作出正確的解釋。13、乙方應(yīng)保證與其它單位沒有勞動及勞務(wù)關(guān)系,因乙方未與其它單位解除勞動、勞務(wù)關(guān)系造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)全額賠償。14、乙方有權(quán)按時足額取得勞務(wù)報酬,否則,有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理,嚴(yán)重拖欠時,乙方可以解除本協(xié)議并不負(fù)賠償責(zé)任。六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030中國流動觀測鏡行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025至2030中國汽車內(nèi)飾及汽車座椅行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展報告
- 2025-2030中國裝載溜槽行業(yè)前景動態(tài)與投資規(guī)劃分析報告
- 粵菜餐廳員工管理制度
- 織造車間衛(wèi)生管理制度
- 維修外包人員管理制度
- 維修企業(yè)軟件管理制度
- ehs職責(zé)管理制度
- 石化安全投入管理制度
- 砂石卸載碼頭管理制度
- 新修訂《土地管理法》考試題庫及答案
- 小老虎過生日
- 2023-2024學(xué)年廣西壯族自治區(qū)南寧市小學(xué)語文六年級期末深度自測試卷詳細參考答案解析
- 國開《學(xué)前兒童語言教育活動指導(dǎo)》形考1-4試題及答案
- 海康2023綜合安防工程師認(rèn)證試題答案HCA
- 濁度儀使用說明書
- GB/T 14404-2011剪板機精度
- GA 1517-2018金銀珠寶營業(yè)場所安全防范要求
- 提高痰留取成功率PDCA課件
- 伊金霍洛旗事業(yè)編招聘考試《行測》歷年真題匯總及答案解析精選V
- 深基坑支護工程驗收表
評論
0/150
提交評論