企業(yè)合理化建議實(shí)施細(xì)則

1、合理化建議實(shí)施細(xì)則第一章 總 則第一條 為激發(fā)廣大員工工作熱情，發(fā)揮全體員工的集體智慧，鼓勵(lì)員工積極參與中心管理，不斷提高管公司運(yùn)營(yíng)水平，增強(qiáng)內(nèi)部活力，特制定本制度。第二條 本制度根據(jù)上級(jí)及主辦單位相關(guān)管理辦法制定。第三條 本制度適用于 * 有限公司本部。第二章 合理化建議內(nèi)容第四條 合理化建議是指職工圍繞本崗位改進(jìn)和完善生產(chǎn)技術(shù)、 經(jīng)營(yíng)和管理、 改進(jìn)和革新設(shè)備、工具、工藝技術(shù)等內(nèi)容，以“自己提出改善的課題、改善的措 施和辦法，自己組織力量完成改善工作為全過(guò)程的合理化建議” ，具體內(nèi)容如下：（一）生產(chǎn)、基建中人身或設(shè)備安全性的提高；（二）油、電、水、原材料等的節(jié)約和更有效的利用；（三）產(chǎn)品或工

2、程質(zhì)量的提高，新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，老設(shè)備，老產(chǎn)品的 改造；（四）生產(chǎn)工藝、操作方法的改進(jìn)，自動(dòng)化水平的提高，勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條 件的改善；（五）新技術(shù)、新工藝、新材料等科技成果的推廣應(yīng)用公司（六）工具、設(shè)備、儀器、裝置的改進(jìn)；（七）對(duì)公司管理、服務(wù)質(zhì)量等方面提出帶有改進(jìn)、創(chuàng)新的措施和辦法。第三章 合理化建議的組織領(lǐng)導(dǎo)第五條 合理化建議由公司綜合辦主任為主管領(lǐng)導(dǎo)。第六條 合理化建議的日常管理工作歸口公司綜合辦，具體負(fù)責(zé)合理化建議的組織、發(fā)動(dòng)、上報(bào)、歸檔等工作。第四章 合理化建議征集審議第七條 合理化建議，應(yīng)具有進(jìn)步性、可行性和效益性，以書面形式提出。第八條 合理化建議的征集須由建議人填寫職工合理

3、化建議表，必要時(shí) 應(yīng)附相關(guān)資料。第九條 職工合理化建議表由公司綜合辦負(fù)責(zé)收集、匯總、評(píng)審 . 對(duì)職工 提出的合理化建議， 及時(shí)組織研究， 做出采納或不采納的結(jié)論， 以書面形式返回 給合理化建議的提出人。 對(duì)于不能具體實(shí)施的合理化建議， 如有可行性的， 幫助 組織完善；對(duì)于可以采納實(shí)施的合理化建議，上報(bào) * 工會(huì)，并與有關(guān)部門聯(lián)系， 列入科技、基建、大修、更改、安反措等計(jì)劃，給予人力、物力等方面的支持。第五章 評(píng)審獎(jiǎng)懲第十條 合理化建議實(shí)行二級(jí)評(píng)審制。公司各部門向公司綜合辦上報(bào)合理化 建議具體內(nèi)容， 由公司綜合辦會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行初審， 審核通過(guò)后， 上報(bào)主辦單 位工會(huì)參加評(píng)審。合理化建議提出者須

4、填報(bào) * 合理化建議成果申報(bào)表，公司 綜合辦于次年 1 月 10 日前負(fù)責(zé)審核，審核通過(guò)后的合理化建議匯總后于 10 日 內(nèi)報(bào)主辦單位工會(huì)。第十一條 合理化建議每年評(píng)審一次，除主辦單位工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)外，獲得三等獎(jiǎng) 及以上者，公司另外予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 各部門合理化建議活動(dòng)開(kāi)展情況與績(jī)效考核掛鉤。第六章 附則第十三條 本制度由公司綜合辦負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。第十四條 本制度自 2013 年 10 月 1 日起實(shí)施。附表:上虞電力集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司合理化建議成果申報(bào)表單位：日期:合理化建議名稱建議人姓名工作單位（部門）實(shí)施范圍：實(shí)施地點(diǎn)、對(duì)象、數(shù)量：解決問(wèn)題的簡(jiǎn)述：實(shí)施方案：經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益：基層單位評(píng)審意見(jiàn)負(fù)責(zé)人：日期：市局評(píng)審意見(jiàn)上虞電力集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司合理化建議情況統(tǒng)計(jì)表單位:內(nèi)容情況備注職工總數(shù)參加活動(dòng)人數(shù)提出建議總件數(shù)已采納的建議（件）已實(shí)施的建議（件）已實(shí)施建議取得的經(jīng)濟(jì)效益件數(shù)價(jià)值（元）已獎(jiǎng)勵(lì)的建議件數(shù)價(jià)值（元）說(shuō)明：上虞電力集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合辦制年 月 日上虞電力集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司合理化建議統(tǒng)計(jì)表單位：年 月 日序建