“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案

1、“創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動方案“創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動方案一、活動主題：人人爭當(dāng)先進(jìn)，部門創(chuàng)造優(yōu)秀為響應(yīng)黨委宣傳部的口號，根據(jù)團內(nèi)工作部署，與團內(nèi)實際情況，通過公開、公平、公正的原則，以正確有效地的方式開展本次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。使團內(nèi)業(yè)績再創(chuàng)佳績。二、活動目的：1、通過此次活動增強團隊榮譽感、使命感，貫穿成員團隊理念，規(guī)范成員的自身要求，樹立好商院記者品牌的良好形象。2、形成成員的良好習(xí)慣，要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團各項工作有條不紊的展開。3、鍛煉成員“沖鋒向前，永不言棄”的奮斗精神，與“敢于人先，永爭第一”的競爭意識，從而使成員在工作中求真務(wù)實，積極進(jìn)取，不斷向前。4、成員時

2、刻銘記“感恩、忠誠、聽話照做”的八字方針，指導(dǎo)部門不斷有新的突破。三、活動要求：1、此案既出，全力執(zhí)行。2、落實到位，不空有口號，而無行動。3、執(zhí)行到位，不半途而廢。4、促進(jìn)發(fā)展，和諧共榮。1 / 4“創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動方案四、活動時間：1、第一階段： 2010 年 10 月 30 日 2010 年 11 月 25 日2、第二階段： 2010 年 11 月 25 日 2010 年 12 月 15 日3、第三階段： 2010 年 12 月 15 日 2010 年 12 月 30 日五、活動內(nèi)容：1、部門內(nèi)部開進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，安排成員收集我校各領(lǐng)導(dǎo)的資料，為“人物專訪”做好準(zhǔn)備。2、培訓(xùn)團隊文化知

3、識和各內(nèi)專題講座，提高部門成員文化內(nèi)涵。3、全力配合組聯(lián)本部工作，積極參加部門文藝節(jié)目的排練，為團慶的順利展開夯好基礎(chǔ)。4、把“走出去，引進(jìn)來”貫穿與部門工作的始終，做好對外交流與宣傳工作。5、與校外各大高校建立長期合作關(guān)系，并邀請各校學(xué)生來我團參觀交流。6、積極籌備建立相關(guān)網(wǎng)站、論壇、在網(wǎng)上定期與合作伙伴進(jìn)行信息交流會，加大宣傳力度，以擴大影響力和知名度。六、活動目標(biāo)：1、修改部門內(nèi)部不完善的工作體制，規(guī)范部門秩序，是部門機制更加完善。良好的氛圍是成功的一半。2 / 4“創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動方案2、形成“哪里有困難，就往哪里去”的互幫互助的團體，提高團隊的協(xié)作力、凝聚力。、3、“無規(guī)矩不成方圓”，平時嚴(yán)要求，嚴(yán)格實行軍事化的人性化管理，和成員交流，了解他們思想動態(tài)，以及時進(jìn)行扶正。4、要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團工作順利進(jìn)行。5、“獎得心動，罰的心痛”為賞罰制度，來提高成員的積極性。使他們更主動地投入到工作中去。6、“常寫稿，多溝通，擅交流”為目的，提高本部門的工作效率。7、 形成競爭意識，敢于比拼，敢于向前的公平競爭的意識。8、使成員清楚了解本部門近期工作，從而有目的、有計劃、有方向、有信心的完成工作。七、活動安排：1、總負(fù)責(zé)人：郭靜2、配合人員：通聯(lián)部全體成員3、地點：北區(qū)612南區(qū)圓心廣場流動地點3 / 4“創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動方案通聯(lián)部全體成員會