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1、.老師培訓學習方案范文建立一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學技能全面、教學根本功過硬、具有一定教科研才能、適應(yīng)新課程改革需求的老師隊伍為目的開展暑假培訓工作,以下歡送閱讀查字典范文網(wǎng)這里的學習方案內(nèi)容,一起來看看吧。老師培訓學習方案【1】 進一步進步廣闊老師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),進步老師的理論素養(yǎng)和理論才能,建立一支適應(yīng)新課改需要的師資隊伍,結(jié)合本校實際,特制定XX一中暑期老師培訓方案。一、培訓方式集中培訓、網(wǎng)絡(luò)研修與個人自學相結(jié)合二、培訓內(nèi)容1、老師專業(yè)培訓。17月1日7月5日信息技術(shù)培訓高一高二信息管理員培訓,內(nèi)容:學習信息管理規(guī)定和操作規(guī)程。高一高二老師多媒體、電子白板使用培訓。由信息中心承辦
2、。2高三老師自主研究2019年全國高考試卷,開學后進展學科專業(yè)才能測試。2、班主任教育法規(guī)培訓。8月學習?中小學老師職業(yè)道德標準?中小學班主任工作規(guī)定?,并進展網(wǎng)絡(luò)沙龍研討以XX一中老師QQ群為平臺,每人發(fā)言不少于10次。3、青年老師職業(yè)生涯規(guī)劃培訓。2020年7月后入職老師撰寫一份自我專業(yè)開展方案書,不少于300字。4、其它專項活動17月7日7月10日全市中小學老師通識性知識測試、微作業(yè)設(shè)計比賽培訓。7日上午全校老師集中學習;8日以教研組為單位學習;9日上午舉行考務(wù)會。27月11日上午9:3011:00在階梯教室進展通識性測試;下午2;304;30在階梯教室進展微作業(yè)設(shè)計。37月28日8月3
3、日,全校教職工參加市××局開展的專技人員繼教公需科目網(wǎng)上培訓。47月8月免費師范生參加在職研究生學習。58月下旬,在微作業(yè)設(shè)計比賽的根底上舉行學校題庫建立骨干老師培訓。三、培訓要求1、全體老師要從落實國家有關(guān)規(guī)定、進步自身專業(yè)素養(yǎng)方面正確認識繼續(xù)教育的重要性,增強暑期培訓自覺性、積極性、主動性,嚴肅認真完成培訓任務(wù)。2、學校教科處將對暑期培訓進展全程監(jiān)視考核,將老師學習及完成作業(yè)情況作為校本培訓載入老師業(yè)務(wù)檔案。3、學校將對未完成培訓任務(wù)老師進展約談、通報等處理。老師培訓學習方案【2】 一、指導思想進步老師的整體素質(zhì),建立一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學技能全面、教學根本
4、功過硬、教學理念前衛(wèi)、把握新課程標準、并具有一定教科研才能、適應(yīng)新時期新課程改革需求的老師隊伍。二、培訓目的1.通過師德培訓使全體參訓人員的師德修養(yǎng)與職業(yè)道德程度有明顯進步。2.通過新課程理論的學習使各校老師都能轉(zhuǎn)變教育理念,能在科學理論指導下以全新的方法走進新學期的課堂,盡快改進課堂教學的構(gòu)造、逐步進步課堂教學的效率、不斷提升課堂教學的質(zhì)量。3.通過班隊知識學習,使參訓人員進一步熟悉班隊集體建立的詳細操作方法,促進學校的德育工作的標準化。4.通過教學業(yè)務(wù)知識的培訓,使全體參訓人員人人明確教學“六認真要求,向教學“七認真邁進;個個懂得參與教育科研活動的根本知識,把握教學教研工作的主動權(quán)。5.后勤工作人員通過師德培訓,進一步確立效勞觀念,擺正工作關(guān)系,進步工作效率,強化平安防范,確保效勞質(zhì)量。三、培訓方式集中培訓,專家講座,經(jīng)歷交流,互學互動,觀摩現(xiàn)場,表態(tài)發(fā)言。四、組織指導組 長:陳正美副組長:朱建剛 蔣四良 胡關(guān)喬主持學習活動,本校老師點名成 員:宋前方負責培訓班場地、物資、會議材料
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