2022年稅務(wù)副科長述職報告

1、高品質(zhì)文檔2022年稅務(wù)副科長述職報告 一、堅決不移推動"三位一體"改革 我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構(gòu)改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、樂觀主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的進展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風(fēng)險。經(jīng)過慎重選擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深化調(diào)查討論,精確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經(jīng)過周密籌劃,我親自參加制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認(rèn)可。這些方案在

2、實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的"三位一體"改革起到了指導(dǎo)作用。三是組織實施。在方案實施過程中，我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅決不移地抓落實,推動了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。 二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè) 從上任的第一天起,我就注意各級班子建設(shè),在縣局班子自身建設(shè)上,通過落實黨組議事規(guī)章以關(guān)于強化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作責(zé)任的打算和縣局黨組關(guān)于加強一把手監(jiān)督管理的意見等制度,對縣局班子的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進行全方位約束。同時,在改進領(lǐng)導(dǎo)方法上,引導(dǎo)大家不斷加強

3、學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),進一步增加了縣局班子的分散力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設(shè)上,以改革為契機,通過競爭上崗,調(diào)整干部80余人次,使年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)問結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素養(yǎng)。在一般干部的調(diào)配上,實行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進了人員合理流淌,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特殊是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素養(yǎng)明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康進展供應(yīng)了強有力的組織保障。 三、細(xì)心組織稅收業(yè)務(wù)工作 我努力學(xué)習(xí)應(yīng)用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為 主線、細(xì)心組織實施稅收工作大合唱的

4、構(gòu)想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標(biāo)、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應(yīng)用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探究依法治稅與稅收征管的有機結(jié)合,經(jīng)過本年試點,總結(jié)了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟的"十個一"工程,以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為

5、拉動經(jīng)濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)溝通會為標(biāo)志,提出以優(yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清楚、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推動、一以貫之的鮮亮特點,體現(xiàn)了中長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo)的有機結(jié)合。 四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理 在年初全縣機構(gòu)改革動員大會上,我旗幟鮮亮地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思索和實踐的深切體會,也是指導(dǎo)我開展工作的一條重要準(zhǔn)則。一

6、年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是根據(jù)推動現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是根據(jù)簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責(zé)體系,規(guī)范工作流程,進行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng)新。三是根據(jù)理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是根據(jù)提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關(guān)和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)進行改建,增加設(shè)施、完善功能,進行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求進展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生氣勃勃、蒸蒸日上的進展態(tài)勢。 五、互融共進抓好勤政廉政建設(shè)

7、在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅 收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進作用,從而增加黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求各級領(lǐng)導(dǎo)在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護黨風(fēng)、行風(fēng)的純凈;三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范"兩權(quán)"運行?；谏鲜鋈c熟悉,在整體部署上,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在詳細(xì)操作上,我力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,

8、辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強。年底,縣局機關(guān)被評為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。 回顧一年來的履職經(jīng)受,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友情,也獲得了很多有益的啟示,工作力量也得到了肯定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對生疏的工作環(huán)境,的確感到擔(dān)子重、壓力大,但我有一個堅決的信念,就是信任組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),信任班子成員間的團結(jié)合作,信任絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。靠著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而

9、?在事業(yè)推動的過程中又進一步堅決了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝聚劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭辯上,而是在工作實踐中逐步加深熟悉,增進了解,很快就達(dá)成了共識,把各方面的樂觀性、制造性分散到了一起。三是靠共性謀求共識。在工作實踐中,我努力學(xué)習(xí)運用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與共性的關(guān)泵,在充分敬重共性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的共性健康進展,同時實行注意正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使共性與共性協(xié)調(diào)進展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為樂觀因素,形成推動國稅事業(yè)健康進展的合力。 總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高熟悉水平。特殊是對工作中可能消失的問題和困難,要注意從總體上把握,增加工作的預(yù)見性,同時要留意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡潔化,時刻保持劇烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分敬重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)分對待,循序漸進,'避開一刀切、一律化。三是要避開苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的