農(nóng)民工學?？偨Y(jié)

1、農(nóng)民工學校總結(jié)農(nóng)民工學?？偨Y(jié)的范文，感覺很有用處，希望大家 能有所收獲。篇一：農(nóng)民工學?？偨Y(jié)創(chuàng)建文明工地構(gòu)筑和諧項目由龍元建設集團股份有限公司承建的杭政儲由13號地塊潤和？紫庭花園工地，地處杭州市建國路與文暉路的交叉 路口，由八幢高為十八層的公寓樓和地下車庫組成，總建筑 面積近10萬平方米，其中地下二層，建筑面積萬平方米， 參與工程施工建設的民工有 500多人。工地是我們企業(yè)的窗口，由五湖四海的民工組合而成的 勞務作業(yè)班組，是我們工程施工建設的主力軍。工程建設能 不能上去，質(zhì)量安全能不能保證，文明工地能不能創(chuàng)建，民 工整體素質(zhì)的高低與否是關(guān)鍵原因之一。目前，工地上絕大 多數(shù)的民工來自全國各偏遠

2、、經(jīng)濟條件相對落后的地區(qū)，他 們從農(nóng)村走向城市，參與城市建設。雖然與生俱來有著淳樸 實干、吃苦耐勞、頑強拼搏的優(yōu)良品質(zhì)，但因為環(huán)境造就他 們普遍文化水平低下、安全生產(chǎn)知識貧乏、施工技術(shù)薄弱， 法制意識淡薄，而且?guī)碓S多家鄉(xiāng)陳舊陋習、較差的文明衛(wèi) 生習慣等特質(zhì)，這些都不能適應現(xiàn)代化工程建設需要和創(chuàng)建 文明工地的要求。再加上多年來，項目部采用以包代管的施 工模式，只同信譽好、實力強的勞務作業(yè)班組長期合作，重 使用，輕培訓教育，使得質(zhì)量、安全、文明施工難以得到有 效的保證。因此，要從根本上解決這些問題，全面提高民工 隊伍的整體素質(zhì)，最有效的措施就是在工地開設民工學校， 加強民工培訓教育的管理。潤和？

3、紫庭花園工地民工學校的創(chuàng)立公司根據(jù)杭建宣（20XX年11月11日在工地開辦了杭政 儲由（20XX年枯燥的生活方式，使他們漠于現(xiàn)狀。針對這些 情況，項目部按照道德規(guī)范上引導、技術(shù)培訓上提高、日常 生活上關(guān)心的宗旨，利用民工學校這個平臺，經(jīng)常組織他們 免費觀看電影，舉行卡拉 OK舞蹈演唱比賽，想盡辦法豐富 他們的業(yè)余生活。同時在生活用品方面給予積極照顧。例如,給全體民工統(tǒng)一發(fā)放床單、被套、草席，酷暑炎夏還統(tǒng)一為 每個民工宿舍裝上三只吊扇、買來防暑藥品。重大民俗節(jié)日 和每完成一個工程結(jié)點，為他們改善伙食等。我們從小事入手關(guān)愛民工、尊重民工，感情管理充分調(diào) 動了民工的工作積極性，使他們深刻體會到自身的

4、社會價值 和分享到現(xiàn)代社會帶來的文明成果。如今，生活區(qū)宿舍變得 潔凈明亮了、施工現(xiàn)場通道硬化暢通了、材料堆放井然有序了，生活、生產(chǎn)用電更 規(guī)范安全了，揚塵噪聲嚴格受到控制了，標牌、標識美觀醒 目了，“五小設施” 一應俱全了，綠化、茶亭布置更合理了。 和諧、范文 TOP100舒適的工作生活環(huán)境，為他們創(chuàng)造了安心本職工作的條件，減輕了他們的思鄉(xiāng)之苦。創(chuàng)辦民工學校的成果和體會工地建立民工學校，辦學堅持以人為本，實現(xiàn)和諧管理 和文明管理；堅持尊重人、關(guān)心人、幫助人，做到釋其所疑、 解其所難、幫其所需，民工的文化水平，職業(yè)道德和素養(yǎng)提 高了，生產(chǎn)、生活規(guī)范了，環(huán)境和諧，人也團結(jié)了。通過辦學，民工的技能操

5、作和整體素質(zhì)得到了很大的提 高，民工安全生產(chǎn)和自我保護意識增強了，進入施工現(xiàn)場都 能自覺規(guī)范佩戴安全帽，高處作業(yè)能自覺系好安全帶，確保 了生產(chǎn)安全。通過辦學，工程進度加快了，中間結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗 收一次性通過，有力的保證了工程施工的順利進行。通過辦 學，民工個人素質(zhì)普遍提高， 法律意識明顯增強，酗酒鬧事、 打架斗毆的現(xiàn)象也沒有了，有力的促進了項目和社區(qū)的穩(wěn)定。在今年全國文明城市大檢查中，我工地被建筑行業(yè)管理 部門列為杭州市十三家文明施工的推薦工地，這一切與民工 辛勤勞作和文明施工是分不開的。下一個項目工程即將開始， 我們將不斷摸索，總結(jié)經(jīng)驗, 進一步提高辦學質(zhì)量。虛心學習借鑒兄弟項目部的辦學經(jīng)驗，

6、力爭做到學校管理系統(tǒng)化和規(guī)范化，爭取在下一個工地把民 工學校創(chuàng)辦的更加完美。篇二：農(nóng)民工學校工作總結(jié)民工學校工作總結(jié)浙江三豐建設有限公司轉(zhuǎn)塘鎮(zhèn)區(qū)單元 G-R21-10-1地塊公共租賃住房二標段民工學校工作總結(jié)我項目部在上級主管部門的領導下，認真落實創(chuàng)建民工 學校，學校自成立以來，認真落實農(nóng)民工培訓計劃，順利完 成了公租房二標段項目務工人員的安全生產(chǎn)知識培訓，培訓 合格率達100%使每位農(nóng)民工掌握了必備的安全生產(chǎn)知識和 安全技能，安全意識得到了顯著提高?，F(xiàn)將民工學?？偨Y(jié)如 下：一、組織健全，成立民工學校領導小組。成立了農(nóng)民工業(yè)余學校領導小組，根據(jù)農(nóng)民工培訓實方 案，具體負責農(nóng)民工學的事務。校長：

7、趙建國副校長：葛金友吳士法教務負責：袁法玉 袁斌二、積極創(chuàng)建民工學校，硬件、軟件設施齊全。轉(zhuǎn)塘鎮(zhèn)區(qū)單元 G-R21-10-1地塊公共租賃住房二標段民 工學校，位于項目辦公區(qū)，具有滿足教學需要的教學設施和 設備。配備桌椅、電視機、投影儀等，培訓教材， 建筑工 人新上崗安全須知、文明施工、民工維權(quán)講課教材、防 火常識講課教材等。具有相應的師資力量，教師負責安全知識、法律法規(guī)、文明禮儀、社會公德、職業(yè) 道德、衛(wèi)生防疫、職業(yè)技能等課程。三、認真落實培訓計劃，圓滿完成農(nóng)民工培訓任務。根據(jù)建筑行業(yè)的特點，農(nóng)民工工種較多，人員流動性較 大，文化水平相對低，人員素質(zhì)參差不齊的特點，有的員工 起初不愿參加培訓，

8、項目部采取對他們耐心說服教育，凡是 參加上課的給予一定的物質(zhì)豉勵，從而調(diào)動民工的積極性， 再通過上課使他們思想發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，從“要我培訓”變 成“我要培訓”。由于工程工期緊，施工任務重，白天沒有 時間參加培訓I,就利用中午休息和晚上業(yè)余時間， 通過培訓, 增強了農(nóng)民工安全意識，施工現(xiàn)場違章作業(yè)、違章指揮、違 反勞動紀律的現(xiàn)象明顯減少，員工的自我防范意識增強了， 使每位員工真正從心里感覺到安全生產(chǎn)的重要性。在培訓過程中，根據(jù)各工種的具體情況，及時發(fā)放各工 種培訓專業(yè)教材，同時發(fā)放了筆記本、筆等學習用品，把培 訓學習安排在工地上，利用晚上或陰雨天不能施工的時間， 組織農(nóng)民工參加培訓學習，把課堂搬

9、進工地，把知識送到現(xiàn) 場，在日積月累的學習中提高勞動安全技能，業(yè)余學校本著理論聯(lián)系實際、 學以致用的原則， 根據(jù)施工節(jié)點和務工人員的實際需要，舉辦各類專題培訓， 培訓的內(nèi)容為：法律法規(guī)、綜合治理、形勢與任務教育、安 全教育、文明創(chuàng)建、衛(wèi)生常識、質(zhì)量管理等，并充分利用投 影儀和絡基礎設施，高效、快捷、通俗易懂的將理論知識傳授給農(nóng)民工。由于農(nóng)民工安全意識和安全技能提高了，有力 地推動了本項目安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。浙江三豐建設有限公司轉(zhuǎn)塘鎮(zhèn)區(qū)單元 G-R21-10-1地塊公共租賃住房二標段20XX 年9月篇三：民工學校總結(jié)杭州市留石快速路二期工程 03標民工學?？偨Y(jié)為增強施工一線職工的教育培訓

10、，提高他們的綜合素質(zhì)加強民工隊伍建設，增強企業(yè)的凝聚力，同時響應建委、建管 站全面推進建設民工學校的精神，我項目部于20XX年4月8日成立了留石快速路二期工程03標民工學校，建立健全民工學校制度，積極組織民工學員開展形式多樣的活動，提高 民工的綜合素質(zhì)，豐富民工的業(yè)余生活。現(xiàn)將目前民工學校 開展活動情況作以簡要總結(jié)。一、工程概況杭州市留石快速路二期03標工程位于杭州市西北部，是杭城北部東西向重要聯(lián)系要道，是杭州市的重點工程。本 標段西起 K2+000,東止K3+580,全長1580m，合同造價13089 萬元，主要包括道路、排水、隧道、 U型槽、匝道橋、地面 橋、人行天橋等。其中紫金港路采用隧

11、道的形式下穿過留石 快速路，隧道全長115m, U型槽全長。留石快速路與紫金港路之間設三條匝道，其中 C匝道為隧道，隧道全長 83m, U 型槽全長141m； A匝道橋梁全長315m, B匝道橋梁全長120XX 年11月30日篇四：農(nóng)民工學?？偨Y(jié)浙江百昌建設工程有限公司民工學校開展情況總結(jié)建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展，聚集了大量的農(nóng)民工，農(nóng)民工直 接和間接地影響著多個行業(yè)的發(fā)展。農(nóng)民工作為城市建設的 一支重要力量。他們的淳樸實干、吃苦耐勞的優(yōu)良品德不可 過量，也有許多家鄉(xiāng)的風俗習慣陳規(guī)陋習。文化素質(zhì)低，造 成道德意識和法制意識不強，對科學現(xiàn)代化的建設跟不上新 世紀的發(fā)展技能水準。勞動時間長，生活居住條件

12、差，培訓 教育缺乏，在施工操作中事故頻發(fā)。因此，要從根本上解決 這些問題，全面提高民工隊伍的整體素質(zhì)，最有效的措施就 是在工地開設民工學校，加強民工培訓教育的管理是一個重 要關(guān)鍵問題。我們在加強工程施工技術(shù)力量、安全生產(chǎn)、文明施工的 同時，為提升公司整體管理水平，利用民工學校的載體來加 強民工綜合素質(zhì)的教育培訓，建立起一支具有較高素質(zhì)的民 工隊伍，從而保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的順利進 展，實現(xiàn)既定的目標。為貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法、建設工程 安全生產(chǎn)管理條例，提高建筑業(yè)職工安全生產(chǎn)意識，公司 建設各級民工學校為載體，組織開展了豐富的安全教育培訓 活動。公司領導對安全教育培訓工作

13、高度重視，成立了以董事 長為校長的領導小組，制定了公司安全教育培訓活動方案， 明確了機構(gòu)和人員設置， 并要求各部門盡早落實， 注重實效， 在人力、物力上做由相應的安排。為此公司設置了浙江百昌建設工程有限公司民 工學?？傂?，由公司董事長由任總校校長，生產(chǎn)副總經(jīng)理擔 任副校長，配備了經(jīng)驗豐富的人員擔任專兼職教師。同時要 求各分公司、項目部設立浙江百昌建設工程有限公司民工學 校分校，由分公司或項目部主要負責人擔任校長和副校長， 切實抓好管理人員和生產(chǎn)工人的安全教育培訓工作。根據(jù)公司部署，公司、分公司、項目部按各自職責認真 組織開展教育培訓工作，做好職工的三級教育。公司制定了 民工學校實施的相關(guān)制度，

14、包括民工學校設置標準、民工學 校教學大綱、民工學校教學臺帳等。公司要求各項目部根據(jù) 工程規(guī)模設立民工學校開展安全教育培訓工作，重點做好項 目管理人員和操作工人的安全教育培訓。公司現(xiàn)有項目部2個，為虹橋財富中心大廈商住樓工程項目部及樂清農(nóng)房集聚 工程（虹橋仙洋陳村）項目部，分別設立了虹橋財富中心大 廈工程項目部民工學校及樂清農(nóng)房集聚工程（虹橋仙洋陳村）項目部民工學校，各個項目部有專用場所作為分校教室，做 好校匾、學校管理機構(gòu)人員及老師、管理制度、學員守則、 民工學校章程上墻。我們還投入了適當?shù)馁Y金配置了電視機、 投影設備、黑板，桌椅等硬件設施。公司今年開展項目，總 校共組織各種教育培訓 4期，民

15、工學校分校共組織教育培訓 70期，圓滿完成了項目管理人員、新進場工人、轉(zhuǎn)崗工人、 特殊操作人員的安全教育培訓任務。公司按規(guī)定給予職工繳 納社會保險及工傷保險。實踐證明，這些講課內(nèi)容使民工學 員們都很感興趣，他們從內(nèi)心深處自發(fā)說由“過去只要我們 干活，不管我們怎樣干活，其實，我們不僅要干活，也很想學點東西把活干好; 現(xiàn)在給我們上課，我們做得牢，聽得進，記得住，用得上， 不僅學到了干活知識，而且懂得了做人道理。以前我們從來 沒有在建筑工地上課，更不用說像這次這樣教育干活的知識 和衛(wèi)生知識。在安全方面我們施工中所要注意的安全事項及 必須做到的事項。在勞動權(quán)益中，我們清楚的知道了我們就 業(yè)中所要注意的事項，勞動合同中要注意的事項，工資支付 的要求及投訴的程序等”。經(jīng)過教育，民工的技能操作和整體素質(zhì)得到了很大的提 高，民工安全生產(chǎn)和自我保護意識增強了，進入施工現(xiàn)場都 能自覺規(guī)范佩戴安全帽，高處作業(yè)能自覺系好安全帶，確保 了生產(chǎn)安全。民工個人素質(zhì)普遍提高，把的精力和時間集中在學習知識、學技能、講文明上，充實了精神生活，提高了 精神境界。使過去工地司空見慣的吵架斗毆、打牌賭博歪風 邪氣明顯減少，民工的維權(quán)意識、法制、