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文檔簡介
1、企業(yè)開展創(chuàng)建本質(zhì)安全工作心得體會根據(jù)創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)實施計劃,廠部及安監(jiān)科積極組織全廠班組長以上骨干就鉆石安健環(huán)綜合風(fēng)險管理體系、杜邦安全文化體系進行系統(tǒng)地培訓(xùn)。通過系列的培訓(xùn),我們加深了對安健環(huán)風(fēng)險管理體系及其在發(fā)電企業(yè)的適用性、必要性、可操作性的理解。大家形成了共識,意在把建設(shè)安健環(huán)綜合風(fēng)險管理體系、創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)作為我廠實施華能國際管理革命戰(zhàn)略的重要措施。在我廠創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)活動中,本人就企業(yè)開展創(chuàng)建本質(zhì)安全工作談?wù)勔韵聨c體會: 一、充分理解了創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的目的、意義 我廠通過開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作一系列培訓(xùn)活動及本人親身實踐,使我們廣大員工轉(zhuǎn)變了安全理念,提高了管
2、理安全所必須的技能、方法和手段,培養(yǎng)各級管理者自覺參與安全管理和員工自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為,推動了我廠安全文化的建設(shè)。大家充分認(rèn)識到工藝設(shè)備的設(shè)計、維護、檢修、運行標(biāo)準(zhǔn)和技能及控制工藝、作業(yè)安全風(fēng)險等方面有待進一步地提升。一個階段以來,在大家的共同努力下,我們親身感受到生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀,工作、辦公場所整潔有序,生產(chǎn)過程的職業(yè)健康危害得到了有效地控制,為我們員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒志認(rèn)識到創(chuàng)建本質(zhì)安全工作需要持續(xù)改進,最終以形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機制,逐步實現(xiàn)“零事故”,為我廠安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 二、我們依托“5s”管理理念,提升了班組
3、安全管理水平。 通過培訓(xùn)活動,班組成員樹立了“5s”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎(chǔ)工作進行對照整改。從班組到倉庫與過去相比面貌都有了很大的變化,桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序;工器具、物料擺放力求科學(xué)、合理、人性化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了,每天上班的心情也不一樣,大家決心要將整理、整頓、清掃進行到底,并且給予制度化。這樣不但能減少了浪費,提高了工作效率,班組的基礎(chǔ)管理也上了一個臺階。我們立志把“5s”管理逐步變?yōu)槲覀兊娜粘9ぷ髁?xí)慣,從而進一步提高了大家的素養(yǎng),繼而提高生產(chǎn)設(shè)備安全管理水平,保證了設(shè)備和人身的安全。 三、通過改進員工的行為方法,實施
4、有效糾偏來實現(xiàn)本質(zhì)安全 在周期性地開展安全審核中,當(dāng)初我們常常將設(shè)備的缺陷填入安全審核卡中,語言的表述也不太規(guī)范,這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清,理論學(xué)習(xí)的還不夠扎實。設(shè)備的缺陷是由設(shè)備本身原因?qū)е略O(shè)備不能正常發(fā)揮其功用而存在的問題。而安全審核著重于外在的環(huán)境因素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等因素而導(dǎo)致事故可能性的一些問題。經(jīng)過我們不斷地學(xué)習(xí)和深入實踐,每位員工都已基本上掌握了安全審核的方法,改變了原有的行為習(xí)慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓(xùn)教育,保證每名員工、每個崗位、每個工作流程都嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作。班組員工每天多次深入現(xiàn)場進行安全審核,及時排除各種隱患,習(xí)慣性違
5、章行為及時得到糾偏,設(shè)備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現(xiàn)場,我們還增補了許多醒目的安全警示標(biāo)識,如“安全標(biāo)志”、“設(shè)備及安全工器具標(biāo)志”、“安全警戒線”、“安全防護”,在廠前區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、車間道路分別進行了劃線管理等等,使我們員工了解現(xiàn)場工作危害信息。意在努力構(gòu)建一種“銅墻鐵壁”的安全保障氛圍,從而實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。 四、細(xì)化量分動態(tài)危險點分析,提高了員工辯識和防范危險源的能力。 杜邦理念認(rèn)為:所有的事故都是可以預(yù)防的。這個理念的前提是我們把所有環(huán)節(jié)上所有的隱患、危害因素都識別出來并采取了預(yù)防措施,形成本質(zhì)安全管理體系程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討論,大家立足崗位,結(jié)
6、合管理、人、機、環(huán)境四個要素全面細(xì)致地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過現(xiàn)場觀察、工作任務(wù)分析、事故樹分析或故障樹分析等方法,可識別出各自崗位中導(dǎo)致事故的危險源。在作業(yè)任務(wù)危害分析的基礎(chǔ)之上又進行細(xì)化量分,并總結(jié)出生產(chǎn)系統(tǒng)的動態(tài)危險點分析應(yīng)把握好“二十防”:1、防水、汽等高溫燙傷;2、防觸電;3、防止火燒傷;4、防高空落物砸傷;5、防高空墜落;6;防止機械傷害;7、防跌傷(包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌)8、防化學(xué)物品腐蝕傷害;9、防中毒;10、防中暑;11、防粉塵;12、防爆炸;13、防損壞設(shè)備;14 、防風(fēng);1
7、5、防雨; 16、防凍傷;17、防水淹;18、防雷;19、防噪音;20、防缺氧等。我們針對這“二十防”,要求大家在工作前一一對照分析,制定可行的措施來防范事故的發(fā)生,以實現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的目標(biāo)。 五、把創(chuàng)本質(zhì)安全與班組標(biāo)準(zhǔn)化工作、安評有機地統(tǒng)一起來,形成三維一體的安全屏障 多年來我們在班組標(biāo)準(zhǔn)化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)形成一套較為完善的管理體系。為了開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作,我們依托“安評”、“班組標(biāo)準(zhǔn)化工作”和重大危險源評估工作的有序開展,有效掌控風(fēng)險,切實做到安全關(guān)口前移,人身、設(shè)備安全均處于可控在控。我們認(rèn)真修訂和完善了灰場潰壩應(yīng)急預(yù)案和安全文明生產(chǎn)考核細(xì)則等制度,積
8、極開展灰場防潰壩演練活動及電氣生產(chǎn)設(shè)備停送電等安全操作崗位技能培訓(xùn);把設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)作為重點風(fēng)險并加以防控。同時結(jié)合開展春季安全大檢查和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢查,針對各個時期安全生產(chǎn)特點,開展防雷、防汛、重大危險源、裝灰車船、灰?guī)飕F(xiàn)場安全文明等專項性安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時對各類安全檢查整改完成情況進行“回頭看”檢查,確保整改落實到位。對各類異常事件,均按照“四不放過”原則,認(rèn)真組織分析,查清原因,明確責(zé)任,制訂防范措施,完善了各項安全管理工作。 我們深刻地認(rèn)識到要實現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn),提升安全理念,轉(zhuǎn)變安全行為,形成創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的有效機制并貫徹執(zhí)行,還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統(tǒng)一部署,以風(fēng)險識別、評估、持續(xù)
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