軋鋼車間軋輥班長工作職責(zé)

1、編號： SM-ZD-11880軋鋼車間軋輥班長工作職責(zé)Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制： _審核： _批準(zhǔn)： _本文檔下載后可任意修改FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM軋鋼車間軋輥班長工作職責(zé)簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達成上下級或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動方針，

2、從而協(xié)調(diào)行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機動部軋輥班班長崗位工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于機動部軋輥班班長明確崗位職責(zé)范圍的一般規(guī)定。2 工作內(nèi)容與要求2.1 在機動部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)軋輥、 刀具、樣板等工具的日常管理工作，即：軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質(zhì)量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳等。2.2 負責(zé)組織軋輥的運輸、軋輥跟蹤卡片的傳遞，2.3 負責(zé)軋輥的最終驗收工作，即：所有下床軋輥， 如果沒有軋輥班班長的簽字認可，不得送到軋鋼現(xiàn)場。2.4 負責(zé)安排甲、 乙兩組的日常工作，做到保質(zhì)、 保量的滿足軋

3、鋼現(xiàn)場的生產(chǎn)需要。2.5 負責(zé)軋輥班人員技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作。2.6 負責(zé)軋輥班人員安全、班組衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等工作。第2頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM2.7 負責(zé)收集軋鋼現(xiàn)場軋輥使用情況，并根據(jù)實際情況，經(jīng)請示工藝負責(zé)人后，對軋輥的孔型進行修改。2.8 負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、老規(guī)格產(chǎn)品軋輥的修復(fù)的組織工作。根據(jù)實際情況，把相關(guān)信息及時反饋到機動部。2.9 完成機動部安排的其它工作。3 職責(zé)與權(quán)限3.1 職責(zé)對軋輥臺帳、 軋輥跟蹤卡片、 車削質(zhì)量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳技術(shù)資料的真識性、準(zhǔn)確性負責(zé)。對軋輥在運輸過程中的完好及軋輥跟蹤卡片的準(zhǔn)確負責(zé)。對軋輥的最終驗收工作負責(zé)。對軋輥班人員技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作負責(zé)。對軋輥班人員安全、班組衛(wèi)生、 勞動紀(jì)律等工作負責(zé)。對新產(chǎn)品開發(fā)、老規(guī)格產(chǎn)品軋輥的修復(fù)負全責(zé)。3.2 權(quán)限有權(quán)制止軋輥班其他職工的不安全行為，并對其第3頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM進行處罰。有權(quán)對軋輥班其他職工的浪費現(xiàn)象進行處罰。有權(quán)制止軋鋼工在軋輥使用過程中的錯誤行為。有權(quán)指導(dǎo)軋輥班其他職工工作。有權(quán)對工藝設(shè)計提出不同意見。4 檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)由機動部部長負責(zé)檢查考核