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文檔簡介

運輸工貿(mào)發(fā)展公司人事助理崗位說明書崗位名稱 ：人事助理（助理/ 專員級）所屬部門 ：人力資源行政部直接上級 ：人力資源行政經(jīng)理崗位目的 ：負責人事相關工作的執(zhí)行崗位主要職責：1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；2、負責起草、發(fā)布人事相關文件；3、負責建立人力資源檔案資料庫，并及時整理、更新公司人事檔案；4、負責員工社會保險的辦理及相關檔案管理工作；5、負責培訓組織工作，包括協(xié)助部門經(jīng)理進行培訓需求分析、 擬寫培訓計劃、 監(jiān)督培訓實施情況，進行培訓效果評估等；6、負責收集各公司人事基礎資料，定期編寫季度、年度人力資源基本情況報告；7、負責辦理員工調(diào)動、入職、離職、晉升等人事基礎管理工作；8、負責勞動合同的制定、簽署及管理， 并建立勞動合同臺帳；9、全面負責公司的人員招聘工作；10、負責公司內(nèi)刊的征稿、編輯、發(fā)行；11、認真做好部門負責人交辦的其它工作。任職要求：綜合素質要求：1、熱愛本職，堅持原則，公道正派，嚴守秘密。2、有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神，服務意識強。3、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作及語言表達能力。4、身體健康。學歷和資格要求：1、具有專科以上學歷。2、具備人力資源管理等相關專業(yè)教育背景。工作經(jīng)驗要求：具有 2 年以上人事工作經(jīng)驗及上崗工作經(jīng)歷。專業(yè)知識要求：1、具備人力資源管理等相關專業(yè)知識結構。2、熟悉企業(yè)和政府有關政策理論知識。3、有

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