女生部招新策劃書

1、標準方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-806編號：_女生部招新策劃書編輯：_日期：_單位：_女生部招新策劃書用戶指南：該方案資料適用于在初步調(diào)查時，根據(jù)預定的行動方針和思路，制定具備可行性的計劃，對從計劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進行分析總結(jié)，提出有效的方法和經(jīng)驗。對以后形成類似的事項的應對經(jīng)驗?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、招新目的為了給我院新生搭建一個展現(xiàn)自我的舞臺和提供學習禮儀的機會，并且能再實踐中學習美，創(chuàng)造美，展現(xiàn)美，我院禮儀隊面向全校新生擴招禮儀隊隊員。新一年，新的活力，為令女生部工作順利開展，現(xiàn)進行新一屆

2、女生部干事招新活動。二、招新細則:(一)招新對象16級新生。(二)招新標準1、身高160cm以上;2、五官端正、舉止端莊;3、身材高挑，挺拔勻稱;4、形象好、氣質(zhì)佳，智慧與美貌并重;5、講大局、守紀律、吃苦在前、享受在后;6 、熱愛女生部的工作，對工作積極熱情、樂觀向上;7、嚴格遵守學院各項制度，團結(jié)友善;(三)招新人數(shù)根據(jù)領導要求女生部準備招20位禮儀小姐。(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人可以到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。(五)招新地點時間：11月5日11月7日地點：1、2棟宿舍樓門口四、招新流程(一)前期宣傳(1)宣傳，

3、于5號早上宿舍樓門口，統(tǒng)一的海報宣傳。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。(二)報名面試階段(1)11月5日下午4：30，由部長統(tǒng)一安排部門人員從教學樓搬運一定數(shù)量的桌椅到宿舍樓門口，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(2)由部長在宿舍門口組織會場。(3)應聘者可以向工作人員就自己關心的一些問題，比如女生部的具體運作，禮儀隊的部門主要工作，禮儀隊的工作成績問題給予解答。(4)11月5日下午4：30，招新工作正式開始。( 5)晚上19：00，由工作人員，將桌椅搬到宿舍樓下，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。(6)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從部長安排。五、面

4、試部分1)某日(具體時間待定)，由學生會辦公室負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，面試時間是晚上7：3010：00。(3)由辦公室統(tǒng)一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。(4)面試內(nèi)容 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。 應聘者回答評委的問題。 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。(5)面試方式第一輪面試(1)、新生首先要進行兩分鐘的自我介紹,介紹過程中判斷面試者的性格特點。(2)、開始問問題,問題有針對性，針對不同的能力而發(fā)問不同問題，考查新生的心里素質(zhì)以及表現(xiàn)能力。(3)評分標準：自我介紹30分，態(tài)度禮貌10分，形象10分，回答問題40分，綜合評價10分。第二輪面試(1)主要考查學生實際工作能力和應變能力，以及團隊合作精神。主要考查方式是首先由面試者呈交策劃書，觀察新生的策劃構思能力，譬如女生節(jié)如何策劃，以作評價之用。注意事項：a) 本部門將要按照學生會統(tǒng)一安排高效的開展招新