事故報告和處置制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上事故報告和處置制度2017年編制一、事故報告 1. 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班組長、部門負責人，部門負責人立即向公司負責人進行報告，若發(fā)生火災(zāi)事且災(zāi)性質(zhì)較嚴重時應(yīng)立即報火警119。 2. 屬上報政府部門的事故，公司負責人接到事故報告后立即將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，上報街道辦事處、區(qū)安全監(jiān)督局和有關(guān)職能部門。 3. 發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生部門應(yīng)及時向公司安全部門進行報告。二、事故現(xiàn)場處置 1. 事故發(fā)生后，部門

2、負責人在進行事故報告的同時迅速啟動公司應(yīng)急事故救援預(yù)案，組織實施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。 2. 事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應(yīng)急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。 3. 保護好事故現(xiàn)場。三、事故調(diào)查 公司應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。 四、事故處理 1. 事故處理要堅持

3、“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 2. 在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，公司應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細的糾正與預(yù)防措施，嚴格組織實施，事故糾正與預(yù)防措施實施后，由公司實施驗證。 3. 對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑4. 對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務(wù)院工傷保險條例和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處置。 5. 事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。 6.