臨床醫(yī)師輪轉急診科管理辦法

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上昌吉市第二人民醫(yī)院臨床醫(yī)師輪轉急診科管理辦法一、目的意義規(guī)范臨床醫(yī)生的醫(yī)療行為，提高臨床醫(yī)生綜合素質和診療水平，使其能夠熟悉并掌握臨床常見病、多發(fā)病的診斷治療及急危重癥病人的搶救治療，做到基本理論與臨床實踐相結合。同時，使臨床醫(yī)生學習到本專業(yè)范圍之外的系統(tǒng)知識，增長臨床經(jīng)驗，加深對各種疾病的認識，拓展臨床醫(yī)生綜合分析處理問題的能力。提高臨床醫(yī)生診療水平及醫(yī)療安全防范意識，培養(yǎng)和鍛煉與各科室間的溝通協(xié)調能力。二、參加范圍及條件1.凡承擔急診任務科室的臨床醫(yī)生在晉升中級、副高級職稱前必須到急診科輪轉3個月（連續(xù)），并按德、勤、技、能考核，考核合格后方可離任。2.凡承擔急診

2、任務科室的臨床醫(yī)生，副高級職稱以下、年齡在45歲（含45歲）以下、工作3年以上的，必須參加輪轉。三、輪轉醫(yī)生的選派由醫(yī)務部根據(jù)急診科容納情況，結合晉升排序擇優(yōu)選派，并報人事科備案（不含2013年后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員）。醫(yī)務部根據(jù)排定的輪轉計劃，任何人員和科室不能隨意更改。醫(yī)務部負責輪轉醫(yī)生的統(tǒng)一管理。遇突發(fā)事件（如H7N9等），由醫(yī)務部統(tǒng)一調整計劃。四、待遇、考勤輪轉的臨床醫(yī)生在急診科工作期間必須服從急診科統(tǒng)一管理，在輪轉期間參加急診科的績效考核。急診科依據(jù)工作能力及績效考核情況給予發(fā)放績效工資。輪轉的臨床醫(yī)師原則不予安排外出學習、開會等，如遇特殊情況必須請示醫(yī)務部，上報主管院長同意后

3、方可執(zhí)行。同時，由原所在科室派同等職稱醫(yī)師替班(但需告知急診科)。原則上請假超過兩周取消輪轉資格，兩周之內視情況順延輪轉時間。五、要求1.有急診任務科室（兒科、產科、理療科、皮膚科除外）的臨床醫(yī)師參加急診科輪轉，將作為晉升必備條件之一，凡未按要求時間參加輪轉及輪轉考核不合格的人員不得晉升。2.輪轉的臨床醫(yī)師必須“以病人為中心”，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨，應當嚴格按照診療程序，熱情接待病人，仔細詢問病史，為病人提供優(yōu)質服務。認真書寫急診各種醫(yī)療文件。必須熟練掌握微機操作，為病人提供快捷便利的服務。3.輪轉的臨床醫(yī)師應嚴格執(zhí)行首診負責制和首問負責制，任何時候不得以任何借口推諉病人。對前來就

4、診的患者無論病情如何，要首先詢問病史，體格檢查并迅速處理。對需要相關科室會診和處理的，須及時匯報急診科主任，和相關科室聯(lián)系或和院總值班聯(lián)系。4.凡我院開展的理化檢查、治療等不允許介紹到外院做，工作中嚴禁收受紅包，私自外出收取會診費，手術費等，更不得擅自轉病人。違反上述規(guī)定者一經(jīng)查實，取消輪轉資格，并按醫(yī)院相關制度處罰。5.急診科各種醫(yī)療文件不僅反映醫(yī)院的診療水平，同時也是急診醫(yī)療糾紛處理的最有力證據(jù)。每位輪轉的臨床醫(yī)師對急診各種醫(yī)療文件必須嚴格按照規(guī)定格式書寫，字跡清晰易辨，所帶實習醫(yī)生、無處方權的進修醫(yī)生和未取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生書寫醫(yī)療文件必須在審閱后，雙簽名以示負責。同時，書寫必須真實，嚴禁

5、弄虛作假，違規(guī)或影響惡劣者對當事人按醫(yī)院相關條款進行處理。6.輪轉的臨床醫(yī)師不得在崗位上從事與診療無關的活動，如接待藥品代表、親朋好友等。杜絕把診療室作為會客場所，工作場所內嚴禁吸煙。7.診療活動中出現(xiàn)的醫(yī)患矛盾，當班者應耐心解釋，力求征得患者及家屬的理解。如經(jīng)解釋無效可經(jīng)科主任、護士長、總值班進行調解。對爭議較大的糾紛，當事醫(yī)師一定要保持清醒的頭腦, 妥善保管、封存好原始資料及物品并及時上報醫(yī)務部投訴管理辦公室，節(jié)假日及夜間報告總值班，保證資料及物品原始性、真實性和完整性。同時，將有關情況以書面形式匯報醫(yī)務部投訴管理辦公室。8.急診科對輪轉的臨床醫(yī)師要做好日常的培訓和考核，安排中級以上職稱人員擔任指導教師，并認真填寫輪轉醫(yī)師考核表。在輪轉結束2周