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文檔簡介

1、*九年制學校安全網(wǎng)格化管理實施方案為進一步落實學校安全管理主體責任,強化“一崗雙責”,切實抓好校園的安全管理工作,完善管理機制和框架,建立“橫向到邊、縱向到底”的校園安全監(jiān)管網(wǎng)格,遏制和防范安全事故的發(fā)生,根據(jù)*發(fā)201647號文件要求,現(xiàn)結合我校實際,特制定本實施方案:一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,努力構建“校長統(tǒng)一領導、全體教師齊抓共管、廣大師生共同防范”的安全網(wǎng)格化工作機制,著力做實我校安全工作,做到定人、定崗、定責,使安全監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋,安全隱患整治責任明確、落實到位,形成安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化的長效管理機制。最大限度的預防和減

2、少重大事故的發(fā)生,為構建和諧校園創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、工作目標 1、通過實施安全網(wǎng)格化管理,進一步明確安全管理責任和工作內容,全面落實安全主體責任,實現(xiàn)層層監(jiān)管、時時監(jiān)控。 2、確保減少一般事故,有效預防和遏制重特大安全事故發(fā)生,全力保障學校和師生的生命財產安全。3、 工作內容(1) 劃分網(wǎng)格 按照“誰管理,誰負責”的原則,學校安全網(wǎng)格化管理工作共分三級:一級網(wǎng)格:學校校長二級網(wǎng)格:分管副校長三級網(wǎng)格:教導處、總務處負責人,各年級、各處室負責人;(二)明確職責1、“一級網(wǎng)格”責任:全面主持學校安全工作,對安全工作負總責.責任人:學校校長*2、“二級網(wǎng)格”責任:具體負責整個學校安全管理工作,參

3、加各種安全保衛(wèi)工作會議,與上級及相關單位(如派出所)建立經常性聯(lián)系,轉達、發(fā)放、上報有關安全方面的文件、精神和材料,安全工作資料的收集整理;責任人:副校長*3、“三級網(wǎng)格”責任: 教導處負責教學管理及常規(guī)工作,負責學校安全教育課程教學計劃的制定,教師安全教育課教案的檢查,安全課教學工作的具體實施??倓仗庁撠熜I帷㈦娐?、體藝設備、食堂設備的維護與檢修,落實消防、治安、食品衛(wèi)生、傳染病防疫的管理工作。責任人:教導主任*、總務主任*4、教師安全監(jiān)管責任班主任:作為本班學生安全工作的直接責任人,負責本班學生在校期間各項活動的安全(課間活動、所任學科課、班隊會、升旗、大掃除及組織參加學校集體活動等學生的

4、人身安全、學生疾病的防控、晨檢、考勤及疾病上報與追蹤等),以及學生的交通、防火、防溺水、防觸電等安全教育??迫谓處煟?#160; 負責科任課期間的學生安全。值班教師:  負責學生課間、午休、周邊防溺水、上下學乘車的安全,負責假期值班安全,負責值班期間學校財產安全。體育教師:  負責學校各項體育設施、設備的檢查、維護,體育課、課間操及大型活動(運動會等)安全。各專用教室、處室負責人:  負責本室各種設施(如桌椅、門窗、教學儀器、教具、電燈、電路、實驗設備、圖書、室內各種使用物品)的安全檢查、維護、防盜。負責化學用品和藥品的安全

5、管理。5、學校安保人員監(jiān)管責任:學校校園安全的直接責任人,全面負責學校的安全保衛(wèi)(來客詢查登記、進入學校外來車輛的指揮、車輛擺放、學生上放學期間離校、下午放學交通疏導及巡查,學生在校期間的的各種偶然糾紛等安全工作)。四、工作措施 1.分工明確,責任到人。嚴格按照有關文件規(guī)定,切實履行安全管理職責,落實安全管理措施,按要求開展好安全管理工作。對實施網(wǎng)格化管理的每一個部門與責任人,切實將安全工作落實到位、責任到人。 2.建立各項安全責任制。建立制度,嚴格實行網(wǎng)格化安全管理機制,明確安全管理責任區(qū)和工作職責,工作落實及效果與年度考核掛鉤。 3嚴格落實責任追究制。按照“誰主管、誰負責”的原則,一級抓一

6、級,層層抓落實。對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學生傷害事故依法追究當事人及責任人的相關責任。 五、工作要求 1、加強領導,提高認識。切實抓好安全管理工作,完善安全管理機制和框架,建立安全管理網(wǎng)絡的重要舉措,通過安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作的落實,使本單位安全意識得到明顯增強,安全管理水平得到明顯提高。 2、宣傳到位,營造氛圍。通過各種途徑,加大對安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作及安全大檢查的宣傳力度,增強安全意識,增強做好安全工作的主動性和自覺性,切為網(wǎng)格化監(jiān)管各項工作落實營造良好工作氛圍。 3、突出重點,確保實效。對好的安全管理方法機制進行宣傳和弘揚,對安全管理的新問題新思路進行探討,對工作出色個人進行表彰

7、獎勵,對工作不到位、管理不力、措施不嚴,造成不良影響的進行批評。對有關工作人員沒 有履行安全管理職責,導致發(fā)生安全事故的有關工作人員,依照有關規(guī)定進行處理。 *九年制學校二一六年九月一日 想來生活,從來就不是陽春白雪的神話。光陰的陌上,總有風自八方來,或許是憂凄,也許是歡喜 ,無論怎樣,都是歲月最真的饋贈。待到老去的那一日,偶爾有回憶念及了過往,依舊還會有初初的心動,流轉了眉眼。而那一路迤邐而來的美好,一步一步寫就兩個梅花小楷日常。暖陽小窗,無事此靜坐。杯盞光陰,又在指間如風輕過,回首,依稀還是那年秋,低低一低眉,卻已是春光葳蕤。光陰荏苒,而流年從來也不曾缺少錯亂和猶疑。是否在這樣一個萬物復蘇的季節(jié)里,一切的紛擾是非,終究會給出一個水落石出的答案。輕倚初春的門楣,且把盞清風,問心明月,讓來者可來,去者可去,宿命里的擁有,一一欣喜悅納。而我也只需以花香繞肩的美,步履從容的,走過生命里的山山水水。若說,那一程走舊的時光,已然溫暖了我的眉眼。那么,在明日那個花滿枝椏的清晨,我依舊愿意輕踮了腳尖,重行在與你初見的陌上,只待,與你折柳重逢。然后,在你溫熱的耳邊,把一些前生來世的故事,反復的吟唱。只盼,你在莞爾低眉時,與我輕輕的相和。所謂素年錦時,或許就是這樣的一程光陰吧。私心里常想,最好的感覺,莫過于煨一味小眾煙火,暖一世紅塵時日

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