卷煙廠公用車輛管理制度_第1頁(yè)
卷煙廠公用車輛管理制度_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余11頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、某卷煙廠公用車輛管理制度第一條 企業(yè)將通過(guò)深化改革,逐步過(guò)渡到車輛管理、使用社會(huì) 化服務(wù),逐步取消公用車輛。在未完成本項(xiàng)工作前,制訂本制度參照 執(zhí)行。第二條 長(zhǎng)途用車范圍:1上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)用車,職能部門(mén)的業(yè)務(wù)用車,以及我廠重要 客人(主要指來(lái)廠參觀考察的副處級(jí)以上煙草同行、 來(lái)廠檢查、 咨詢、 指導(dǎo)、技術(shù)合作的專家、教授、團(tuán)體等)的用車。2中層干部2人(含)以上或職工總?cè)藬?shù)在5人(含)以上出 差的才予以派車。 (臨時(shí)與小車班聯(lián)系順便搭車或經(jīng)本部門(mén)分管廠領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)需出差辦理緊急公務(wù)的除外) 。3、與本廠有非卷煙業(yè)務(wù)往來(lái)的單位客人一般不予派車,如需派車須經(jīng)本部門(mén)分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第三條 長(zhǎng)途用車審

2、批程序:1、符合第二條第“1”、第“2”款規(guī)定的,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用車、廠領(lǐng) 導(dǎo)用車由廠辦安排, 部門(mén)用車填好派車單(見(jiàn)附件1 )由小車班長(zhǎng)派車并 做好行車記錄。 各部門(mén)需如實(shí)填寫(xiě)派車單, 如用車時(shí)發(fā)現(xiàn)有虛假行為, 將予以全廠通報(bào)。2、符合派車條件的部門(mén)長(zhǎng)途用車及市區(qū)內(nèi)較長(zhǎng)時(shí)間(半天以上)用車一律須填寫(xiě)派車單,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后由小車班長(zhǎng)予以安排。3、 以下兩種情況需經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審批: (1)出差辦理緊急公務(wù)但出 差人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的出差人數(shù)的; (2)與本廠有非卷煙業(yè)務(wù)往來(lái)的客 人需派車的。以上兩種情況經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)本部門(mén)分管廠領(lǐng)導(dǎo)、 廠辦主任批準(zhǔn)。本部門(mén)分管廠領(lǐng)導(dǎo)出差期間,由廠長(zhǎng)或書(shū)記審批。4、 長(zhǎng)途

3、用車應(yīng)至少提前一天與小車班長(zhǎng)聯(lián)系并辦妥手續(xù),嚴(yán)格按 審批單的線路及日期行車。5、 遇雙休日、 節(jié)假日、 夜間或其它特殊情況, 部門(mén)因重要公務(wù)需派 長(zhǎng)途車時(shí),可由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與小車班長(zhǎng)聯(lián)系后予以安排,但應(yīng)在上班后及 時(shí)補(bǔ)填派車單。第四條 短途用車管理1、市內(nèi)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用車(如到利厝山新廠區(qū)、復(fù)烤分廠、 煙葉倉(cāng)庫(kù)取樣、市內(nèi)提貨、辦公室取文件等)及市內(nèi)重要公務(wù)用車, 由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和小車班長(zhǎng)口頭、電話聯(lián)系予以安排,由小車班長(zhǎng)做好記 錄。2、廠辦以外部門(mén)相對(duì)固定使用的車輛(含復(fù)烤分廠、離退辦、技 改辦、 安??疲?,只限定在正常上下班線路行駛。 如需安排其他線路的 長(zhǎng)途出車,依照第二條執(zhí)行。復(fù)烤分廠、技改辦

4、的車輛應(yīng)保證廠部人 員往返復(fù)烤分廠、庫(kù)區(qū)、利厝山新廠區(qū)的方便。無(wú)特殊原因,駐外辦 事處的車輛須保證我廠出差職工往機(jī)場(chǎng)、火車站、汽車站的接送及在 駐地辦公事的用車需要, 如未按規(guī)定執(zhí)行, 每次扣責(zé)任人獎(jiǎng)金100元。 因工作需要,廠辦調(diào)用駐外辦、部門(mén)及下屬多種經(jīng)營(yíng)公司等車輛,有 關(guān)部門(mén)須予以支持。第五條 在不影響公務(wù)用車的前提下,職工本人結(jié)婚租車管理 在不影響公務(wù)用車的前提下, 職工本人結(jié)婚需在某轄區(qū)內(nèi)用公車, 可填寫(xiě)用車申請(qǐng)單 ,報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審簽、 廠辦主任批準(zhǔn), 到廠財(cái)務(wù)科 交納一定的費(fèi)用 (市區(qū)內(nèi)使用一次100元,某轄區(qū)內(nèi)派長(zhǎng)途一次200元),憑用車申請(qǐng)單和財(cái)務(wù)科收款收據(jù)到小車班派車,但僅允許

5、派 小車一部,且僅限當(dāng)天內(nèi)使用。第六條 駕駛員管理駕駛員須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和廠部各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好車輛的維 護(hù)保養(yǎng),不違章操作車輛,不酒后開(kāi)車,不開(kāi)疲勞車。須服從調(diào)度, 不得擅自出車,更不得將車輛交由他人駕駛。發(fā)現(xiàn)一次駕駛員因私用 車或?qū)④囕v交由他人駕駛, 第一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金和取消當(dāng)年安全獎(jiǎng) (指 本制度第14條第“1” 款的安全獎(jiǎng),以下同) ,予以全廠通報(bào)并責(zé)成 其作出書(shū)面檢查;第二次扣發(fā)兩個(gè)月獎(jiǎng)金,并給予警告處分;第三次 調(diào)離駕駛員崗位,退人勞科另行安排工作。長(zhǎng)途出車回來(lái),應(yīng)及時(shí)向 小車班長(zhǎng)報(bào)告,并按規(guī)定將車輛停放在廠區(qū)內(nèi)。如不及時(shí)報(bào)告,小車 班長(zhǎng)有權(quán)拒絕對(duì)其出差補(bǔ)貼、行車補(bǔ)貼進(jìn)行審核。一

6、旦發(fā)生交通事故 或車輛重大損壞,須于1小時(shí)內(nèi)向小車班長(zhǎng)報(bào)告,并在3日內(nèi)書(shū)面向 廠辦報(bào)告事故經(jīng)過(guò),交管、保險(xiǎn)部門(mén)責(zé)任認(rèn)定、處罰、理賠的相關(guān)文 件須復(fù)印一份到廠辦備案。 不按規(guī)定報(bào)告或隱瞞不報(bào)的予以從重處罰。 部門(mén)相對(duì)固定車輛的駕駛員須聽(tīng)從本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度,保證公務(wù)用車 的需要。第七條 廠領(lǐng)導(dǎo)用車 廠領(lǐng)導(dǎo)用車采取車輛和駕駛員相對(duì)固定的辦法,廠領(lǐng)導(dǎo)不開(kāi)長(zhǎng)途 車,不酒后開(kāi)車,上班、出差期間不自行開(kāi)車。因公務(wù)需要,廠辦需 臨時(shí)調(diào)用廠領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)固定車輛或駕駛員時(shí),由小車班長(zhǎng)與廠領(lǐng)導(dǎo)口頭 聯(lián)系。第八條 車輛停放管理 除廠領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)固定車輛、廠辦值班接待車輛(小車班長(zhǎng)根據(jù)接待 需要,每天安排13部值班接待車輛)

7、、大客車可停放在生活區(qū)廠辦 指定的停放地點(diǎn)外,其余車輛一律停放在廠區(qū)內(nèi)(駐外辦、復(fù)烤分廠及多種經(jīng)營(yíng)公司車輛根據(jù)自身實(shí)際制定停放制度報(bào)廠辦備案)。因公外出 需在廠區(qū)、生活區(qū)外停車時(shí),須停在有保安看管的停車場(chǎng)或其它安全 處。因停車不當(dāng),發(fā)生車輛損壞、失竊的責(zé)任由駕駛員自行承擔(dān)。第九條 車輛的出入管理 除廠領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)固定車輛、大客車外,其余車輛開(kāi)出廠區(qū)一律須憑 小車班長(zhǎng)開(kāi)具的小車出廠條(見(jiàn)附件2),特殊情況無(wú)法預(yù)先開(kāi)具小 車出廠條時(shí),須由小車班長(zhǎng)或廠辦主任電話通知值班經(jīng)警。當(dāng)班經(jīng)警 做好車輛出入時(shí)間登記、 簽字后方可出入(見(jiàn)附件3)。未經(jīng)小車班長(zhǎng)的 調(diào)度私自開(kāi)出廠區(qū)一律視同駕駛員因私用車。小車班長(zhǎng)、廠

8、辦主任協(xié) 同有關(guān)部門(mén)隨時(shí)抽檢停車情況。廠經(jīng)警須嚴(yán)格履行職責(zé),做好車輛出 入登記工作。如在抽檢車輛出入情況時(shí)發(fā)現(xiàn)未登記,每次扣當(dāng)班經(jīng)警50元/人。第十條 維修保養(yǎng)制度1、廠部對(duì)車輛維修費(fèi)用實(shí)行考核, 見(jiàn)廠辦小車維修考核辦法 。 廠辦對(duì)車輛維修保養(yǎng)費(fèi)用采取車場(chǎng)招標(biāo)承包管理辦法。 具體辦法見(jiàn) 車 輛維修承包合同 。2、 駕駛員須認(rèn)真按照車輛維修承包合同做好車輛的維修保 養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)運(yùn)行異常及時(shí)送修, 并跟蹤、 監(jiān)督車場(chǎng)的維修保養(yǎng)質(zhì)量。 因未及時(shí)送修、送檢引起事故,責(zé)任概由駕駛員自行承擔(dān)。3、 小車班長(zhǎng)須及時(shí)跟蹤車輛的維修保養(yǎng)情況,按季度結(jié)算車輛 維修費(fèi)用,并做好車輛的維修保養(yǎng)檔案管理工作。第十一條

9、洗車、美容、輪胎更換 廠部對(duì)小車班的洗車、美容、輪胎更換費(fèi)用實(shí)行考核,詳見(jiàn)廠 辦小車維修考核辦法 。小車班根據(jù)車輛檔次、 行車公里數(shù)對(duì)車輛洗車、 美容實(shí)行承包考核,超支不補(bǔ),節(jié)約部份歸管理該車輛的駕駛員。小 車班根據(jù)車輛安全運(yùn)行需要,及時(shí)安排輪胎更換。第十二條 車輛加油、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、停車費(fèi) 車輛加油費(fèi)將逐步通過(guò)改革實(shí)行定額管理,在未實(shí)行定額管理之 前,暫按以下辦法執(zhí)行:在某市內(nèi)加油實(shí)行定點(diǎn),小車班長(zhǎng)應(yīng)建立車 輛加油臺(tái)帳, 每月10日前將上月費(fèi)用經(jīng)廠辦主任審核, 憑電腦打印的 清單報(bào)銷。 駕駛員不得以自己所管車輛名義為其它車輛加油, 一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)處以10倍處罰。 長(zhǎng)途行車的加油費(fèi)與過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、 停

10、車費(fèi)、 出差補(bǔ) 貼一同報(bào)銷,憑派車單由駕駛員作好統(tǒng)計(jì),報(bào)小車班長(zhǎng)審核,廠辦主 任審批,打印成規(guī)范的清單在財(cái)務(wù)科統(tǒng)一報(bào)銷。第十三條 駕駛員補(bǔ)貼1、 長(zhǎng)途補(bǔ)貼 長(zhǎng)途補(bǔ)貼按每公里0.12元計(jì)算,按縣級(jí)以上 的城市作區(qū)間累計(jì),標(biāo)準(zhǔn)公里數(shù)見(jiàn)有關(guān)單位公布的最新資料,不另計(jì) 出差地點(diǎn)的市內(nèi)短途補(bǔ)貼和加班補(bǔ)貼。2、 短途補(bǔ)貼 以一次調(diào)車令完成接送任務(wù)為準(zhǔn),每次按5元 計(jì)算,同一調(diào)車令多次往返僅計(jì)算一次。使用同一車輛時(shí),中途上、 下車不另計(jì)次數(shù)。修車、加油、洗車、美容等不另計(jì)次數(shù)。廠長(zhǎng)、書(shū) 記相對(duì)固定駕駛員短途補(bǔ)貼按每月400元包干,其它廠領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)固定 駕駛員短途補(bǔ)貼按每月300元包干。廠領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)固定駕駛員在廠

11、辦臨 時(shí)調(diào)用時(shí)另按每次5元計(jì)算。復(fù)烤分廠駕駛員短途補(bǔ)貼按每月300元 包干,往返復(fù)烤分廠、庫(kù)區(qū)不另計(jì)長(zhǎng)途補(bǔ)貼。離退辦、安???、技改 辦、駐廈辦、駐榕辦車輛短途補(bǔ)貼按每月200元包干。上述駕駛員遇 廠辦臨時(shí)派長(zhǎng)途時(shí),按每公里0.12元計(jì)算。3、加班、加點(diǎn)補(bǔ)貼 下班期間、節(jié)假日、夜間加班補(bǔ)貼按每人每 月100元計(jì)算。4、小車班長(zhǎng)視同駕駛員給予每月100元加班、加點(diǎn)補(bǔ)貼和300元行車補(bǔ)貼。5、外聘駕駛員補(bǔ)貼辦法: 由人勞科、 多經(jīng)辦及車輛使用部門(mén)與駕 駛員通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議按協(xié)議執(zhí)行。6、駕駛員行車補(bǔ)貼統(tǒng)一由小車班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),廠辦主任審定,每月10日前將上個(gè)月所有駕駛員的長(zhǎng)途公里數(shù)及短途次數(shù)的補(bǔ)貼附上計(jì)

12、算機(jī)打印的清單,經(jīng)人勞科審核無(wú)誤后,隨同各人工資一起發(fā)放,過(guò) 期不補(bǔ)。7、小車班長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)行車記錄并保證行車記錄的真實(shí)性。廠部有關(guān)部門(mén)將根據(jù)行車記錄情況不定期進(jìn)行抽查。第十四條 行車安全管理辦法1、駕駛員必須牢固樹(shù)立“ 安全第一” 的思想,嚴(yán)格遵守交通管理 條例,嚴(yán)守操作規(guī)程, 保持充沛的精力, 不開(kāi)帶病車、 情緒車、“ 英雄” 車、超速車,確保行車安全。駕駛員安全行車一年,年終一次性發(fā)給 安全獎(jiǎng)600元,如有發(fā)生交通事故,一律予以吊銷。全廠(含我廠控 股的多種經(jīng)營(yíng)公司)一年無(wú)發(fā)生重大以上交通事故,小車班長(zhǎng)年終一 次性發(fā)給安全獎(jiǎng)1200元,如有發(fā)生重大以上交通事故扣發(fā)小車班長(zhǎng)當(dāng) 年安全獎(jiǎng)。2

13、、因超速行駛或車輛手續(xù)不全受交通管理部門(mén)處罰,其費(fèi)用全部由責(zé)任人自理。如受到扣證一個(gè)月(含)以上處罰,扣證期間責(zé)任人 獎(jiǎng)金全部扣發(fā)。有關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將扣證人的起始時(shí)間書(shū)面報(bào)企管辦、 人勞科。第十五條 交通事故處理辦法1、駕駛員因私出車(指擅自出車或非正常指定線路行駛)、私自將車輛借給他人使用導(dǎo)致交通事故發(fā)生,一律調(diào)離駕駛員崗位;構(gòu)成 觸犯刑律的,移交司法部門(mén)處理,按V員工違法違紀(jì)行為處理暫行規(guī) 定有關(guān)條款執(zhí)行;其余附帶按以下規(guī)定處理:(1) 發(fā)生重大、特大交通事故,給予解除勞動(dòng)合同,并按事故總 損失費(fèi)用的20%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償(事故理賠結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)一次性到財(cái) 務(wù)科交清, 否則將從其本人其它收入扣回

14、) ,吊銷當(dāng)月獎(jiǎng)金、 當(dāng)年安全 獎(jiǎng);(2) 發(fā)生一般交通事故,給予行政記過(guò)處分,并按事故總損失費(fèi) 用的20%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償(事故理賠結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)一次性到財(cái)務(wù)科交 清,否則從其本人其它收入中扣回) ,取消當(dāng)年安全獎(jiǎng), 吊銷當(dāng)月獎(jiǎng)金, 扣發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)的50%;(3) 發(fā)生輕微交通事故,給予行政警告處分,取消當(dāng)年安全獎(jiǎng), 并按事故總損失費(fèi)用的20%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償(事故理賠結(jié)束后一個(gè)月內(nèi) 一次性到財(cái)務(wù)科交清,否則從其本人其它收入中扣回) ,取消當(dāng)年安全 獎(jiǎng),吊銷當(dāng)月獎(jiǎng)金。2、 廠內(nèi)職工因私開(kāi)公車,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予吊銷當(dāng)月獎(jiǎng)金,予以全廠 通報(bào),如由此導(dǎo)致事故發(fā)生, 與駕駛員一起負(fù)連帶責(zé)任, 按本條第 “1款處

15、理。3、 駕駛員因公出車,發(fā)生交通事故, 觸犯刑律的移交司法部門(mén)處 理,按V員工違法違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定有關(guān)條款執(zhí)行。其余視其 責(zé)任大小,按以下規(guī)定處理:事故級(jí)別責(zé)任級(jí)別處理辦法特大交通事 故全部或主要責(zé)任留用察看兩年,調(diào)離駕駛員崗 位,退人勞科待業(yè)。同等責(zé)任同上次要責(zé)任調(diào)離駕駛員岡位,由人勞科另仃 安排工作。取消當(dāng)年安全獎(jiǎng),年 終獎(jiǎng),吊銷三個(gè)月獎(jiǎng)金。重大交通事 故全部或主要責(zé)任留用察看年,調(diào)離駕駛員崗 位,退人勞科待岡。同等責(zé)任取消當(dāng)年安全獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、吊銷 六個(gè)月獎(jiǎng)金。次要責(zé)任取消當(dāng)年安全獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),吊銷 三個(gè)月獎(jiǎng)金。一般交通事 故全部或主要責(zé)任取消當(dāng)年安全獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),吊銷 三個(gè)月獎(jiǎng)金。同等

16、責(zé)任吊銷兩個(gè)月獎(jiǎng)金、當(dāng)年安全獎(jiǎng)、 年終獎(jiǎng)。次要責(zé)任吊銷當(dāng)月獎(jiǎng)金,當(dāng)年安全獎(jiǎng)。輕微交通事 故全部或主要責(zé)任吊銷當(dāng)月獎(jiǎng)金,當(dāng)年安全獎(jiǎng)。同等責(zé)任吊銷當(dāng)月獎(jiǎng)金50%,當(dāng)年安全 獎(jiǎng)。次要責(zé)任吊銷當(dāng)月獎(jiǎng)金30%,當(dāng)年安全 獎(jiǎng)。備注以上責(zé)任由交通 管理部門(mén)處罰裁 決書(shū)、責(zé)任認(rèn)定 書(shū)或人民法院裁待崗、待業(yè)人員的有關(guān)待遇,依 據(jù)我廠有關(guān)文件執(zhí)行。決書(shū)為準(zhǔn)。第十六條因操作不當(dāng)引起的車輛損壞賠償辦法1、駕駛員因私出車或私自將車輛借給他人駕駛,因違反操作規(guī)程,導(dǎo)致車輛損壞,其一切責(zé)任由駕駛員負(fù)責(zé)。2、駕駛員因公出車,因違反車輛操作規(guī)程,導(dǎo)致車輛重大損壞, 按以下辦法處以一定的經(jīng)濟(jì)賠償:事故級(jí) 別損失總額賠償辦法特大占

17、車輛凈值的20%以上吊銷當(dāng)年安全獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、 效益獎(jiǎng)、六個(gè)月獎(jiǎng)金重大占車輛凈值的10%-20%(含20%)吊銷當(dāng)年安全獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、50%效益獎(jiǎng)、3個(gè)月獎(jiǎng)金般占車輛凈值的5%-10%(含10%)吊銷當(dāng)年安全獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、 當(dāng)月獎(jiǎng)金輕微占車輛凈值的5% (含5%)以 下吊銷當(dāng)年安全獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)金備注:以上損失額以本次事故引起的實(shí)際維修費(fèi)用支付額為準(zhǔn)。第十七條 各公司外聘的駕駛員參照本規(guī)定執(zhí)行。凡發(fā)生一般以 上交通事故(含一般交通事故)負(fù)有同等以上責(zé)任者(含同等責(zé)任)、發(fā)現(xiàn) 有違反廠規(guī)廠紀(jì)、違反法律法規(guī)、因私出車或私自將車輛借給他人現(xiàn) 象一律予以解聘并吊銷當(dāng)年安全獎(jiǎng)和當(dāng)月所有收入。第十八條 本制度經(jīng)2002年元月14日廠務(wù)擴(kuò)大會(huì)議及元月29日 廠工會(huì)第五屆委員會(huì)討論通過(guò),自下文之日起執(zhí)行。本制度解釋權(quán)歸 廠辦公室,所涉及的違章違紀(jì)處罰由各職能部門(mén)憑廠辦公室的處理 通知執(zhí)行。凡以往文件與本制度有沖突的,以本制度為準(zhǔn)。凡我廠 委派至多種經(jīng)營(yíng)各公司的員工均參照本規(guī)定執(zhí)行。附件1:派車單樣件附件2:小車出廠條樣件附件3:小車出廠登記表樣件附件1:派車單樣件某卷煙廠派車單派車單號(hào):派車日期月 日用車部門(mén)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人用車事由行車路線聯(lián)系電話上車地占八、乘車人數(shù)出發(fā)時(shí)間乘車人姓名:用車時(shí)間 段特殊審批(分管廠領(lǐng) 導(dǎo)或廠長(zhǎng)、 書(shū)記)小車班長(zhǎng)安排車輛駕駛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論