精選季度工作總結四篇

1、精選季度工作總結四篇季度工作總結 篇1 一、開展春節(jié)糧油市場檢查。依據省糧食局關于做好20xx年元旦春節(jié)期間糧油市場供應等有關工作的通知要求，1月302月5日，相對集中4天時間，由市糧食流通監(jiān)督檢查聯席會議領導小組辦公室牽頭，市糧食、工商、質監(jiān)、食藥等相關職能部門組成聯合檢查組，對我市的16家糧(油)加工單位、10家超市、1家油脂專營店、1個糧油批發(fā)市場的11家糧油經營個體戶和部分水稻專業(yè)合作社開展了節(jié)日糧油市場聯合執(zhí)法檢查。從檢查狀況看，我市糧油市場總體狀況較好，糧油庫存充裕、價格平穩(wěn)、品種豐富、管理規(guī)范。 二、開展第四批放心糧油示范企業(yè)評審工作 為進一步推動放心糧油工程建設，依據省糧食局關

2、于深化推動“放心糧油工程”建設的實施看法和市政府辦公室關于深化推動放心糧油工程的實施看法的通知精神，市“放心糧油”工程領導小組對第四批放心糧油示范企業(yè)申報評審工作高度重視，年初召開會議，明確了實施“放心糧油”工程的指導思想、目標任務、工作重點及工作措施，根據市放心糧油工程領導小組的工作要求，辦公室細心組織，仔細做好溧陽市第四批放心糧油示范企業(yè)申報評審工作，3月初擬定了溧陽市第四批放心糧油示范企業(yè)申報評審工作的實施方案，下發(fā)了評審通知，目前，這項工作正在進行中。 三、開展應急儲備糧季度檢查。根據溧陽市成品糧油應急儲備管理暫行方法的有關規(guī)定，對成品糧應急儲備進行了季度檢查。重點檢查成品糧應急儲備庫

3、存數量、品種、質量是否符合承儲要求，賬表卡記錄是否真實，儲糧衛(wèi)生環(huán)境和平安設施是否達標，倉儲管理是否規(guī)范等實地進行了逐項檢查。 四、開展放心糧油季度考評。根據溧陽市放心糧油監(jiān)管考評實施方法，由我局牽頭，會同市工商、質監(jiān)等部門對全市14家市級“放心糧油”示范企業(yè)進行了檢查考評。從檢查考評狀況看，我市“放心糧油”示范企業(yè)符合規(guī)范要求，在全市糧油生產、經營中起到了較好的示范引領作用。通過嚴格的檢查考評，進一步提升了示范企業(yè)誠信遵守法律經營和質量意識，營造了糧油產品放心消費的良好.氛圍，對“放心糧油” 創(chuàng)建工作起到了主動的推動作用。 五、組織放心糧油供需對接。為擴大“放心糧油”的掩蓋面，我局實行“部門

4、搭臺，企業(yè)唱戲”的方式，于3月中旬組織國家級放心糧油銷售店大統華超市與國家級放心糧油加工企業(yè)海斌農機專業(yè)合作社、常州市級放心糧油加工企業(yè)保生米業(yè)進行供需對接，帶領超市負責人對2家大米加工企業(yè)進行了實地考察，使放心糧油供需對接洽談順當推動。 六、對網民發(fā)帖反映購買溧陽牌子的大米有打蠟嫌疑進行調查。常州市局來電交辦我局調查網民“愛德華剪刀手”發(fā)帖反映在常州蘭陵菜市場買溧陽牌子大米有打蠟嫌疑事項，接電后局領導高度重視，由分管副局長帶隊，會同工商局執(zhí)法人員對大米加工單位海斌農機專業(yè)合作社進行了現場調查。經查，沒有發(fā)覺大米打蠟現象。常州糧油質檢站對“問題大米”進行了抽樣檢測，沒有檢出質量問題。 季度工作

5、總結 篇2 時至立夏季節(jié)，氣溫正緩慢的上升的五月，部門全體員工付出辛勤的勞動順當完成各項任務，在治安平安工作方面，我們的員工始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作看法，立足本職、講求實效、主動進取。在消防平安工作方面，我們增加了使命感和緊迫感，為確保園區(qū)各類工作活動的順當進行和園區(qū)無重大責任事故，并在本月部門將抽調5名員工報考五級消防證書。 縱觀本月看來，我們的工作還存在著很多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成果，作如下總結： 一、加強員工培訓力度，提升部門形象 抓緊培訓不放松，使員工樹立堅固的服務技能，在服務水平和工作技能上力爭有較大的提升，在服務意識、服務水平、及工

6、作技能的提高關鍵是離不開有效的專業(yè)陪訓機制。因此，部門結合現實的工作機制多方面與行政部領導協調工作支配，部門全面強化、細致了培訓教案，在培訓的對口人員上著重于基層領導方面，要求我們的領班要時刻以自我樹立榜樣，把安防技能與服務技能實踐于工作中。在班組中要突出對崗位服務技能、服務基礎學問、愛崗敬業(yè)思想訓練等內容的培訓。通過多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執(zhí)勤前后，領導層走動式管理，現場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，的確以培訓帶動促進部門各項工作順當完成。 二、增加責任意識，把握平安技能 保安部門歷來始終以抓平安為中心，對園區(qū)部門加強平安防范措

7、施、落實平安管理制度，確保園區(qū)平安管理“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示，時刻.在心。對中心領導“抓平安就是抓成效”的指示精神熟悉到位。部門在平安工作管理上，從不懈怠，嚴厲仔細狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度，落實平安責任制、切實的把平安防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。對存在隱患的部位要著重加緊修復工作，在此期間要加強監(jiān)視巡查力度，確保園區(qū)每個區(qū)域都是零隱患，給業(yè)主制造一個良好的工作場所，還員工一個平安的生活環(huán)境。在中心領導對消防工作的大力支持下，準時訂正消防平安隱患，由于35#樓的消防報警設備不能準時與中心掌握室的消防

8、主機聯接存在平安隱患，部門協同行政部直屬領導姜老師對35#消防設備進行整改在本月底已修復完成，保證了消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保園區(qū)工作正常平安運營。在對部門員工平安管理上，嚴格根據消防平安工作要求，利用各類器材設施，強化專業(yè)學問技能的學習。使中消控員工都能了解設施設備基本性能和用途，嫻熟操作用法，確保全部隊員擁有應對各種突發(fā)平安事故的力量。 三、鑄造一流品質，強化專業(yè)機制 依據公司的ISO9001和ISO14001規(guī)定和實際操作狀況，制定門崗工作流程與要求、監(jiān)控室制度、園區(qū)巡邏制度、晚班執(zhí)勤考核等制度，進一步規(guī)范了安保人的形象、禮節(jié)禮貌、工作職責。在此部門擬 定年度培訓方案劃分到各班

9、組培訓，培訓內容主要分為：1、崗位記錄標準化培訓；a各崗位值班記錄表用法要求頁面干凈，不允許在記錄表上涂改亂畫，b頁面字跡清楚，c用法統一的編號記錄。2、崗位制度標準化；a遵循各崗位作業(yè)指導書按時出勤站崗，b嚴格遵照各崗位作業(yè)指導書仔細接待外來訪客人員做好出入登記工作，c熟識了解值勤崗位周邊基本狀況，做好突發(fā)大事的前期預備工作。3、崗位值勤標準化；a崗位值勤人員服裝統一，b崗位值勤人員站姿標準統一，c崗位值勤人員不得無故脫崗（有事需找相關人員頂崗）4、臨時出入證發(fā)放標準化；為根本上解決臨時出入證發(fā)放遺失問題，須崗位上每位隊員接班時仔細核查清晰，整改方法：a實行崗位責任制，復原崗位責任制要求每班

10、各崗隊員仔細清點崗位物品，崗位物品不清晰不予接班否則追究接班人員責任，b責任懲處制，依據崗位化分2種臨時出入證，臨時出入證遺失找到相關崗位責任人罰款100元，c崗位留言制，在交接班時間內上班隊員要做好交接班留言明確寫清哪些物品及事情需要下班接班人員連續(xù)完成，明確崗位責任制。5、安防技能訓練制度化；復原日常班組訓練提高部門員工自身素養(yǎng)，a班組訓練制，復原日常訓練提高班組隊員基本技能，長期抓上去。b競賽訓練制，今年部門抽調一班隊員參與公司技能競賽雖不抱負，但我們來年再戰(zhàn)。 四、部門存在的問題 1、在培育保安員應對突發(fā)大事的力量方面做的不夠。 2、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責力量

11、差。 五、六月份部門工作方案 1、連續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀律，加強日查、夜查力度。 2、高溫季節(jié)來臨之際,做好防梅降溫工作。 3、做好部門崗位記錄工作，預備迎接公司內審團的到來。 4、連續(xù)抓好落實平安檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。 5、做好消防設備的日常維護和管理工作，做到準時發(fā)覺、準時報告，準時排解，保證設備不帶故障運行。 6、主動響應管理處的工作支配，完成臨時的指派任務。 7、做好每月一次的消防設備的點檢工作，協同修理保養(yǎng)單位做好每季度消防設備的聯動。 主管領班崗位檢查共計142次 保安隊員日常巡邏共計403次 城市經典一期巡察共計21次 重要崗位錄像檢查共計31次 周界

12、報警共計69次 滅火器點檢共計1次 40+1培訓共計2次 消火栓點檢共計1次 部門管理層例會共計2次 部門經理查夜共計2次 管理處總經理查夜共計2次非辦公時間人員出入登記123人次 大件物品出門單共計28張 郵件掛號收發(fā)共計572件 東湖物業(yè)外匯交易中心管理處 保安部 季度工作總結 篇3 今年以來，為實行市、區(qū)關于加強和創(chuàng)新.管理的戰(zhàn)略部署，我中隊在“城市管理創(chuàng)新年”的思想核心下，以大干、快干、實干為指導思想，深化實行上級領導下發(fā)的各項任務要求，重點開展了對違章占道經營、占道堆放、違章設置廣告牌店面招牌等整治工作業(yè)，現將第一季度工作小結如下： 一、 凝心聚力打造隊伍，致力于城管隊伍建設 為進一

13、步落實市容長效管理機制、強化中隊內部管理，建立和完善適應工作需要的激勵機制，充分調動全體隊員的工作主動性和主動性，提高工作效率，確保各項工作任務的完成，市民制造一個干凈有序的城市市容環(huán)境。為此，我中隊明確了督查、考評、隊伍組成、督查內容、考評標準、獎懲措施等，形成了“人人肩上有擔子，個個身上有壓力”一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 二、全力以赴抓好市容綜合整治工作 根據“XX市XX區(qū)城管執(zhí)法大隊20xx年工作支配”的要求，我中隊把出攤占道、占道堆放、流淌商販做為整治工作的重點，組織全體隊員對主、次街路存在的亂貼亂畫、私搭亂建、占道經營、占道擺攤設點等行為進行了綜合整治，共清除亂貼亂畫百余處，

14、查處占用人行道亂搭亂建行為2處，清理流淌攤點80余人次，違章占道堆放23起，整治效果明顯，也為全年工作打下了堅實的基礎。 三、加大違章戶外廣告和“牛皮癬”查處力度，進一步規(guī)范牌匾廣告設置 一季度，中隊對轄區(qū)大型戶外廣告牌進行了一次拉網式檢查，要求廣告牌經營業(yè)主準時辦理相關審批手續(xù)，督促辦理廣告牌審批4戶，清理破損、違章大小廣告牌、店招9塊，補辦審批手續(xù)1戶，清理破損、到期、影響市容的橫幅23條、噴繪廣告2塊，在轄區(qū)主要街道基本清除小廣告,非法噴涂電話號碼等城市“牛皮癬”。 四、扎實開展“促進展、惠民生”工作，變管理為服務 自該項工作開展以來，我中隊全體干部職工根據區(qū)委的工作部署，中隊主要負責人

15、聯系5戶重點戶，干部職工每人聯系1戶重點戶，深化街路社區(qū)，走訪商家群眾，了解民情。同時中隊抽調人員對轄區(qū)臨街商家及單位下發(fā)了千余份執(zhí)法工作問卷， 通過疏理匯總針對商家群眾反映較劇烈的影響市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的問題，我中隊準時全面清理，對涉其他部門的問題也一并進行反饋，的確為商家群眾辦實事、做好事，得到了商家群眾的全都好評。 五、進一步加強和深化隊伍履職力量建設，不斷提升城管執(zhí)法的公信力 全面加強中隊素養(yǎng)建設，進一步提高城管執(zhí)法隊伍素養(yǎng)，要高度重視、充分學習黨風廉政建設、國家相關法律法規(guī)、規(guī)章制度；不斷提高工作中處事之道的學習，不斷提升自身素養(yǎng)；視管理為服務，以親和之心面對執(zhí)法對象，通過工作的藝術

16、性詮釋人文化的城市管理，進而得到老百姓對執(zhí)法工作的認可。 一是狠抓理論學習。堅持定期學習，使中隊干部、隊員對黨和國家的政策、理論深化了解，仔細根據大隊年初制訂的法制宣揚訓練方案，加強中隊執(zhí)法人員法律業(yè)務培訓。 二是抓抱負信念訓練。讓黨員.黨的宗旨，堅決共產主義信念，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則，增加了基層組織的凝聚力，提升了中隊黨員的思想覺悟，促進了各項工作的整體順當進展。 三是加強和兄弟部門、單位合作，努力從管理體制、職責劃分等方面加強執(zhí)法隊伍履職力量的法制建設，以更好地發(fā)揮執(zhí)法隊伍的工作需要。 城管執(zhí)法一中隊 二xx年x月x日 季度工作總結 篇4 四

17、季度來，在工區(qū)領導和同事的支持和幫忙下，我始終堅持團結同志，仔細學習，不斷提高業(yè)務水平。嚴格要求，注意工作程序，自覺聽從組織支配，較好地完成了領導交給自己的各項工作任務?，F將自己四季度來的工作、學習和思想狀況匯報如下： 一、工作完成狀況： 四季度來，本人仔細履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣闊員工一齊，專心主動地協作工區(qū)領導，團結全都，主要完成了以下幾項工作： 1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型修理工作. 2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作 3、4t每月材料方案的上報工作 4、4t和中心空調的設備配件型號的整理工作 5、中心空調的交接驗收工作 6、能夠仔細完成領導交給的臨時性工作。 二、學習和政治思想狀況 1、在工作中，本人能夠虛心堅持向區(qū)隊領導學習，向老同志學習，向同行業(yè)兄弟學習，向實踐學習，向.學習，不斷提高自己的業(yè)務技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時間，依據工作需要，準時學習 2、注意政治理論學習，堅決立場。能按時參與集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學習，使自己的思想同各級黨組織持續(xù)全都，提高了自己的政治素養(yǎng)。