2022年煤礦機電十佳評選先進個人事跡材料

1、高品質文檔2022年煤礦機電十佳評選先進個人事跡材料 XX年被評為新安煤業(yè)"文明職工" XX年被評為新安煤業(yè)"文明職工" XX年被評為新安煤業(yè)"文明職工" XX年被徐礦集團評為 "優(yōu)秀班組長" 主 要 事 跡 吳松，男，漢族，1983年誕生，畢業(yè)于*礦山機電職業(yè)技術學校，XX年8月參與工作，XX年9月被安排到新安煤業(yè)機運工區(qū)，XX年2月至今為機電工區(qū)固定設備檢修班。 在過去的一年里，他能夠充分發(fā)揮班組長的能動作用，帶領全體班組職工仔細學習，貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級平安生產(chǎn)打算、指示，嚴格落實各項規(guī)章制度

2、。運轉車間場所多，人員多，規(guī)章制度也多，這就給日常的管理帶來了肯定的難度。但是他能針對各場所的不同要求，常常組織職工學習操作規(guī)程、平安規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及交接班制度、要害場所管理制度。為確保設備運轉正常，特殊要加強巡察檢查制度。為此，制度執(zhí)行的嚴格與否是實現(xiàn)平安生產(chǎn)的根本所在。 一、為更好地開展工作，加強班組建設。設備運轉車間對井下泵房、35kw變電所、抽風機房、主、副井絞車房各場所設立了5個小組長對各場所人員更加詳細，有針對性的加強管理。對班組每位職工的思想、行為和他們想要反映的問題準時做好思想工作，保障每個職工的基本權利，更加體現(xiàn)了班組的和諧、人性化管理，并在班里開展了每月、每季度評比出&qu

3、ot;六好職工"，無"三違"優(yōu)秀職工活動，并對表現(xiàn)差的職工進行幫教，大大促進了平安生產(chǎn)工作。 二、他多年來始終從事管理工作，喜愛班組長崗位，具有豐富實踐閱歷，較強的組織力量和現(xiàn)場指導力量。作為班組長他能身先士卒，己所不欲勿施于人。在班里經(jīng)常消失人員緊缺時，能顧全大局自己親自上崗操作，跟職工樹立了一個好的榜樣。在新安工作七年中，每逢中秋、春節(jié)等節(jié)假日休息時，他都堅守在工作崗位上。在平安工作中時時刻刻把平安放在首位。在支配工作時，首先考慮工人的思想、心情、素養(yǎng)怎么樣，是否能勝任此項工作。平安生產(chǎn)責任重大，所以平安工作要嚴、細、精。每次支配工作要做到有支配、有監(jiān)督、有考

4、核、有始有終。工作上更要嚴格要求自己，要手勤、口勤、思想勤，對領導支配的工作要保證平安的前提下想方設法去完成。在干好工作的同時，更要關懷職工生活。他們班組的成員構成比較簡單，年輕人多，思想活躍，又大多是女同志，小孩放在家里有公公婆婆看管難免會牽腸掛肚，不能集中心思干好工作，他能在業(yè)余時間做好她們的思想工作，有時消失請假多的狀況，但他都能在不影響工作的前提下盡量滿意她們得到了班組成員的全都認可。 三、愛崗敬業(yè)，責任意識強，無不履職行為。他在日常工作中任勞任怨，哪里需要他就去那里，那里崗位缺人就主動頂上去，從不借故推諉，有時一連好幾天都得不到休息。近年來，在身體不好的狀況下，還放棄休假堅持工作，確

5、保了崗位的正常運轉。在他的影響下，各崗位沒有消失嚴峻的個人"三違"現(xiàn)象，保證了平安生產(chǎn)，得到工區(qū)及上級領導的確定。 四、再班組平安生產(chǎn)管理方面，能夠狠抓勞動紀律，加強對違紀人員的懲處力度，和工區(qū)平安生產(chǎn)管理保持高度全都，多年來沒有因人為緣由造成大的平安事故。他時刻提示班組成員要正規(guī)上崗，正規(guī)操作。對上班遲到、早退、不穿工作服等違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)覺一次懲罰一次，絕不徇私舞弊。在班中，他從閑不下來，總是樂觀巡察，發(fā)覺設備不完好，運轉不正常時，能準時匯報準時處理，避開了多起事故的發(fā)生，對平安建設等方面做出了突出貢獻。 在最近進行的工人技術升級活動中，廣泛發(fā)動職工掀起學文化、學技術、練本事的熱潮。主副井司機在過去有輕視開絞車的想法，絞車只要能轉圈就行。但是通過這次考試，使她們充分熟悉到要做一名合格的轎車司機還有一段很大的距離。理論、實踐都還需要努力提高。有一次，他在主井中班頂崗時，他在一旁監(jiān)護，絞車正常提升時，突然消失減速點停車，他發(fā)覺后準時向調度室匯報，由于維護準時的處理，重新調整了減速時間，絞車又恢復正常，大大縮減處理事故的時間。通過這件事，間接激發(fā)了班組成員的責任心，懂得了準時匯報事故的重要性。 一年來設備運轉車間在平安質量標準化工作中，發(fā)動車間工人干好本職工作，根據(jù)質量標準化要求，確保各種記錄簿的填寫規(guī)范、齊全、仔細。設備