工程造價(jià)咨詢工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度

1、造價(jià)部咨詢工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度為了更好的規(guī)范我公司的造價(jià)咨詢工作行為，使造價(jià)咨詢工作更加法制化、 規(guī)范化，根據(jù)全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)咨詢執(zhí)業(yè)操作規(guī)程及法規(guī)、條例的規(guī)定，結(jié) 合我公司的實(shí)際情況， 制定造價(jià)咨詢工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度， 望工程師在實(shí)際工作 中認(rèn)真執(zhí)行。一、造價(jià)咨詢工作紀(jì)律1、應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益，遵守公司的各項(xiàng)規(guī) 章制度，忠于職守，恪守職業(yè)道德，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂。2、應(yīng)遵守工程造價(jià)行業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)程， 保證工程造價(jià)業(yè)務(wù)文件的質(zhì)量。 堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的原則；3、堅(jiān)持公正的立場(chǎng)，公平地處理有關(guān)各方面的爭(zhēng)議；4、不泄露有關(guān)保密的事項(xiàng)；5、不擅自接受業(yè)主額外的費(fèi)用，也

2、不得接受承包商的任何費(fèi)用及禮品。6、應(yīng)保守委托人的商業(yè)秘密；7、與委托人有利害關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避；8、對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)的計(jì)價(jià)行為，有權(quán)向國(guó)家有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。二、 考核獎(jiǎng)懲制度為規(guī)范公司造價(jià)咨詢?nèi)藛T的行為， 提高造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量， 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)， 淘汰 落后，特制定本辦法，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。（一）、造價(jià)咨詢成果文件質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)：造價(jià)咨詢成果文件經(jīng)過(guò)編制、審 核等程序后，應(yīng)具有可靠的質(zhì)量，其標(biāo)準(zhǔn)劃分為 A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)、D級(jí)。造價(jià)咨詢成果質(zhì)量等級(jí)基本標(biāo)準(zhǔn)等級(jí) 問(wèn)題、A級(jí)（優(yōu)良）B級(jí)（合格）C級(jí)（基本合格）D級(jí)（不合格）誤差分部分項(xiàng)誤差或 占總工程量誤差 均在土 1%以內(nèi)者分部分項(xiàng)誤差或占總工程量 誤差均

3、在土 3%以內(nèi)者分部分項(xiàng)誤差或占總工程量誤差均在土 3%± 5%者分部分項(xiàng)誤差或 占總工程量誤差 超過(guò)土 5%以上者服務(wù)進(jìn)度在業(yè)主規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在業(yè)主規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成超5天內(nèi)完成超5天以上其他情況有關(guān)部門(mén)檢查（含三級(jí)復(fù)核） 或施工單位核對(duì) 中未發(fā)生疏漏或其他質(zhì)量問(wèn)題有關(guān)部門(mén)檢查 （含三級(jí)復(fù)核） 或施工單位核 對(duì)中未發(fā)生疏 漏或其他質(zhì)量 問(wèn)題有關(guān)部門(mén)檢查（含三級(jí)復(fù)核） 或施工單位核對(duì) 中發(fā)生疏漏或其 他質(zhì)量問(wèn)題未達(dá) 到D級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司影響特別 重大，受到相關(guān) 部門(mén)批評(píng)或處罰（二）、公司對(duì)造價(jià)咨詢?nèi)藛T實(shí)行末位淘汰制，定期進(jìn)行考核。連續(xù) 2次考 核排名在倒數(shù)第二名以內(nèi)，或連續(xù)3次評(píng)審在倒數(shù)第三

4、名以內(nèi)，作停薪帶崗直至 辭退處理。（三）、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在每月10日前將項(xiàng)目所涉造價(jià)人員的考核結(jié)果報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)（四）、獎(jiǎng)懲辦法：造價(jià)咨詢成果質(zhì)量評(píng)定出現(xiàn)下列情況，公司將對(duì)所涉人 員進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。1、項(xiàng)目獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：1.1、評(píng)定結(jié)果C級(jí)，處罰標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)造價(jià)人員處以500元/次；校核人400元/次；項(xiàng)目經(jīng)理300元/次；技術(shù)負(fù)責(zé)人100元/次。1.2、評(píng)定結(jié)果D級(jí)，處罰標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)造價(jià)人員處以 1000元/ 次；校核人 800元/ 次；項(xiàng)目經(jīng)理 600元/ 次；技 術(shù)負(fù)責(zé)人 400 元/ 次。1.3 、以上處罰在績(jī)效提成獎(jiǎng)勵(lì)中直接扣除。2、季度考核懲罰標(biāo)準(zhǔn)2.1、C級(jí)：季度內(nèi)出現(xiàn)一次處以500元；二次處以1000元；三次及以上處 以本季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的 20%。2.2、D級(jí)：季度內(nèi)出現(xiàn)一次，按本季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的 10%3款，所涉項(xiàng)目業(yè)績(jī) 提成獎(jiǎng)勵(lì)不予計(jì)取。二次及以上，按本季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的 30%罰款。3、年度考核懲罰標(biāo)準(zhǔn)3.1、C級(jí)：年度內(nèi)出現(xiàn)一次處以300元；二次處以500元；三次及以上按 本年度提成獎(jiǎng)勵(lì)的 10%罰款。3.2、D級(jí)：年度內(nèi)出現(xiàn)一次按本年度提成獎(jiǎng)勵(lì)的 10%3款；二次及以上按本 年度提成獎(jiǎng)勵(lì)的 30%罰款。4、造價(jià)咨詢項(xiàng)目成果考核全季度沒(méi)有出現(xiàn) C級(jí)、D級(jí)現(xiàn)象的，按季度