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文檔簡介
1、非公司制企業(yè)整體改制預(yù)案參考模板(說明:本預(yù)案模板僅適合改制為法人獨資的有限公司改制,部分內(nèi)容涉及補充具體文字表述時,請各單位結(jié)合改制企業(yè)情況撰寫)關(guān)于×××(單位名稱)公司制改制的請示集團(tuán)公司: 為貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)改革的總體部署和要求,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范企業(yè)治理結(jié)構(gòu),更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,擬對企業(yè)進(jìn)行公司制改革,由全民所有制企業(yè)改制為法人獨資的有限責(zé)任公司,經(jīng)研究,擬定了公司制改制預(yù)案,請予以審批。附件:1、×××(單位名稱)公司制改制預(yù)案2、領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于企業(yè)改制的決議2015年 月 日
2、附件1×××(單位名稱)公司制改制預(yù)案為進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范企業(yè)治理結(jié)構(gòu),更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,根據(jù)中華人民共和國公司法(以下簡稱公司法)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,擬對企業(yè)進(jìn)行公司制改制,由全民所有制企業(yè)改制為法人獨資的有限責(zé)任公司,擬訂預(yù)案如下:一、 企業(yè)基本情況 (一)企業(yè)成立時間,注冊資本金,本部及全資和控股企業(yè)的名稱,組織結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)。(二)主營業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營情況:業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)資質(zhì)、主營業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r。(三)資產(chǎn)財務(wù)狀況根據(jù)近三年財務(wù)審計報告,資產(chǎn)財務(wù)狀況如下:年度資產(chǎn)總額負(fù)債總額所有者權(quán)益
3、資產(chǎn)負(fù)債率主營業(yè)務(wù)收入凈利潤(四)人員構(gòu)成 截至 年 月 日止,本企業(yè)在冊正式員工總?cè)藬?shù)為 人,其中包括在崗員工 人,內(nèi)退/下崗人員 人,離休人員 人,退休人員 人。 年度職工工資總額 元。(五)截止到 年 月 日止,本企業(yè)及所屬企業(yè)對外投資、借款、擔(dān)保、抵押情況,應(yīng)付工資結(jié)余情況。(六)截止到 年 月 日止,本企業(yè)及所屬企業(yè)職工參加社會保險、企業(yè)繳納社會保險費情況等。 二、改制總體設(shè)想 (一)指導(dǎo)思想根據(jù)黨的十八屆三中全會關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的精神,為積極貫徹落實省委省政府和省國資委進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革工作,落實廣東建工集團(tuán)深化改革方案而制定
4、本方案。通過公司制改革建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的體制機制,健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),全面提升企業(yè)核心競爭力,從根本上提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。(二)改制原則1、依法規(guī)范。遵守公司法,按照國家和省的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行法定程序,規(guī)范操作; 2、整體改制。資產(chǎn)、債務(wù)、業(yè)務(wù)、人員整體由新公司承繼。在不違反法律法規(guī)的前提下,去繁從簡,提高工作效率;3、穩(wěn)步推進(jìn)。在改制過程中確保思想穩(wěn)定、人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)穩(wěn)定。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,依法維護(hù)國有資產(chǎn)安全,確保企業(yè)正常運營。 (三)改制目標(biāo) 1、建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu);
5、; 2、建立有利于市場競爭的體制機制,提高國有資產(chǎn)運營效率; 3、提升主營業(yè)務(wù)能力,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。 (四)改制的必要性和可行性由全民所制企業(yè)改制為有限責(zé)任公司,有利于建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),逐步實現(xiàn)國有企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。同時,通過體制改革,有利于推動機制創(chuàng)新,激發(fā)國有企業(yè)的活力和動力,增強企業(yè)的核心競爭力和持續(xù)發(fā)展的能力。本次整體改制主要依據(jù)省政府關(guān)于全面深化國有企業(yè)改革的意見(粵發(fā)201415號)、省國資委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作實施意見的通知(粵國資改革(006)229號文)。本次整體改制,采取
6、人員承接、債權(quán)債務(wù)承繼,不涉及資產(chǎn)剝離、債務(wù)重組、企業(yè)合并等事項,總體保持穩(wěn)定,各方的合法權(quán)益沒有發(fā)生變化。(五)改制后新公司發(fā)展思路三、改制方式 本次改制由全民所有制改制為有限責(zé)任公司,整體變更為法人獨資的有限責(zé)任公司(以下簡稱“新公司”)。 (一)改制后新公司 1、 名稱:×××有限公司 (以工商登記機關(guān)核定的為準(zhǔn)) 2、 地址: 3、 注冊資本: (原注冊資本金不變或以實際評估凈資產(chǎn)結(jié)果調(diào)整注冊資本) 4、 經(jīng)
7、營范圍:5、 股權(quán)結(jié)構(gòu):出資人為×××公司,持股比例100%。6、出資方式:以凈資產(chǎn)評估值作價出資,超出注冊資本部分計入有限責(zé)任公司資本公積。 (二)業(yè)務(wù)處理改制后的新公司及其下屬企業(yè)將承繼原企業(yè)及下屬企業(yè)所持有的相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)。公司改制后業(yè)務(wù)合同不變。改制后的新公司及其下屬企業(yè)對原簽署的重大業(yè)務(wù)合同,履行通知合同對方的義務(wù)和程序,除非有特殊約定。(三)資產(chǎn)處理實際資產(chǎn)額以清產(chǎn)核資專項審計報告和資產(chǎn)評估報告結(jié)果為準(zhǔn),基于整體改制的原則,原公司的資產(chǎn)全部由新公司承繼。(四) 債權(quán)、債務(wù)處理方案 實際債權(quán)債務(wù)額以清產(chǎn)核資專項審計報告和資產(chǎn)評估報告結(jié)果
8、為準(zhǔn),由改制后新公司承接。取得債權(quán)銀行金融債權(quán)保全證明 和人民銀行總行或其派出機構(gòu)出具的確認(rèn)文件。(五) 貸款和擔(dān)保公司改制應(yīng)征得其尚在履行的貸款和擔(dān)保合同的銀行債權(quán)人的同意;對于其他債權(quán)人,應(yīng)視合同約定,就改制事宜通知或者征得債權(quán)人同意。(六) 職工安置方案改制后,×××公司全部員工共計 名(包括內(nèi)退、下崗、離退休人員)均進(jìn)入新公司,新公司繼續(xù)履行原公司與在職職工簽訂的勞動合同,并繼續(xù)負(fù)擔(dān)該部分人員的工資和福利待遇。 相關(guān)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險以及住房公積金等社會保險將變更至新公司。(七) 改制后法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)置
9、1、股東 改制后,新公司為,×××公司全資的有限責(zé)任公司,根據(jù)公司法,新公司不設(shè)股東會,股東行使職權(quán)時,采取書面形式并將簽章后的書面決定置備于公司。2、法定代表人 新公司法定代表人依公司章程規(guī)定由董事長擔(dān)任。3、董事會、監(jiān)事會新公司董事會由 3 人組成,董事會中設(shè)董事長一名;監(jiān)事會由 3 人組成,其中職工代表監(jiān)事 1 人,監(jiān)事會設(shè)主席一人。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 董事長、董事、監(jiān)事由股東任免,職工代表監(jiān)事由公司通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生,監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事選舉產(chǎn)生。 4、經(jīng)營班子新公司設(shè)總
10、經(jīng)理一名,副總經(jīng)理若干名,財務(wù)負(fù)責(zé)人一名,經(jīng)營班子成員的任免、任職期限、權(quán)限,具體按公司章程規(guī)定辦理。四、改制程序(一)企業(yè)擬訂改制預(yù)案,向集團(tuán)提出改制請示;(二)改制預(yù)案經(jīng)批準(zhǔn)后,向工商局申請辦理改制名稱預(yù)核準(zhǔn)登記手續(xù)。(三)開展清產(chǎn)核資專項審計和資產(chǎn)評估,評估結(jié)果報集團(tuán)公司備案。(四)向債權(quán)銀行申請金融債權(quán)保全證明和人民銀行總行或其派出機構(gòu)申請確認(rèn)文件。(五)企業(yè)根據(jù)清產(chǎn)核資專項審計和資產(chǎn)評估結(jié)果制定改制實施方案。(六)改制實施方案、職工安置方案提交職代會審議。(七)制定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告。(八)聘請律師對改制實施方案出具法律意見書。(九)改制實施方案報集團(tuán)公司審批。(十)組織方案實施1、制訂新公司章程,設(shè)置新公司法人治理結(jié)構(gòu)。2、辦理產(chǎn)權(quán)變動登記手續(xù)和辦理工商登記手續(xù)(根據(jù)與工商部門溝通情況,經(jīng)同意后,可先進(jìn)行工商登記再進(jìn)行產(chǎn)權(quán)變動登記,產(chǎn)權(quán)變動登記完成后,相關(guān)審批表補交工商局備案)。3、辦理土地物業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)
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