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1、螞蟻幫公共關(guān)系部組建方案系別:文化產(chǎn)業(yè)管理系班級(jí):文化13403班姓名:董利斌學(xué)號(hào):071140339 時(shí)間:2016年4月15日 螞蟻幫公共關(guān)系部組建方案1、 螞蟻幫組織結(jié)構(gòu)圖董事會(huì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)部秘書生產(chǎn)主管銷售主管財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)主管審計(jì)主管采購(gòu)主管物流主管倉(cāng)儲(chǔ)主管市場(chǎng)總監(jiān)信息主管人事主管監(jiān)事會(huì)采購(gòu)部市場(chǎng)部行政部生產(chǎn)部物流部人事部出納主管市場(chǎng)部員工采購(gòu)部員工財(cái)務(wù)部員工生產(chǎn)部員工物流部員工人事部員工螞蟻幫組織結(jié)構(gòu)圖(公共部未成立前)二、螞蟻幫公司概述、公關(guān)部概述 XXX市螞蟻幫電子有限公司,位于中國(guó)改革開(kāi)放的最前沿-XXX市。公司始創(chuàng)于2007年,是一家集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技企業(yè)
2、160;。 公司擁有10年以上精密連接線、精密連接器開(kāi)發(fā)人員一百多名,并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的脈沖焊接技術(shù);公司擁有獨(dú)立的生產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品銷售輻射整個(gè)XXX地區(qū)和XXX地區(qū)。 依托于XXX地區(qū)的電子產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)不懈努力,逐步發(fā)展成為電子產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域精密連接線專業(yè)制造商。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機(jī)、DV、移動(dòng)DVD、平板電腦、筆記本電腦、TV等領(lǐng)域。
3、公司于2011年通過(guò)了ISO 9001 的認(rèn)證,建立了有效和完善的品質(zhì)管理體系。具有和海爾、康佳、愛(ài)國(guó)者等國(guó)內(nèi)外大公司合作的經(jīng)驗(yàn)。 但隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,公司日益面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力逐年增加,面對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力、突發(fā)事件處理等一系列問(wèn)題急需建立公司公共關(guān)系部來(lái)處理一些突發(fā)事件和行業(yè)矛盾。 公司恪守誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,本著客戶滿意、員工幸福、股東放心的經(jīng)營(yíng)宗旨,不遺余力的朝著從優(yōu)秀到卓越企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。螞蟻幫公共關(guān)系部是螞蟻幫對(duì)外宣傳的職能部門,其目標(biāo)是提高螞蟻幫在業(yè)內(nèi)和國(guó)內(nèi)的知名度,在公眾中樹(shù)立良好的時(shí)常
4、形象,在與社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、新聞媒體、同業(yè)機(jī)構(gòu)及螞蟻幫客戶的溝通上架起一座相互信任的橋梁,從而促進(jìn)螞蟻幫在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中得到外部環(huán)境的支持與參與,最終使螞蟻幫獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。三、螞蟻幫設(shè)立公關(guān)部的意義螞蟻幫作為電子產(chǎn)品領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌,組件公關(guān)部是螞蟻幫的重要組成部分,它可以參與處理各種問(wèn)題和事件,幫助管理部門了解民意并對(duì)之做出反應(yīng),明確和強(qiáng)調(diào)企業(yè)為公共利益服務(wù)的責(zé)任,它作為社會(huì)驅(qū)動(dòng)的監(jiān)督者,幫助企業(yè)保持與社會(huì)變動(dòng)同步。(一)建立良好品牌形象螞蟻幫組件公共關(guān)系的根本目的是樹(shù)立組織的良好形象和信譽(yù),從而獲得公眾理解、支持、信任。(二)為企業(yè)決策提供科學(xué)保證設(shè)立螞蟻幫公共關(guān)系部門可
5、以利用各種渠道和網(wǎng)絡(luò)搜集與螞蟻幫發(fā)展相關(guān)的一切信息,為螞蟻幫的科學(xué)決策提供保證。(三)新聞宣傳,確保溝通公關(guān)部擔(dān)負(fù)對(duì)內(nèi)外宣傳、解釋、傳遞信息的職責(zé),保持溝通和協(xié)調(diào)與螞蟻幫公司發(fā)生聯(lián)系的社會(huì)組織與個(gè)人,營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。(四)解決突發(fā)事件對(duì)于突發(fā)事件可能給組織帶來(lái)的負(fù)面形象,螞蟻幫公關(guān)部門要及時(shí)協(xié)助組織高層,迅速客觀協(xié)調(diào)處理。(五)協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系協(xié)助做好公司內(nèi)部各部門關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;搞好公關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)助公司各部門加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系,有計(jì)劃的開(kāi)展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng),積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動(dòng),與社會(huì)各界建立長(zhǎng)效可行的公關(guān)關(guān)系。4、 公關(guān)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職
6、責(zé)、素質(zhì)要求公關(guān)部經(jīng)理營(yíng)銷策劃部信息咨詢部客戶關(guān)系部網(wǎng)頁(yè)維護(hù)部美工部新聞宣傳部文員部(一)、公關(guān)部經(jīng)理崗位職責(zé)以及素質(zhì)要求直屬上級(jí):公司總經(jīng)理下轄:文員部、新聞宣傳部、美工部、網(wǎng)頁(yè)維護(hù)部、客戶關(guān)系部、信息咨詢部、營(yíng)銷策劃部部門人數(shù):1人崗位職責(zé)1、做好螞蟻幫公關(guān)策劃、廣告宣傳和形象管理工作,維護(hù)螞蟻幫公共關(guān)系部良好的公眾形象。2、根據(jù)市場(chǎng)狀況和螞蟻幫實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,制訂長(zhǎng)期、近期廣告宣傳計(jì)劃。并根據(jù)螞蟻幫總體經(jīng)營(yíng)思路組織策劃螞蟻幫各類主題營(yíng)銷活動(dòng),制訂相應(yīng)的廣告宣傳計(jì)劃。負(fù)責(zé)審核螞蟻幫各部門內(nèi)外宣傳品,確保螞蟻幫統(tǒng)一的企業(yè)形象和良好的格調(diào)。3、對(duì)公共關(guān)系部人員的工作進(jìn)行合理分工,不定期地對(duì)下屬員
7、工的工作進(jìn)行檢查和審核,以保證整個(gè)部門的工作有序、高效地進(jìn)行。4、協(xié)調(diào)螞蟻幫和各種社會(huì)組織的關(guān)系,同社會(huì)各界(尤其是新聞媒體和客戶)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。5、制定公關(guān)部用人評(píng)估和考核制度,組織開(kāi)展部門培訓(xùn)和對(duì)外交流活動(dòng),掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,做好公關(guān)部人才培養(yǎng)工作。6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。素質(zhì)要求基本素質(zhì):有責(zé)任心,有高尚的職業(yè)道德和嚴(yán)明的紀(jì)律性。文化程度:新聞傳媒、中文、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷技能要求:具有在人際關(guān)系、組織、策劃、分析宣傳、形象管理方面的知識(shí)和技能。工作經(jīng)驗(yàn):五年以上公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)。(二)、文員直屬上級(jí):公共關(guān)系部經(jīng)理部門人數(shù):8人
8、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、整理部門文件檔案,打印收發(fā)、存檔工作,做好年月總結(jié)。2、參加部門例會(huì),作好會(huì)議記錄。3、負(fù)責(zé)收集和購(gòu)買資料。4、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤5、做好辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄,做好辦公費(fèi)用的控制工作,并做好辦公室的衛(wèi)生工作。6、做好辦公室日常接待、接聽(tīng)電話,做好記錄,妥善處理,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示。7、完成其它相關(guān)工作。素質(zhì)要求基本素質(zhì):事業(yè)心強(qiáng),有責(zé)任心。文化程度:本科以上學(xué)歷。技能要求:能夠熟練操作各種辦公軟件,有較強(qiáng)的文案策劃能力。(三)、新聞宣傳直屬上級(jí):公共關(guān)系部經(jīng)理部門人數(shù):10人崗位職責(zé)1、在公共關(guān)系部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極維護(hù)螞蟻幫的良好公眾形象。2、做好年
9、度新聞宣傳計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)公共關(guān)系部經(jīng)理審核。3、和重要媒體相關(guān)人員保持經(jīng)常聯(lián)系,確保螞蟻幫的新聞宣傳工作順利進(jìn)行。4、對(duì)重要活動(dòng)提前進(jìn)行宣傳報(bào)道;做好在媒體上的相關(guān)廣告內(nèi)容策劃。5、 做好螞蟻幫內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)等的宣傳工作。6、 完成公共關(guān)系部經(jīng)理交辦的其它工作。素質(zhì)要求基本素質(zhì):有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。文化程度:本科以上學(xué)歷。技能要求:具有在人際關(guān)系、分析宣傳、形象管理方面的知識(shí)和技能。(四)、美工直屬上級(jí):公關(guān)部經(jīng)理部門人數(shù):8人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各種廣告、工藝美術(shù)品的設(shè)計(jì)和制作。2、負(fù)責(zé)螞蟻幫內(nèi)各種告示、標(biāo)語(yǔ)等的設(shè)計(jì)和制作。3、每月完成員工櫥窗的出刊工作。4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)維護(hù)員做好網(wǎng)頁(yè)設(shè)置。
10、5、完成新聞宣傳交辦的其它工作。素質(zhì)要求基本素質(zhì):能夠熟練運(yùn)用PS、AI、CAD等相關(guān)軟件。文化程度:本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求:有較強(qiáng)的繪畫技能。(五)、網(wǎng)頁(yè)維護(hù)直屬上級(jí):公關(guān)部經(jīng)理部門人數(shù):10人崗位職責(zé)1、及時(shí)做好螞蟻幫網(wǎng)頁(yè)、電視廣告和電子屏幕的制作、維護(hù)工作。2、保證新聞、信息、廣告等的正確性和美觀度。3、及時(shí)瀏覽網(wǎng)頁(yè)、酒店電視廣告和電子屏幕,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做出修改。4、完成上級(jí)交辦的其它工作。素質(zhì)要求基本素質(zhì):熟悉電腦軟件操作、網(wǎng)頁(yè)制作,能熟練操作相關(guān)網(wǎng)頁(yè)制作軟件。文化程度:本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(六)、客戶關(guān)系直屬上級(jí):公共關(guān)系部經(jīng)
11、理部門人數(shù):15人崗位職責(zé)1、及時(shí)瀏覽公司銷售、預(yù)訂等區(qū)域收集客史資料并建立和更新客戶檔案。2、充實(shí)、更新客史檔案。3、定期展開(kāi)客戶滿意度調(diào)查,編寫賓客信息報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)公共關(guān)系部經(jīng)理。對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)和重大活動(dòng)進(jìn)行意見(jiàn)反饋調(diào)查,對(duì)后期主題營(yíng)銷活動(dòng)的策劃進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)查和分析。完成公共關(guān)系部經(jīng)理交辦的其它工作。素質(zhì)要求基本素質(zhì):有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系交往能力。文化程度:大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子產(chǎn)品公司客戶運(yùn)營(yíng)狀況。(七)、信息咨詢直屬上級(jí):公共關(guān)系部經(jīng)理部門人數(shù):8人崗位職責(zé)1、做好螞蟻幫及同行信息的收集工作。2、收集同行電子產(chǎn)品的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況信息。3、經(jīng)
12、常了解其他電子產(chǎn)品公司在商場(chǎng)、寫字樓、景點(diǎn)等企業(yè)的公關(guān)宣傳信息,對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行整理、分析,向總經(jīng)理提出建議。4、收集當(dāng)?shù)卣P(guān)于支持電子產(chǎn)品發(fā)展相關(guān)活動(dòng)信息,及時(shí)匯報(bào)公關(guān)部經(jīng)理。素質(zhì)要求基本素質(zhì):思維敏捷、有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力。文化程度:本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(八)、營(yíng)銷策劃直屬上級(jí):公共關(guān)系部經(jīng)理部門人數(shù):15人崗位職責(zé)1、在公關(guān)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好螞蟻幫相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的前期策劃工作。2、針對(duì)客戶需求,組織搜集主題營(yíng)銷活動(dòng)點(diǎn)子,進(jìn)行匯總整理并及時(shí)反饋至相關(guān)負(fù)責(zé)人。3、定期組織召開(kāi)營(yíng)銷活動(dòng)策劃討論會(huì)。4、負(fù)責(zé)擬訂營(yíng)銷策劃方案并及時(shí)提交公關(guān)部經(jīng)理。5、協(xié)助公關(guān)部經(jīng)理
13、做好各類活動(dòng)的實(shí)施。6、做好主題營(yíng)銷工作并總結(jié)分析,整理歸納。7、完成公關(guān)部經(jīng)理交辦的其它工作。素質(zhì)要求基本素質(zhì):思維敏捷,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,富有創(chuàng)造力。文化程度:本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五、公關(guān)部設(shè)立目的明確螞蟻幫公司公關(guān)部管理制度,充分發(fā)揮管理工作的綜合職能和服務(wù)職能,科學(xué)地規(guī)范公關(guān)工作的程序,努力塑造“螞蟻幫”企業(yè)品牌。六、方案適用范圍 適用于螞蟻幫公司所屬部門、子公司。七、公關(guān)部辦公地址 XXX市CBD核心商務(wù)區(qū)八、建立公關(guān)部績(jī)效考核制度 績(jī)效考核是螞蟻幫發(fā)展的必然道路,但須切合實(shí)際???jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效
14、激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)公司的發(fā)展。公關(guān)部在保證正常工作的基礎(chǔ)上,著手協(xié)同公司建立績(jī)效考核制度,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。通過(guò)建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的。九、建立完善的公關(guān)部門組織架構(gòu) 1、目標(biāo)概述 螞蟻幫的組織架構(gòu)建設(shè)決定著公關(guān)部的工作方向。公關(guān)部首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?;诜€(wěn)定、合理、健全的原則,通過(guò)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)的預(yù)測(cè)和分析,以及吸取其他公司公關(guān)部的組織架構(gòu)的精華,從而制定出適合我們公司的一個(gè)科學(xué)的部門組織架構(gòu)
15、。確定和區(qū)分每個(gè)工作崗位的權(quán)責(zé),使每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗,做到既無(wú)空白、也無(wú)重疊,爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證部門的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范,以促進(jìn)公司的不斷發(fā)展。 2、2、具體實(shí)施方案 (1) 、五月底前完成部門現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和部門各職位未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查; (2) 、六月底前完成部門組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審閱修改; (3) 、七月底前完成部門組織架構(gòu)圖,部門員工編制方案。最后,根據(jù)本部門職位說(shuō)明書、工作流程,相關(guān)人員負(fù)責(zé)整理成冊(cè)。 3、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng): (1)、部門組織架構(gòu)決定于部門的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著部門組織的高效運(yùn)作與否。螞蟻幫組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負(fù)荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過(guò)于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象
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