寧大成教[2010]16號

1、寧大成教 201016 號寧波大學成人高等教育優(yōu)秀教學點（函授站）及先進個人評選辦法為加強我校成人高等教育校外教學點的建設和管理，促進我校成人教育事業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，不斷提高成人教育質量， 根據(jù)有關文件精神， 結合我校成人高等教育的實際情況，制訂本辦法。一、評選條件1 . 經當?shù)亟逃姓块T審批及年檢合格的寧波大學成人高等教育校外教學點。2 .教學點建立時間在三年以上 （含三年） ， 在籍學生規(guī)模在 350 以上，且近兩年每年招生錄取人數(shù)在150 人以上。3 .近兩年在招生宣傳、 日常教學管理中未發(fā)生虛假廣告、虛假承諾，未有學生投訴或被教育行政部門問責并造成惡劣影響的。二、評選標準（一）教學點

2、建設1. 教學點管理機構健全、人員落實、任務明確、整體素 質優(yōu)良。2. 教學點有系統(tǒng)的工作程序、完善的工作制度和良好的 工作秩序。3. 工作人員認真負責、責任心強且人員相對穩(wěn)定，工作 連續(xù)性好。4. 有良好的辦學場地、教學設施，教學師資符合辦學要 求。（二）招生工作1. 有長期穩(wěn)定的生源，招生工作有新舉措，辦學規(guī)模逐 年擴大。2. 無虛假宣傳和承諾，除寧波大學統(tǒng)一印制的招生簡章 外，其他招生宣傳材料均報寧波大學審核。3. 積極開展招生宣傳工作，生源組織、高復報考、錄取 報到及組班情況良好。（三）教學管理1. 教學管理制度完善，執(zhí)行恰當；教學管理檔案齊全、 規(guī)范。2. 認真執(zhí)行寧波大學制訂的教學

3、培養(yǎng)方案及學生管理的 有關規(guī)定。3. 學籍管理嚴格，新生報到注冊情況、學籍異動處理情 況等上報及時，學籍檔案齊全、準確。4. 任課教師授課認真，面授、實驗、實習等安排合理， 教學效果好，畢業(yè)設計及論文環(huán)節(jié)規(guī)范。5. 教材、資料收發(fā)、作業(yè)檢查等有記錄，面授組織管理 工作落實、學生考勤有據(jù)，到課率高。6. 考試安排合理，監(jiān)考認真負責，考場紀律良好。7. 教學文檔（教學日歷、課程檔案、試卷、考場記錄表、 成績單等）規(guī)范，上交及時。（四）行政管理1. 積極參加學校組織的有關會議和培訓活動，經常訪問 學校網站，與學校保持密切聯(lián)系。2. 集中面授與復習考試時合理安排師生生活，關心學生 的學習情況，及時幫助

4、學生解決困難，認真做好畢業(yè)生鑒定 和評優(yōu)工作。3. 嚴格按規(guī)定標準收費，賬目清楚、憑證齊全，辦學經 費按協(xié)議及時結算。4. 按時上交年度工作總結。三、評選辦法1. 符合評選條件的教學點，在全面總結工作的基礎上填 寫自評報告，并提供相應的支撐材料。2. 由成人教育學院組織評優(yōu)小組，按照評選辦法對教學 點進行綜合考評。3 .優(yōu)秀教學點每三年評選一次，每次評選教學點總數(shù)的20%左右。4 .先進個人評選參照優(yōu)秀教學點評選有關內容執(zhí)行。主要評選在招生和教學管理中作曲突生貢獻的先進個人，評選 采用由教學點推薦、成人教育學院考評的辦法，每年評選一次。四、獎勵辦法1 .對評選曲的優(yōu)秀教學點、 先進個人分別頒發(fā)

5、榮譽獎牌、 證書，并在學校有關載體上進行表彰。2 .設立獎勵基金，專項用于獎勵優(yōu)秀教學點和先進個人，獎勵額度另定。五、本辦法自發(fā)文之日起實行，由寧波大學成人教育學 院負責解釋。附件一：寧波大學成人高等教育校外教學點（函授站）考評表（試行） 附件二：寧波大學成人高等教育優(yōu)秀教學點申報表附件三：教學點先進個人推薦表二0 一 0年十月二十一日主題詞：教學評選通知寧波大學成人教育學院2010年10月21日印妗附件一：寧波大學成人高等教育校外教學點（函授站）考評表（試行）一級指標二級指標考核評選要點指標綜合分數(shù)自評得分考 評 小 組打 分經當?shù)亟逃姓块T審批及年檢合格的寧波大辦學資質條件學成人高等教育

6、校外教學點。41.有良好的辦學場地、教學設施，教學師資符合辦學要求；（2分）2.教學點有系統(tǒng)的工作程序、完善的工作制度和辦學基本條件良好的工作秩序；（2分）6教學點建設3.制定有發(fā)展規(guī)劃，逐年追加投入，不斷改善辦學條件，確保教學、工作、生活秩序良好。（2（15 分）分）1.教學點管理機構健全、人員落實、任務明確、整體素質優(yōu)良；（2分）辦學保障措施52.工作人員認真負責、責任心強且人員相對穩(wěn)定，工作連續(xù)性好。（3分）1.嚴格執(zhí)行國家成人教育招生政策；（2分）2.無虛假宣傳和承諾，除寧波大學統(tǒng)一印制的招執(zhí)行招生生簡章外，其他招生宣傳材料均報寧波大學審核；（2分）3.上報招生信息資料準確及時， 無舉

7、報、無投訴。6招生（2分）管理1.招生錄取人數(shù)在0-100人，2分；以后每增加（30 分）招生規(guī)模50人，加1分；最高不超過16分；202.招生人數(shù)逐年遞增。（4分）招生工作積極開展招生宣傳工作，生源組織、高復報考、錄取報到及成班情況良好， 錄取率在80%以上。4教學管理制度教學管理制度完善，執(zhí)行恰當；教學管理檔案齊全、規(guī)范。31.教學活動嚴格按教學計劃執(zhí)行，如有調整必須教學管理（40 分）執(zhí)行教學計劃和教師資質經過丁波大宇成教字阮批準；（3分）2.任課教師資格經成教學院審核；具有中級以上職稱或碩士以上學歷的任課教師不低于80%。6（3分）學籍管理1.學籍管理嚴格，新生報到注冊情況、學籍異動和

8、成績管處理情況等上報及時， 學籍檔案齊全、準確；（410理分）2.按要求及時上報各課成績，教學點成績檔案資料真實、齊全、規(guī)范。（6分）1.任課教師授課認真，面授、實驗、實習等安排合理，教學效果好；（3分）課程授課2.資料收發(fā)、作業(yè)檢查等后記錄，面授組織管理和工作落實、學生考勤后據(jù)，到課率高；（3分）9課程考試3.考試安排合理、監(jiān)考認真負責，考場紀律良好。（3分）1.畢業(yè)實習和畢業(yè)設計（論文）的教學正常，質量有保證；（3分）實踐教學2.按要求每個班級有畢業(yè)設計（論文）或畢業(yè)實和教材管習計劃書，每位同學有畢業(yè)實習報告或畢業(yè)設計9理（論文），計劃書填寫完整；（3分）3.所有教材均按寧波大學成教學院指

9、定版本訂購，符合課程培養(yǎng)規(guī)格。（3分）教學文檔教學文檔（教學日歷、課程檔案、試卷、考場記3錄表、成績單等）規(guī)范，上交及時。行政管理信息通暢積極參加學校召開的有關會議和培訓活動，經常4（15 分）訪問學校網站，與學校保持密切聯(lián)系。財務管理嚴格按規(guī)定標準收費，賬目清楚、憑證舁全，辦學經費按協(xié)議及時結算。4學生管理1 .認真執(zhí)行學生手冊的有關規(guī)定（2分）；2 .集中面授與復習考試時合理安排師生生活，關心學生的學習情況，及時幫助學生解決困難（1分），3 .認真做好畢業(yè)生鑒定和評優(yōu)工作（2分）；5年度總結按時上交年度工作總結。2合計100注：各教學點（函授站）一年之中如發(fā)生重大責任事故的，評優(yōu)實行一票否決。附件