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文檔簡介
1、山西亞美大寧能源有限公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范等法律法規(guī)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。一、公司職業(yè)病防治辦公室(簡稱職防辦)根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工
2、進(jìn)行上崗前健康檢查。新錄用員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由人力資源部提供。三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。公司各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記,每年78月向公司職防辦報告,公司職防辦核實(shí)后,結(jié)合各單位實(shí)際制訂體檢計劃并組織實(shí)施。四、人力資源部要及時向職防辦通報即將離崗的員工,職防辦及時組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢;如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢,并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、
3、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,除及時通知用人單位外,還應(yīng)及時告知員工本人,按有關(guān)部門的要求,進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,職防辦應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,所在單位應(yīng)立即報告,職防辦應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職防辦應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告,并按要求對其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。九、職防辦應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證
4、外,其他體檢結(jié)果不得公開,確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密,維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。十、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每2年由人力資源部組織進(jìn)行一次健康性體檢。人力資源部、職防辦要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作,開展健康教育、健康風(fēng)險評估,改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職防辦應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔,按規(guī)定期限妥善保管,接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司職業(yè)安全衛(wèi)生科、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)
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