



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、電力工程施工現(xiàn)場(chǎng)各部門及人員崗位職責(zé)1質(zhì)安環(huán)文部職責(zé)環(huán)境和文全面負(fù)責(zé)本工程的質(zhì)量、安全健康、對(duì)項(xiàng)目總工負(fù)責(zé),一、明施工的管理工作。負(fù)環(huán)境和文明施工的過程控制實(shí)施監(jiān)督檢查,對(duì)工程安全健Ml、*、環(huán)境和文明施工措施的編安全措施、責(zé)本工程質(zhì)量計(jì)劃的制 定、制弁在施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)其貫徹執(zhí)行。環(huán)境和文明施工的薄弱環(huán)節(jié), 隱患排預(yù)測(cè)影響質(zhì)量、安全健 康、三、查弁制定其預(yù)防措施。負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全檢查;質(zhì)量、安全健康、環(huán)境和文明施工情況分四、析和統(tǒng)計(jì)工作,根據(jù)分析結(jié)果制定防范措施和提出整改意 見。環(huán)境和文明施工進(jìn)行日安全健康、 協(xié)助業(yè)主及監(jiān)理對(duì)工程質(zhì) 量、五、常監(jiān)督。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全與健康及環(huán)保體系標(biāo)準(zhǔn),確保
2、質(zhì)量、安六、全與健康及環(huán)保體系在工程中的有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)安全文明。環(huán)境安全健康、在施工全過程中負(fù)責(zé)執(zhí)行弁確保公司各項(xiàng)質(zhì) 量、七、和文明施工制度在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中得到有效的落實(shí)。負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全健康、環(huán)境和文明施工相關(guān)資料的收集、整理,八、質(zhì)量評(píng)級(jí)記錄的收集和歸檔,安全工作票、特別是安全活動(dòng) 記錄、配合技術(shù)經(jīng)濟(jì)部做好工程竣工資料的收集、整理工作。協(xié)調(diào)事務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)施工清障工作,處理施工中與地方政府的正常協(xié)調(diào)工作。一、負(fù)責(zé)辦理本工程的環(huán)境保護(hù)、 跨越協(xié)議、臨時(shí)(或包括永久) 性二、用地、樹木砍伐、青苗賠償。配按施工階段對(duì)工程環(huán)保和遷移工作寫出書面報(bào)告報(bào)業(yè)主單位,三、合業(yè)主、環(huán)保監(jiān)測(cè)部門對(duì)工程環(huán)保、
3、遷移的檢查和評(píng)估工作。按要求及編制本工程的青苗賠償?shù)日咝蕴幚碣Y料,負(fù)責(zé)收集、四、時(shí)移交有關(guān)部門進(jìn)行歸檔處理。負(fù)責(zé)本工程的文秘、內(nèi)外文件的收發(fā)保管工作。五、負(fù)責(zé)勞資、勞動(dòng)保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、日常生活等后勤工作。六、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)的施工許可證及其他相關(guān)手續(xù)。七、全面負(fù)責(zé)本工程施工期間的疾病預(yù)防工作。八、項(xiàng)目總工職責(zé)在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)主持本工程的施工的施工技 術(shù)、一負(fù)責(zé)組織編制本工程的施工組織安全與健康及環(huán)保工作,質(zhì)量、設(shè)計(jì)、各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書和安全與健康、質(zhì)量、環(huán)保等保證措 施,貫徹執(zhí)行技術(shù)管理制度,實(shí)現(xiàn)安全文明施工。以完善的施工技術(shù)措施確保工對(duì)整個(gè)工程的施工技術(shù)措施 負(fù)責(zé),二、程的質(zhì)量、安全及進(jìn)度。組織參加施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作。三、弁報(bào)公司總工程師批對(duì)重大施工方案做出決定,主持技術(shù)會(huì)議,四、準(zhǔn)后的組織實(shí)施,對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行日常的技術(shù)指導(dǎo)。五、督促施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)組織本工程所用工器具技術(shù)性能的鑒定工作,監(jiān)理和公司本部督促各職能部門按時(shí)向業(yè)主、的技術(shù)管理工作,報(bào)送各類報(bào)表和資料。負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用。六、制定本工程的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)負(fù)責(zé)開工前的技術(shù)培訓(xùn)、考核工 作,七、確保各類人員持證考核和資格的確認(rèn),各類人員進(jìn)行技術(shù)培 訓(xùn)、上崗。歸檔和移交工整理、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料和施工記錄的收 集、八、作,負(fù)責(zé)組織編制本工程的工程總結(jié)等工作。技術(shù)經(jīng)濟(jì)部職責(zé)經(jīng)濟(jì)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全注射試題及答案大全
- 安全員b考試試題及答案
- 2025年零售行業(yè)新零售門店設(shè)計(jì)與顧客行為研究報(bào)告
- 聚焦2025:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)區(qū)塊鏈智能合約安全防護(hù)與合規(guī)性審查報(bào)告001
- 安全工程師試題及答案
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳感器網(wǎng)絡(luò)自組網(wǎng)技術(shù)在智能倉儲(chǔ)中的應(yīng)用案例分析報(bào)告001
- 2025年大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)與技術(shù)創(chuàng)新分析報(bào)告
- 隱私保護(hù)培訓(xùn)課件內(nèi)容
- 配電裝置培訓(xùn)課件
- 創(chuàng)極地培訓(xùn)課課件
- 充電站建設(shè)管理制度
- 美好生活大調(diào)查:中國居民消費(fèi)特點(diǎn)及趨勢(shì)報(bào)告(2025年度)
- 失業(yè)保障國際比較-洞察及研究
- 黨群工作筆試題目及答案
- 2024-2025學(xué)年度第二學(xué)期二年級(jí)語文暑假作業(yè)有答案共25天
- 廣東省廣州市天河區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末歷史試卷(含答案)
- 2025河南省豫地科技集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘169人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030年中國有機(jī)肥料行業(yè)市場(chǎng)投資分析及未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- AI技術(shù)賦能中小學(xué)教學(xué)模式創(chuàng)新與實(shí)踐研究
- 山西焦煤集團(tuán)招聘筆試題庫2025
- 2025汾西礦業(yè)井下操作技能人員招聘300人(山西)筆試參考題庫附帶答案詳解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論