模板-健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)

1、健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)*橡膠制品有限公司健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)為進(jìn)一步推進(jìn)公司全體員工健康促進(jìn)行動，拓寬員工獲得 健康知識的途徑，增強(qiáng)員工健康保健意識，提高員工健康生活 方式行為形成率。按照*市創(chuàng)建*省健康促進(jìn)示范縣（市、 區(qū)）實施方案要求，我公司以加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)和網(wǎng)絡(luò) 建設(shè)為主線，采取綜合干預(yù)措施，全面做好健康創(chuàng)建工作，主 要做好以下工作。（一） 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。依照創(chuàng)建山東省 健康促進(jìn)示范縣（市、區(qū)）工作要求，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 以總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充 分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。各相關(guān)科室根據(jù)各自職責(zé)分工， 將本職工作與示

2、范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作相結(jié)合，公開承諾開 展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。配合有關(guān)部門 制定配套的政策、文件和管理制度，健康教育年度有計劃總結(jié)、 活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照山東省健康 促進(jìn)示范縣（市、區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明 確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實到有關(guān)科室，做 到一級抓一級，事事有人管，使創(chuàng)建工作圓滿完成。（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大企業(yè)職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。（四）營造無煙環(huán)境，創(chuàng)建無煙單位。公司采取有效措施，積

3、極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，各部門設(shè)置了醒目的、固定的禁止吸煙標(biāo)志，制定了控制吸煙的制度與措施，開展了吸煙危害及控?zé)熤R宣傳活動，動員職工簽訂在公共場所禁止吸煙的承諾書，并定期檢查評估控?zé)煶尚?，營造無煙環(huán)境，爭創(chuàng)無煙單位。（五）每年組織職工開展以職業(yè)安全、職業(yè)防護(hù)和健康生活方式為主題的培訓(xùn)各3 次；舉辦以健康為主題的戒煙、健康、安全知識競賽等活動2 次、開展文體活動1 次以上。公司設(shè)有固定健康教育宣傳陣地，每月更換2 期。通過以上活動的組織開展，公司職工健康素養(yǎng)水平提高20%，職工吸煙率下降3%，職業(yè)防護(hù)知識、技能有所提高，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)80%以上。所有車間達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。目前存在不足之處：因受客觀實際條件的限制，公司沒有設(shè)置衛(wèi)生室，并沒有專/ 兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員。健康促進(jìn)是一項長期工作，是持續(xù)提升群眾健康素養(yǎng)的重要措施，公司將進(jìn)一步強(qiáng)化健康教育陣地建設(shè)，以職工需求為導(dǎo)向，以突出特色為主線，不斷豐富健康教育的載體與內(nèi)涵，持續(xù)提高廣大職工的健康知識知曉率和健