第五章會(huì)計(jì)職業(yè)道德(帶答案)

1、第五章會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、單選題1 .誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做到（）A.不泄露秘密B.保持應(yīng)有的獨(dú)立性C.積極參與管理D.強(qiáng)化服務(wù)參考答案：A2 .會(huì)計(jì)人員對(duì)于工人選中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的具體體現(xiàn)。（）A.誠實(shí)守信 B. 廉潔自律 C.客觀公正D.堅(jiān)持準(zhǔn)則參考答案：A3 .“理萬金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”體現(xiàn)的會(huì)職業(yè)道德是 （）A.參與管理 B. 廉潔自律 C.提高技能D.強(qiáng)化服務(wù)參考答案：B4 .注重職業(yè)操守，講信用、守諾言是 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。（）A.服務(wù)群眾 B. 客觀公正 C.誠實(shí)守信D.提高技能參考答案：C5 .公私分明、不貪不占，體現(xiàn)了

2、 方面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（）A.誠實(shí)守信 B. 提高技能 C.參與管理D.廉潔自律參考答案：D6 .要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度、依法辦事、實(shí)事求是、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨(dú)立性，體現(xiàn)了 方面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（）A.誠實(shí)守信 B. 提高技能 C.參與管理D.客觀公正參考答案：D7 .堅(jiān)持依法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，體現(xiàn) 方面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（）A.堅(jiān)持準(zhǔn)則 B. 提高技能 C.參與管理D.謙潔自律參考答案：A8 .會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)主動(dòng)就單位經(jīng)營管理中存在的問題提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，這是 會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的（）所要求的。A、提高技能 B、參與管理C、堅(jiān)持準(zhǔn)則D、愛崗敬業(yè)參考答案：B9 .會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的“試金石

3、”是（）A.誠實(shí)守信B.客觀公正C.廉潔自律 D.愛崗敬業(yè)參考答案：C10 .客觀公正的基本要求包括 （）。A、不偏不倚，依法辦事，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性B、端正態(tài)度，堅(jiān)持準(zhǔn)則，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性C、公私分明，依法辦事，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性D、端正態(tài)度，忠于職守，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性參考答案：A11 .公司會(huì)計(jì)小李不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)經(jīng)營管理頗有研究。非典期間，小李向公司建議開辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠韻折扣政策。公司采納了小李的建議，當(dāng)期銷售額未受 “非典” 影響， 保持了較好的增長。小李的行為體現(xiàn)出會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德有（）A、愛崗敬業(yè)，參與管理B、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)

4、持準(zhǔn)則C、愛崗敬業(yè)，廉潔自律D、提高技能，強(qiáng)化服務(wù)參考答案：A12 .公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包的有關(guān)人員支付好處費(fèi)10 萬元。公司市場(chǎng)部持公司董事長的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部張某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了同意的批示，遂同意撥付了此款項(xiàng)。下列對(duì)張某做法的認(rèn)定中，正確的是（）B 張某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D 張某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求A.張某違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 C.張某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 參考答案：D二、多選題1. 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范包括（）A. 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信B.廉潔自律、客觀公正C. 堅(jiān)持準(zhǔn)則

5、、提高技能D.參與管理、強(qiáng)化服務(wù)參考答案：ABCD2. 愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員（）A. 熱愛會(huì)計(jì)工作B. 安 心本職崗位C. 忠于職守D. 保持獨(dú)立性參考答案：ABC3. 誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員（）B. 安心本職崗位D. 執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、信譽(yù)至上A. 做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、不搞虛假C. 保守秘密，不為利益所誘惑參考答案：ACD4. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法制度的主要區(qū)別有（A. 性質(zhì)不同B. 作用范圍不同C.參考答案：ABCD5. 參與管理要求會(huì)計(jì)人員（）A. 全面熟悉本單位經(jīng)營洛動(dòng)和業(yè)務(wù)流程C. 代替領(lǐng)導(dǎo)決策參考答案：ABD6. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育的內(nèi)容有（）A. 職業(yè)道德觀念教育B. 職業(yè)道德規(guī)

6、范教育參考答案：ABC）實(shí)現(xiàn)形式不同D. 實(shí)施保障機(jī)制不同B. 主動(dòng)提出合理化建議D. 積極參與管理C. 職業(yè)道德警示教育D. 職業(yè)道德應(yīng)用教育7. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括（）A. 愛崗敬業(yè)B. 財(cái)務(wù)管理C. 廉潔自律D. 客觀公正參考答案：ACD8. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的目的和作用有（）A.從典型案例中得到警示和啟發(fā)B. 提高法律意識(shí)C.樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念D. 提高辨別是非的能參考答案：ABCD9. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑有（）A. 在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育B. 在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育C. 利用國家強(qiáng)制力實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育D. 獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育

7、參考答案：ABD10. 廉潔自律的基本要求是（）。A、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀B、公私分明，不貪不占C、保密守信，不為利益所誘惑D、遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)參考答案：AB11. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”要求的有（ ）A.工作一絲不茍B.工作盡職盡責(zé) C.工作精益求精 D.工作兢兢業(yè)業(yè)參考答案：ABCD12下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表述中，正確的有（）A .會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施參考答案：ABC13、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能（）A .指導(dǎo)功能B.強(qiáng)制功能C.評(píng)價(jià)功

8、能D.教化功能參考答案：ACD14會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”，其主要內(nèi)容包括（）A.會(huì)計(jì)理論水平 B.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力C.溝通交流能力 D.職業(yè)判斷能力參考答案：ABCD三、判斷題1. 會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，就是要堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（）參考答案：對(duì)2. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性。（）參考答案：對(duì)3. 會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果合法化（）參考答案：對(duì)4. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。（）參考答案：對(duì)5. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是依靠社會(huì)輿論和良心來實(shí)現(xiàn)的。（）參考答案：對(duì)6. 會(huì)計(jì)法律制

9、度是對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的最高要求。（）參考答案：錯(cuò)7. 會(huì)計(jì)法律制度的表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例。（）參考答案：對(duì)8. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中（）參考答案：對(duì)9. 會(huì)計(jì)法律制度不僅僅是一種權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，而且是靠國家強(qiáng)制力保障實(shí)施。（）參考答案：對(duì)10. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式是接受教育。（）參考答案：錯(cuò)11. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育規(guī)范教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人員開展以會(huì)計(jì)法律制度、會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范為主要內(nèi)容的教育。 （）參考答案：錯(cuò)12. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育教育的自我教育是相對(duì)于接受教育而言的，是一種通過自我學(xué)習(xí)，自身道德

10、修養(yǎng)的行為活動(dòng)，是內(nèi)在教育。（）參考答案：對(duì)13. 職業(yè)道德警示教育是指開展對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示。（）參考答案：對(duì)14. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育與自身修養(yǎng)，不可能將會(huì)計(jì)職業(yè)道德轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)本能。（）參考答案：錯(cuò)15. 聘任會(huì)計(jì)人員專業(yè)職務(wù)時(shí)，除必須具備同級(jí)專來技術(shù)資格外，也應(yīng)考察其遵守職業(yè)道德情況。（）參考答案：對(duì)16. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律規(guī)范實(shí)施的重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的可靠保證。（）參考答案：對(duì)四、案例分析題1、小張和小趙是同一個(gè)單位的會(huì)計(jì)和出納，多年來同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。小趙的丈夫個(gè)人開辦了一個(gè)經(jīng)銷

11、電腦配件的公司。最近根據(jù)電腦市場(chǎng)信息，有一種計(jì)算機(jī)軟件銷量前景看好，但因個(gè)人賬面資金不足，無法進(jìn)貨。于是小趙的丈夫讓小趙想辦法借些款項(xiàng)。小趙想到了單位賬戶的存款，于是自己填了票面金額為24 000 元的現(xiàn)金支票一張，在小張上班離開辦公室時(shí)，私自將小張保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。一個(gè)月后，小趙又將24 000元現(xiàn)金填現(xiàn)金繳款單存入單位銀行賬戶。不久，小張?jiān)谠履?duì)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度分析，小趙的行為屬于何種行為?如果你是小張，發(fā)現(xiàn)了此事應(yīng)該如何處理?2、據(jù)某公司財(cái)務(wù)部門年末時(shí)發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)，于是，會(huì)計(jì)人員按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，搞來一些假發(fā)票

12、，準(zhǔn)備將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目。試問：這種做法是否違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?為什么 ?3、某商場(chǎng)出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單，對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來隨報(bào)，但對(duì)和自已有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故拖欠。請(qǐng)問該出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，是否遵守了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范?如果你是出納員，對(duì)此問題應(yīng)該如何處理?4、某企業(yè)每周二下午都有兩個(gè)小時(shí)固定的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員工作繁忙，現(xiàn)會(huì)計(jì)主管向領(lǐng)導(dǎo)提出，財(cái)務(wù)部門的全體人員能否不參加或少參加學(xué)習(xí)。試分析：該會(huì)計(jì)主管的建議是否正確 ?為什么 ?參考答

13、案：1 、小趙的行為屬于挪用公款、公私不分，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中對(duì)于廉潔自律的要求。廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。其基本要求是：樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；公私分明，不貪不占；遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。如果我是小張，發(fā)現(xiàn)了此事我將向單位會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）報(bào)告該行為，由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）對(duì)小趙違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行處理。2 、這種做法違背了客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?？陀^公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。而該公司的會(huì)計(jì)人員無視國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖實(shí)施會(huì)計(jì)舞弊。3、這名出納員沒有遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?？陀^公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不