2022領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀工作總結(jié)報(bào)告范文

1、2022領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀工作總結(jié)報(bào)告范文 2022領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀工作總結(jié)1 辦公室是集團(tuán)的辦公樞紐機(jī)關(guān)，作用特別，尤其是在近一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司部署，以“不怕榜上無(wú)名，堅(jiān)信腳下有路”的企業(yè)精神為動(dòng)力，繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室一貫的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，主動(dòng)有為，高效執(zhí)行，扎實(shí)開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在企業(yè)推進(jìn)改革和發(fā)展新的實(shí)踐中創(chuàng)作出了新的業(yè)績(jī)。 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)穩(wěn)步晉升 辦公室作為企業(yè)管理服務(wù)樞紐部門，黨支部一直以來(lái)把加強(qiáng)思想政治素養(yǎng)和技能業(yè)務(wù)素質(zhì)作為了班子建設(shè)的首要任務(wù)。通過(guò)運(yùn)用學(xué)習(xí)文件會(huì)議精神、組織文化體育活動(dòng)、交流討論座談、加強(qiáng)

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，將學(xué)習(xí)融入思想政治工作的方方面面，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力。健全完善了黨支部思想政治工作體系，確定了黨支部的工作職責(zé)、工作流程及其責(zé)任人，使上級(jí)布置的各項(xiàng)工作真正落地。堅(jiān)持每周政治理論學(xué)習(xí)，成員之間進(jìn)行經(jīng)常性的組織生活，通過(guò)溝通交流，思想理論水平不斷得以提升。尤其是在干事干凈管理法、煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神及政策規(guī)定，積極參與重大問(wèn)題決策，逐步形成了黨性強(qiáng)，素質(zhì)高，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，勤勉盡責(zé)的優(yōu)良政治素質(zhì)。 二是持續(xù)創(chuàng)新，管理業(yè)績(jī)顯著提升 為了進(jìn)一步促使管理走向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能和考核的民主評(píng)價(jià)作用，

3、有效地促進(jìn)了各單位工作的積極性，推動(dòng)了各單位績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)，保證單位績(jī)效管理體系正常運(yùn)行。遵照規(guī)定要求，按時(shí)對(duì)相關(guān)單位工作職能進(jìn)行了調(diào)整，方針目標(biāo)管理、雙因素管理、一體化體系、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等持續(xù)有效運(yùn)行，尤其是在8月份10月份，還組織骨干人員編寫了安全生產(chǎn)責(zé)任制，為促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)、實(shí)現(xiàn)“依法治企、以法治安”提供了制度保障。信訪工作得到進(jìn)一步深化落實(shí)。非常是在奧運(yùn)、礦慶等敏感時(shí)期，牽頭開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作，定時(shí)組織召開信訪問(wèn)題分析會(huì)，按時(shí)上報(bào)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，非常是每周信訪情況匯報(bào)制度，使很多問(wèn)題得到了落實(shí)解決，有效保證了特殊時(shí)期內(nèi)的和諧、穩(wěn)定。車隊(duì)安全行車進(jìn)一步深化。繼續(xù)把安全

4、行車作為小車隊(duì)的主要工作，加強(qiáng)道路交通安全法、道路管理?xiàng)l例等各類安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，積極參加交通事故案例分析，推進(jìn)業(yè)務(wù)技能提升，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了全年行車無(wú)事故的目標(biāo)。同時(shí)，深入開展調(diào)研，先后完成了三屆三次職代會(huì)、三屆四次職代會(huì)報(bào)告，集團(tuán)公司兩會(huì)的發(fā)言材料，礦慶講話稿，黨代表大會(huì)開幕詞等重要文稿的撰寫。非常是在國(guó)內(nèi)煤炭經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)加劇，行業(yè)兼并提速的背景下，適時(shí)地提出了_總體戰(zhàn)略，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層制定_方案，積極為企業(yè)_出謀劃策，得到了領(lǐng)導(dǎo)的首肯和大家的廣泛好評(píng)。 三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強(qiáng) 認(rèn)真貫徹了民主集中制的原則，真正從思想上重視團(tuán)結(jié)問(wèn)題，并按規(guī)定的要求召開民主生活會(huì)

5、。工作中更加注重上下級(jí)之間的尊重和配合，注重相互之間的溝通和理解，注重各自職責(zé)的主動(dòng)履行，共同把工作做好。重大事項(xiàng)上始終做到內(nèi)部通氣，決策上民主透明。重視導(dǎo)向，從員工思想實(shí)際出發(fā)，以座談、個(gè)別交流等形式，在相互尊重、注重溝通、層次負(fù)責(zé)、維護(hù)整體、強(qiáng)化執(zhí)行等方面，努力形成了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，并通過(guò)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)行理念正確引導(dǎo)，開展職責(zé)反省、電子屏理念宣傳、體育活動(dòng)、聯(lián)歡等方式，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造，在鞏固既有成績(jī)的基礎(chǔ)上，更加具有執(zhí)行力、向心力和戰(zhàn)斗力。四是緊抓監(jiān)督，制度建設(shè)切實(shí)落地。 遵照集團(tuán)公司的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法、晉城煤業(yè)集團(tuán)招標(biāo)管理暫行辦法、古書院礦重大決策論

6、證草案、以及古書院礦全面預(yù)算管理問(wèn)責(zé)制的規(guī)定，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，重新修訂了比質(zhì)比價(jià)管理辦法。同時(shí)，理順了工作程序，設(shè)立了專業(yè)機(jī)構(gòu)，日常比質(zhì)比價(jià)工作嚴(yán)格遵照礦比質(zhì)比價(jià)管理辦法的程序規(guī)范運(yùn)作，通過(guò)參與市場(chǎng)調(diào)研，多方詢價(jià)，按時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，獲得了翔實(shí)第一手資料。而且對(duì)比質(zhì)比價(jià)資料進(jìn)行分類、分項(xiàng)整理，即一比一檔，一詢一檔，一議一檔，尤其是對(duì)于參與競(jìng)標(biāo)的廠商，按時(shí)向?qū)彵O(jiān)科提供廠商名稱及其法定代表人相關(guān)資料，建立了優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的檔案。在合同的日常管理方面，嚴(yán)格遵照公司合同管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)合同簽訂及條款的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法性及合同當(dāng)事人的法律資格、資信情況及履約能力等進(jìn)行認(rèn)真審查，并建立了優(yōu)質(zhì)客戶信息檔案。

7、合同備案率達(dá)100%，無(wú)違約、無(wú)訴訟、無(wú)糾紛，有力地配合了我礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作。 四是協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，黨風(fēng)廉政不斷強(qiáng)化 在辦公室范疇內(nèi)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“干事干凈”管理法實(shí)施意見(jiàn)、“干事干凈”管理法實(shí)施細(xì)則，深入開展煤價(jià)領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)，為強(qiáng)化企業(yè)反腐敗力度，促進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展的做出了有益的探索。黨支部遵照定標(biāo)、認(rèn)標(biāo)、審標(biāo)、貫標(biāo)、調(diào)標(biāo)的流程進(jìn)行推廣干事干凈管理法，并制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際操作中將上級(jí)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和“四管”人員的廉潔要求進(jìn)行了整合，形成了較為合理的“干事干凈”管理法考核方法。制定目標(biāo)，逐步推進(jìn)專項(xiàng)斗爭(zhēng)，進(jìn)行深刻自查自糾，不僅強(qiáng)化了廉潔自律，晉升了

8、自身素養(yǎng)，并且在從業(yè)行為、勤政方面也有較多的益處，使礦礦領(lǐng)導(dǎo)班子政治立場(chǎng)更為堅(jiān)定。 2022領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀工作總結(jié)2 20_年，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，以辦人民滿意教育為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以質(zhì)量晉升為核心，凝神聚力，開拓創(chuàng)新，取得令人滿意的成績(jī)。以總評(píng)97分、全市第二、全省第一方陣的位次順利通過(guò)“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”評(píng)估驗(yàn)收。 一、抓好“三重一大”項(xiàng)目建設(shè)，為提升教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)作良好的辦學(xué)條件 1.全面完成“城建重點(diǎn)工程”任務(wù)。_師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校一期工程竣工投入使用，建筑面積達(dá)4.68萬(wàn)平米。城西和新華路幼兒園于今年暑期完工，新華路幼兒園與徐幼

9、集團(tuán)實(shí)現(xiàn)合作辦學(xué)，已于9月1日開始招生，城西幼兒園擬于寒假開學(xué)辦班?？偨ㄖ娣e13849平米的泉城小學(xué)、幼兒園工程主體已竣工，并于11月底順利通過(guò)驗(yàn)收。完成14片中小學(xué)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地塑膠化建設(shè)工程，總計(jì)12.7萬(wàn)平米。 2.加快推進(jìn)“為民辦實(shí)事”工程。一年來(lái)，全區(qū)中小學(xué)校舍建設(shè)、維修改造面積共計(jì)88631平米，累計(jì)投入約2.8億元。其中，包含師大附校和泉城小學(xué)建設(shè)，另外新建柳園小學(xué)教學(xué)樓5500平米;重建塔山葛湖小學(xué)、閆莊小學(xué)、耿集王集小學(xué)、紫莊新吳窯小學(xué)教學(xué)樓共計(jì)8982平米;加固維修青山泉中學(xué)、江莊中心小學(xué)、大吳夏莊小學(xué)(已移交開發(fā)區(qū))教學(xué)樓共計(jì)13500平米。新建紫莊趙莊、彭莊，江莊前馬等9所

10、農(nóng)村幼兒園，現(xiàn)已投入使用。團(tuán)結(jié)、工業(yè)園中心和江莊前馬3所幼兒園創(chuàng)建為省優(yōu)質(zhì)園，大吳馬莊、潘安湖，工業(yè)園崗子等5所幼兒園創(chuàng)建為市優(yōu)質(zhì)園。 二、抓好教育信息化建設(shè)，為提升教育教學(xué)質(zhì)量提供技術(shù)支撐 1.加強(qiáng)學(xué)校教育技術(shù)裝備建設(shè)。為申報(bào)省教育現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建的10余所學(xué)校采購(gòu)多媒體設(shè)備140余套。投入近1000萬(wàn)元為泉城中學(xué)采購(gòu)教學(xué)設(shè)備，使該校擁有當(dāng)前最先進(jìn)的多點(diǎn)觸控電子白板和云技術(shù)平臺(tái)。實(shí)施光纖提速工程，全區(qū)中心小學(xué)及中學(xué)實(shí)現(xiàn)光纖100m到校，村小及幼兒園10 m到校。 2.晉升教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。通過(guò)開展培訓(xùn)、舉行現(xiàn)代教育技術(shù)技能競(jìng)賽、評(píng)選優(yōu)秀課件、優(yōu)秀功能室及優(yōu)秀管理員等手段提升全區(qū)教師現(xiàn)

11、代教育技術(shù)應(yīng)用水平。在第十屆全國(guó)中小學(xué)校園影視節(jié)目評(píng)選中，我局選送的兩件作品幸福像花兒一樣和美麗童年尋訪美好未來(lái)分獲全國(guó)綜合類金獎(jiǎng)及專題類銀獎(jiǎng)。8名師生在_市自制教具評(píng)選中獲獎(jiǎng)，10名教師在_市中學(xué)理科優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和初中物理實(shí)驗(yàn)技能大賽中獲獎(jiǎng)。 三、抓好隊(duì)伍建設(shè)，為提升教育教學(xué)質(zhì)量提供人力和智力支持 1.合理調(diào)劑師資，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。為解決學(xué)科、區(qū)域、學(xué)段師資不均衡的矛盾，結(jié)合小學(xué)生源反彈的現(xiàn)狀，暑期共調(diào)劑教師524人，其中調(diào)整校干12人，分流賈汪中專教職工91人、實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工28人，移交開發(fā)區(qū)62人。同時(shí)新招聘12名幼兒教師,為師大附校引進(jìn)53名區(qū)外名特優(yōu)教師，招聘8名初中教師、3名高中

12、教師。 2.搭建培訓(xùn)平臺(tái)，晉升教師專業(yè)素質(zhì)。成立教師發(fā)展中心，搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái)，全年選派骨干教師參加區(qū)級(jí)以上培訓(xùn)1108人次。選派8名校長(zhǎng)、教師出國(guó)培訓(xùn)，分兩批組織63名中小學(xué)校干赴海門掛職鍛煉。一年來(lái)，有49人被評(píng)為區(qū)級(jí)第三批名師名校長(zhǎng)，9人被評(píng)為市級(jí)名師名校長(zhǎng)。 四、抓好“有效課堂”建設(shè)，為提升教育教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)載體 1.規(guī)范課堂教學(xué)，提升實(shí)效性。將不同學(xué)段教育教學(xué)常規(guī)、過(guò)程性考核管理常規(guī)落到實(shí)處。對(duì)全區(qū)中小學(xué)進(jìn)行4次學(xué)情調(diào)研抽測(cè)并按時(shí)反饋，組織教師到_永威、南通海門、連云港等地聽(tīng)課觀摩共8次，聽(tīng)課1000多節(jié)，認(rèn)真落實(shí)“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”及“四清”教學(xué)思路。 2.科學(xué)備考，晉升中高考質(zhì)量

13、。認(rèn)真分析20_年中高考存在問(wèn)題及原因，積極探索中高考復(fù)習(xí)策略。兩次組織高三教師參加20_年高考論壇，組織部分高三教師到南京、海安學(xué)習(xí)交流，邀請(qǐng)市、區(qū)級(jí)專家10人次開設(shè)專題講座。加大中考模擬聯(lián)考力度，進(jìn)行模擬仿真演練。20_年高考我區(qū)本科上線率22.1%，比20_年提升5.76%個(gè)百分點(diǎn)，穩(wěn)居全市第一方陣。20_年中考我區(qū)總均分晉升14分，晉升幅度居全市第二名，低分率控制減少11個(gè)百分點(diǎn)，晉升幅度位居全市第二。 3.加強(qiáng)課程基地建設(shè)，推進(jìn)課程改革。完善徐州七中省級(jí)綠色能源課程基地建設(shè)，建成校園光伏電站和太陽(yáng)能浴室工程。賈汪中學(xué)地理科普課程基地、建平中學(xué)心育育心課程基地創(chuàng)建為市級(jí)課程基地，賈汪中

14、學(xué)地理科普課程基地還創(chuàng)建為省級(jí)培育項(xiàng)目。賈莊中學(xué)創(chuàng)建為省級(jí)語(yǔ)文課程建設(shè)項(xiàng)目，玉龍灣幼兒園創(chuàng)建為市級(jí)學(xué)前教育課程示范基地，耿集中學(xué)的外語(yǔ)課程建設(shè)項(xiàng)目順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。 2022領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀工作總結(jié)3 一年來(lái)，循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園(鐵營(yíng)鎮(zhèn))緊緊圍繞“創(chuàng)新年”的總體要求，以創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)工業(yè)園為總目標(biāo)，以完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套為著力點(diǎn)，以切實(shí)改善民生為落腳點(diǎn)，解放思想，扎實(shí)苦干，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)兩稅收入3251萬(wàn)元，地方財(cái)政收入2806萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)27.5%、33.6%?，F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下： (一)夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建，規(guī)范管理促晉升 始終堅(jiān)持把黨建作為最大的政績(jī)，認(rèn)真貫徹

15、落實(shí)市委關(guān)于基層黨建的“一意見(jiàn)兩方案”，積極推動(dòng)基層黨組織建設(shè)工作。 第一、村黨支部書記化規(guī)范管理日益完善。 一是通過(guò)到威海、榮成等地觀賞學(xué)習(xí)解放思想，通過(guò)周末大課堂、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，晉升境界;二是完善財(cái)務(wù)、監(jiān)督、考核等制度建設(shè)，強(qiáng)化了制度約束;三是獎(jiǎng)罰分明，制定工作考核制度，用定性和定量相結(jié)合的方式，對(duì)支部書記各項(xiàng)工作進(jìn)行衡量，引導(dǎo)形成一種既嚴(yán)又實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 第二、雙百晉升工程重點(diǎn)突破。 重點(diǎn)培植大白張、南營(yíng)、國(guó)坊等5個(gè)先進(jìn)典型村。國(guó)坊村總投入34萬(wàn)元，創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了五化建設(shè)，打造了生態(tài)國(guó)坊典范村;南營(yíng)村在建的紀(jì)念堂開創(chuàng)了移風(fēng)易俗方面典型;后進(jìn)村張盤石村新當(dāng)選主任

16、張俊榮，已理順工作思路，工作步入正軌;段家村也實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)托管，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。 第三、黨員星級(jí)化管理成效顯現(xiàn)。 自去年8月探索農(nóng)村黨員積分制管理新模式，現(xiàn)42個(gè)村已全面推開，成效明顯。一是村級(jí)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯提高，有效地帶動(dòng)了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情;二是帶動(dòng)了一批優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏，申請(qǐng)入黨人數(shù)明顯增多，綜合素質(zhì)也明顯提高;三是群眾滿意度有所晉升，黨員形象進(jìn)一步樹立。 第四、村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。 積極探索農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織模式，充分利用土地確權(quán)登記和流轉(zhuǎn)機(jī)遇，幫助張頂、楊橋、封橋等十幾個(gè)村向外發(fā)包集體土地247畝，推進(jìn)小張等五個(gè)村實(shí)行了土地托管模式，切實(shí)增進(jìn)了村集體收入。 (二)基礎(chǔ)設(shè)施抓

17、配套，筑巢引鳳促招商 一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日趨完善。 園區(qū)實(shí)現(xiàn)“七通一平”，25.2公里的主干路網(wǎng)已經(jīng)形成，s247省道擴(kuò)寬工程已經(jīng)完成;高文亭閘、趙灘子閘全部建設(shè)完成，園區(qū)防洪能力顯著增強(qiáng);工業(yè)用蓄水水庫(kù)正在積極建設(shè);引進(jìn)億利能源、碧水源2家上市公司參與建設(shè)，污水處理廠和供熱(供汽)中心已開工建設(shè);30公里的污水管網(wǎng)分兩期加緊建設(shè)，一期即將鋪設(shè)完成;消防二級(jí)站即將完工;供熱中心正也已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)明年5月建成投產(chǎn);固體廢物、醫(yī)廢、危廢綜合處理項(xiàng)目預(yù)計(jì)明年底投入使用;園區(qū)承載力和對(duì)外吸引力不斷增強(qiáng)。 二是項(xiàng)目建設(shè)和招商引資積極推進(jìn)。 一方面，積極推進(jìn)園區(qū)企業(yè)建設(shè)進(jìn)度，今年以來(lái)，科榮化工、豐碩化工等

18、9個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)。歐瑞爾新能源、創(chuàng)立科技等項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營(yíng);另一方面，積極搶抓德州被列入京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃?rùn)C(jī)遇，積極走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，成立招商分隊(duì)主動(dòng)對(duì)接招商，推介洽談項(xiàng)目30多個(gè)，新引進(jìn)世紀(jì)洪雨、綠素環(huán)保等項(xiàng)目8個(gè)，總投資6億元，新開工項(xiàng)目9個(gè)，投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)3個(gè)。目前，園區(qū)先后引進(jìn)項(xiàng)目39個(gè)，其中投產(chǎn)項(xiàng)目17個(gè)，在建項(xiàng)目22個(gè)，在談5個(gè)。 三是園區(qū)服務(wù)制度和質(zhì)量不斷優(yōu)化。 自項(xiàng)目簽約落地，就分配一名副書記對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行包保幫扶，全程協(xié)助項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)辦理等工作。只要企業(yè)有需求，就竭盡全力給予幫助，形成了企業(yè)內(nèi)的事情企業(yè)自己管，企業(yè)外的事情園區(qū)負(fù)責(zé)的“保姆式”服務(wù)模式，不斷優(yōu)化的服務(wù)質(zhì)量推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。 (

19、三)集中投入為群眾，發(fā)展成果惠民生 一是生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)提檔升級(jí)。將生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)提到民生的高度來(lái)抓好落實(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)提檔升級(jí)，鎮(zhèn)村兩級(jí)投資400萬(wàn)元，新修、改造道路15公里，新種植綠化苗木15萬(wàn)株。高標(biāo)準(zhǔn)配備了公開欄和四德榜;全部安裝了路燈亮化;文化廣場(chǎng)在原有全覆蓋的基礎(chǔ)上，升級(jí)改建37個(gè);新添垃圾桶299個(gè)，配備84輛垃圾清運(yùn)車;體育器材配備比率達(dá)到100%，群眾滿意度不斷提升。并積極推動(dòng)移風(fēng)易俗工作，新建祠堂1處，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)文明、節(jié)儉辦紅白事。 二是教育衛(wèi)生建設(shè)加大投入。整合資源，開創(chuàng)衛(wèi)生計(jì)生一體化查體服務(wù)新模式，將計(jì)生健康查體與鎮(zhèn)衛(wèi)生院查體相結(jié)合，對(duì)育齡婦女進(jìn)行全面健康

20、檢查，進(jìn)一步晉升衛(wèi)計(jì)服務(wù)水平;對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了重新選址遷建，占地10畝，可以擴(kuò)大醫(yī)療輻射范疇，更好地為群眾和園區(qū)企業(yè)提供醫(yī)療服務(wù)，目前已由政府出資70萬(wàn)元，完成土地遷占工作;加大教育發(fā)展支持力度，投資614萬(wàn)元的中心小學(xué)、閆集小學(xué)建設(shè)順利，中心小學(xué)教學(xué)樓已經(jīng)完成主體工程建設(shè)，閆集小學(xué)也在加緊建設(shè)。 三是農(nóng)田水利體系建設(shè)日趨完善。累計(jì)挖溝清淤42條，總長(zhǎng)度累計(jì)38公里，土方量40萬(wàn)方，修建完成鄭廟閘、辛莊閘等涵閘11座，修建完成高文亭、趙灘子提水機(jī)組2座，增進(jìn)排洪流量30立方米每秒，構(gòu)建起了“旱能澆、澇能排”的園區(qū)防汛及農(nóng)田水利建設(shè)體系，確保了園區(qū)防汛安全。 四是鎮(zhèn)村路網(wǎng)交通持續(xù)優(yōu)化。全長(zhǎng)10公

21、里的馬頰河快車道建成通車，與全長(zhǎng)6.85公里的青年路，和剛剛改造完成的s247省道一起構(gòu)成了轄區(qū)環(huán)路。前期網(wǎng)格化建設(shè)完成的鄭家、東堡等21個(gè)村全長(zhǎng)27.6公里的村村通道路和園區(qū)25.2公里的主干道路也已實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)，全面構(gòu)建起了惠及全鎮(zhèn)42個(gè)村的環(huán)鄉(xiāng)路網(wǎng)，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活出行。 (四)引導(dǎo)帶動(dòng)抓特色，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型促升級(jí) 特色種養(yǎng)殖初具規(guī)模，特色種植皂角400畝，種植決明子300畝，發(fā)展花卉苗木3900畝，為鐵營(yíng)發(fā)展特色種植起到示范作用;引導(dǎo)培育逐步發(fā)展形成了梅花鹿、火雞、狐貍、貂等特色養(yǎng)殖，目前存欄量達(dá)4200余頭(只);合作社建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，新發(fā)展合作社12家，總數(shù)達(dá)94家，新增農(nóng)場(chǎng)8家

22、，總數(shù)達(dá)17家，申請(qǐng)縣級(jí)示范社3家，引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)1833.5畝，累計(jì)流轉(zhuǎn)8184.96畝，土地確權(quán)登記已完成任務(wù)90%以上，累計(jì)土地18365.44畝。 (五)存在的問(wèn)題和不足 園區(qū)方面： 一是新引進(jìn)、洽談項(xiàng)目較少。原因：一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行大形勢(shì)影響;二是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套尚不完善;三是“走出去、引進(jìn)來(lái)”工作力度還不夠大。 二是園區(qū)部分項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度有所放緩。原因：一是部分企業(yè)受環(huán)保、土地等政策影響較大;二是部分企業(yè)自有資金較少，銀行收緊信貸資金，出現(xiàn)資金緊張情況。 民生方面： 一是農(nóng)村自來(lái)水供水不足問(wèn)題。節(jié)假日等用水高峰期間部分村莊供水不足。由于自來(lái)水鋪設(shè)管道狹窄，水壓不足，在用水量大的情況下，出現(xiàn)供

23、水困難。建議下一步根據(jù)人口密度的不同更換大直徑的輸水管道。 二是部分道路由于年久失修出現(xiàn)老化破碎現(xiàn)象，還有部分村部分路段尚未硬化。建議明年將道路修建補(bǔ)助政策再次開放，對(duì)破碎老化路段、未覆蓋路段進(jìn)一步完善。 三是部分橋梁老化嚴(yán)重，存在安全隱患，影響群眾通行。建議加大對(duì)農(nóng)村危橋改造支持力度，確保群眾出行安全。 2022領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀工作總結(jié)4 _年度， 領(lǐng)導(dǎo)班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的關(guān)心、支持和幫助下，班子成員開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市扶貧工作會(huì)議精神，調(diào)整思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，在班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全辦干部職工

24、努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據(jù)“中共縣委關(guān)于印發(fā)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部_年度考核工作方案的通知”(縣黨字20_號(hào)文件)的相關(guān)要求,現(xiàn)將班子職能作用情況進(jìn)行如下匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。 一、思想政治建設(shè) 一年來(lái)，班子成員遵照?qǐng)?jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，組織干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)，掌握黨的基本知識(shí)、基本理論、基本路線。班子帶領(lǐng)全辦人員認(rèn)真認(rèn)真落實(shí)、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期黨和國(guó)家的扶貧開發(fā)精神，增強(qiáng)干部職工做好扶貧開發(fā)工作的責(zé)任心和事業(yè)心，提升履職能力和工作水平;組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家頒布的各種法律法規(guī)，積極參加各種普法學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，依法行政，依法辦事;工作

25、中班子認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持原則，建立各種規(guī)章制度，同時(shí)帶領(lǐng)全辦干部職工認(rèn)真執(zhí)行、認(rèn)真干好各項(xiàng)工作，全心全意為貧困農(nóng)民服務(wù)。 在班子的帶領(lǐng)下，目前全辦工作人員能自覺(jué)學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能遵照科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，很好的完成各自的工作任務(wù)，全辦上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互合作。 二、作風(fēng)組織能力 一年來(lái)，班子作風(fēng)踏實(shí)，始終堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有確定的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務(wù)特別繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態(tài)度、作風(fēng)特別關(guān)鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領(lǐng)全辦干部職

26、工多次深入貧困山村，開展大量的調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)的取得離不開好的組織能力，一年來(lái)，班子始終堅(jiān)持“分類指導(dǎo)、重點(diǎn)突破”的原則，抓好扶貧開發(fā)的宏觀指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，做到宏觀指導(dǎo)上不失控，具體協(xié)調(diào)上不放松，積極調(diào)動(dòng)全辦干部職工，認(rèn)真干好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮班子的協(xié)調(diào)組織能力。經(jīng)過(guò)班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規(guī)范化、制度化，扶貧工作成效越來(lái)越顯著。 三、工作實(shí)績(jī) 一年來(lái)，班子開拓

27、進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真帶領(lǐng)全辦干部職工干好扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)過(guò)努力，工作取得了顯著的效益。 (一)扶貧開發(fā)工作中認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀 我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)扶貧(來(lái)源：文秘114 )工作，在工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展：進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，集中力量解決群眾反映的突出問(wèn)題;進(jìn)一步突出實(shí)踐特色，將科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用到全縣的新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作中，確保工作取得實(shí)際成效;進(jìn)一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀后良好的精神風(fēng)貌和干好新農(nóng)村建設(shè)及扶貧開發(fā)工作的信心和決心;進(jìn)一步加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，將科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到

28、具體的工作中;進(jìn)一步帶領(lǐng)全辦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和內(nèi)涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學(xué)發(fā)展的理念;進(jìn)一步帶領(lǐng)全辦干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。 (二)整村推進(jìn)工作。_年，在抓好2022年度10個(gè)重點(diǎn)村整村推進(jìn)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)施5個(gè)村的整村推進(jìn)工作。縣委、縣政府繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系整村推進(jìn)重點(diǎn)村制度，為整村推進(jìn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?？h直單位結(jié)對(duì)幫扶整村推進(jìn)重點(diǎn)村，幫助制訂村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，精心指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)，并從物資、資金、技術(shù)、信息等方面給予了很大的.支持?？h政府多次召開專題辦公會(huì)，協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目資金，明確要求80%以上的年度財(cái)政扶貧資金用

29、于整村推進(jìn)，要求涉農(nóng)部門資金向重點(diǎn)村捆綁傾斜。全年共為5個(gè)重點(diǎn)村捆綁落實(shí)項(xiàng)目資金120萬(wàn)元。共新修公路8.5公里，維修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區(qū)活動(dòng)中心4個(gè)，新發(fā)展以柑桔、九江水梨為主的經(jīng)濟(jì)林園800畝，重點(diǎn)村的生產(chǎn)1 2 生活條件得到有效改善。 (三)產(chǎn)業(yè)化扶貧工作。_年，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作。一是重點(diǎn)支持了省級(jí)扶貧龍頭企業(yè) 有限公司，為公司爭(zhēng)取扶貧貼息貸款 萬(wàn)。積極探索企業(yè)與農(nóng)戶有機(jī)結(jié)合的組織形式， 等企業(yè)通過(guò)合同訂購(gòu)、技術(shù)指導(dǎo)等措施，輻射帶動(dòng)貧困群眾發(fā)展以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)和食用菌產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了貧困群眾產(chǎn)業(yè)致富與企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的雙贏。二是因地制宜大

30、力發(fā)展九江水梨和柑桔等產(chǎn)業(yè)，當(dāng)年縣辦共向全縣貧困地區(qū)免費(fèi)發(fā)放梨苗3.5萬(wàn)株、柑桔苗2.5萬(wàn)株。三是鼓勵(lì)和扶持水產(chǎn)和家禽養(yǎng)殖大戶12戶。 (四)“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作。一是遵照“大培訓(xùn)、大轉(zhuǎn)移、大增收、大發(fā)展”的工作思路，以縣職教中心為培訓(xùn)基地，采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等多種方式，大力開展有較強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性的就業(yè)技能培訓(xùn)，并強(qiáng)化跟蹤管理和服務(wù)，努力晉升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，逐步實(shí)現(xiàn)由簡(jiǎn)單的、盲目的、低收入勞務(wù)輸出向經(jīng)過(guò)技能培訓(xùn)、有序的、高收入的勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)變，切實(shí)做到了“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的扶貧目標(biāo)。_年，培訓(xùn)基地舉辦了計(jì)算機(jī)、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業(yè)技能培訓(xùn)

31、，培訓(xùn)學(xué)員全部轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)增收項(xiàng)目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養(yǎng)豬等培訓(xùn)班、專家授課、印發(fā)資料等多種形式，進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)貧困農(nóng)民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進(jìn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，晉升了貧困群眾整體素質(zhì)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是以中、高考落榜的貧困畢業(yè)生為中長(zhǎng)期培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象，送到省級(jí)扶貧系統(tǒng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地進(jìn)行學(xué)歷教育，共向贛江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西德能制造、南昌女子中專學(xué)校、 等院校輸送學(xué)員名，波及專業(yè)有電子財(cái)會(huì)、茶藝、電子電工、電腦文秘、導(dǎo)游、數(shù)控技術(shù)、模具加工等。 四、勤政廉政建設(shè) 做好勤政廉政建設(shè)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作中的重中之重。

32、一年來(lái)，在勤政廉政方面，班子成員首先作出表率，嚴(yán)格要求自己，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度來(lái)規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，同時(shí)做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人，踏踏實(shí)實(shí)的工作，把有限的精力投入到自己的工作中，不要滋生貪污和腐敗的思想。班子還認(rèn)真處理各種來(lái)信來(lái)訪，經(jīng)受干部職工和群眾的監(jiān)督，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。與此同時(shí)，結(jié)合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動(dòng)，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查、自我批評(píng)、制定整改措施，提升工作水平。 總之，一年來(lái) 領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真帶領(lǐng)全辦干部職工加強(qiáng)對(duì)各種理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升思想覺(jué)悟，提升綜合素質(zhì)，認(rèn)真帶領(lǐng)干部職

33、工干好各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)踏實(shí)的工作，艱苦的努力，班子年初制定的目標(biāo)圓滿完成，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和扶貧各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效，圓滿完成了縣委、政府交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣貧困地區(qū)脫貧致 2022領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀工作總結(jié)5 同志們： 剛才通報(bào)了全縣_年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核情況。下面，由我作簡(jiǎn)單地講評(píng)。希望大家回去之后，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，更好地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，致力于把本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。為爭(zhēng)創(chuàng)桂北一流縣，再創(chuàng)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展10佳縣，實(shí)現(xiàn)永福經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。 一、_年度考核工作的主要特點(diǎn) _年，是我縣探索新的

34、考核辦法，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度工作實(shí)績(jī)考核的第二年。和20_年相比，具有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 一是考核準(zhǔn)備更充分。為把考核工作抓實(shí)抓好，縣委組織部從去年11月份就開始進(jìn)行了專題研究，在總結(jié)20_年考核經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)借鑒外地考核作法、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，拿出了我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暫行辦法，并經(jīng)縣委常委會(huì)審定，以永辦發(fā)(_)57號(hào)文下發(fā)，這一辦法對(duì)考核對(duì)象、考核程序、考核時(shí)間、參加測(cè)評(píng)人員、測(cè)評(píng)大會(huì)的組織、考核述職大會(huì)程序作了全面的規(guī)定。同時(shí)，還設(shè)計(jì)印制了民主測(cè)評(píng)表、實(shí)績(jī)檢查表、民主推薦表等各類表格，形成了一整套完備、規(guī)范的考核資料。 二是考核標(biāo)準(zhǔn)更確定。 這次考核，體現(xiàn)了從嚴(yán)、

35、從高的考核標(biāo)準(zhǔn)，充分突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，突出工作實(shí)績(jī)，突出群眾公論。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，既考慮地域的優(yōu)劣、單位的大小，也注意起點(diǎn)的高低、工作的難易;既突出事業(yè)的整體推進(jìn)，也兼顧某項(xiàng)工作的單項(xiàng)突破。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的衡量尺度，既考慮領(lǐng)導(dǎo)干部這一群體的特殊性，也注意領(lǐng)導(dǎo)干部適用于一般公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)的普遍性;既突出八小時(shí)以內(nèi)工作中應(yīng)該做些什么，也兼顧八小時(shí)以外應(yīng)該注意些什么。 三是考核體系更完善。這次考核，既有考核組定性考核，也有綜合檢查組實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估，還有縣分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聯(lián)系單位的打分以及基層干部、群眾的民主測(cè)評(píng)。對(duì)每一個(gè)被考核對(duì)象的評(píng)價(jià)，都先定性、后定量、再綜合、最后劃等。遵照層次管理和相互制衡兩大基本原則，建立起多層面、立體化的考核體系，使考核評(píng)價(jià)更加全面、更加準(zhǔn)確、更加科學(xué)。 四是考核組織更嚴(yán)密?？己诵〗M成員都由政治素質(zhì)